2024美容美发行业劳动合同示范文本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024美容美发行业劳动合同示范文本本合同目录一览1.1.合同订立1.1.1合同签订时间1.1.2合同签订地点1.1.3合同签订主体1.2.1.合同期限1.2.1.1劳动合同期限1.2.1.2试用期期限1.2.1.3试用期工资1.3.1.工作内容1.3.1.1工作岗位1.3.1.2工作地点1.3.1.3工作时间1.3.1.4工作职责1.4.1.工作条件1.4.1.1工作环境1.4.1.2工作设施1.4.1.3工作用品1.5.1.工资待遇1.5.1.1工资标准1.5.1.2工资支付方式1.5.1.3工资支付时间1.5.1.4休假待遇1.6.1.社会保险和公积金1.6.1.1社会保险缴纳1.6.1.2公积金缴纳1.7.1.劳动保护1.7.1.1安全生产1.7.1.2劳动卫生1.7.1.3劳动防护1.8.1.休息休假1.8.1.1休息日1.8.1.2节假日1.8.1.3带薪休假1.9.1.劳动纪律1.9.1.1出勤制度1.9.1.2工作交接1.9.1.3工作保密1.10.1.违约责任1.10.1.1违约情形1.10.1.2违约责任1.10.1.3违约金1.11.1.争议解决1.11.1.1争议解决方式1.11.1.2争议解决机构1.11.1.3争议解决程序1.12.1.合同解除1.12.1.1合同解除条件1.12.1.2合同解除程序1.12.1.3合同解除责任1.13.1.合同终止1.13.1.1合同终止条件1.13.1.2合同终止程序1.13.1.3合同终止责任1.14.1.其他约定1.14.1.1其他事项1.14.1.2其他约定第一部分：合同如下：1.1.合同订立1.1.1合同签订时间：本合同于2024年1月1日签订。1.1.2合同签订地点：本合同在甲乙双方所在地签订。1.1.3合同签订主体：甲方为美容美发店，乙方为应聘者。1.2.1.合同期限1.2.1.1劳动合同期限：本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2027年1月1日止。1.2.1.2试用期期限：乙方在试用期为三个月，自2024年1月1日起至2024年4月1日止。1.2.1.3试用期工资：乙方在试用期内工资为每月人民币5000元。1.3.1.工作内容1.3.1.1工作岗位：乙方在甲方担任美容师职位。1.3.1.2工作地点：甲方美容美发店。1.3.1.3工作时间：乙方每日工作时间为8小时，每周工作6天，休息日为每周日。1.3.1.4工作职责：乙方负责为客户提供美容服务，包括但不限于面部护理、发型设计、染发、烫发等。1.4.1.工作条件1.4.1.1工作环境：甲方保证乙方工作环境符合国家相关法律法规，确保工作场所的安全、卫生和舒适。1.4.1.2工作设施：甲方提供乙方工作所需的工具、设备、材料等。1.4.1.3工作用品：乙方自备工作所需的个人用品，如化妆品、工具等。1.5.1.工资待遇1.5.1.1工资标准：乙方在合同期内工资为每月人民币6000元，包括基本工资和提成。1.5.1.2工资支付方式：甲方每月10日前以银行转账方式支付乙方工资。1.5.1.3工资支付时间：甲方每月10日前支付乙方上一个月的工资。1.5.1.4休假待遇：乙方享有国家法定节假日及年假，具体休假天数按照国家规定执行。1.6.1.社会保险和公积金1.6.1.1社会保险缴纳：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.6.1.2公积金缴纳：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。1.7.1.劳动保护1.7.1.1安全生产：甲方保证乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防护措施。1.7.1.2劳动卫生：甲方确保乙方工作环境符合国家劳动卫生标准，预防职业病。1.7.1.3劳动防护：甲方为乙方提供符合劳动防护要求的工作服和个人防护用品。8.1.休息休假8.1.1休息日：乙方每周享有1天的休息日，即每周日。8.1.2节假日：乙方享有国家规定的法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等，具体放假安排按国家规定执行。8.1.3带薪休假：乙方在连续工作满一年后，享有带薪年休假，休假天数根据国家规定及乙方工作年限确定。9.1.劳动纪律9.1.1出勤制度：乙方应按时上下班，不得无故缺勤、迟到或早退。如有特殊情况需请假，需提前向甲方提出书面申请。9.1.2工作交接：乙方离职或请假时，应提前完成工作交接，确保工作连续性和客户满意度。9.1.3工作保密：乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，包括客户信息、技术秘密等。10.1.违约责任10.1.1违约情形：若乙方违反合同约定，甲方有权采取警告、扣除工资、解除合同等措施。