2025年度餐饮行业外卖配送员劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度餐饮行业外卖配送员劳动合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方法定代表人（或负责人）姓名1.2.甲方法定代表人（或负责人）身份证号码1.3.甲方法定代表人（或负责人）联系方式1.4.乙方法定代表人（或负责人）姓名1.5.乙方法定代表人（或负责人）身份证号码1.6.乙方法定代表人（或负责人）联系方式2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期2.3.合同续签条件3.工作内容3.1.外卖配送员岗位职责3.2.工作区域及配送范围3.3.工作时间及班次安排4.工资待遇4.1.基本工资4.2.计时工资4.3.奖金及提成4.4.社会保险及公积金5.工作条件5.1.配送车辆及装备5.2.安全培训及考核5.3.工作环境及条件6.工作纪律6.1.出勤及请假制度6.2.违规处理及处罚6.3.守时及配送效率要求7.违约责任7.1.甲方的违约责任7.2.乙方的违约责任8.保密条款8.1.保密内容8.2.保密期限8.3.违反保密条款的责任9.合同解除与终止9.1.合同解除的条件9.2.合同终止的条件9.3.合同解除或终止的程序10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构10.3.争议解决费用11.合同生效及其他11.1.合同生效日期11.2.合同份数及保管11.3.合同附件及补充协议12.合同变更12.1.合同变更的条件12.2.合同变更的程序12.3.合同变更的生效13.合同解除13.1.合同解除的条件13.2.合同解除的程序13.3.合同解除的生效14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方法定代表人（或负责人）姓名：1.2.甲方法定代表人（或负责人）身份证号码：110101199003071.3.甲方法定代表人（或负责人）联系方式：138001380001.4.乙方法定代表人（或负责人）姓名：1.5.乙方法定代表人（或负责人）身份证号码：110101199004081.6.乙方法定代表人（或负责人）联系方式：139001390002.合同期限2.1.合同起始日期：2025年1月1日2.2.合同终止日期：2025年12月31日2.3.合同续签条件：经双方协商一致，可续签一年3.工作内容3.1.外卖配送员岗位职责：负责将餐饮订单从餐厅送达客户手中，确保订单准确无误、及时送达。3.2.工作区域及配送范围：具体工作区域及配送范围由甲方指定，配送范围覆盖甲方所在城市主要区域。3.3.工作时间及班次安排：根据甲方业务需求，乙方需在甲方指定的时间内完成配送任务，具体班次安排由甲方根据业务需求调整。4.工资待遇4.1.基本工资：每月人民币2000元。4.2.计时工资：根据实际配送时间计算，每小时人民币15元。4.3.奖金及提成：根据配送订单数量及质量，每月可享受最高人民币500元奖金。4.4.社会保险及公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。5.工作条件5.1.配送车辆及装备：甲方提供配送车辆及装备，乙方在使用过程中应妥善保管。5.2.安全培训及考核：甲方定期组织乙方进行安全培训，考核合格后方可上岗。6.工作纪律6.1.出勤及请假制度：乙方需按照甲方规定的时间出勤，如需请假，应提前一天向甲方提出书面申请。6.2.违规处理及处罚：乙方如有违反工作纪律的行为，甲方有权进行警告、罚款等处罚。6.3.守时及配送效率要求：乙方需在规定时间内完成配送任务，确保配送效率。7.违约责任7.1.甲方的违约责任：若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付每日工资总额的千分之五作为违约金。7.2.乙方的违约责任：若乙方未按时完成配送任务，或发生重大失误，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。8.保密条款8.1.保密内容：乙方在履行合同过程中接触到的甲方商业秘密、客户信息等，均属于保密范围。8.2.保密期限：保密期限自合同终止之日起三年。8.3.违反保密条款的责任：若乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.合同解除与终止9.1.1.合同到期；9.1.2.双方协商一致；9.1.3.乙方严重违反合同约定；9.1.4.甲乙任何一方出现不可抗力情况；9.1.5.法律法规规定或双方约定的其他情况。9.2.1.合同期满；9.2.2.双方解除合同；9.2.3.合同被依法判决无效；9.2.4.其他导致合同终止的情形。9.3.合同解除或终止的程序：任何一方要求解除或终止合同时，应提前三十日书面通知对方，并办理相关手续。10.争议解决10.1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。10.2.争议解决机构：如双方同意，可约定仲裁机构解决争议。10.3.争议解决费用：因合同争议产生的费用，由败诉方承担。11.合同生效及其他11.1.合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2.合同份数及保管：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.3.