2024年管理培训项目合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年管理培训项目合同本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二条项目背景与目标2.1项目背景2.2项目目标第三条项目内容与范围3.1培训内容3.2培训范围第四条项目时间安排4.1项目启动时间4.2项目结束时间4.3各阶段时间安排第五条培训师资与课程5.1培训师资5.2培训课程5.3课程设置第六条培训方式与形式6.1培训方式6.2培训形式第七条培训费用及支付方式7.1培训费用7.2支付方式7.3支付时间第八条甲方权利与义务8.1甲方权利8.2甲方义务第九条乙方权利与义务9.1乙方权利9.2乙方义务第十条项目变更与调整10.1项目变更10.2项目调整第十一条项目违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任第十二条保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3保密措施第十三条争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序第十四条合同生效与终止14.1合同生效14.2合同终止14.3合同解除第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方联系人：__________________甲方联系电话：_________________1.2乙方基本信息乙方名称：____________________乙方地址：____________________乙方联系人：__________________乙方联系电话：_________________第二条项目背景与目标2.1项目背景甲方为提高员工综合素质和管理能力，决定开展管理培训项目。2.2项目目标通过培训，提升员工的管理技能、团队协作能力和创新意识。第三条项目内容与范围3.1培训内容培训内容包括但不限于：领导力、团队管理、沟通技巧、项目管理、市场营销等。3.2培训范围培训对象为甲方公司全体管理人员，共计________人。第四条项目时间安排4.1项目启动时间项目启动时间为____年____月____日。4.2项目结束时间项目结束时间为____年____月____日。4.3各阶段时间安排第一阶段：____年____月____日至____年____月____日；第二阶段：____年____月____日至____年____月____日；第三阶段：____年____月____日至____年____月____日。第五条培训师资与课程5.1培训师资乙方提供具有丰富管理经验和教学经验的讲师，具备相关资格证书。5.2培训课程1.领导力培训2.团队管理培训3.沟通技巧培训4.项目管理培训5.市场营销培训第六条培训方式与形式6.1培训方式采用理论讲解、案例分析、小组讨论、角色扮演等多种方式。6.2培训形式1.线下集中培训2.在线远程培训3.案例研讨4.实地考察第七条培训费用及支付方式7.1培训费用培训费用总计人民币____元整。7.2支付方式1.甲方于____年____月____日前支付培训费用总额的_____%；2.甲方于____年____月____日前支付培训费用总额的_____%；3.甲方于项目结束后的____个工作日内支付剩余培训费用。第八条甲方权利与义务8.1甲方权利1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供合格的培训师资和课程；2.甲方有权对培训过程进行监督和评估；3.甲方有权要求乙方对培训中出现的问题进行及时解决；4.甲方有权根据实际情况对培训计划进行调整。8.2甲方义务1.甲方应按照合同约定支付培训费用；2.甲方应配合乙方完成培训前的准备工作；3.甲方应确保参加培训的人员按时参加培训活动；4.甲方应对参加培训的人员进行纪律教育，确保培训秩序。第九条乙方权利与义务9.1乙方权利1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用；2.乙方有权对甲方提供的培训场地、设备等条件提出合理要求；3.乙方有权要求甲方对培训过程中出现的问题提供必要的协助。9.2乙方义务1.乙方应按照合同约定提供合格的培训师资和课程；2.乙方应确保培训质量，对培训内容进行严格把关；3.乙方应按照甲方的要求调整培训计划；4.乙方应负责培训过程中的组织协调工作。第十条项目变更与调整10.1项目变更如遇特殊情况，经双方协商一致，可对项目内容、时间、地点等进行变更。10.2项目调整在项目进行过程中，如需对培训内容、方式等进行调整，乙方应及时与甲方沟通，并取得甲方同意。第十一条项目违约责任11.1甲方违约责任1.甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金按每日迟延付款额的_____%计算；2.甲方未按约定参加培训的，应向乙方支付____元/人的缺席费。11.2乙方违约责任1.乙方未按约定提供培训师资和课程的，应向甲方支付____元/天的违约金；2.乙方未按约定调整培训计划或未及时解决培训过程中出现的问题的，应向甲方支付____元/次的违约金。第十二条保密条款12.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密等信息均属保密内容。12.2保密期限保密期限自本合同生效之日起____年。12.3保密措施双方应采取一切必要的保密措施，确保保密内容的安全。第十三条争议解决13.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构双方可选择仲裁委员会作为争议解决的机构。