采掘打眼工安全生产责任制模版（2篇）

采掘打眼工安全生产责任制模版采掘和打眼工程中，安全生产职责和义务的明确划分，以及责任主体在安全生产中的行为规范，对于保障工作顺利进行与人员安全健康至关重要。以下为相关内容的正式表述：安全生产责任制基本原则在建立安全生产责任制时，必须坚持以下原则：将“安全第一”的原则贯穿于工作的各个层面，确保员工的生命和身体健康始终为首要考虑。实施全员参与原则，确保每位员工都承担起安全责任，共同营造全员关注、参与的安全生产氛围。依据工作的特性和安全风险，实施分级管理，明确不同层级的责任主体。落实追责问责原则，对违反安全生产规定的主体进行必要的责任追究，树立严格的安全生产纪律和文化。遵循安全信息透明原则，完善安全信息公开机制，及时公开事故和隐患信息，提升透明度。采掘和打眼工安责任主体划分根据工作特性，责任主体可分为以下层级：1.项目经理：全面负责安全生产管理，制定安全规程，组织培训和实施安全措施。2.现场负责人：负责现场管理，包括人员配置和器材使用，保证作业安全。3.现场操作人员：按照操作规程作业，做好个人防护，确保个人安全。4.安全员：负责安全监督和指导，协助项目经理完善安全生产管理。5.监理单位：对工程施工过程进行监督，确保合规，及时处理安全事故。6.相关部门：包括安全管理、劳动保护及政府相关部门，负责制定标准和规定，提供技术指导。责任主体的责任与义务各责任主体承担的具体责任与义务包括但不限于：项目经理需制订并执行安全生产制度，组织安全培训，进行隐患排查等。现场负责人需确保工作人员遵守安全规定，协调作业安排，处理现场安全问题。现场操作人员需掌握操作规程，做好个人防护，及时报告安全问题。安全员需进行安全监督，提供技术指导，参与事故调查处理。监理单位需对施工过程进行监督，处理不合格行为，参与事故调查处理。相关部门需制定实施安全标准，进行安全检查评估，提供技术支持。追责问责机制为保证安全生产责任制得到有效执行，必须建立和完善追责问责机制，对违法违规行为进行必要的责任追究。追责原则：依据相关法律、规定和制度，对安全事故或违法违规行为进行追责处理。问责原则：对安全生产管理中的失职渎职、违法违规等问题，按照相应纪律和程序进行问责。程序：不同层级的追责问责程序应经过确认和合法性审查。范围：应涵盖直接和间接责任主体，根据事实和证据进行追责问责。总结采掘和打眼工程安全生产责任制的建立和执行，对于确保工作安全、顺利进行以及员工健康至关重要。必须强化责任主体的安全意识和责任感，有效预防事故和隐患，保护员工生命安全和身体健康。通过完善的追责问责机制，为安全生产管理提供坚实保障。各责任主体应积极履行安全生产责任制，共同推动采掘和打眼工作的安全发展。采掘打眼工安全生产责任制模版（二）第一章总则1.1简介本安全责任制是为了加强采掘打眼工作的安全管理，保障员工的身体健康和生命安全而制定的。它明确了各级责任，以确保各项安全措施得到有效落实。1.2目的本安全责任制的目的是明确履行安全生产责任的各个主体的工作职责，加强安全意识，提高安全防范能力和处理突发事故的能力，推动采掘打眼工作安全生产的持续改进。1.3适用范围本安全责任制适用于所有从事采掘打眼工作的人员，包括管理人员、技术人员和操作人员等。1.4责任主体本安全责任制的责任主体包括企业领导、安全管理部门、生产部门、监察部门和员工等。第二章企业领导责任2.1安全生产目标企业领导应确立安全生产的目标，制定具体的安全指标和措施，提出合理的安全要求，确保生产过程中的安全。2.2组织实施企业领导应组织实施安全生产管理，成立安全委员会或安全小组，明确安全岗位责任，制定安全制度和安全操作规程。2.3人员培训企业领导应组织员工进行安全培训，提高员工的安全防范意识和技能水平，确保员工具备应对突发事故的应急处理能力。2.4安全监督企业领导应加强对安全生产的监督检查，发现问题及时纠正，确保安全规定和措施的有效执行。2.5责任追究企业领导应建立健全安全生产责任追究制度，对安全生产工作不力造成重大事故或安全责任事故负有领导责任的人员进行追究和问责。第三章安全管理部门责任3.1制定安全制度安全管理部门应制定和完善企业安全生产管理制度，确保制度的合理性和可操作性，适应实际工作需要。3.2安全教育安全管理部门应组织开展安全教育活动，提高员工的安全防范意识，加强安全知识的培训和宣传。3.3安全检查安全管理部门应定期开展