合同附件及补充协议：本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。12.合同变更12.1.合同变更的条件：在合同履行过程中，如遇法律法规变更或双方有正当理由，可变更合同内容。12.2.合同变更的程序：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。12.3.合同变更的生效：变更协议签订后，自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同解除13.1.1.合同到期；13.1.2.双方协商一致；13.1.3.乙方严重违反合同约定；13.1.4.甲乙任何一方出现不可抗力情况；13.1.5.法律法规规定或双方约定的其他情况。13.2.合同解除的程序：任何一方要求解除合同时，应提前三十日书面通知对方，并办理相关手续。13.3.合同解除的生效：解除合同的通知发出后，合同自通知到达对方之日起解除。14.其他约定事项14.1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。14.3.本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与定义1.1.本合同中所称第三方，是指除甲乙双方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、技术供应商、咨询服务提供商等。1.2.第三方介入的目的是为了协助甲乙双方履行合同义务，提高工作效率，降低风险。2.第三方介入的同意与程序2.1.甲乙双方同意，在合同履行过程中，可引入第三方提供服务或协助。2.2.引入第三方前，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。2.3.引入第三方时，甲乙双方应确保第三方具备相应的资质和能力，并签订相应的合作协议。3.第三方介入的范围与权限3.1.第三方介入的范围限于合同约定的服务内容，不得超出甲乙双方约定的权限。3.2.第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规、行业标准及本合同的约定。4.第三方的责任与义务4.1.第三方应按照甲乙双方的要求，履行其服务职责，保证服务质量。4.2.第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致服务质量不合格，应承担相应的责任。4.3.第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。5.第三方的责任限额5.1.第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，最高不超过人民币十万元。5.2.若第三方责任超过约定限额，超出部分由甲乙双方按照各自的责任比例承担。6.第三方与其他各方的划分说明6.1.第三方与甲方的责任划分：6.1.1.第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失，由第三方承担。6.1.2.因第三方原因导致甲方损失的，甲方有权要求第三方赔偿。6.2.第三方与乙方的责任划分：6.2.1.第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失，由第三方承担。6.2.2.因第三方原因导致乙方损失的，乙方有权要求第三方赔偿。6.3.第三方与甲乙双方共同的责任划分：6.3.1.若因第三方原因导致甲乙双方共同损失，根据损失的性质和原因，由第三方承担主要责任。6.3.2.若甲乙双方对损失的产生有共同过错，应根据各自过错程度承担相应的责任。7.第三方的退出与替换7.1.若第三方无法履行其服务职责或违反合同约定，甲乙双方可要求其退出，并寻找新的第三方替代。7.2.第三方退出时，应提前三十日书面通知甲乙双方，并办理相关手续。8.第三方介入的合同变更8.1.引入第三方后，如需变更合同内容，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方。8.2.第三方有权参与合同变更的协商，并提出意见。9.第三方介入的争议解决9.1.若第三方与甲乙双方发生争议，应通过协商解决。9.2.协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决，或提交双方约定的仲裁机构仲裁。10.第三方介入的合同终止10.1.第三方介入的合同终止，应按照本合同第九条的规定执行。10.2.第三方介入的合同终止后，甲乙双方应确保第三方妥善处理遗留问题，并办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：配送员培训记录要求：详细记录配送员的培训内容、时间、地点、培训师姓名及培训效果评估。说明：该附件用于证明配送员已接受必要培训，具备履行岗位职责的能力。2.附件二：配送员工作考核记录要求：每月对配送员的工作表现进行考核，记录考核结果及改进措施。说明：该附件用于评估配送员的工作绩效，为合同续签或解除提供依据。3.附件三：配送员配送记录要求：记录配送员每日配送订单数量、配送时间、配送距离等数据。说明：该附件用于统计配送员的工作量，为计算奖金及提成提供依据。4.附件四：配送员违规记录要求：记录配送员违反工作纪律、操作规程等行为及处理结果。说明：该附件用于规范配送员行为，确保配送服务质量。5.附件五：第三方合作协议要求：详细记录第三方介入的协议内容，包括服务内容、费用、责任划分等。