旅行社司机招聘协议书

旅行社司机招聘协议书合同编号：__________旅行社司机招聘协议书甲方（招聘方）：__________旅行社乙方（应聘方）：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方旅行社拟招聘乙方为司机，现将双方的权利、义务等事项明确如下：一、甲方的权利和义务1.甲方有权根据业务需要及乙方的工作表现，决定对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。2.甲方应按照约定向乙方支付工资及各项法定福利。3.甲方应为乙方提供安全、合格的工作车辆，并负责车辆的保险、年检等手续。4.甲方应按照国家法律法规及双方约定，保障乙方的合法权益。二、乙方的权利和义务1.乙方应按照甲方的要求，履行司机职责，保证提供安全、及时、准点的驾驶服务。3.乙方应遵守交通法规，确保行车安全，如有违章行为，承担相应责任。4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方客户信息及内部运营情况。三、合同期限1.本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。四、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.如乙方未经甲方同意，提前解除本协议，应向甲方支付一个月工资作为违约金。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________旅行社乙方（应聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方驾驶执照复印件2.乙方身份证明复印件3.车辆行驶证复印件4.车辆保险单复印件5.劳动合同6.工资条7.福利证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供驾驶服务，或因乙方原因导致车辆无法正常运营。2.乙方未经甲方同意，提前解除本协议。3.甲方未按约定支付乙方工资及福利。4.甲方未提供安全、合格的工作车辆，或未按时办理车辆保险、年检等手续。5.乙方违反交通法规，造成交通事故。6.乙方泄露甲方商业秘密。三、法律名词及解释：1.旅行社：指从事旅游业务经营活动的企业法人。2.司机：指为旅行社提供驾驶服务的从业人员。3.劳动合同：指甲乙双方签订的约定劳动关系的书面文件。4.工资：指乙方为甲方提供劳动服务所得的报酬。5.福利：指甲方为乙方提供的除工资以外的其他待遇。6.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的驾驶服务不符合甲方要求，甲方有权按照约定调整乙方的工作岗位和工作内容。解决办法：双方协商解决，如需调整工作岗位和工作内容，应提前书面通知乙方。2.甲方未按时支付乙方工资及福利，乙方有权要求甲方支付。解决办法：甲方应及时支付乙方工资及福利，如逾期支付，应支付逾期期间的利息。3.乙方违反交通法规，造成交通事故，乙方应承担相应责任。解决办法：乙方应遵守交通法规，确保行车安全，避免发生交通事故。4.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。解决办法：乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。五、所有应用场景：1.甲方为旅行社，乙方为司机的场景。2.甲方需要招聘司机提供驾驶服务。3.乙方具备合法驾驶执照和良好驾驶技术。4.双方签订劳动合同，明