2025年度体育行业人才代理招聘与赛事运营服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度体育行业人才代理招聘与赛事运营服务协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称及地址1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.协议标的及服务内容2.1人才代理招聘服务2.1.1招聘渠道及方式2.1.2招聘流程及时间节点2.1.3招聘费用及支付方式2.2赛事运营服务2.2.1赛事策划及执行2.2.2赛事宣传及推广2.2.3赛事赞助及合作3.服务期限及终止条件3.1服务期限3.2终止条件3.2.1协议解除条件3.2.2自然终止条件4.保密条款4.1保密信息范围4.2保密期限4.3违约责任5.费用及支付方式5.1人才代理招聘费用5.2赛事运营费用5.3支付时间及方式6.交付及验收6.1交付方式6.2验收标准及流程6.3验收期限7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担方式7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效及变更9.1合同生效条件9.2合同变更程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同解除后的处理11.1人才代理招聘服务处理11.2赛事运营服务处理12.其他12.1本协议未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议12.2本协议的签订、履行、变更、解除和终止，均适用中华人民共和国法律12.3本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力13.协议签订日期14.协议份数及保管第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称及地址1.1.1甲方（招聘方）：[甲方全称]，地址：[甲方详细地址]1.1.2乙方（代理招聘及运营方）：[乙方全称]，地址：[乙方详细地址]1.2双方法定代表人或授权代表1.2.1甲方法定代表人/授权代表：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]1.2.2乙方法定代表人/授权代表：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]1.3双方联系方式1.3.1甲方联系电话：[联系电话]，电子邮箱：[电子邮箱]1.3.2乙方联系电话：[联系电话]，电子邮箱：[电子邮箱]2.协议标的及服务内容2.1人才代理招聘服务2.1.1招聘渠道及方式2.1.1.1通过线上招聘平台发布招聘信息2.1.1.2通过社交媒体和行业论坛进行推广2.1.1.3与相关体育院校和培训机构建立合作关系2.1.2招聘流程及时间节点2.1.2.1招聘需求沟通与确认2.1.2.2招聘信息发布及简历筛选2.1.2.3面试安排及候选人评估2.1.2.4招聘结果反馈及候选人推荐2.1.3招聘费用及支付方式2.1.3.1招聘费用为候选人实际入职后支付2.1.3.2招聘费用比例为候选人年薪的10%2.2赛事运营服务2.2.1赛事策划及执行2.2.1.1根据甲方需求，策划并制定赛事方案2.2.1.2组织赛事筹备工作，包括场地租赁、设备采购等2.2.2赛事宣传及推广2.2.2.1制定赛事宣传计划，包括线上线下宣传渠道2.2.2.2负责赛事宣传资料的制作与分发2.2.3赛事赞助及合作2.2.3.1寻找赞助商，洽谈赞助合作事宜2.2.3.2协助甲方进行赞助商权益保障工作3.服务期限及终止条件3.1服务期限3.1.1本协议服务期限为2025年度，自双方签署之日起至2025年12月31日止3.2终止条件3.2.1协议解除条件3.2.1.1任何一方严重违约，另一方有权解除协议3.2.1.2双方协商一致，决定终止协议3.2.2自然终止条件3.2.2.1服务期限届满，双方无续签意向4.保密条款4.1保密信息范围4.1.1双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密4.1.2本协议内容及其相关文件4.2保密期限4.2.1本协议签订之日起至协议终止后3年4.3违约责任4.3.1任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任5.费用及支付方式5.1人才代理招聘费用5.1.1招聘费用按照上述2.1.3条款执行5.2赛事运营费用5.2.1赛事运营费用按照双方另行签订的详细方案执行5.3支付时间及方式5.3.1招聘费用在候选人入职后一个月内支付5.3.2赛事运营费用在每阶段服务完成后一个月内支付6.