说明：该附件用于明确第三方介入的具体事项，保障甲乙双方的权益。6.附件六：合同变更协议要求：记录合同变更的内容、时间、双方签字（或盖章）等。说明：该附件用于证明合同变更的合法性，确保合同条款的有效性。7.附件七：合同解除协议要求：记录合同解除的原因、时间、双方签字（或盖章）等。说明：该附件用于证明合同解除的合法性，明确双方责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：配送员未按时完成配送任务责任认定：配送员应按照约定时间完成配送任务，若未按时完成，甲方有权扣除相应奖金，并视情况给予警告或罚款。示例：配送员因个人原因导致订单延误，甲方扣除该订单的奖金，并给予警告。2.违约行为：配送员泄露客户信息责任认定：配送员应严格保守客户信息，若泄露客户信息，甲方有权解除合同，并要求配送员承担相应法律责任。示例：配送员在社交媒体上发布客户订单信息，甲方解除合同，并要求配送员赔偿客户损失。3.违约行为：配送员损坏配送车辆及装备责任认定：配送员应妥善保管配送车辆及装备，若损坏，配送员应承担维修或赔偿责任。示例：配送员因操作不当导致配送车辆损坏，自行承担维修费用。4.违约行为：第三方服务不合格责任认定：第三方应按照协议提供合格的服务，若服务不合格，甲方有权要求第三方承担相应责任。示例：第三方提供的配送服务不符合约定标准，甲方要求第三方进行整改，若整改后仍不合格，甲方有权解除协议。5.违约行为：甲方未按时支付工资责任认定：甲方应按时支付配送员工资，若未按时支付，甲方应向配送员支付每日工资总额的千分之五作为违约金。示例：甲方因资金周转问题，未按时支付配送员工资，应向配送员支付违约金。全文完。2025年度餐饮行业外卖配送员劳动合同1合同目录第一章合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同解除条件1.6合同续签第二章配送员基本信息2.1配送员姓名2.2配送员身份证号码2.3配送员联系方式2.4配送员住址2.5配送员健康证明第三章配送员职责与工作内容3.1配送员工作职责3.2配送区域与范围3.3配送时间与要求3.4配送流程与规范3.5配送设备与工具第四章工作时间与休息4.1工作时间规定4.2休息时间规定4.3加班工资计算4.4假期规定与待遇4.5休息日与调休第五章薪酬与福利5.1基本工资5.2奖金与提成5.3社会保险与公积金5.4补贴与津贴5.5福利待遇第六章违约责任6.1违约行为界定6.2违约责任承担6.3违约赔偿标准6.4违约合同解除第七章合同变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同变更与解除程序7.4合同变更与解除后的处理第八章保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密义务的责任第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十章其他约定10.1合同附件10.2通知方式10.3合同附件效力10.4合同份数与保管第十一章合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止后的处理第十二章合同解除后的责任12.1解除合同前的责任12.2解除合同后的责任12.3解除合同后的待遇第十三章合同附件13.1配送员个人信息表13.2配送员工作规范13.3配送员培训计划13.4配送员绩效考核标准第十四章合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人签字盖章合同编号_________第一章合同基本信息1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（配送员）：姓名：_______身份证号码：_______联系方式：_______住址：_______1.2合同签订日期_______1.3合同生效日期_______1.4合同期限本合同自生效之日起，至_______年_______月_______日止。1.5合同解除条件1.5.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前_______天书面通知甲方。1.5.2甲方因乙方严重违反合同约定或严重失职，可以解除合同。1.5.3乙方因健康原因无法履行合同义务，经医疗机构证明，可以解除合同。1.5.4甲方因经营需要，经与乙方协商一致，可以解除合同。1.6合同续签本合同期满前_______个月，双方可协商续签，续签期限不超过_______年。第二章配送员基本信息2.1配送员姓名_______2.2配送员身份证号码_______2.3配送员联系方式_______2.4配送员住址_______2.5配送员健康证明乙方需提供近期健康体检证明，证明其身体健康，适合从事配送工作。第三章配送员职责与工作内容3.1配送员工作职责3.1.1按时、准确地将餐饮外卖送至客户指定地点。3.1.2遵守交通规则，确保配送安全。3.1.3维护公司形象，礼貌服务客户。3.1.4保管好配送工具和物品。3.2配送区域与范围_______3.3配送时间与要求_______3.4配送流程与规范_______3.5配送设备与工具_______第四章工作时间与休息4.1工作时间规定_______4.2休息时间规定_______4.3加班工资计算_______4.4假期规定与待遇_______4.5休息日与调休_______第五章薪酬与福利5.1基本工资_______5.2奖金与提成_______5.3社会保险与公积金_______5.4补贴与津贴_______5.5福利待遇_______第六章违约责任6.1违约行为界定_______6.2违约责任承担_______6.3违约赔偿标准_______6.4违约合同解除_______第七章争议解决7.