10.1.2违约责任：乙方因违反合同约定给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.1.3违约金：若乙方在试用期内提前解除合同，需向甲方支付相当于一个月工资的违约金。11.1.争议解决11.1.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。11.1.2争议解决机构：本合同的争议解决机构为甲方所在地的劳动仲裁委员会。11.1.3争议解决程序：双方应按照劳动仲裁委员会的规定提交仲裁申请，并参加仲裁活动。12.1.合同解除12.1.1合同解除条件：符合国家法律法规规定的合同解除条件，包括但不限于乙方严重违反劳动纪律、甲方因经营需要调整工作岗位等。12.1.2合同解除程序：任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方，并办理相关手续。12.1.3合同解除责任：因乙方原因解除合同，乙方应承担相应的违约责任。13.1.合同终止13.1.1合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同，或因不可抗力导致合同无法履行等。13.1.2合同终止程序：合同终止时，双方应办理相关手续，结清工资、社会保险等费用。13.1.3合同终止责任：合同终止后，双方应按照国家法律法规规定处理相关事宜。14.1.其他约定14.1.1其他事项：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.1.2其他约定：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.1.第三方概念界定1.1.1第三方是指在甲乙双方签订的劳动合同中，提供中介服务、技术咨询、安全保障、设备维护等服务的独立法人或其他组织。1.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、股东、合伙人或其家庭成员。1.2.第三方介入情形1.2.1第三方介入情形包括但不限于：1.2.1提供招聘、培训、职业规划等人力资源服务；1.2.2提供技术支持、咨询服务；1.2.3提供安全保障、消防安全等服务；1.2.4提供设备维护、保养等服务。1.3.第三方责任限额1.3.1第三方的责任限额应根据其提供服务的内容、性质及合同约定确定。1.3.2第三方的责任限额不得超过其与甲方签订的合同金额。1.3.3如第三方因自身原因导致乙方或甲方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。1.4.第三方责权利1.4.1第三方责任：1.4.1.1第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务。1.4.1.2第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。1.4.1.3第三方应承担因其服务导致乙方或甲方遭受的损失。1.4.2第三方权利：1.4.2.1第三方有权按照合同约定收取服务费用。1.4.2.2第三方有权要求甲方支付服务费用及违约金。1.4.2.3第三方有权要求甲方协助解决服务过程中遇到的问题。1.4.3第三方义务：1.4.3.1第三方应按照合同约定提供服务，确保服务质量。1.4.3.2第三方应按照国家法律法规，履行相应的社会责任。1.4.3.3第三方应配合甲方和乙方解决合同履行过程中出现的问题。1.5.第三方与其他各方的划分说明1.5.1第三方与甲方的关系：1.5.1.1第三方与甲方是服务提供与接受的关系。1.5.1.2第三方应按照合同约定向甲方提供服务，甲方应按照约定支付服务费用。1.5.2第三方与乙方的关系：1.5.2.1第三方与乙方是服务提供与接受的关系。1.5.2.2第三方应按照合同约定向乙方提供服务，乙方应按照约定支付服务费用。1.5.3第三方与甲方、乙方的关系：1.5.3.1第三方应独立承担其服务相关的责任。1.5.3.2第三方不得因提供甲方或乙方的服务而损害甲方或乙方的利益。1.5.3.3第三方在提供甲方或乙方的服务过程中，应遵守双方的合同约定。1.6.第三方介入后的合同修正1.6.1.1在合同中增加关于第三方介入的条款，明确第三方介入的情形、责任、权利和义务。1.6.1.2修改合同中关于服务内容、费用支付、违约责任等条款，以适应第三方介入后的情况。1.6.1.3甲方和乙方应根据第三方介入后的实际情况，重新协商确定合同条款，并书面确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作经历、技能证书等。2.附件二：乙方健康证明要求：由医疗机构出具的，证明乙方身体健康，适合从事美容美发工作的证明。说明：乙方健康证明用于甲方确认乙方能够胜任工作，保障甲方和乙方的权益。3.附件三：社会保险和公积金缴纳明细要求：由社保机构出具的，证明甲方已按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金的证明。