证券营业部出纳招聘协议

证券营业部出纳招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：__________乙方（应聘者）：__________鉴于甲方为一家合法成立的证券营业部，乙方愿意加入甲方并担任出纳职位，双方为明确双方权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的出纳，负责处理甲方的日常现金收支、银行存款及财务报表等相关工作。1.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理与工作安排。第二条合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、财务数据等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方应提供办理社会保险所需的证件和资料。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。6.2乙方如违反劳动纪律，甲方有权依据公司规章制度进行处理。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，如一方违反本协议，另一方有权解除本协议。7.2合同期满，双方未续约的，本协议自行终止。7.3乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方相关工作经验证明文件5.甲方公司规章制度6.甲方公司保密协议范本7.社会保险缴纳证明文件8.劳动合同签订授权书二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供个人信息、学历证明、工作经验证明等文件，导致合同无法正常履行。2.乙方未按照甲方工作安排和规章制度进行工作，严重违反劳动纪律。3.乙方泄露甲方商业秘密、财务数据等保密信息给第三方。4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、奖金等报酬。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按照本协议约定提供工作条件或者解除合同违反约定。三、法律名词及解释：1.证券营业部：指依照《中华人民共和国证券法》规定，经中国证监会批准，从事证券经纪、证券投资咨询、证券承销与保荐等业务的有限责任公司或者股份有限公司。2.出纳：指负责处理公司日常现金收支、银行存款及财务报表等工作的职位。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的社会制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的个人信息、学历证明、工作经验证明等文件不真实。解决办法：要求乙方立即提供真实有效的文件，如乙方无法提供，甲方有权解除合同。2.乙方未按照甲方工作安排和规章制度进行工作。解决办法：甲方应依据公司规章制度对乙方进行警示、处罚，如乙方仍不改正，甲方有权解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密、财务数据等保密信息给第三方。解决办法：要求乙方立即停止违法行为，并承担相应的违约责任。如造成甲方损失，乙方应进行赔偿。4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、奖金等报酬。解决办法：甲方应立即支付乙方应得的报酬，并按照约定支付相应的加班费、奖金等。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应立即依法为乙方缴纳社会保险，并承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为合法成立的证券营业部，需要招聘出纳人员。2.乙方具备相关出纳工作经验，愿意加入甲方担任出纳职位。