2024年酒吧清洁工劳动合约

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年酒吧清洁工劳动合约本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方：2024年酒吧1.2乙方：清洁工第二条：合同期限2.1合同有效期限：自2024年1月1日至2024年12月31日第三条：工作内容3.1乙方的工作内容：负责酒吧的清洁工作，包括地面清洁、桌面清洁、卫生间清洁等第四条：工作时间4.1乙方每周工作时间：周一至周日，每日8小时，共计40小时4.2乙方加班时间：按照国家法定节假日加班规定执行第五条：劳动报酬5.1乙方每小时工资：人民币元5.2乙方加班工资：按照国家法定节假日加班规定执行第六条：福利待遇6.1乙方享有国家法定节假日休息权6.2乙方享有医疗保险、养老保险等社会保险待遇第七条：劳动保护和安全生产7.1甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，如清洁工具、防护手套等7.2甲方应确保乙方在工作中的人身安全，提供安全培训和指导第八条：合同的变更和解除8.1合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容8.2合同解除：双方协商一致，可以解除合同第九条：违约责任9.1甲方未按照合同约定支付乙方工资，应支付乙方违约金9.2乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼第十一条：其他约定11.1双方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动11.2双方应保守合同秘密，不得泄露对方商业秘密第十二条：合同的签订和生效12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第十三条：合同的终止13.1合同到期，双方未续签，则合同自然终止13.2双方协商一致，可以提前终止合同第十四条：附则14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本合同的修改和补充，应以书面形式签订，与本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1合同有效期限：自2024年1月1日至2024年12月31日。2.2如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的合同。第三条：工作内容3.1乙方的工作内容：负责酒吧的清洁工作，包括但不限于地面清洁、桌面清洁、卫生间清洁、垃圾处理等。3.2乙方应按照甲方的要求，保证清洁工作的质量和效率，确保酒吧的日常运营。第四条：工作时间4.1乙方每周工作时间：周一至周日，每日8小时，共计40小时。4.2乙方加班时间：按照国家法定节假日加班规定执行。乙方加班时，甲方应按小时支付加班工资。第五条：劳动报酬5.1乙方每小时工资：人民币元。5.2乙方工资支付周期：按周支付，甲方应在每周末支付乙方当周的工资。5.3乙方加班工资：按照国家法定节假日加班规定执行。乙方加班时，甲方应按小时支付加班工资，标准为每小时工资的150%。第六条：福利待遇6.1乙方享有国家法定节假日休息权。乙方在法定节假日工作的情况下，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。6.2乙方享有医疗保险、养老保险等社会保险待遇。甲方应在合同期内为乙方缴纳社会保险费用。第七条：劳动保护和安全生产7.1甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，如清洁工具、防护手套等。7.2甲方应确保乙方在工作中的人身安全，提供安全培训和指导。乙方应遵守甲方的安全生产规定，注意自身安全。7.3乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应承担相应的医疗费用，并按照相关法律法规给予乙方相应的经济补偿。第八条：合同的变更和解除8.1合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。任何合同的变更均应以书面形式进行，并由双方签字确认。8.2合同解除：双方协商一致，可以解除合同。合同解除后，乙方应立即停止工作，甲方应支付乙方至解除合同之日的工资及加班费。8.3如甲方违反本合同的约定，乙方有权解除合同。合同解除后，甲方应支付乙方至解除合同之日的工资及加班费，并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。第九条：违约责任9.1甲方未按照合同约定支付乙方工资，应支付乙方违约金，违约金为应支付工资的20%。9.2乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同。乙方应承担因未履行职责而给甲方造成的损失。