交付及验收6.1交付方式6.1.1人才代理招聘服务：乙方将候选人信息及入职手续提交甲方6.2验收标准及流程6.2.1人才代理招聘服务：甲方对候选人的工作能力、专业知识等方面进行评估6.2.2赛事运营服务：甲方对赛事执行情况进行评估，包括赛事组织、宣传推广等方面6.3验收期限6.3.1人才代理招聘服务：自候选人入职之日起30日内6.3.2赛事运营服务：自赛事结束后30日内7.违约责任7.1违约情形7.1.1乙方未按照协议约定的时间节点完成招聘任务或赛事运营工作7.1.2乙方提供的候选人不符合协议约定的质量标准7.1.3乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款7.1.4甲方未按照协议约定支付费用7.2违约责任承担方式7.2.2乙方提供的候选人不符合质量标准，应退还甲方已支付的费用，并承担相应的赔偿责任7.2.3乙方泄露甲方商业秘密，应立即停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的损失7.2.4甲方未按时支付费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的1%按日计算7.3违约赔偿7.3.1乙方因违约行为给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任7.4违约争议解决7.4.1双方应友好协商解决违约争议7.4.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应通过友好协商解决争议8.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼8.2争议解决机构8.2.1双方同意将争议提交至[具体仲裁机构名称]仲裁8.2.2仲裁规则适用[具体仲裁规则名称]8.3争议解决程序8.3.1双方应在争议发生后30日内提交争议解决申请8.3.2仲裁庭应在收到申请后60日内作出仲裁裁决9.合同生效及变更9.1合同生效条件9.1.1双方代表签字盖章9.1.2本协议经双方签署之日起生效9.2合同变更程序9.2.1变更内容应以书面形式提出9.2.2双方应在收到变更提议后30日内达成一致并签署书面变更协议10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致10.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行10.1.3一方严重违约10.2合同解除程序10.2.1提出解除方应以书面形式通知对方10.2.2收到解除通知的一方应在收到通知后15日内确认解除11.合同解除后的处理11.1人才代理招聘服务处理11.1.1乙方应协助甲方完成剩余招聘工作11.1.2甲方应支付乙方已完成招聘工作的费用11.2赛事运营服务处理11.2.1乙方应协助甲方完成剩余赛事运营工作11.2.2甲方应支付乙方已完成赛事运营工作的费用12.其他12.1本协议未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议12.2本协议的签订、履行、变更、解除和终止，均适用中华人民共和国法律12.3本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力13.协议签订日期13.1本协议签订日期为[具体日期]，双方代表在此日期签字盖章14.协议份数及保管14.1本协议一式两份，甲方执一份，乙方执一份14.2双方应妥善保管本协议，任何一方不得擅自复制、泄露或转让本协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在协议履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供专业服务或协助的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、合作伙伴或其关联方。15.2第三方介入的情形15.2.1乙方在履行人才代理招聘服务或赛事运营服务过程中，认为需要第三方介入以提高服务质量或效率。15.2.2甲乙双方协商一致，认为需要第三方提供专业服务或协助。15.3第三方介入的审批15.3.1乙方拟引入第三方前，应向甲方提交第三方资质证明及服务内容、费用等详细信息。15.3.2甲方应在收到乙方提交的材料后15日内，书面同意或拒绝第三方介入。15.4第三方责任15.4.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。15.4.2第三方在履行服务过程中，因自身原因导致的服务瑕疵或违约，应承担相应的责任。15.5第三方责任限额15.5.1第三方责任限额由甲乙双方在协议中约定，最高不超过甲乙双方因第三方服务瑕疵或违约遭受的直接经济损失。15.5.2第三方责任限额应在协议签订前由甲乙双方协商确定，并在协议中明确。15.6第三方与其他各方的责任划分15.6.1第三方与甲方的责任划分：15.6.1.1第三方对甲方直接负责，甲方对第三方的服务进行监督和验收。15.6.1.2甲方对第三方的服务不满意，有权要求乙方更换第三方或终止第三方服务。