2025年度舞蹈赛事组织舞蹈教师及临时工聘用服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度舞蹈赛事组织舞蹈教师及临时工聘用服务协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘用方与被聘用方2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用目的与职责3.1聘用目的3.2职责4.聘用期限4.1起止时间4.2续聘条件5.薪酬与福利5.1薪酬结构5.2福利待遇6.工作时间与地点6.1工作时间6.2工作地点7.工作内容与要求7.1工作内容7.2工作要求8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.知识产权归属9.1知识产权9.2归属10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1解除条件12.2终止条件13.合同生效与变更13.1生效条件13.2变更程序14.其他约定14.1其他约定事项14.2附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“舞蹈赛事”指本协议所指的2024年度舞蹈赛事活动。1.1.2“舞蹈教师”指具备舞蹈专业知识和技能，被聘用为本赛事指导、培训、编排舞蹈的教师。1.1.3“临时工”指因舞蹈赛事需要，被聘用协助舞蹈教师工作的非正式员工。1.1.4“聘用方”指举办2024年度舞蹈赛事的组织机构。1.1.5“被聘用方”指接受聘用方聘用的舞蹈教师和临时工。1.2解释1.2.1本协议中未明确定义的术语，应按照行业惯例或相关法律法规进行解释。1.2.2如有歧义，以聘用方书面解释为准。2.聘用方与被聘用方2.1聘用方2.1.1聘用方全称：____________________2.1.2聘用方地址：____________________2.1.3联系人：____________________2.1.4联系电话：____________________2.2被聘用方2.2.1舞蹈教师2.2.1.1姓名：____________________2.2.1.2身份证号：____________________2.2.1.3联系电话：____________________2.2.2临时工2.2.2.1姓名：____________________2.2.2.2身份证号：____________________2.2.2.3联系电话：____________________3.聘用目的与职责3.1聘用目的3.1.1提高舞蹈赛事的专业水平。3.1.2保障舞蹈赛事的顺利进行。3.2职责3.2.1舞蹈教师3.2.1.1指导、培训参赛选手。3.2.1.2编排、指导舞蹈表演。3.2.1.3协助赛事组织工作。3.2.2临时工3.2.2.1协助舞蹈教师完成日常工作。3.2.2.2负责赛事现场布置、道具管理等辅助工作。4.聘用期限4.1起止时间4.1.1起始时间：2024年____月____日4.1.2结束时间：2024年____月____日4.2续聘条件4.2.1舞蹈教师4.2.1.1赛事期间表现良好，经聘用方认可。4.2.1.2聘用方可根据赛事需要决定是否续聘。4.2.2临时工4.2.2.1赛事期间表现良好，经聘用方认可。4.2.2.2聘用方可根据赛事需要决定是否续聘。5.薪酬与福利5.1薪酬结构5.1.1舞蹈教师5.1.1.1基本工资：____元/月5.1.1.2绩效奖金：根据赛事成果及个人表现评定。5.1.2临时工5.1.2.1基本工资：____元/天5.1.2.2绩效奖金：根据工作表现及赛事需要评定。5.2福利待遇5.2.1舞蹈教师5.2.1.1社会保险：按照国家规定缴纳。5.2.1.2住房公积金：按照国家规定缴纳。5.2.2临时工5.2.2.1社会保险：根据实际情况缴纳。5.2.2.2住房公积金：根据实际情况缴纳。6.工作时间与地点6.1工作时间6.1.1舞蹈教师6.1.1.1工作时间：根据赛事安排确定。6.1.1.2工作地点：赛事举办地。6.1.2临时工6.1.2.1工作时间：根据赛事安排确定。6.1.2.2工作地点：赛事举办地。6.2工作地点6.2.1舞蹈教师6.2.1.1赛事举办地：____________________6.2.2临时工6.2.2.1赛事举办地：____________________8.保密条款8.1保密内容8.1.1被聘用方应保守聘用方的商业秘密，包括但不限于赛事策划、选手信息、赛事结果等。8.1.2被聘用方不得向任何第三方泄露或公开上述保密信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同签订之日起至赛事结束后两年。