基本情况-河海大学人事处_第1页
基本情况-河海大学人事处_第2页
基本情况-河海大学人事处_第3页
基本情况-河海大学人事处_第4页
基本情况-河海大学人事处_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

河海大学人事处河海大学人事处是学校的重要职能部门之一,负责全校人事管理、人才引进、教职工培训、薪酬福利、绩效考核等方面的工作。人事处始终坚持以人为本,致力于为全校教职工提供优质、高效的服务,为学校的改革和发展提供有力的人才保障。一、部门职责1.人事管理:负责全校教职工的招聘、录用、调动、考核、奖惩、退休等人事管理工作。2.人才引进:制定人才引进政策,组织人才招聘活动,吸引优秀人才加入河海大学。3.教职工培训:制定教职工培训计划,组织各类培训活动,提高教职工的业务能力和综合素质。4.薪酬福利:负责全校教职工的薪酬福利管理,确保教职工的合法权益。5.绩效考核:制定绩效考核办法,组织绩效考核工作,激发教职工的工作积极性。二、服务宗旨三、联系方式如果您有任何人事方面的问题或需要帮助,请随时与我们联系。我们愿意为您提供热情、周到的服务。河海大学人事处地址:江苏省南京市江宁区佛城西路8号电话:0258378邮箱:河海大学人事处全体工作人员将竭诚为您服务!河海大学人事处河海大学人事处是学校的重要职能部门之一,负责全校人事管理、人才引进、教职工培训、薪酬福利、绩效考核等方面的工作。人事处始终坚持以人为本,致力于为全校教职工提供优质、高效的服务,为学校的改革和发展提供有力的人才保障。一、部门职责1.人事管理:负责全校教职工的招聘、录用、调动、考核、奖惩、退休等人事管理工作。2.人才引进:制定人才引进政策,组织人才招聘活动,吸引优秀人才加入河海大学。3.教职工培训:制定教职工培训计划,组织各类培训活动,提高教职工的业务能力和综合素质。4.薪酬福利:负责全校教职工的薪酬福利管理,确保教职工的合法权益。5.绩效考核:制定绩效考核办法,组织绩效考核工作,激发教职工的工作积极性。二、服务宗旨三、联系方式如果您有任何人事方面的问题或需要帮助,请随时与我们联系。我们愿意为您提供热情、周到的服务。河海大学人事处地址:江苏省南京市江宁区佛城西路8号电话:0258378邮箱:河海大学人事处全体工作人员将竭诚为您服务!四、工作理念河海大学人事处始终秉持“公正、公平、公开”的工作理念,确保人事管理的透明度和公正性。我们尊重每一位教职工的权益,努力为教职工提供公平的竞争环境和成长空间。五、团队建设六、未来展望河海大学人事处将继续努力,不断创新工作方式,提高服务水平,为全校教职工提供更加优质、高效的服务。我们期待与全校教职工携手共进,共同推动学校的改革和发展。河海大学人事处河海大学人事处是学校的重要职能部门之一,负责全校人事管理、人才引进、教职工培训、薪酬福利、绩效考核等方面的工作。人事处始终坚持以人为本,致力于为全校教职工提供优质、高效的服务,为学校的改革和发展提供有力的人才保障。一、部门职责1.人事管理:负责全校教职工的招聘、录用、调动、考核、奖惩、退休等人事管理工作。2.人才引进:制定人才引进政策,组织人才招聘活动,吸引优秀人才加入河海大学。3.教职工培训:制定教职工培训计划,组织各类培训活动,提高教职工的业务能力和综合素质。4.薪酬福利:负责全校教职工的薪酬福利管理,确保教职工的合法权益。5.绩效考核:制定绩效考核办法,组织绩效考核工作,激发教职工的工作积极性。二、服务宗旨三、联系方式如果您有任何人事方面的问题或需要帮助,请随时与我们联系。我们愿意为您提供热情、周到的服务。河海大学人事处地址:江苏省南京市江宁区佛城西路8号电话:0258378邮箱:河海大学人事处全体工作人员将竭诚为您服务!四、工作理念河海大学人事处始终秉持“公正、公平、公开”的工作理念,确保人事管理的透明度和公正性。我们尊重每一位教职工的权益,努力为教职工提供公平的竞争环境和成长空间。五、团队建设六、未来展望河海大学人事处将继续努力,不断创新工作方式,提高服务水平,为全校教职工提供更加优质、高效的服务。我们期待与全校教职工携手共进,共同推动学校的改革和发展。七、服务承诺河海大学人事处郑重承诺,我们将竭尽全力为全校教职工提供优质、高效的服务。我们将不断改进工作方式,提高服务水平,确保每一位教职工的需求都能得到及时、满意的解决。八、合作与交流河海大学人事处欢迎与国内外高校、研究机构、企业等进行合作与交流。我们愿意与各方共同探讨人事管理的新理念、新方法,共同推

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论