15.6.2第三方与乙方的责任划分：15.6.2.1乙方对第三方进行管理，确保第三方按照协议约定提供服务。15.6.2.2乙方对第三方的服务瑕疵或违约承担责任，并向甲方承担相应的赔偿责任。15.6.3第三方与其他各方的责任划分：15.6.3.1第三方与其他各方之间无直接合同关系，相互之间不承担合同责任。15.6.3.2第三方在履行服务过程中，因自身原因导致的其他各方损失，应承担相应的责任。16.第三方变更16.1第三方变更条件16.1.1第三方因自身原因无法继续履行服务，需更换第三方。16.1.2第三方变更服务内容或方式，需经甲乙双方同意。16.2第三方变更程序16.2.1乙方应提前30日向甲乙双方提交第三方变更申请，包括变更原因、变更后的第三方资质及服务内容等。16.2.2甲乙双方应在收到变更申请后15日内，书面同意或拒绝第三方变更。16.3第三方变更责任16.3.1第三方变更后的服务，如出现服务瑕疵或违约，乙方应承担相应的责任。16.3.2乙方因第三方变更导致的服务中断，应向甲方承担相应的赔偿责任。17.第三方退出17.1第三方退出条件17.1.1第三方完成服务任务，协议终止。17.1.2第三方因自身原因退出服务。17.2第三方退出程序17.2.1第三方退出服务，应提前30日通知甲乙双方。17.2.2乙方应协助第三方完成退出前的善后工作。17.3第三方退出责任17.3.1第三方退出服务，乙方应向甲方承担相应的赔偿责任，确保第三方退出不影响甲方的利益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方企业介绍及招聘需求说明书详细要求：包含公司简介、招聘职位、任职资格、薪资待遇等信息。说明：此附件用于乙方了解甲方企业背景和招聘需求，以便更好地提供人才代理招聘服务。2.乙方服务能力证明文件详细要求：包括乙方营业执照、相关资质证书、成功案例等。说明：此附件用于甲方了解乙方的服务能力和信誉，以便放心选择乙方作为代理招聘及运营服务方。3.赛事策划方案及预算详细要求：包括赛事主题、活动流程、宣传方案、预算分配等。说明：此附件用于甲方评估乙方赛事策划能力，确保赛事运营服务质量。4.招聘协议及候选人信息详细要求：包含招聘协议内容、候选人基本信息、面试结果等。说明：此附件用于甲方了解招聘进展和候选人情况，便于后续决策。5.赛事活动照片及视频资料详细要求：包括赛事现场照片、视频资料等。说明：此附件用于甲方了解赛事运营效果，便于宣传和评估。6.赛事赞助商合作协议详细要求：包括赞助商名称、赞助内容、权益保障等。说明：此附件用于甲方了解赞助商情况，确保赛事赞助合作顺利进行。7.第三方服务合同及资质证明详细要求：包括第三方服务内容、费用、资质证明等。说明：此附件用于甲乙双方了解第三方服务情况，确保第三方服务符合协议要求。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时完成招聘任务或赛事运营工作。1.2乙方提供的候选人不符合协议约定的质量标准。1.3乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款。1.4甲方未按时支付费用。1.5第三方服务瑕疵或违约。2.责任认定标准：2.2乙方提供的候选人不符合质量标准，应退还甲方已支付的费用，并承担相应的赔偿责任。2.3乙方泄露甲方商业秘密，应立即停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.4甲方未按时支付费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的1%按日计算。2.5第三方服务瑕疵或违约，乙方应向甲方承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过第三责任限额。3.违约示例说明：3.2乙方提供的候选人未具备协议约定的专业能力，甲方有权要求乙方退还已支付的费用，并承担相应的赔偿责任。3.3乙方在履行协议过程中泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方停止泄露行为，并赔偿因此遭受的损失。3.4甲方未在协议约定的支付时间内支付费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的1%按日计算。全文完。