9.知识产权归属9.1知识产权9.1.1舞蹈教师创作的舞蹈作品，其著作权归舞蹈教师所有。9.1.2舞蹈教师在赛事中使用的音乐、视频等素材，其知识产权归原权利人所有。9.2归属9.2.1舞蹈教师创作的舞蹈作品在赛事中使用时，其使用权归聘用方所有。9.2.2舞蹈教师同意将舞蹈作品用于赛事宣传和推广。10.违约责任10.1违约情形10.1.1舞蹈教师或临时工未按时履行工作职责。10.1.2舞蹈教师或临时工泄露保密信息。10.1.3舞蹈教师或临时工因个人原因导致赛事无法正常进行。10.2违约责任10.2.1舞蹈教师或临时工违反本合同约定，聘用方有权解除合同，并要求其承担相应的违约责任。10.2.2违约责任包括但不限于赔偿聘用方因此遭受的损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1除非双方另有约定，争议解决机构为聘用方所在地人民法院。12.合同解除与终止12.1解除条件12.1.1舞蹈教师或临时工严重违反本合同约定。12.1.2聘用方因不可抗力原因无法继续履行合同。12.2终止条件12.2.1合同期限届满且双方无续聘意愿。12.2.2双方协商一致解除合同。13.合同生效与变更13.1生效条件13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2变更程序13.2.1合同的任何变更需经双方书面同意，并签署书面协议。14.其他约定14.1其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.1.2本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.2附件14.2.1舞蹈教师简历14.2.2临时工简历14.2.3薪酬福利明细表14.2.4其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，因特定目的而介入的任何个人、企业或机构，包括但不限于中介方、技术支持方、法律顾问等。15.2第三方责任15.2.1第三方应遵守本合同的相关规定，并对因其行为或疏忽导致的一切后果承担责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据其职责范围，获取必要的合同信息和资料。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与聘用方、被聘用方之间的关系由双方另行协议确定。15.4.2第三方不得干预聘用方与被聘用方之间的合同履行。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1第三方介入的必要性16.1.1第三方介入的必要性由甲乙双方协商确定，并应在合同中明确。16.2第三方介入的流程16.2.1第三方介入前，甲乙双方应签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。16.3第三方介入的费用16.3.1第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。16.4第三方介入的合同变更16.4.1第三方介入导致合同内容变更的，甲乙双方应书面确认变更内容，并修改合同。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方对本合同履行的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并应合理、公平。17.2责任限额的调整17.2.1在合同履行过程中，如第三方责任限额不足以覆盖其可能产生的责任，甲乙双方可协商调整责任限额。17.3责任限额的争议解决17.3.1如对第三方责任限额存在争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。18.第三方介入的合同解除18.1第三方介入的合同解除条件18.1.1第三方违反合同约定，严重损害甲乙双方的合法权益。18.1.2第三方介入导致合同无法继续履行。18.2第三方介入的合同解除程序18.2.1第三方介入的合同解除，甲乙双方应书面通知对方，并协商解除合同。18.3第三方介入的合同解除后果18.3.1第三方介入的合同解除后，第三方应承担相应的责任。19.第三方介入的合同终止19.1第三方介入的合同终止条件19.1.1第三方完成其介入的职责。19.1.2合同履行完毕。19.2第三方介入的合同终止程序19.2.1第三方介入的合同终止，甲乙双方应书面确认终止事宜。19.3第三方介入的合同终止后果19.3.1第三方介入的合同终止后，第三方应撤离现场，并归还相关资料和物品。