13.3争议解决程序争议解决程序按照所选争议解决机构的规则进行。第十四条合同生效与终止14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同终止1.项目完成，且双方无争议；2.因不可抗力导致合同无法履行；3.经双方协商一致解除合同。14.3合同解除1.甲方或乙方提出解除合同，应提前____天书面通知对方；2.解除合同后，双方应按照约定进行结算。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及范围1.1第三方定义在本合同中，“第三方”指的是除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商、培训评估机构等。1.2第三方介入范围提供中介服务，协助甲乙双方签订合同；提供咨询服务，协助甲乙双方解决合同执行中的问题；提供技术服务，包括但不限于培训设备、场地、技术支持等；提供培训评估服务，对培训效果进行评估；其他经甲乙双方约定的第三方服务。第二条第三方责任界定2.1第三方责任第三方在提供服务的范围内，因自身原因造成的服务瑕疵、错误或违约，应承担相应的责任。2.2责任限额1.第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额应考虑第三方服务的性质、服务费用等因素。2.若合同未约定责任限额，则第三方的责任限额为服务费用的_____%。第三条第三方权利3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以便其履行服务职责。3.2第三方有权根据甲乙双方的需求调整服务内容和方式。3.3第三方有权在提供服务过程中，对甲乙双方的行为进行监督和指导。第四条第三方义务4.1第三方应按照合同约定提供高质量的服务，确保服务质量符合甲乙双方的要求。4.2第三方应遵守相关法律法规，确保服务过程中不违反法律法规。4.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间是服务提供与接受的关系，甲方应支付第三方提供服务的费用。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间是服务提供与接受的关系，乙方应支付第三方提供服务的费用。5.3第三方与第三方的关系若第三方之间存在合作关系，各方应明确各自的职责和权利，避免责任不清。第六条第三方介入的合同变更6.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。6.2补充协议作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的合同终止8.1第三方介入后，如发生合同终止的情形，甲乙双方应与第三方协商解决相关事宜。8.2第三方介入的合同终止后，甲乙双方应按照合同约定进行结算。第九条第三方介入的保密条款9.1第三方应遵守本合同的保密条款，对甲乙双方的商业秘密进行保密。9.2第三方在合同终止后，仍应遵守保密条款，直至保密内容公开或保密期限届满。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：管理培训项目详细计划要求：详细列出培训项目的各个阶段、时间安排、课程设置、师资力量等。说明：本附件作为合同附件，用于明确培训项目的具体实施计划。2.附件二：培训师资简历要求：提供每位培训师的详细简历，包括教育背景、工作经验、培训课程等。说明：本附件用于验证乙方提供的培训师资是否符合合同要求。3.附件三：培训场地及设施清单要求：列出培训场地及设施的具体信息，包括场地位置、面积、设备等。说明：本附件用于确认培训场地及设施是否满足培训需求。4.附件四：培训费用明细要求：详细列出培训费用的构成，包括讲师费、场地费、材料费等。说明：本附件用于明确培训费用的支付方式和金额。5.附件五：保密协议要求：甲乙双方及第三方签署的保密协议，确保商业秘密的安全。说明：本附件用于明确保密范围、保密期限和保密措施。6.附件六：争议解决协议要求：约定争议解决的途径和程序，包括协商、调解、仲裁或诉讼。说明：本附件用于明确争议解决的方式和规则。7.附件七：补充协议要求：甲乙双方就合同内容进行补充或修改的协议。说明：本附件用于明确合同变更或补充的内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用责任认定标准：甲方未在约定的时间内支付培训费用，视为违约。示例说明：甲方应于____年____月____日前支付培训费用，但实际支付时间为____年____月____日，构成违约。2.违约行为：乙方未按约定提供培训师资责任认定标准：乙方提供的培训师资不符合合同约定，视为违约。示例说明：合同约定乙方应提供具有____年管理经验的讲师，但实际提供的讲师仅有____年经验，构成违约。3.违约行为：乙方未按约定提供培训场地责任认定标准：乙方提供的培训场地不符合合同约定，视为违约。示例说明：合同约定培训场地应具备____平方米的面积，但实际提供的场地面积为____平方米，构成违约。4.违约行为：第三方泄露商业秘密责任认定标准：第三方泄露甲乙双方的商业秘密，视为违约。示例说明：第三方在合同履行过程中，泄露了甲乙双方的商业秘密，构成违约。5.违约行为：争议解决过程中，任何一方拒绝协商或调解责任认定标准：争议解决过程中，任何一方拒绝协商或调解，视为违约。示例说明：在争议解决过程中，甲方拒绝参与协商，构成违约。全文完。2024年管理培训项目合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.项目背景及目的2.1项目背景2.2项目目的3.