2025年度体育行业人才代理招聘与赛事运营服务协议1合同目录第一章合同概述1.1合同签订背景1.2合同目的与原则1.3合同双方基本信息1.4合同生效条件1.5合同期限第二章代理招聘服务内容2.1招聘岗位及要求2.2招聘流程及时间安排2.3人才选拔标准2.4人才培训与培养2.5招聘费用及支付方式第三章赛事运营服务内容3.1赛事策划与组织3.2赛事宣传与推广3.3赛事现场执行3.4赛事安全保障3.5赛事费用及支付方式第四章双方权利与义务4.1甲方权利与义务4.2乙方权利与义务4.3双方合作方式4.4信息保密与知识产权第五章违约责任5.1违约情形5.2违约责任承担5.3违约金计算与支付第六章争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决程序6.3争议解决地点第七章合同变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同解除程序第八章合同终止8.1合同终止条件8.2合同终止程序8.3合同终止后的处理第九章不可抗力9.1不可抗力定义9.2不可抗力发生时的处理9.3不可抗力解除条件第十章合同附件10.1附件一：招聘需求表10.2附件二：赛事策划书10.3附件三：其他相关文件第十一章合同生效及其他11.1合同生效日期11.2合同份数11.3合同解释11.4合同签署日期第十二章通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达时间第十三章适用法律与管辖13.1适用法律13.2管辖法院第十四章其他约定14.1不可分割性14.2合同附件14.3其他约定事项合同编号_________第一章合同概述1.1合同签订背景1.1.1甲方根据业务发展需要，决定在2025年度进行体育行业人才的招聘工作。1.1.2乙方具备体育行业人才代理招聘和赛事运营的专业能力，双方经协商一致，达成合作意向。1.2合同目的与原则1.2.1合同目的：通过本合同，明确甲乙双方在2025年度体育行业人才代理招聘与赛事运营服务中的权利、义务和责任。1.2.2合作原则：遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，共同完成合作目标。1.3合同双方基本信息1.3.1甲方：[甲方全称]1.3.2乙方：[乙方全称]1.4合同生效条件1.4.1双方代表签字盖章。1.4.2甲方支付首期服务费用。1.5合同期限1.5.1合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。第二章代理招聘服务内容2.1招聘岗位及要求2.1.1甲方提供具体招聘岗位及要求，包括岗位名称、数量、任职资格等。2.1.2乙方根据甲方要求，进行人才搜索、筛选和推荐。2.2招聘流程及时间安排2.2.1乙方负责制定招聘流程和时间表，并报甲方审核。2.2.2双方按流程执行招聘工作，确保招聘进度。2.3人才选拔标准2.3.1乙方根据甲方要求，制定人才选拔标准。2.3.2乙方对推荐的人才进行初步筛选，确保其符合甲方要求。2.4人才培训与培养2.4.1甲方为乙方提供必要的培训资料。2.4.2乙方对选拔的人才进行培训，提高其专业技能。2.5招聘费用及支付方式2.5.1甲方支付乙方招聘服务费用，具体金额及支付方式由双方另行约定。2.5.2乙方提供发票给甲方。第三章赛事运营服务内容3.1赛事策划与组织3.1.1甲方提供赛事基本要求和预期目标。3.1.2乙方根据甲方要求，制定赛事策划方案。3.2赛事宣传与推广3.2.1乙方负责赛事的宣传和推广工作。3.2.2乙方制定宣传计划，确保赛事的广泛传播。3.3赛事现场执行3.3.1乙方负责赛事现场的组织实施工作。3.3.2乙方确保赛事的顺利进行，保障参赛者和观众的安全。3.4赛事安全保障3.4.1乙方制定赛事安全保障措施。3.4.2乙方负责赛事现场的安全监管和应急处理。3.5赛事费用及支付方式3.5.1甲方支付乙方赛事运营服务费用，具体金额及支付方式由双方另行约定。3.5.2乙方提供发票给甲方。第四章双方权利与义务4.1甲方权利与义务4.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供招聘和赛事运营服务。4.1.2甲方有义务支付乙方约定的服务费用。4.2乙方权利与义务4.2.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。4.2.2乙方有义务按照合同约定提供高质量的招聘和赛事运营服务。4.3双方合作方式4.3.1双方应保持密切沟通，共同推进项目进展。4.3.2双方应遵守合同约定，履行各自职责。4.4信息保密与知识产权4.4.1双方应对合作过程中获得的信息保密。4.4.2双方应尊重对方的知识产权，不得侵犯。第五章违约责任5.1违约情形5.1.1乙方未按照合同约定提供招聘和赛事运营服务。5.1.2甲方未按照合同约定支付服务费用。5.2违约责任承担5.2.1乙方未按时提供服务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。5.2.2甲方未按时支付费用的，乙方有权要求甲方承担违约责任。5.3违约金计算与支付5.3.1违约金按合同约定的比例计算。5.3.2违约金应在违约行为发生后15日内支付。第六章争议解决6.1争议解决方式6.1.1双方应通过友好协商解决争议。6.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2争议解决程序6.2.1双方应提交书面争议解决申请。6.2.2争议解决过程中，双方应保持沟通，共同推进解决进程。6.3争议解决地点6.3.1合同签订地为争议解决地点。第七章合同变更与解除7.1合同变更条件7.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更。