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.舞蹈教师简历要求：详细列出舞蹈教师的个人信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明：简历用于评估舞蹈教师的资质和经验，以便聘用方做出合理的聘用决策。2.临时工简历要求：详细列出临时工的个人信息、工作经历、技能特长等。说明：简历用于评估临时工的适合度，以便聘用方确定其工作职责。3.薪酬福利明细表要求：详细列出舞蹈教师和临时工的薪酬结构、福利待遇等。说明：明细表用于确保双方对薪酬福利的约定清晰明确。4.赛事策划方案要求：详细描述赛事的整体规划、活动安排、宣传推广等。说明：方案用于指导赛事的组织实施，确保赛事的顺利进行。5.赛事规则与评分标准要求：明确赛事的参赛资格、比赛规则、评分标准等。说明：规则与评分标准用于确保赛事的公平性和透明度。6.保密协议要求：明确双方对赛事信息、选手信息等的保密义务。说明：保密协议用于保护双方的商业秘密和隐私。7.第三方合作协议要求：详细列明第三方介入的职责、权利、义务及费用等。说明：合作协议用于明确第三方介入的具体事宜，确保各方权益。8.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因及双方签字盖章。说明：变更协议用于记录合同履行过程中的任何变更，确保合同的完整性。9.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构及程序。说明：争议解决协议用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.舞蹈教师或临时工未按时履行工作职责责任认定标准：根据合同约定的具体工作内容和时间要求，判断是否按时履行。示例：舞蹈教师未按时完成选手培训，导致赛事进度延误，聘用方有权要求其承担相应责任。2.舞蹈教师或临时工泄露保密信息责任认定标准：根据保密协议的约定，判断是否泄露保密信息。示例：舞蹈教师泄露选手信息，导致选手隐私受到侵害，聘用方有权要求其承担相应责任。3.第三方违反合同约定，严重损害甲乙双方的合法权益责任认定标准：根据第三方合作协议的约定，判断第三方是否违反合同约定。示例：第三方未按时提供技术支持，导致赛事无法正常进行，聘用方有权要求第三方承担相应责任。4.合同一方未按时支付薪酬责任认定标准：根据合同约定的薪酬支付时间，判断是否按时支付。示例：聘用方未按时支付舞蹈教师薪酬，舞蹈教师有权要求聘用方承担违约责任。5.合同一方未履行合同解除或终止程序责任认定标准：根据合同约定的解除或终止条件，判断是否依法履行程序。示例：聘用方未按照合同约定程序解除合同，被聘用方有权要求其承担违约责任。全文完。2024年度舞蹈赛事组织舞蹈教师及临时工聘用服务协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方1.2协议乙方2.协议目的和依据2.1协议目的2.2协议依据3.舞蹈赛事基本信息3.1赛事名称3.2赛事时间3.3赛事地点3.4赛事性质4.舞蹈教师聘用4.1舞蹈教师职责4.2舞蹈教师权利4.3舞蹈教师聘用期限4.4舞蹈教师待遇5.临时工聘用5.1临时工职责5.2临时工权利5.3临时工聘用期限5.4临时工待遇6.工作内容与要求6.1舞蹈教师工作内容6.2临时工工作内容6.3工作要求7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式9.协议生效、变更与解除9.1协议生效条件9.2协议变更9.3协议解除条件10.其他10.1不可抗力条款10.2协议附件10.3协议份数11.协议签署11.1签署日期11.2签署地点12.协议附件12.1舞蹈教师聘用合同12.2临时工聘用合同12.3其他相关文件13.协议解释权14.协议生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方甲方名称：[甲方全称]甲方地址：[甲方详细地址]甲方联系人：[甲方联系人姓名]甲方联系电话：[甲方联系电话]1.2协议乙方乙方名称：[乙方全称]乙方地址：[乙方详细地址]乙方联系人：[乙方联系人姓名]乙方联系电话：[乙方联系电话]2.协议目的和依据2.1协议目的本协议旨在明确2024年度舞蹈赛事的组织舞蹈教师及临时工的聘用关系，保障双方权益，确保赛事顺利进行。2.2协议依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。3.舞蹈赛事基本信息3.1赛事名称2024年度[具体赛事名称]舞蹈赛事3.2赛事时间[具体日期]至[具体日期]3.3赛事地点[具体地点]3.4赛事性质[具体赛事性质，如：全国性、区域性等]4.