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可以向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构_______7.3争议解决程序_______第八章保密条款8.1保密内容乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，包括但不限于客户信息、配送流程、技术秘密等。8.2保密期限保密期限自合同终止之日起计算，不少于_______年。8.3违反保密义务的责任若乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。第九章争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可以向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构_______9.3争议解决程序_______第十章其他约定10.1合同附件本合同附件包括但不限于配送员个人信息表、配送员工作规范、配送员培训计划、配送员绩效考核标准等。10.2通知方式双方约定的通知方式为_______。10.3合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。10.4合同份数与保管本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。第十一章合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件11.2.1合同期满；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3发生法律、法规规定的其他合同终止情形。第十二章合同解除后的责任12.1解除合同前的责任合同解除前，双方应继续履行合同约定的义务。12.2解除合同后的责任12.2.1乙方应按照合同约定，办理工作交接；12.2.2甲方应按照合同约定，支付乙方解除合同后的相关费用。第十三章合同附件13.1配送员个人信息表_______13.2配送员工作规范_______13.3配送员培训计划_______13.4配送员绩效考核标准_______第十四章合同签署14.1合同签署日期_______14.2合同签署地点_______14.3合同签署人签字盖章甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______日期：_______多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1工作分配与调整权甲方有权根据业务需求和工作表现，对乙方的工作区域、工作时间及工作任务进行调整。条款说明：此条款确保甲方在业务运营中能够灵活调整配送员的工作分配，以应对市场变化和客户需求。1.2绩效考核与奖惩甲方将建立绩效考核制度，对乙方的工作绩效进行评估，并根据考核结果进行奖惩。条款说明：此条款旨在激励乙方提高工作效率和服务质量，同时确保甲方能够对表现不佳的乙方进行必要的惩罚。1.3甲方培训责任甲方负责对乙方进行岗前培训和在职培训，确保乙方具备完成配送工作的必要技能和知识。条款说明：此条款要求甲方承担培训责任，保障乙方在工作中能够持续提升自身能力。1.4甲方设备维护责任甲方负责配送设备的采购、维护和更新，确保乙方在工作中使用的设备处于良好状态。条款说明：此条款要求甲方保证配送设备的正常运行，减少因设备故障导致的工作延误。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1配送区域选择权乙方有权根据自身情况选择配送区域，甲方应尊重乙方的选择。条款说明：此条款赋予乙方选择配送区域的权利，以适应乙方的个人需求和偏好。2.2休息日安排权乙方有权根据自身情况提出休息日安排，甲方应尽量满足乙方的需求。条款说明：此条款保障乙方在满足工作要求的同时，享有合理安排休息日的权利。2.3福利待遇协商权乙方有权与甲方协商调整福利待遇，包括但不限于工资、奖金、补贴等。条款说明：此条款赋予乙方在合同期内与甲方协商调整福利待遇的权利，以保障乙方的合法权益。2.4乙方辞职保护期乙方在合同期内提出辞职，甲方应给予一定的保护期，乙方在此期间不得受到不公平对待。条款说明：此条款保障乙方在合同期内提出辞职时，能够得到一定的保护，避免因辞职而遭受不公平待遇。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介服务费用承担若合同中涉及第三方中介服务，中介服务费用由甲方承担。条款说明：此条款明确中介服务费用的承担方，避免因费用问题产生纠纷。3.2中介责任界定第三方中介在履行合同过程中，若出现违约行为，应承担相应的法律责任。条款说明：此条款明确中介在合同履行过程中的责任，保障甲乙双方的合法权益。3.3中介信息保密第三方中介应遵守合同约定，对甲方和乙方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方。条款说明：此条款要求中介在合同履行过程中，对甲乙双方的信息保密，维护双方的商业秘密。3.4中介合同解除权若第三方中介违反合同约定，甲乙双方有权解除与中介的合同关系。