项目内容3.1培训内容概述3.2培训课程设置3.3培训师资力量4.培训时间安排4.1培训开始时间4.2培训结束时间4.3培训课时安排5.培训地点5.1培训场所5.2培训设施设备6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用支付方式6.3付款时间7.合同履行及变更7.1合同履行7.2合同变更8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1合同附件13.2合同解释13.3合同附件效力14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系人姓名]、[联系电话]、[电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系人姓名]、[联系电话]、[电子邮箱]2.项目背景及目的2.1项目背景[详细描述项目背景，包括但不限于公司发展需求、行业现状、市场需求等]2.2项目目的[明确项目目标，如提升员工管理能力、优化团队协作效率等]3.项目内容3.1培训内容概述[概述培训的主要内容，如领导力、团队建设、沟通技巧等]3.2培训课程设置[列出具体的培训课程，包括课程名称、课时、授课方式等]3.3培训师资力量[介绍培训讲师的背景、资质、经验等]4.培训时间安排4.1培训开始时间[具体日期]4.2培训结束时间[具体日期]4.3培训课时安排[详细列出每天或每周的培训课时安排]5.培训地点5.1培训场所[具体培训场所地址]5.2培训设施设备[列出培训场所提供的设施设备，如教室、投影仪、音响设备等]6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额[明确培训费用总额及构成]6.2费用支付方式[规定支付方式，如银行转账、现金等]6.3付款时间[规定付款具体时间节点，如培训前、培训后等]7.合同履行及变更7.1合同履行[规定双方在合同履行过程中的权利和义务]7.2合同变更[规定合同变更的条件、程序及责任]8.保密条款8.1保密信息范围[明确保密信息的范围，包括但不限于技术资料、商业计划、客户信息等]8.2保密期限[规定保密信息的保密期限，如合同生效之日起三年]8.3违约责任[规定违反保密条款的责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等]9.违约责任9.1违约情形[列举可能导致违约的情形，如未按时支付费用、未按约定提供培训服务等]9.2违约责任[规定每种违约情形下的具体责任承担，如赔偿金额、违约金等]10.争议解决10.1争议解决方式[规定争议解决的方式，如协商、调解、仲裁、诉讼等]10.2争议解决机构[指定争议解决机构，如仲裁委员会、法院等]11.合同解除11.1合同解除条件[列举合同解除的条件，如一方严重违约、不可抗力等]11.2合同解除程序[规定合同解除的具体程序，包括通知、确认等步骤]12.合同生效及终止12.1合同生效条件[规定合同生效的条件，如双方签字盖章、合同文本交付等]12.2合同终止条件[列举合同终止的条件，如培训完成、双方协商一致等]13.其他约定事项13.1合同附件[规定合同附件的名称、内容和效力]13.2合同解释[规定合同解释的原则和方法，如按照通常含义进行解释等]13.3合同附件效力[规定合同附件与合同具有同等法律效力]14.合同签署及生效日期14.1合同签署[规定合同签署的方式，如书面签字、电子签名等]14.2合同生效日期[规定合同生效的具体日期，如双方签字盖章之日起生效]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同项下“第三方”指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、担保方等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是协助甲乙双方履行合同义务，确保合同目的的实现。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方协商一致，邀请第三方介入本合同。15.3.2第三方同意介入本合同，并与甲乙双方签署《第三方介入协议》。15.3.3《第三方介入协议》作为本合同的补充文件，与本合同具有同等法律效力。16.甲乙双方额外条款16.1第三方责任16.1.1第三方在《第三方介入协议》中承担的责任范围，由《第三方介入协议》具体约定。16.1.2第三方在履行其职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2第三方权利16.2.1第三方有权根据《第三方介入协议》的规定，获得相应的服务费用或其他报酬。16.2.2第三方有权根据《第三方介入协议》的规定，要求甲乙双方提供必要的协助和支持。16.3第三方义务16.3.1第三方应遵守国家法律法规，诚实守信，保守商业秘密。16.3.2第三方应按照《第三方介入协议》的规定，履行其职责，确保合同目的的实现。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在本合同项下的责任限额，由《第三方介入协议》约定。17.1.2如《第三方介入协议》未约定责任限额，则第三方对本合同项下的责任限额为人民币[金额]元。17.2责任限额的适用17.2.1第三方责任限额仅适用于第三方因自身原因导致的损失。17.2.2第三方责任限额不适用于第三方因不可抗力等原因导致的损失。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方的关系，由《第三方介入协议》约定。18.1.2除非《第三方介入协议》另有约定，第三方与甲方之间不产生直接的合同关系。