说明：社会保险和公积金缴纳明细用于证明甲方履行了相关法定义务。4.附件四：乙方工资支付凭证要求：由甲方出具的，证明已向乙方支付工资的凭证。说明：乙方工资支付凭证用于乙方核实工资支付情况，维护自身权益。5.附件五：乙方休息休假记录要求：记录乙方休息休假情况的表格。说明：乙方休息休假记录用于甲方和乙方共同确认乙方的休息休假情况。6.附件六：乙方工作交接记录要求：记录乙方离职或请假时工作交接情况的表格。说明：乙方工作交接记录用于确保工作连续性和客户满意度。7.附件七：第三方服务协议要求：甲方与第三方签订的服务协议，明确服务内容、费用、责任等。说明：第三方服务协议用于明确第三方在合同中的地位和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按照合同约定时间到岗工作。1.2乙方严重违反劳动纪律，如旷工、迟到、早退等。1.3甲方未按照合同约定支付乙方工资或社会保险、公积金。1.4第三方未按照服务协议提供约定的服务。2.责任认定标准：2.1乙方未按照合同约定时间到岗工作的，每次扣除一天工资。2.2乙方严重违反劳动纪律的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.3甲方未按照合同约定支付乙方工资或社会保险、公积金的，乙方有权要求甲方支付相应赔偿。2.4第三方未按照服务协议提供约定的服务的，甲方有权要求第三方承担违约责任。3.违约责任示例说明：3.1乙方因个人原因未能按时到岗工作，甲方扣除乙方三天工资。3.2乙方因严重违反劳动纪律被甲方解除合同，乙方需向甲方支付相当于一个月工资的违约金。3.3甲方未按时支付乙方工资，乙方要求甲方支付相当于一个月工资的赔偿金。3.4第三方未按照服务协议提供消防安全服务，甲方要求第三方支付相当于一个月服务费用的违约金。全文完。2024美容美发行业劳动合同示范文本1本合同目录一览1.合同的基本信息1.1合同双方的基本信息1.2合同签订日期1.3合同期限2.职位与工作内容2.1职位名称2.2工作地点2.3工作时间2.4工作职责3.工资与福利3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3社会保险及住房公积金3.4年假及病假4.工作条件与环境4.1工作场所4.2工作设备4.3工作环境4.4安全与健康5.培训与发展5.1在职培训5.2职业发展规划5.3职业资格证书6.保密与竞业禁止6.1保密条款6.2竞业禁止条款7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约金的计算与支付8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同的变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3解除条件10.合同的终止10.1合同终止情形10.2终止程序10.3终止后的处理11.合同的生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件12.合同的其他约定12.1通知方式12.2合同附件12.3合同未尽事宜13.合同的签署与生效13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.合同的附件第一部分：合同如下：1.合同的基本信息1.1合同双方的基本信息甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：1.2合同签订日期：____年____月____日1.3合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止2.职位与工作内容2.1职位名称：美容师/美发师2.2工作地点：____市____区____街道____号2.3工作时间：周一至周日，每日____时至____时，具体班次由甲方安排2.4工作职责：（1）负责为客户提供美容美发服务；（2）负责维护工作场所的整洁与卫生；（3）参与店内培训和学习，提高专业技能；（4）完成甲方安排的其他工作任务。3.工资与福利3.1基本工资：人民币____元/月3.2奖金及补贴：根据店内规定及个人业绩表现发放3.3社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策规定缴纳3.4年假及病假：按照国家及地方相关政策规定享受年假、病假待遇4.工作条件与环境4.1工作场所：甲方提供的具备相关资质的美容美发店面4.2工作设备：甲方提供的美容美发设备，乙方应合理使用并维护4.3工作环境：保持店内整洁、卫生、安全，符合国家及地方相关规定4.4安全与健康：甲方应保障乙方在工作中的人身安全及健康5.培训与发展5.1在职培训：甲方为乙方提供在职培训，包括但不限于技能培训、服务意识培训等5.2职业发展规划：甲方协助乙方制定职业发展规划，为乙方提供晋升机会5.3职业资格证书：乙方在甲方工作期间，可根据自身情况申请相关职业资格证书6.