2025年猎头服务合同实例

2025年猎头服务合同实例合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供猎头服务事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方委托乙方提供猎头服务的内容、范围、费用及相关事宜，确保双方在合同履行过程中权利义务的明确。

二、签订背景

随着市场经济的不断发展，企业对高层次人才的需求日益增长。为了满足甲方在人才引进方面的需求，甲方决定委托乙方提供猎头服务，以帮助甲方引进所需人才。

三、合同内容

（一）乙方同意接受甲方的委托，按照甲方要求，在合同约定的范围内，提供猎头服务。

（二）甲方同意支付乙方约定的猎头服务费用。

（三）双方应按照本合同约定，履行各自的权利和义务。

四、合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

五、争议解决

如双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方根据甲方提供的职位描述、行业、地域、任职资格等要求，进行人才搜寻。

2.乙方负责对候选人进行初步筛选、面试和评估，确保候选人符合甲方要求。

3.乙方协助甲方与候选人进行沟通，安排面试，并提供必要的面试建议。

4.乙方在合同期内，为甲方提供至少三名符合要求的候选人。

二、质量标准

1.乙方保证提供的服务质量，确保候选人信息真实、准确、完整。

2.乙方对候选人的背景调查、能力评估、面试过程等进行严格把控，确保候选人具备履行岗位职责的能力。

3.乙方在提供候选人信息时，应确保候选人的工作经历、教育背景、专业能力等与实际情况相符。

三、价格支付

1.甲方应按照本合同约定的收费标准，向乙方支付猎头服务费用。

2.乙方应在完成服务后，向甲方提交服务报告，甲方应在收到服务报告后的十个工作日内支付服务费用。

3.如乙方未能按照约定时间完成服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。

四、保密条款

1.双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。

五、违约责任

1.如乙方未能按照约定时间完成服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为未完成服务部分费用的百分之五十。

2.如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金为应支付服务费用的千分之五。

3.如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.诉讼过程中，双方应继续履行本合同未履行完毕的义务。

七、合同解除

1.如任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。

2.合同解除后，双方应按照约定履行合同终止后的义务。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

a.甲方有权要求乙方按照合同约定提供猎头服务，包括人才搜寻、筛选、面试安排等。

b.甲方有权要求乙方对候选人进行真实、准确、完整的背景调查和能力评估。

c.甲方有权在乙方提供候选人信息后，对候选人进行面试和评估。

d.甲方有权根据候选人的表现和是否符合岗位要求，决定是否录用候选人。

2.义务：

a.甲方应按照合同约定，向乙方支付猎头服务费用。

b.甲方应向乙方提供清晰的职位描述、任职资格等资料，以便乙方进行人才搜寻。

c.甲方应积极配合乙方的工作，包括提供必要的面试时间和场地。

d.甲方应对乙方提供的候选人信息保密，不得向第三方泄露。

二、乙方权利与义务

1.权利：

a.乙方有权要求甲方按照合同约定支付猎头服务费用。

b.乙方有权要求甲方提供职位描述、任职资格等资料，以便乙方进行人才搜寻。

c.乙方有权要求甲方配合乙方的工作，包括提供必要的面试时间和场地。

d.乙方有权在合同履行过程中，对甲方提供的信息进行核实和反馈。

2.义务：

a.乙方应按照合同约定，在规定的时间内完成猎头服务。

b.乙方应确保提供的人才信息真实、准确、完整。

c.乙方应对候选人的背景调查、能力评估、面试过程等进行严格把控。

d.乙方应遵守保密条款，对甲方提供的信息保密。

e.乙方应定期向甲方报告猎头服务的进展情况。

三、合作方式

1.双方应通过以下方式进行合作：

a.甲方应定期与乙方沟通，了解猎头服务的进展情况。

b.乙方应定期向甲方提交服务报告，报告内容包括但不限于候选人信息、筛选结果、面试安排等。

c.双方应通过电话、邮件等方式保持沟通，及时解决合作过程中出现的问题。

d.双方应按照合同约定，共同推进猎头服务的进程。

四、合同履行与变更

1.双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，未经对方同意，不得擅自变更合同内容。

2.如遇特殊情况，导致合同无法履行或需要变更，双方应友好协商，达成一致意见后方可变更合同。

3.合同变更后，双方应按照变更后的内容继续履行合同。

五、合同终止

1.合同履行完毕或双方协商一致解除合同，合同终止。

2.如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

六、法律适用与争议解决

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期限为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可协商续签本合同。

二、合同变更

1.合同在履行过程中，如因不可抗力或其他合理原因导致合同内容需要变更，双方应友好协商，达成一致意见后，签订书面变更协议，作为本合同附件。

2.任何变更协议均应与本合同具有同等法律效力。

三、合同终止

1.合同终止的情形包括但不限于：

a.合同约定的服务期限届满；

b.双方协商一致解除合同；

c.因一方违约，另一方依法解除合同；

d.合同约定的终止条件成就；

e.法律法规规定的其他终止情形。

2.合同终止后，双方应按照约定履行合同终止后的义务。

四、合同解除

1.合同解除的情形包括但不限于：

a.因一方违约，另一方有权解除合同；

b.双方协商一致解除合同；

c.因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同。

2.合同解除后，双方应按照约定履行合同解除后的义务。

五、争议解决机制

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.诉讼过程中，双方应继续履行合同未履行完毕的义务。

六、法律适用与管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

法律名词及解释：

法律名词及解释：

1.保密条款：指合同中约定的双方在合同履行过程中，对涉及商业秘密、技术秘密等保密事项的保密义务。

2.违约责任：指合同当事人违反合同约定的义务，应当承担的法律责任。

3.争议解决：指合同当事人之间在履行合同过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式寻求解决的机制。