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方的关系，由《第三方介入协议》约定。18.2.2除非《第三方介入协议》另有约定，第三方与乙方之间不产生直接的合同关系。18.3第三方与甲乙双方的关系18.3.1第三方与甲乙双方的关系，由《第三方介入协议》约定。18.3.2第三方作为甲乙双方的共同合作方，应当遵守本合同及《第三方介入协议》的规定。18.4第三方与其他第三方的划分18.4.1第三方与其他第三方的关系，由《第三方介入协议》约定。18.4.2第三方与其他第三方之间不产生直接的合同关系，除非《第三方介入协议》另有约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《第三方介入协议》要求：协议应明确第三方的职责、权利、义务以及责任限额等内容。说明：本协议为合同附件，与本合同具有同等法律效力。2.《培训课程详细安排》要求：详细列出培训课程的名称、课时、授课方式、讲师信息等。3.《培训师资力量介绍》要求：介绍培训讲师的背景、资质、经验、授课风格等。说明：本附件用于展示培训师资力量，增强甲乙双方对培训质量的信心。4.《培训费用明细》要求：详细列出培训费用的构成、支付方式、付款时间等。说明：本附件用于明确培训费用的相关事项，便于甲乙双方核对。5.《培训场地设施清单》要求：列出培训场所提供的设施设备，如教室、投影仪、音响设备等。说明：本附件用于明确培训场地的实际情况，确保培训环境满足需求。6.《保密协议》要求：明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：本协议用于保护甲乙双方的商业秘密和客户信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付培训费用未按约定提供培训服务提供的培训服务质量不符合约定违反保密协议，泄露商业秘密未能履行《第三方介入协议》中约定的职责2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于：向守约方支付违约金向守约方赔偿因其违约行为造成的损失承担其他违约责任3.示例说明：违约行为：甲方未按约定支付培训费用。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的[比例]。违约行为：乙方提供的培训服务质量不符合约定。责任认定：乙方应承担违约责任，向甲方退还部分培训费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。违约行为：第三方违反《第三方介入协议》中约定的职责。责任认定：第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。全文完。2024年管理培训项目合同2本合同目录一览1.项目概述1.1项目名称1.2项目目标1.3项目周期1.4项目地点2.双方基本信息2.1培训机构名称及地址2.2受训单位名称及地址2.3联系人及联系方式3.培训内容3.1培训课程设置3.2培训师资3.3培训教材及资料4.培训方式4.1线上培训4.2线下培训4.3实地考察5.培训人数及费用5.1培训人数5.2培训费用构成5.3付款方式及时间6.培训实施6.1培训时间安排6.2培训场地及设施6.3培训师资配备6.4培训效果评估7.培训资料及设备7.1培训资料提供7.2培训设备提供8.保密条款8.1信息保密8.2侵权责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.其他约定13.1不可抗力条款13.2通知方式13.3合同附件14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.项目概述1.1项目名称：2024年管理培训项目1.2项目目标：提升受训单位管理人员的领导力、团队协作能力和创新能力，以适应公司发展战略需求。1.3项目周期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4项目地点：根据实际情况，培训地点可包括线上平台和线下培训场地。2.双方基本信息2.1培训机构名称：管理培训中心2.2培训机构地址：省市区路号2.3受训单位名称：有限公司2.4受训单位地址：省市区路号2.5联系人及联系方式：3.培训内容3.1培训课程设置：3.1.1管理基础课程3.1.2领导力提升课程3.1.3团队建设与协作课程3.1.4创新思维与项目管理课程3.2培训师资：3.2.1培训机构将根据课程内容，聘请具有丰富经验和专业知识的讲师。3.2.2师资力量包括但不限于：企业高管、行业专家、大学教授等。3.3培训教材及资料：3.3.1培训机构将为受训人员提供相应的教材和资料。3.3.2教材和资料将包含课程讲义、案例分析、实践指南等。4.培训方式4.1线上培训：4.1.1培训平台：在线学习平台4.1.2培训时间：根据课程安排，每周安排一次线上课程，每次课程时长为2小时。4.2线下培训：4.2.1培训地点：根据实际情况，可选择酒店、培训中心等场地。4.2.2培训时间：每月安排一次线下培训，每次培训时间为2天。4.3实地考察：4.3.1安排受训人员到优秀企业进行实地考察，了解先进的管理理念和实践经验。5.培训人数及费用5.1培训人数：共名管理人员参加培训。5.2培训费用构成：5.2.1培训师资费用5.2.2培训场地费用5.2.3培训教材及资料费用5.2.4培训组织管理费用5.3付款方式及时间：5.3.1付款方式：转账支付5.3.2付款时间：自合同签订之日起30日内支付全部培训费用。6.培训实施6.1培训时间安排：6.1.1线上培训时间：每周一至周五晚上8点至10点。