舞蹈教师聘用4.1舞蹈教师职责4.1.1负责赛事舞蹈编排及指导工作；4.1.2参与赛事宣传及推广活动；4.1.3协助赛事组织方处理赛事相关事宜；4.1.4负责参赛选手的选拔、培训及比赛期间的辅导工作。4.2舞蹈教师权利4.2.1获得赛事组织方提供的合理工作条件；4.2.2获得赛事组织方提供的报酬；4.2.3对赛事组织方的决策提出意见和建议。4.3舞蹈教师聘用期限[具体期限，如：自[具体日期]至[具体日期]]4.4舞蹈教师待遇4.4.1工资：[具体数额]元/月；4.4.2工作补贴：[具体数额]元/次；4.4.3保险：[具体保险类型]；4.4.4其他福利：[具体福利内容]。5.临时工聘用5.1临时工职责5.1.1负责赛事现场布置及撤场工作；5.1.2协助赛事组织方处理赛事现场相关工作；5.1.3参与赛事宣传及推广活动；5.1.4完成赛事组织方交办的其他临时性工作。5.2临时工权利5.2.1获得赛事组织方提供的合理工作条件；5.2.2获得赛事组织方提供的报酬；5.2.3对赛事组织方的决策提出意见和建议。5.3临时工聘用期限[具体期限，如：自[具体日期]至[具体日期]]5.4临时工待遇5.4.1工资：[具体数额]元/天；5.4.2工作补贴：[具体数额]元/次；5.4.3保险：[具体保险类型]；5.4.4其他福利：[具体福利内容]。6.工作内容与要求6.1舞蹈教师工作内容6.1.1按照赛事要求，完成舞蹈编排及指导工作；6.1.2参与赛事筹备会议，提出合理化建议；6.1.3指导参赛选手进行训练，确保比赛水平；6.1.4负责比赛期间的现场指导工作。6.2临时工工作内容6.2.1参与赛事现场布置及撤场工作；6.2.2协助赛事组织方处理赛事现场相关工作；6.2.3参与赛事宣传及推广活动；6.2.4完成赛事组织方交办的其他临时性工作。6.3工作要求6.3.1舞蹈教师应具备一定的舞蹈专业素养和教学经验；6.3.2临时工应具备一定的组织协调能力和服务意识；6.3.3双方应遵守赛事规定，确保赛事顺利进行。8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.1.1若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的[具体百分比]作为违约金。8.1.2若乙方未按时完成工作内容或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方承担相应的责任，包括但不限于重新完成工作或支付违约金。8.1.3若因乙方原因导致赛事无法正常进行，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.2争议解决方式8.2.1双方应友好协商解决争议；8.2.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.协议生效、变更与解除9.1协议生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。9.2协议变更9.2.1协议的任何变更必须以书面形式由双方共同签署；9.2.2协议的变更不影响本协议其他条款的效力。9.3协议解除条件9.3.1双方协商一致，可以解除本协议；9.3.2发生不可抗力事件，致使本协议无法履行时，双方可以解除本协议；9.3.3一方违约，另一方有权解除本协议。10.其他10.1不可抗力条款10.1.1不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等；10.1.2发生不可抗力事件，致使本协议无法履行时，双方应相互理解，并协商解决；10.1.3不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。10.2协议附件10.2.1本协议附件包括但不限于舞蹈教师聘用合同、临时工聘用合同等；10.2.2协议附件与本协议具有同等法律效力。10.3协议份数本协议一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份。11.协议签署11.1签署日期本协议于[具体日期]签署。11.2签署地点本协议签署地点为[具体地点]。12.协议附件12.1舞蹈教师聘用合同12.2临时工聘用合同12.3其他相关文件13.协议解释权本协议的解释权归甲方所有。14.协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本协议所称第三方，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、技术支持方、场地提供方等。15.1.2第三方是指在本协议履行过程中，为甲乙双方提供相关服务或协助的独立法人或其他组织。