临时工行为准则

临时工行为准则合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】乙方（临时工）：【全称】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【电话号码】住址：【详细地址】鉴于甲方为合法成立的法人或其他组织，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方作为临时工在甲方处提供劳动力的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供临时性工作，具体工作内容、工作地点、工作时间等详见附件。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如需加班，双方另有约定的，从约定。2.2乙方享有法定的休息休假权利，如工作需要加班，甲方应按照法律规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬按照甲方制定的工资标准执行，详见附件。3.2乙方完成工作任务后，甲方应及时足额支付乙方工资。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。4.2乙方同意甲方按照法律规定为其办理社会保险相关手续。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方应予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，如乙方因故不能继续履行合同，双方可协商解除或终止合同。6.2合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第七条违约责任7.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。7.2乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权立即解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1双方应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方代表：【签名】乙方（签名）：【签名】签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.工作内容详细描述2.工作时间表3.工资标准明细4.社会保险参保证明5.保密协议6.甲方规章制度二、违约行为及认定：2.甲方未按时支付乙方工资或拒绝支付工资。3.甲方未为乙方缴纳社会保险费。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。5.乙方严重违反甲方规章制度。6.双方未按约定履行合同的其他条款。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，工作时间短，工作任务不稳定的劳动者。2.用人单位：指依法成立，能够独立承担民事责任的组织。3.劳动者：指具有劳动能力，为取得报酬而提供劳动的自然人。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法设立的社会保障制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.甲方未按时支付工资：乙方可与甲方沟通，要求按时支付；如甲方拒绝支付，乙方可向劳动监察部门投诉。3.甲方未缴纳社会保险费：乙方可向甲方提出缴纳要求；如甲方拒绝缴纳，乙方可向社保部门投诉。4.乙方泄露保密信息：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。5.双方发生争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位需短期补充劳动力。2.劳动者希望从事临