7.2合同解除条件7.2.1双方协商一致，可解除合同。7.2.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可解除合同。7.3合同解除程序7.3.1双方应书面通知对方合同解除意向。7.3.2合同解除后，双方应按照约定处理剩余事宜。第八章合同终止8.1合同终止条件8.1.1合同期限届满。8.1.2双方协商一致解除合同。8.1.3因不可抗力导致合同无法履行。8.2合同终止程序8.2.1双方应书面通知对方合同终止意向。8.2.2合同终止后，双方应按照约定处理剩余事宜。8.3合同终止后的处理8.3.1双方应结清所有未了事项，包括费用结算、资料移交等。8.3.2合同终止不影响双方已履行义务的效力。第九章不可抗力9.1不可抗力定义9.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。9.2不可抗力发生时的处理9.2.1发生不可抗力事件，应立即通知对方，并提供相关证明材料。9.2.2双方应协商决定是否继续履行合同或部分履行合同。9.3不可抗力解除条件9.3.1不可抗力事件持续超过合同期限。9.3.2双方协商一致，决定解除合同。第十章合同附件10.1附件一：招聘需求表10.2附件二：赛事策划书10.3附件三：其他相关文件第十一章合同生效及其他11.1合同生效日期11.1.1合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同份数11.2.1本合同一式[]份，甲乙双方各执[]份。11.3合同解释11.3.1本合同条款如有歧义，以书面解释为准。11.4合同签署日期11.4.1本合同于[]年[]月[]日签订。第十二章通知与送达12.1通知方式12.1.1通知应以书面形式进行，包括电子邮件、传真、信函等。12.2送达地址12.2.1甲方送达地址：[甲方地址]12.2.2乙方送达地址：[乙方地址]12.3送达时间12.3.1通知应在送达后的[]个工作日内生效。第十三章适用法律与管辖13.1适用法律13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院13.2.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应提交至[]人民法院管辖。第十四章其他约定14.1不可分割性14.1.1本合同各条款构成不可分割的整体，任何条款的变更或解除不影响其他条款的效力。14.2合同附件14.2.1本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.3其他约定事项[此处可添加其他双方约定的事项]甲方代表（签字）：日期：乙方代表（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导权1.1.1在整个合作过程中，甲方拥有最终决策权，包括但不限于招聘方向、赛事规模和内容等。1.1.2乙方应按照甲方的要求和指示执行各项工作。1.2甲方提供资料1.2.1甲方应在合同签订后[]个工作日内，向乙方提供完整的招聘需求资料和赛事策划书。1.2.2甲方提供的资料应真实、准确、完整，如有虚假或遗漏，甲方承担相应责任。1.3甲方费用支付1.3.1甲方应在合同签订后[]个工作日内支付乙方预付款[]元。1.3.2甲方应在每季度末支付乙方当季度服务费用[]元。1.3.3甲方未按时支付费用的，应向乙方支付[]%的滞纳金。1.4甲方责任承担1.4.1甲方应对乙方在执行合同过程中因甲方原因造成的损失承担赔偿责任。1.4.2甲方应确保提供的招聘需求资料和赛事策划书符合法律法规和行业标准。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导权2.1.1在整个合作过程中，乙方负责制定招聘方案和赛事运营计划，并提交甲方审核。2.1.2甲方应按照乙方的建议和计划执行各项工作。2.2乙方提供方案2.2.1乙方应在合同签订后[]个工作日内，向甲方提交招聘方案和赛事运营计划。2.2.2乙方提交的方案应详细、可行，并确保符合甲方要求。2.3乙方费用支付2.3.1乙方应在合同签订后[]个工作日内支付甲方预付款[]元。2.3.2乙方应在每季度末支付甲方当季度服务费用[]元。2.3.3乙方未按时支付费用的，应向甲方支付[]%的滞纳金。2.4乙方责任承担2.4.1乙方应对甲方在执行合同过程中因乙方原因造成的损失承担赔偿责任。2.4.2乙方应确保招聘方案和赛事运营计划的实施符合法律法规和行业标准。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介职责3.1.1第三方中介负责协调甲乙双方的关系，确保合同的顺利履行。3.1.2第三方中介应保持中立，不得偏袒任何一方。3.2第三方中介费用3.2.1第三方中介费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。3.2.2第三方中介费用应在合同签订后[]个工作日内支付。3.3第三方中介责任3.3.1第三方中介对合同履行过程中的信息保密。