15.2第三方责任15.2.1第三方在本协议项下提供的服务或协助，应遵守本协议的约定，并对自己的服务或协助承担相应的法律责任。15.2.2第三方的服务或协助不应影响甲乙双方的合同权利和义务。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据本协议的约定，从甲乙双方获得相应的报酬或服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利，以完成其服务或协助。16.第三方介入的流程16.1第三方介入的申请16.1.1甲乙双方有意引入第三方时，应书面通知对方，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。16.1.2双方应在收到通知后[具体天数]内，共同决定是否引入第三方。16.2第三方介入的同意16.2.1若双方同意引入第三方，应书面通知第三方，并邀请其参与本协议的履行。16.2.2第三方应在收到邀请后[具体天数]内，书面回复是否接受邀请。16.3第三方介入的协议16.3.1第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各方的权利、义务和责任。16.3.2补充协议作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方的责任限额应根据其提供的具体服务或协助的性质、范围和风险进行评估。17.1.2第三方的责任限额应在补充协议中明确约定，并经甲乙双方同意。17.2责任限额的调整17.2.1若第三方提供的服务或协助的性质、范围或风险发生变化，甲乙双方应协商调整责任限额。17.2.2责任限额的调整需书面通知第三方，并经其同意。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方应直接向甲方提供服务或协助，甲方对第三方的服务或协助承担监督和管理责任。18.1.2第三方的服务或协助不应影响甲方与乙方的合同权利和义务。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方应直接向乙方提供服务或协助，乙方对第三方的服务或协助承担监督和管理责任。18.2.2第三方的服务或协助不应影响乙方与甲方的合同权利和义务。18.3第三方与其他各方的责任18.3.1第三方对甲乙双方均承担相应的法律责任，但甲乙双方对第三方的责任承担不因第三方介入而免除。18.3.2若第三方违反本协议或补充协议的约定，甲乙双方均有权追究其法律责任。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件19.1.1第三方完成其服务或协助后，甲乙双方应书面通知第三方终止其介入。19.2第三方介入的终止程序19.2.1第三方介入终止后，甲乙双方应与第三方进行结算，并书面确认各方权利和义务的终止。19.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本协议的其他约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.舞蹈教师聘用合同详细要求：合同中应明确舞蹈教师的聘用期限、工作内容、工资待遇、福利待遇、违约责任等内容。说明：本附件用于明确舞蹈教师的聘用关系，保障双方权益。2.临时工聘用合同详细要求：合同中应明确临时工的聘用期限、工作内容、工资待遇、福利待遇、违约责任等内容。说明：本附件用于明确临时工的聘用关系，保障双方权益。3.赛事组织方案详细要求：方案中应包含赛事的筹备、执行、监督、评估等环节的具体安排。说明：本附件用于指导赛事的组织实施，确保赛事顺利进行。4.赛事宣传推广方案详细要求：方案中应包含赛事的宣传渠道、推广方式、宣传内容等。说明：本附件用于指导赛事的宣传推广工作，提高赛事知名度。5.赛事场地使用协议详细要求：协议中应明确场地的使用时间、使用范围、费用支付、违约责任等内容。说明：本附件用于明确场地使用关系，保障双方权益。6.赛事安全保障方案详细要求：方案中应包含赛事期间的安全措施、应急预案等。说明：本附件用于确保赛事期间的安全，防止意外事故发生。7.赛事财务预算表详细要求：表中应包含赛事的各项支出预算、收入预算等。说明：本附件用于指导赛事的财务管理工作，确保赛事的财务状况。8.赛事赞助协议详细要求：协议中应明确赞助方的权益、赞助内容、赞助费用等。说明：本附件用于明确赞助关系，吸引赞助方参与赛事。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲乙双方未按时支付对方工资。1.2乙方未按时完成工作内容或工作质量不符合要求。1.3第三方未按协议提供或协助完成相关服务。1.4甲方或乙方违反本协议约定的保密条款。