9.3任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1双方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。11.2双方应保守合同秘密，不得泄露对方商业秘密。11.3乙方同意在合同期内，不得在任何形式的媒体上发表损害甲方声誉的言论或行为。第十二条：合同的签订和生效12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条：合同的终止13.1合同到期，双方未续签，则合同自然终止。13.2双方协商一致，可以提前终止合同。合同终止后，甲方应支付乙方至终止日期的工资及加班费。第十四条：附则14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同的修改和补充，应以书面形式签订，与本合同具有同等法律效力。14.3本合同的签订，不代表甲乙双方之间存在任何形式的雇佣关系。乙方仅为合同约定的清洁工，不享有甲方员工的其他权益。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及介入情形1.1第三方：指本合同之外，与甲方或乙方有业务往来或合作关系，涉及到本合同执行的个体或组织。1.2第三方介入情形：包括但不限于中介方、供应商、客户等在与甲方或乙方合作过程中，涉及到本合同执行的情况。第二条：第三方介入的协商与沟通2.1当本合同执行过程中出现第三方介入情形时，甲方、乙方应立即进行协商，确保合同的顺利执行。2.2甲方、乙方应将与第三方的合作协议、要求等及时告知对方，确保双方对第三方介入的情形有共同的理解和认识。第三条：第三方责任的明确3.1第三方介入本合同执行过程中，应遵守国家法律法规，不得违法乱纪。3.2第三方应按照甲乙双方的约定，履行相应的义务，确保本合同的顺利执行。3.3第三方如未能按照约定履行义务，导致本合同无法正常执行，应承担相应的责任。第四条：第三方责任限额4.1甲方、乙方与第三方签订的协议中，应明确第三方的责任限额，以防止第三方滥用权利，损害甲乙双方的利益。4.2甲方、乙方应根据本合同的履行情况，与第三方协商确定合理的赔偿限额。第五条：第三方与甲乙方的划分说明5.1第三方介入本合同执行过程中，其与甲乙方的划分应以合同约定为准。5.2甲方、乙方应确保与第三方的合作不会影响本合同的履行，第三方不应干涉甲乙双方的合作。第六条：第三方介入的合同修正6.1当本合同执行过程中，出现第三方介入情形时，甲方、乙方应根据实际情况，对本合同进行相应的修正。6.2甲方、乙方应确保修正后的合同内容公平、合理，且不会损害双方的合法权益。第七条：第三方介入的争议解决7.1当本合同执行过程中，出现第三方介入情形导致的争议时，甲方、乙方应进行友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条：第三方介入的合同解除8.1当本合同执行过程中，出现第三方介入情形，导致合同无法正常履行时，甲方、乙方有权解除合同。8.2合同解除后，甲方、乙方应按照合同约定，支付乙方至解除合同之日的工资及加班费。第九条：第三方介入的违约责任9.1当第三方未能按照约定履行义务，导致本合同无法正常执行时，第三方应承担相应的违约责任。9.2甲方、乙方应根据合同约定，向第三方追究违约责任。第十条：其他约定10.1甲方、乙方应与第三方协商，确保本合同的顺利执行。10.2甲方、乙方应保守第三方商业秘密，不得泄露给其他无关方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：酒吧清洁工作清单详细列出酒吧需要清洁的区域和项目，包括地面、桌面、卫生间等。附件二：工作时间表详细制定乙方的工作时间安排，包括每日的工作时间、休息时间等。附件三：工资支付明细表详细制定乙方的工资支付标准，包括基本工资、加班费等。附件四：社会保险缴纳明细表详细列出甲方应为乙方缴纳的社会保险项目及其标准。附件五：劳动保护用品清单详细列出甲方应提供的劳动保护用品，如清洁工具、防护手套等。附件六：安全生产培训记录记录乙方接受的安全培训内容和时间，以确保乙方了解相关工作安全知识。附件七：第三方合作协议与第三方签订的合作协议，明确双方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资。2.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品。3.甲方未保证乙方在工作中的人身安全。4.乙方未按照合同约定履行工作职责。5.乙方未保守甲方商业秘密。责任认定标准：1.甲方未按时支付工资：应支付违约金，违约金为应支付工资的20%。2.甲方未提供劳动保护用品：甲方应承担乙方因缺乏保护而受到的损失。3.甲方未保证人身安全：甲方应承担乙方在工作中发生意外伤害的所有费用。4.乙方未履行职责：甲方有权解除合同，并要求乙方承担因未履行职责而给甲方造成的损失。5.乙方未保守商业秘密：乙方应承担相应的违约责任，具体责任根据合作协议确定。示例说明：1.若甲方延迟支付乙方工资，则需支付违约金1000元（假设应支付工资为500