保密与竞业禁止6.1保密条款：乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方6.2竞业禁止条款：乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得在甲方竞争对手处从事相同或类似工作7.违约责任（1）乙方违反合同约定，未履行工作职责；（2）乙方泄露甲方商业秘密；（3）乙方违反竞业禁止条款；（4）甲方未按照合同约定支付工资及福利。7.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿对方因此遭受的损失；（2）支付违约金；（3）承担其他法律后果。8.争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：若双方协商不成，可提交至双方共同认可的仲裁委员会仲裁。8.3争议解决程序：提交仲裁申请后，仲裁委员会将根据仲裁规则进行审理，并在规定期限内作出仲裁裁决。9.合同的变更与解除9.1合同变更：任何一方提出变更合同内容的，应书面通知对方，经双方协商一致后，方可变更合同内容。（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因个人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方严重违纪或重大过失导致合同解除；（4）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。9.3解除条件：任何一方解除合同，应提前____个工作日以书面形式通知对方，并按照合同约定办理相关手续。10.合同的终止10.1合同终止情形：合同期满、双方协商一致解除合同、乙方辞职、甲方辞退等。10.2终止程序：合同终止时，双方应按照合同约定办理工作交接手续，并结清工资、福利等。10.3终止后的处理：合同终止后，双方应按照国家相关法律法规办理社会保险关系的转移手续。11.合同的生效与解除11.1合同生效条件：本合同经双方签字（或盖章）后生效。11.2合同解除条件：除法律规定的情形外，任何一方不得擅自解除合同。12.合同的其他约定12.1通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，并送达至对方指定的地址。（1）甲方提供的员工手册；（2）甲方制定的各项规章制度；（3）双方协商一致的其他附件。12.3合同未尽事宜：本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。13.合同的签署与生效13.1签署日期：____年____月____日13.2签署地点：____市____区____街道____号13.3签署人员：甲方代表（签字）：____；乙方代表（签字）：____14.合同的附件14.1甲方提供的员工手册14.2甲方制定的各项规章制度14.3双方协商一致的其他附件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念与界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定原因被甲乙双方邀请或授权参与合同履行、监督、咨询或提供服务的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、顾问、监理方、检测机构、培训机构等。2.第三方的职责与权利2.1第三方应按照甲乙双方的要求，在合同约定的范围内履行职责，提供相关服务。2.2第三方有权根据合同约定，获取必要的信息和资料，以完成其职责。2.3第三方有权要求甲乙双方履行合同约定的义务，包括但不限于支付服务费用、提供工作条件等。3.第三方的权利与义务划分3.1第三方与甲方的权利与义务划分：（1）甲方应向第三方支付约定的服务费用；（2）甲方应提供第三方履行职责所需的必要条件；（3）甲方应监督第三方的服务质量和效果。3.2第三方与乙方的权利与义务划分：（1）乙方应遵守合同约定，配合第三方履行职责；（2）乙方应向第三方提供必要的工作条件；（3）乙方有权要求第三方遵守合同约定，确保服务质量和效果。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：（1）第三方因自身原因导致合同履行受阻，应承担相应的责任；（2）第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方因不可抗力导致合同履行受阻，不承担赔偿责任。5.第三方的介入程序5.1第三方的介入需经甲乙双方协商一致，并书面通知对方。5.2第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定，与第三方签订补充协议，明确各方的权利、义务和责任。6.第三方的变更与退出6.1第三方的变更需经甲乙双方协商一致，并书面通知对方。6.2第三方退出合同，应提前____个工作日以书面形式通知甲乙双方，并按照合同约定办理相关手续。7.