拓展培训合同书范本

拓展培训合同书范本合同编号：__________甲方（委托方）：甲方名称：甲方地址：甲方联系方式：甲方联系邮箱：乙方（受托方）：乙方名称：乙方地址：乙方联系方式：乙方联系邮箱：一、合同主体1.甲方（委托方）甲方作为本合同的委托方，具有提出培训需求、参与培训方案制定、监督培训过程、评估培训效果等权利和义务。甲方应按照本合同的约定，按时支付培训费用，提供必要的培训条件和支持。甲方有权对乙方的培训师资、培训内容、培训方式等进行审查和提出意见。2.乙方（受托方）乙方作为本合同的受托方，具有根据甲方需求制定培训方案、组织培训师资、实施培训活动、保证培训质量等权利和义务。乙方应按照本合同的约定，按时、按质、按量完成培训任务，保证培训效果达到预期目标。乙方有权根据培训需要，合理安排培训时间、地点、课程设置、培训方法等。二、培训概况1.培训主题本次拓展培训的主题为“团队协作与沟通能力提升”。2.培训目的通过本次拓展培训，提高甲方参训人员的团队协作能力、沟通能力、问题解决能力和领导力，增强团队凝聚力和执行力，提升团队整体素质和绩效。3.培训时间培训时间定于[具体日期]，为期[X]天。4.培训地点培训地点为[详细地址]。5.培训对象甲方指定的参训人员，共计[X]人。三、培训内容与方式1.培训课程设置团队建设与融合课程，包括团队成员相互认识、团队文化建设等内容。沟通技巧与协作能力课程，涵盖有效沟通方法、团队协作训练等方面。问题解决与决策能力课程，着重培养参训人员分析问题和解决问题的能力。领导力与团队管理课程，提升参训人员的领导能力和团队管理水平。2.培训方法与手段采用体验式教学方法，通过户外拓展活动、小组讨论、案例分析、角色扮演等形式，让参训人员在实践中学习和成长。运用现代化的培训手段，如多媒体教学、在线学习平台等，丰富培训内容和形式，提高培训效果。3.培训材料与设备乙方为本次培训提供相关的培训教材、讲义、资料等，保证参训人员能够充分了解培训内容。培训所需的设备和器材，如拓展训练设施、音响设备、投影仪等，由乙方负责准备和提供，并保证其安全性和可靠性。四、培训师资1.师资团队介绍乙方拥有一支专业的培训师资团队，团队成员均具有丰富的拓展培训经验和专业知识背景。师资团队成员包括：[培训师姓名1]，具有[X]年拓展培训经验，擅长团队建设和沟通技巧培训。[培训师姓名2]，拥有[X]年企业培训经验，在问题解决和决策能力培训方面有着深入的研究和实践经验。[培训师姓名3]，具备[X]年领导力培训经验，曾为多家企业提供过优质的培训服务。2.师资资质与经验乙方的培训师资均持有相关的专业资格证书，如拓展培训师证书、企业培训师证书等。师资团队成员具有丰富的培训经验，曾为多家企业和机构提供过拓展培训服务，受到客户的一致好评。五、培训费用及支付方式1.培训总费用本次拓展培训的总费用为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。2.费用明细培训课程费用：人民币[X]元。培训师资费用：人民币[X]元。培训材料费用：人民币[X]元。培训设备租赁费用：人民币[X]元。培训场地费用：人民币[X]元。其他费用（如餐饮、交通等）：人民币[X]元。3.付款方式与时间甲方应在本合同签订后的[X]个工作日内，向乙方支付培训总费用的[X]%作为预付款，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。在培训结束后的[X]个工作日内，甲方应向乙方支付培训总费用的[X]%，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。甲方支付培训费用的方式为：[具体付款方式，如银行转账、支票等]。乙方的收款账户信息如下：开户银行：[银行名称]账户名称：[乙方账户名称]账号：[账号]六、双方权利与义务1.甲方权利与义务甲方有权对乙方的培训方案、培训师资、培训内容等进行审查和提出意见。甲方有权要求乙方按照本合同的约定，按时、按质、按量完成培训任务。甲方应按照本合同的约定，按时支付培训费用。甲方应提供必要的培训条件和支持，如培训场地、参训人员名单等。甲方应配合乙方的培训工作，保证培训活动的顺利进行。2.乙方权利与义务乙方有权根据甲方的需求和实际情况，制定合理的培训方案。乙方有权要求甲方按照本合同的约定，提供必要的培训条件和支持。乙方应按照本合同的约定，按时、按质、按量完成培训任务，保证培训效果达到预期目标。乙方应保证培训师资的专业素质和教学水平，保证培训质量。乙方应负责培训过程中的安全管理工作，保证参训人员的人身安全和财产安全。七、培训质量保证1.