4.保密期限：指合同中约定的保密义务持续的时间。

5.合同生效：指合同成立后，根据法律规定或当事人约定，合同对双方产生约束力的状态。

6.合同解除：指合同当事人根据法律规定或合同约定，终止合同效力的行为。

7.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。

8.法律适用：指合同纠纷应适用的法律。

9.管辖法院：指对合同纠纷有管辖权的法院。

10.法律约束力：指合同对当事人具有的强制执行力，当事人应当遵守合同的规定。

11.合同终止：指合同权利义务关系因法定事由或当事人约定而消灭。

12.违约金：指合同中约定的，一方违约时应当向守约方支付的金钱。

13.滞纳金：指合同中约定的，一方未按时履行支付义务时，应向对方支付的金钱。

14.友好协商：指合同当事人在平等、自愿的基础上，通过对话、讨论等方式解决合同争议。

15.仲裁：指合同当事人之间在争议发生后，根据仲裁协议将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。

16.诉讼：指合同当事人将争议提交法院，由法院进行审理和裁决的一种司法程序。

相关问题、注意事项及解决办法：

1.**问题**：候选人的信息真实性与准确性难以保证。

**注意事项**：在合同中明确乙方提供候选人信息的责任和标准。

**解决办法**：甲方应要求乙方提供候选人的详细背景调查报告，并对候选人进行面试验证。

2.**问题**：合同执行过程中，双方沟通不畅。

**注意事项**：合同中应规定双方沟通的频率和方式。

**解决办法**：设立定期沟通会议，确保双方及时交流项目进展和问题。

3.**问题**：服务费用支付存在争议。

**注意事项**：合同中应明确费用支付的时间、金额和条件。

**解决办法**：在合同中设置详细的费用支付流程和争议解决机制。

4.**问题**：合同变更时，双方意见不一致。

**注意事项**：合同中应规定变更合同的流程和条件。

**解决办法**：在合同变更前，双方应充分沟通，达成一致意见，并以书面形式记录变更内容。

5.**问题**：合同解除后，双方权益难以保障。

**注意事项**：合同中应明确合同解除后的责任承担和赔偿条款。

**解决办法**：在合同中设定明确的解除条件和赔偿标准，确保双方权益。

6.**问题**：争议解决过程中，可能出现的诉讼成本高。

**注意事项**：合同中应优先考虑仲裁作为争议解决方式，以降低成本。

**解决办法**：在合同中约定仲裁条款，并选择成本效益较高的仲裁机构。

7.**问题**：合同履行过程中，可能遇到不可抗力事件。

**注意事项**：合同中应明确不可抗力事件的处理方式和责任划分。

**解决办法**：在合同中设定不可抗力条款，明确双方在不可抗力事件发生时的权利和义务。

8.**问题**：合同执行过程中，乙方服务质量不达标。

**注意事项**：合同中应设定服务质量标准和考核机制。

**解决办法**：定期对乙方的工作进行评估，确保服务质量符合约定标准。如不达标，甲方有权要求乙方进行改进或采取其他补救措施。

本合同/协议适用场景：

1.企业或个人在寻找特定行业、特定职位的高层次人才时，委托猎头公司提供猎头服务。

2.企业或个人希望引进具有特定技能或经验的人才，以提高自身竞争力。

3.企业或个人在内部人才选拔不足的情况下，需要外部猎头服务以拓展人才来源。

4.企业或个人希望快速填补关键职位空缺，以保持业务运营的连续性。

5.企业或个人在收购、重组等重大战略调整时，需要快速引进关键人才。

6.企业或个人希望通过猎头服务，避免内部招聘可能带来的裙带关系和偏见。

7.猎头公司为企业或个人提供人才搜寻、筛选、面试等全方位猎头服务。

8.双方希望通过合同明确猎头服务的范围、质量标准、费用支付等关键细节。

9.企业或个人希望确保猎头服务的专业性和效率，以减少人才引进的时间和成本。

10.猎头公司希望与企业或个人建立长期合作关系，提供持续的人才服务。

11.双方希望通过合同明确保密条款，保护双方的商业秘密和个人隐私。

12.企业或个人希望避免在猎头服务过程中可能出现的法律风险，确保合同的有效性和可执行性。

所需附件列表：

1.委托方提供的职位描述及任职资格要求文件。

2.候选人信息汇总表，包括候选人基本信息、工作经历、教育背景等。

3.乙方提供的服务报告，包括候选人的筛选结果、面试情况、推荐理由等。

4.双方签署的合同变更协议（如有）。

5.双方签署的合同解除协议（如有）。

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