第三方的保密义务7.1第三方在合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。7.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。8.第三方的服务费用8.1第三方的服务费用由甲乙双方在合同中约定，具体如下：（1）服务费用包括但不限于咨询费、监理费、检测费、培训费等；（2）服务费用按月或按项目支付，具体支付方式由甲乙双方协商确定。9.第三方的争议解决9.1第三方与甲乙双方的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。10.本合同修正条款的生效10.1本合同修正条款自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本合同修正条款作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方提供的员工手册要求：详细说明甲方的规章制度、工作流程、福利待遇等。说明：员工手册是乙方了解甲方公司文化、工作环境及权益的重要文件。2.甲方制定的各项规章制度要求：包括但不限于考勤制度、奖惩制度、保密制度等。说明：规章制度是规范甲方内部管理，确保工作秩序的重要依据。3.第三方提供的咨询服务协议要求：明确第三方提供咨询服务的具体内容、服务期限、费用等。说明：咨询服务协议是第三方提供专业咨询服务的法律依据。4.第三方提供的监理服务协议要求：明确第三方监理服务的具体内容、服务期限、费用等。说明：监理服务协议是第三方对甲方项目进行监督、检查的法律依据。5.第三方提供的检测报告要求：检测报告应真实、客观地反映检测项目的质量状况。说明：检测报告是确保甲方产品质量的重要证据。6.第三方提供的培训记录要求：记录培训时间、培训内容、培训效果等。说明：培训记录是评估乙方培训效果的重要依据。7.双方协商一致的其他附件要求：根据实际情况，协商确定需要添加的附件。说明：其他附件是双方在合同履行过程中可能产生的其他相关文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照约定时间履行工作职责；甲方未按照约定支付工资及福利；第三方未按照约定提供优质服务；双方未按照约定履行保密义务；发生不可抗力事件，导致合同无法履行。2.责任认定标准：违约行为发生后，甲乙双方应立即沟通，协商解决；如协商不成，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿对方因此遭受的损失；支付违约金；承担其他法律后果。3.违约责任示例说明：乙方未按照约定时间履行工作职责，导致甲方业务受损，甲方有权要求乙方赔偿损失，并支付违约金；甲方未按照约定支付工资及福利，乙方有权要求甲方支付工资及福利，并支付违约金；第三方未按照约定提供优质服务，甲方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿损失；双方未按照约定履行保密义务，泄露商业秘密，泄露方应承担相应的法律责任。全文完。2024美容美发行业劳动合同示范文本2本合同目录一览1.甲方信息1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方法定代表人2.乙方信息2.1乙方姓名2.2乙方身份证号码2.3乙方联系方式3.劳动合同期限3.1合同生效日期3.2合同终止日期3.3合同续签及终止条件4.工作内容4.1工作岗位4.2工作地点4.3工作时间5.工资待遇5.1基本工资5.2岗位工资5.3绩效奖金5.4奖金发放条件6.社会保险和公积金6.1甲方承担的社会保险和公积金6.2乙方承担的社会保险和公积金7.劳动保护与劳动条件7.1工作环境7.2劳动保护用品7.3休息休假8.劳动纪律与职业道德8.1劳动纪律8.2职业道德9.培训与职业发展9.1甲方提供的培训9.2乙方个人职业发展10.竞业限制10.1竞业限制的范围10.2竞业限制的期限10.3竞业限制的经济补偿11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他14.1合同附件14.2合同生效条件14.3合同修改与补充第一部分：合同如下：1.甲方信息1.1甲方名称：美容美发管理有限公司1.2甲方地址：省市区街道号1.3甲方法定代表人：2.乙方信息2.1乙方姓名：2.2乙方身份证号码：056782.3乙方联系方式：138xxxx56783.劳动合同期限3.1合同生效日期：2024年1月1日3.2合同终止日期：2024年12月31日3.3合同续签及终止条件：根据双方实际情况协商确定，如无特殊情况，合同到期前一个月双方可协商续签，如一方提出终止合同，需提前一个月书面通知对方。4.工作内容4.1工作岗位：美容师4.2工作地点：美容美发管理有限公司4.3工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，周六、日及国家法定节假日休息。5.