1.5甲方或乙方未按照本协议约定履行争议解决程序。2.责任认定标准2.1违约行为的认定依据本协议的相关条款和法律规定。2.2责任认定标准根据违约行为对合同履行造成的影响程度和损失大小确定。3.违约责任示例说明3.1若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的[具体百分比]作为违约金。3.2若乙方未按时完成工作内容或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方承担相应的责任，包括但不限于重新完成工作或支付违约金。3.3若第三方未按协议提供或协助完成相关服务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。3.4若甲方或乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。3.5若甲方或乙方未按照本协议约定履行争议解决程序，应承担相应的违约责任。全文完。2024年度舞蹈赛事组织舞蹈教师及临时工聘用服务协议2本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议签订日期1.3协议有效期1.4协议签订双方2.舞蹈教师聘用2.1舞蹈教师资格要求2.2舞蹈教师聘用条件2.3舞蹈教师聘用程序2.4舞蹈教师岗位职责2.5舞蹈教师工作内容2.6舞蹈教师工作时长2.7舞蹈教师工作地点3.临时工聘用3.1临时工资格要求3.2临时工聘用条件3.3临时工聘用程序3.4临时工岗位职责3.5临时工工作内容3.6临时工工作时长3.7临时工工作地点4.薪酬待遇4.1舞蹈教师薪酬结构4.2舞蹈教师薪酬标准4.3临时工薪酬结构4.4临时工薪酬标准4.5薪酬支付方式4.6薪酬支付时间5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息时间规定5.3假期安排5.4加班规定及补偿6.礼仪与行为规范6.1舞蹈教师礼仪规范6.2临时工礼仪规范6.3行为规范要求6.4违规处理措施7.舞蹈赛事组织7.1赛事组织原则7.2赛事组织流程7.3赛事宣传推广7.4赛事现场管理7.5赛事安全保障8.资料与物品管理8.1资料管理要求8.2物品管理要求8.3资料与物品保密8.4资料与物品归还9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密义务的处理10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他约定事项14.1其他约定事项内容14.2其他约定事项执行第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议名称本协议名称为“2024年度舞蹈赛事组织舞蹈教师及临时工聘用服务协议”。1.2协议签订日期本协议签订日期为2024年1月1日。1.3协议有效期本协议有效期为自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4协议签订双方甲方：舞蹈赛事组委会乙方：舞蹈培训中心2.舞蹈教师聘用2.1舞蹈教师资格要求乙方舞蹈教师需具备相关专业学历，持有相应级别的舞蹈教师资格证书。2.2舞蹈教师聘用条件乙方舞蹈教师需满足甲方对舞蹈教学水平、教学经验等方面的要求。2.3舞蹈教师聘用程序乙方舞蹈教师需通过甲方组织的面试，经甲方审核通过后，签订本协议。2.4舞蹈教师岗位职责乙方舞蹈教师负责舞蹈赛事的编排、教学、辅导等工作。2.5舞蹈教师工作内容乙方舞蹈教师需根据甲方要求，完成舞蹈赛事的相关教学工作，包括但不限于舞蹈编排、学员辅导、赛事排练等。2.6舞蹈教师工作时长乙方舞蹈教师工作时长为每周5天，每天工作时间为8小时。2.7舞蹈教师工作地点乙方舞蹈教师工作地点为甲方指定的舞蹈赛事举办地。3.临时工聘用3.1临时工资格要求3.2临时工聘用条件乙方临时工需满足甲方对临时工工作能力、服务态度等方面的要求。3.3临时工聘用程序乙方临时工需通过甲方组织的面试，经甲方审核通过后，签订本协议。3.4临时工岗位职责乙方临时工负责舞蹈赛事的现场布置、舞台监督、观众引导等工作。3.5临时工工作内容乙方临时工需根据甲方要求，完成舞蹈赛事现场服务的相关工作。3.6临时工工作时长乙方临时工工作时长为舞蹈赛事举办期间，具体时长由甲方根据赛事安排确定。3.7临时工工作地点乙方临时工工作地点为甲方指定的舞蹈赛事举办地。4.薪酬待遇4.1舞蹈教师薪酬结构乙方舞蹈教师薪酬由基本工资、奖金和津贴组成。4.2舞蹈教师薪酬标准乙方舞蹈教师基本工资为每月人民币元，奖金及津贴根据工作表现和业绩进行发放。4.3临时工薪酬结构乙方临时工薪酬由基本工资和奖金组成。