培训效果评估标准乙方应在培训结束后，对参训人员进行培训效果评估。评估内容包括参训人员的知识掌握程度、技能提升情况、态度转变情况等。评估方式采用问卷调查、考试、实际操作等多种形式相结合，保证评估结果的客观、准确。培训效果评估标准为：参训人员对培训内容的掌握程度达到[X]%以上，技能提升程度达到[X]%以上，态度转变情况达到[X]%以上。2.质量保证措施乙方应建立完善的培训质量管理体系，对培训过程进行全程监控和管理。乙方应定期对培训师资进行培训和考核，提高师资队伍的整体素质和教学水平。乙方应根据培训效果评估结果，及时对培训方案和培训内容进行调整和优化，保证培训质量不断提高。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同的约定按时支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。若甲方未按照本合同的约定提供必要的培训条件和支持，导致培训无法正常进行，乙方有权解除本合同，甲方应承担由此给乙方造成的全部损失。若甲方违反本合同的其他约定，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同的约定按时、按质、按量完成培训任务，每逾期一天，应按照培训总费用的[X]%向甲方支付违约金。若乙方的培训质量未达到本合同约定的培训效果评估标准，乙方应负责免费重新培训，直至达到标准为止。若经重新培训后仍未达到标准，甲方有权解除本合同，乙方应退还甲方已支付的全部培训费用，并按照培训总费用的[X]%向甲方支付违约金。若乙方违反本合同的其他约定，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。九、保密条款1.保密内容双方在本合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营信息等，均应予以保密。保密内容包括但不限于：客户名单、市场调研数据、产品设计方案、工艺流程、技术资料、财务数据等。2.保密期限本合同的保密期限为自本合同生效之日起至本合同终止之日后[X]年。3.违约责任若一方违反本合同的保密约定，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。若违约行为给对方造成的损失超过违约金的数额，违约方还应继续承担赔偿责任。十、不可抗力1.不可抗力的定义本合同中所称的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、行为等。2.不可抗力的处理方式若因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行，双方应互相协商，寻求合理的解决方案。若不可抗力事件持续时间超过[X]天，双方均有权解除本合同，互不承担违约责任。但应在不可抗力事件发生后的[X]个工作日内，及时通知对方，并提供相关证明文件。十一、合同变更与解除1.合同变更的条件与程序本合同的任何变更或补充，须经双方协商一致，并签订书面协议。若因法律法规的变更或其他不可抗力因素，导致本合同的部分条款无法履行，双方应根据实际情况进行协商，对相关条款进行变更或调整。2.合同解除的条件与程序若一方违反本合同的约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。若双方协商一致，可解除本合同，并签订书面协议。若因不可抗力等不可预见、不可避免的原因，导致本合同无法履行或部分无法履行，双方均可解除本合同，互不承担违约责任。但应在不可抗力事件发生后的[X]个工作日内，及时通知对方，并提供相关证明文件。十二、争议解决1.争议解决方式本合同的履行过程中，若双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.诉讼或仲裁地点本合同的诉讼或仲裁地点为[具体地点]。十三、其他条款1.通知与送达本合同项下的任何通知、文件或资料，均应以书面形式送达对方。送达方式包括专人送达、邮寄送达、传真送达、邮件送达等。通知的送达日期以对方签收日期为准。若因地址变更等原因导致通知无法送达，责任由变更方承担。2.合同生效与终止本合同自双方签字（盖章）之日起生效，至双方履行完毕本合同约定的义务后终止。本合同的附件是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。3.合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效