工资待遇5.1基本工资：人民币3000元/月5.2岗位工资：根据乙方技能和经验，每月增加岗位工资人民币1000元5.3绩效奖金：根据公司业绩和乙方个人绩效，年终发放绩效奖金，奖金金额不超过月工资的三倍5.4奖金发放条件：乙方须在公司连续工作满一年，无重大违纪行为。6.社会保险和公积金6.1甲方承担的社会保险和公积金：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按比例缴纳住房公积金6.2乙方承担的社会保险和公积金：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金7.劳动保护与劳动条件7.1工作环境：甲方应保证乙方工作环境符合国家相关法律法规，确保乙方在工作中的人身安全7.2劳动保护用品：甲方为乙方提供必要的安全防护用品，如手套、口罩等7.3休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休息休假待遇8.劳动纪律与职业道德8.1劳动纪律：乙方应遵守公司规章制度，按时上下班，不得无故缺勤、迟到、早退，保持工作场所的整洁和秩序。9.培训与职业发展9.1甲方提供的培训：甲方将定期为乙方提供专业培训，包括新技能学习、行业趋势讲座等。9.2乙方个人职业发展：乙方应积极参与公司组织的各类培训，提升个人技能，甲方将根据乙方表现和潜力，提供职业晋升机会。10.竞业限制10.1竞业限制的范围：乙方在合同解除或终止后的六个月内，不得在省市范围内从事与甲方相同或类似的美容美发行业工作。10.2竞业限制的期限：竞业限制期限为六个月。10.3竞业限制的经济补偿：甲方将向乙方支付每月人民币1000元的经济补偿，作为乙方遵守竞业限制的补偿。11.违约责任11.1甲方违约责任：若甲方未按合同约定支付工资、社会保险和公积金，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。11.2乙方违约责任：若乙方违反合同约定，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。12.合同解除与终止12.1合同解除条件：任何一方在合同期内，如遇不可抗力因素，可提前30天书面通知对方解除合同。12.2合同终止条件：合同期满，如无续签意向，合同自动终止。13.争议解决13.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成时，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构：本合同的争议解决机构为省市区人民法院。14.其他14.1合同附件：本合同附件包括但不限于乙方入职登记表、培训记录、工资支付凭证等。14.2合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同修改与补充：本合同的修改与补充必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。未经双方同意，任何一方不得擅自变更合同内容。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，为甲方或乙方提供中介、咨询、服务或其他辅助角色的个人或法人实体。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、降低风险或实现特定业务目标。3.第三方介入的方式a)中介方：为甲乙双方提供信息对接、谈判协调等服务；b)咨询方：为甲方或乙方提供专业意见、市场分析、风险评估等服务；c)服务方：为甲方或乙方提供技术支持、设备租赁、物流运输等服务。4.第三方责任限额4.1第三方在介入合同履行过程中，其责任限额如下：a)中介方：中介方对甲乙双方提供的服务不承担法律责任，但其故意或重大过失导致合同履行失败的，应承担相应的赔偿责任；c)服务方：服务方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准，因服务方原因导致的服务质量问题，服务方应承担相应的赔偿责任。5.第三方与其他各方的责权利划分5.1第三方与甲方、乙方的责权利划分如下：a)第三方与甲方：第三方作为甲方提供的服务或产品供应商，甲方有权要求第三方按照约定提供服务或产品，并有权对服务质量进行监督和评价；b)第三方与乙方：第三方作为乙方提供的服务或产品供应商，乙方有权要求第三方按照约定提供服务或产品，并有权对服务质量进行监督和评价；c)第三方与甲乙方：第三方在介入合同履行过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。6.第三方介入的流程6.1第三方介入的流程如下：a)甲方或乙方提出第三方介入需求；b)第三方提供相关资质证明和服务方案；c)甲乙双方与第三方协商确定合作事宜；d)签订三方合作协议，明确各方的权利、义务和责任；e)第三方按照约定履行服务或提供产品；f)甲乙双方对第三方提供的服务或产品进行验收和评价。7.第三方介入的风险控制7.1第三方介入的风险控制措施如下：a)甲乙双方在签订三方合作协议时，应明确第三方介入的风险责任；