4.4临时工薪酬标准乙方临时工基本工资为每日人民币元，奖金根据工作表现和业绩进行发放。4.5薪酬支付方式乙方薪酬支付方式为银行转账，每月支付一次。4.6薪酬支付时间乙方薪酬支付时间为每月的五个工作日。5.工作时间与休息5.1工作时间安排乙方舞蹈教师和临时工的工作时间安排由甲方根据舞蹈赛事的实际情况确定。5.2休息时间规定乙方舞蹈教师和临时工的休息时间按照国家相关法律法规执行。5.3假期安排乙方舞蹈教师和临时工的假期安排按照国家相关法律法规执行。5.4加班规定及补偿乙方舞蹈教师和临时工加班需经甲方同意，加班工资按照国家相关法律法规执行。8.资料与物品管理8.1资料管理要求乙方需妥善保管甲方提供的所有资料，不得泄露或外传。8.2物品管理要求乙方需对甲方提供的物品进行妥善保管，确保物品完好无损。8.3资料与物品保密乙方对甲方提供的资料与物品负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。8.4资料与物品归还舞蹈赛事结束后，乙方应将所有甲方提供的资料与物品完好无损地归还给甲方。9.保密条款9.1保密内容本协议中涉及到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密内容。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。9.3违反保密义务的处理如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。10.违约责任10.1违约情形任何一方违反本协议的约定，均构成违约。10.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，或由法院根据实际情况判决。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构争议解决机构为甲方所在地人民法院。11.3争议解决程序争议解决程序按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律规定执行。12.合同解除12.1合同解除条件任何一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议。12.2合同解除程序合同解除程序按照《中华人民共和国合同法》及相关法律规定执行。12.3合同解除后果合同解除后，双方应按照本协议约定办理相关手续，并承担相应的责任。13.合同生效与终止13.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件本协议有效期届满或双方协商一致解除本协议，合同终止。13.3合同终止程序合同终止程序按照《中华人民共和国合同法》及相关法律规定执行。14.其他约定事项14.1其他约定事项内容本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定事项执行其他约定事项的执行，按照双方协商一致的原则进行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本协议中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、服务商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲方和乙方更好地履行本协议，提高工作效率，确保舞蹈赛事的顺利进行。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于提供专业服务、技术支持、资源协调等。16.第三方责任与权利16.1第三方责任第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和本协议的约定，对因其介入行为造成的损失承担相应的责任。16.2第三方权利第三方有权根据本协议的约定，获得相应的报酬和服务费用。16.3第三方与其他各方的关系第三方与甲方、乙方之间是合作关系，第三方应尊重甲方和乙方的合法权益，不得损害甲方和乙方的利益。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本协议中的“责任限额”指第三方因介入行为造成的损失，其赔偿金额不得超过本协议约定的赔偿限额。17.2责任限额约定第三方责任限额为人民币万元。17.3责任限额适用范围责任限额适用于第三方在介入过程中因故意或重大过失造成的损失。18.第三方介入程序18.1第三方介入申请甲方或乙方如需第三方介入，应向对方提出书面申请，并说明介入目的、方式及预期效果。18.2第三方介入审批对方收到申请后，应在个工作日内予以审批，并书面回复。18.3第三方介入实施经双