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文档简介

行政后勤部管理制度第一章总则第一条为规范行政后勤部的管理，并提高企业的生产效率和员工的工作质量和生活条件，订立本制度。第二章组织机构第二条行政后勤部是企业的紧要部门，负责企业各项行政事务和后勤保障工作。第三条行政后勤部设部长一人，副部长若干人，部长由企业领导任命，副部长由部长提名并经企业领导批准任命。第四条行政后勤部下设行政管理组、人力资源组、文化活动组、卫生保障组和设施维护组。第三章行政管理组第五条行政管理组负责企业的日常行政管理工作，包含文件管理、会议组织、公文发文、档案管理等。第六条行政管理组依据企业的工作需要，合理布置日常工作，确保文件的及时处理、公文的及时发放、档案的及时归档。第七条公文发放须在规定时间内完成，文件归档应依照规定的分类索引和保管要求执行。第四章人力资源组第八条人力资源组负责企业的人事管理工作，包含人员录用、培训、薪资福利、考核绩效等。第九条人力资源组需加强人才引进和培养，确保企业有各方面本领素养优秀的员工。第十条人员录用需经过严格面试、考核和审批程序，确保员工的本领和背景符合企业的需求。第十一条员工薪资福利需依照企业规定执行，工资发放及时准确。第十二条考核绩效需定期进行，公平公正，并对员工的工作表现进行嘉奖或惩罚。第五章文化活动组第十三条文化活动组负责企业的文化建设和员工的生活娱乐活动。第十四条文化活动组需组织丰富多样的文化活动，提高员工的身心健康，加强凝集力和团队合作精神。第十五条文化活动组需依据企业的需求和员工的兴趣，合理布置福利活动和团队建设活动。第十六条文化活动组需做好场合预定、设备租借等工作，以保证文化活动顺利进行。第六章卫生保障组第十七条卫生保障组负责企业的卫生环境管理和员工的健康保障工作。第十八条卫生保障组需订立并执行卫生管理制度，确保企业的卫生环境乾净、员工的身体健康。第十九条卫生保障组需定期进行卫生检查，发现问题及时解决，确保员工的健康和工作环境的安全。第二十条卫生保障组需订立紧急情况下的应急预案，有效处理突发事件，保障员工的安全。第七章设施维护组第二十一条设施维护组负责企业的设施维护和设备管理工作。第二十二条设施维护组需做好企业设施的日常维护和修理保养工作，确保设施的正常运行。第二十三条设施维护组需订立设备管理制度，确保设备的安全可靠，减少故障发生。第二十四条设施维护组需定期进行设备巡检，及时发现问题并解决，提高设备的使用寿命和效率。第八章其他事项第二十五条各组负责人需定期向部长汇报工作情况和存在的问题，并提出改进方案。第二十六条行政后勤部需定期组织全体员工进行相关规章制度的培训，确保员工的知晓和遵守。第二十七条行政后勤部需建立健全的档案管理制度和信息系统，提高工作效率和管理水平。第九章附则第二十八

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