6.1.2线下培训时间：每月一个周末。6.2培训场地及设施：6.2.1线上培训场地：在线学习平台。6.2.2线下培训场地：根据实际情况选择合适的酒店或培训中心。6.2.3培训设施：投影仪、音响、笔记本电脑等。6.3培训师资配备：6.3.1根据课程安排，提前一个月确定师资名单。6.3.2师资配备需符合相关资质要求，确保教学质量。6.4培训效果评估：6.4.1培训结束后，对受训人员进行满意度调查。6.4.2培训机构将对培训效果进行跟踪评估，确保培训目标的实现。8.保密条款8.1信息保密8.1.1双方对本合同内容以及培训过程中涉及到的商业秘密、技术秘密等信息均负有保密义务。8.1.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露相关信息。8.2侵权责任8.2.1若因一方泄露保密信息导致对方遭受损失，泄露方应承担相应的法律责任。8.2.2双方应共同采取措施，防止保密信息的泄露。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。9.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1若双方同意，可约定将争议提交至仲裁委员会仲裁。10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章后，本合同自双方签字盖章之日起生效。10.1.2合同的生效不以任何条件的成就为前提。10.2合同终止条件10.2.1合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同终止。10.2.2因不可抗力导致合同无法履行时，合同可终止。11.违约责任11.1违约情形11.1.1一方未按约定支付培训费用的。11.1.2一方未按约定提供培训师资或培训资料的。11.1.3一方未按约定履行保密义务的。11.1.4一方违反合同其他约定，给对方造成损失的。11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.2.2违约金的计算方式为：按未履行部分培训费用的一定比例计算。12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除合同的。12.1.2因不可抗力导致合同无法履行，经双方确认无法继续履行时。12.2合同解除程序12.2.1双方应提前30日书面通知对方解除合同。12.2.2解除合同后，双方应妥善处理合同终止后的事宜。13.其他约定13.1不可抗力条款13.1.1不可抗力是指因自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免且无法克服的事件。13.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任。13.2通知方式13.2.1双方之间的通知应以书面形式进行。13.2.2通知应以挂号信、快递或电子邮件等方式发送。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：培训计划、付款凭证、师资名单等。14.合同签署及生效日期14.1合同签署14.1.1本合同一式两份，双方各执一份。14.1.2双方签字盖章后，本合同正式生效。14.2生效日期14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨询顾问、技术支持方、培训机构等。15.1.2第三方在合同中的角色和责任将根据具体情况进行明确。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入的目的是为了更好地履行本合同，提高培训效果。16.第三方责任与权利16.1第三方的责任16.1.1第三方应遵守本合同的约定，按照甲乙双方的要求提供相关服务。16.1.2第三方对提供的服务质量负责，确保服务符合合同约定的标准。16.1.3第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致服务不符合约定的，应承担相应的违约责任。16.2第三方的权利16.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持，以便其履行合同义务。16.2.2第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系由合作协议约定。17.1.2本合同条款不影响甲方与第三方之间的直接权利义务关系。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系由合作协议约定。17.2.2本合同条款不影响乙方与第三方之间的直接权利义务关系。17.3第三方与甲乙双方的划分17.3.1第三方在本合同中的责任仅限于其直接参与的服务内容。17.3.2第三方不承担因甲乙双方之间争议而产生的责任。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额的确定18.1.1第三方责任限额根据合同约定和第三方服务内容确定。18.1.2第三方责任限额应在合作协议中明确约定。18.2第三方责任限额的适用18.2.1第三方责任限额适用于因第三方自身原因导致的违约行为。18.2.2第三方责任限额不适用于因甲乙双方共同原因导致的违约行为。19.第三方介入的流程19.1第三方介入的申请19.1.1第三方介入申请需由甲乙双方共同书面同意。19.1.2第三方应在介入前向甲乙双方提交介入申请及相关资料。19.2第三方介入的审批19.2.1甲乙双方应在收到第三方介入申请后一定期限内进行审批。19.2.2审批