条款说明：此条款赋予甲乙双方在中介违约时的合同解除权，以维护自身的合法权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.配送员个人信息表2.配送员工作规范3.配送员培训计划4.配送员绩效考核标准5.第三方中介服务合同（如有）6.配送员健康证明7.社会保险与公积金缴纳明细8.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时、准确完成配送任务；乙方违反交通规则，造成交通事故；乙方泄露甲方商业秘密；乙方在合同期内擅自离职；甲方未按合同约定支付薪酬或福利；甲方未按合同约定提供培训或设备维护。2.违约行为的认定：违约行为的认定需依据合同条款和相关法律法规；甲方或乙方有权要求对方提供相关证据；争议解决机构或法院将根据事实和证据作出判断。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密期限：指权利人要求保密的时间范围。3.绩效考核：指对员工工作表现、工作成果进行评估的过程。4.加班工资：指员工在法定工作时间外工作，按照法律规定支付给员工的工资。5.社会保险：指国家通过法律强制实施，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供基本生活保障的一种社会保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：配送员因个人原因无法按时完成任务。解决办法：甲方应提前与配送员沟通，调整配送任务或提供必要的帮助。2.问题：甲方未按合同约定支付薪酬。解决办法：乙方应及时向甲方提出，甲方应在规定时间内解决。3.问题：配送员在工作中发生交通事故。解决办法：乙方应立即停车，保护现场，并立即通知甲方和相关机构。4.问题：甲方未提供必要的培训。解决办法：乙方应及时向甲方提出，甲方应在规定时间内组织培训。五、所有应用场景：1.餐饮行业外卖配送服务。2.需要配送员进行货物配送的电商平台。3.需要提供专业配送服务的物流公司。4.需要临时配送服务的活动组织方。全文完。2025年度餐饮行业外卖配送员劳动合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：（如有，请在此处填写相关方名称、地址、联系人、联系电话等信息）二、合同前言2.1背景：随着我国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，餐饮行业得到了前所未有的繁荣。外卖配送作为餐饮行业的重要组成部分，近年来发展迅速，为消费者提供了便捷、高效的餐饮服务。2.2目的：为明确甲方与乙方在2025年度餐饮行业外卖配送业务中的权利义务，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，特订立本合同。三、定义与解释3.1专业术语：1.外卖配送员：指受甲方委托，负责将餐饮产品从餐厅送至消费者指定地点的人员。2.配送范围：指甲方指定的配送区域，具体范围以甲方实际经营区域为准。3.配送时间：指甲方规定的配送时间段，具体时间以甲方通知为准。3.2关键词解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指委托乙方进行外卖配送的餐饮企业。3.乙方：指接受甲方委托，从事外卖配送业务的配送员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权根据业务需求，对乙方进行工作安排和调度。2.甲方有义务为乙方提供必要的配送工具、装备和培训。3.甲方有义务按照合同约定支付乙方劳动报酬。4.甲方有义务为乙方提供社会保险和福利待遇。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供配送工具、装备和培训。2.乙方有义务遵守甲方的工作安排和调度，按时完成配送任务。3.乙方有义务保护甲方商业秘密，不得泄露给第三方。4.乙方有义务维护甲方品牌形象，不得在配送过程中损害甲方利益。五、履行条款5.1合同履行时间：自本合同签订之日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：甲方指定的配送范围。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，使用甲方提供的配送工具和装备，完成外卖配送任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：1.甲方、乙方双方在本合同上签字盖章。2.合同签订后，甲方在规定时间内向乙方支付首月工资。6.2终止条件：1.合同期满，双方无续签意愿。2.乙方因个人原因提出解除劳动合同。3.甲方因乙方严重违反合同约定，或乙方被证明不符合岗位要求，有权解除劳动合同。6.3终止程序：1.双方协商一致，提前30日书面通知对方。2.乙方在合同终止后，应将配送工具、装备等归还甲方。6.4终止后果：1.合同终止后，甲方应按照约定支付乙方剩余工资及福利待遇。2.乙方应按照约定，将配送工具、装备等归还甲方。3.双方应按照法律法规规定，办理相关手续。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：根据乙方的工作时间和工作量，甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方基本工资。2.绩效奖金：根据乙方完成配送任务的质量和数量，甲方将按照约定的比例支付乙方绩效奖金。3.交通补贴：甲方将按照乙方实际发生的交通费用，支付相应的交通补贴。4.通讯补贴：甲方将根据乙方工作需要，支付通讯补贴。5.社会保险和福利：甲方将按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，并支付相应的福利待遇。7.2支付方式甲方将采取银行转账的方式支付乙方的工资和各项补贴。7.3支付时间1.基本工资：甲方将在每月的一个工作日支付乙方上一个月的基本工资。2.绩效奖金：甲方将在每月的一个工作日支付乙方上一个月的绩效奖金。3.交通补贴和通讯补贴：甲方将在每月的一个工作日支付乙方上一个月的交通补贴和通讯补贴。7.4支付条款1.甲方应在支付工资和补贴前，核对乙方的出勤记录和配送任务完成情况。2.乙方应在收到工资和补贴后，签字确认。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按约定支付乙方工资和补贴，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付金额的1%。2.若甲方未按约定提供配送工具和装备，乙方有权要求甲方提供或赔偿相应的损失。8.2乙方违约1.若乙方未按约定完成配送任务，甲方有权扣除相应的绩效奖金。2.若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为甲方因此遭受损失的金额。3.若乙方违反劳动纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为甲方因此遭受损失的金额。8.3赔偿金额和方式1.违约金的具体金额由双方协商确定。2.赔偿方式为现金支付。九、保密条款9.1保密内容1.甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、配送流程、价格体系等。2.乙方在工作中接触到的任何甲方内部信息。9.2保密期限1.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后两年。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何形式泄露、传播或使用保密内容。2.乙方在离职后，仍需遵守保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等。2.政府行为：如政策调整、战争、封锁等。3.社会异常事件：如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。2.双方应尽力减轻不可抗力事件的影响。3.不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复正常业务。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水等。2.政府行为：政策调整、战争、封锁等。3.社会异常事件：罢工、暴乱等。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。2.协商期限为自争议发生之日起30日内。11.2调解、仲裁或诉讼1.若协商不成，双方可向有关部门申请调解。2.若调解不成，双方可申请仲裁或提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让合同。2.合同转让需经双方书面同意。12.2不得转让的情形1.合同涉及国家秘密或商业秘密。2.合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对配送服务的最终解释权。2.甲方保留对配送流程和配送工具的调整权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在紧急情况下，单方面调整配送任务的权利。2.甲方保留在乙方严重违反合同约定时，立即终止合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何对本合同的修改或补充，必须以书面形式进行。2.修改或补充内容需经双方签字确认。14.2修改和补充效力1.修改或补充内容与本合同具有同等法律效力。2.修改或补充内容自双方签字之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.乙方应积极配合甲方的工作安排。2.甲方应提供必要的支持和协助，确保乙方能够顺利完成配送任务。15.2协作与配合方式1.双方应通过电话、邮件等方式保持沟通。2.甲方应定期对乙方进行培训和指导。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，不因其他合同、协议的存在而影响其效力。16.3增减条款本合同任何条款的增减，均需以书面形式进行，并由双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（年月日）甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：（年月日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.社会保险缴纳证明4.配送工具和装备清单5.配送区域图6.配送流程及规范7.不可抗力事件清单8.争议解决相关文件9.合同修改和补充协议10.其他双方协商一致认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按约定支付乙方工资和补贴，认定为违约行为。未按约定提供配送工具和装备，认定为违约行为。未按