3.3.2第三方中介对因自身原因导致的合同履行延误或损失承担赔偿责任。3.4第三方中介解除合同3.4.1第三方中介可因甲乙双方违反合同约定或自身原因解除合同。3.4.2第三方中介解除合同应提前[]个工作日通知甲乙双方。3.5第三方中介争议解决3.5.1第三方中介与甲乙双方之间发生的争议，应通过协商解决。3.5.2协商不成的，可提交至[]人民法院诉讼解决。附件及其他补充说明一、附件列表：1.招聘需求表2.赛事策划书3.第三方中介协议（如有）4.其他相关文件（如合同变更协议、补充协议等）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.乙方未按照甲方要求提供招聘和赛事运营服务。b.甲方未按照约定支付服务费用。c.双方未按照合同约定履行保密义务。d.甲方提供的招聘需求资料和赛事策划书虚假或遗漏。e.乙方提交的招聘方案和赛事运营计划不符合甲方要求。2.违约行为认定：a.双方应在合同中明确违约行为的定义和认定标准。b.一方违约，另一方应提供相应证据，包括但不限于书面通知、照片、录音等。c.合同约定的违约责任和赔偿标准应具有可操作性。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.知识产权：指专利权、商标权、著作权等知识产权。3.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.管辖法院：指具有管辖权的法院，即对案件有审判权的法院。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：乙方可要求甲方支付滞纳金，并有权解除合同。2.问题：乙方未按时提供服务。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除合同。3.问题：双方信息保密不充分。解决办法：双方应加强沟通，明确保密范围和保密期限，并采取有效措施确保信息安全。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过协商解决争议，协商不成的，可提交至合同约定的管辖法院诉讼解决。五、所有应用场景：1.体育行业企业招聘专业人才。2.体育赛事策划和组织。3.体育行业人才代理招聘与赛事运营服务合作。4.体育行业企业与其他机构或个人合作举办赛事。5.体育行业人才市场与赛事运营市场的融合发展。全文完。2025年度体育行业人才代理招聘与赛事运营服务协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________2.乙方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________3.其他相关方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景：随着我国体育产业的快速发展，体育行业人才需求日益增长。为满足体育行业对专业人才的需求，甲方决定通过乙方提供的人才代理招聘与赛事运营服务，提高招聘效率，降低招聘成本，提升赛事运营水平。2.2目的：本协议旨在明确甲乙双方在体育行业人才代理招聘与赛事运营服务中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行，实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业术语：1.人才代理招聘：指乙方根据甲方需求，负责寻找、筛选、推荐适合甲方的体育行业人才，并协助甲方完成招聘手续。2.赛事运营服务：指乙方根据甲方需求，提供赛事策划、组织、执行、宣传、推广等服务。3.2关键词解释：1.甲方：指本协议中委托乙方提供人才代理招聘与赛事运营服务的单位或个人。2.乙方：指本协议中接受甲方委托，提供人才代理招聘与赛事运营服务的单位或个人。3.体育行业人才：指具备体育行业相关专业知识、技能和经验，能够满足甲方招聘需求的个人。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权要求乙方按照协议约定，提供人才代理招聘与赛事运营服务。2.甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求信息。3.甲方应按照协议约定，按时支付乙方服务费用。4.1乙方的权利和义务：1.乙方应按照协议约定，为甲方提供人才代理招聘与赛事运营服务。2.乙方应保证推荐的人才符合甲方要求，并对推荐人才的真实性、合法性负责。3.乙方应按时完成赛事运营服务，确保赛事顺利进行。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。期满后，如双方无异议，可续签。5.2合同履行地点：人才代理招聘与赛事运营服务在甲方指定地点进行。5.3合同履行方式：1.人才代理招聘：乙方根据甲方需求，通过线上线下等多种渠道寻找、筛选、推荐适合甲方的人才。2.赛事运营服务：乙方根据甲方需求，制定赛事方案，组织实施赛事活动，确保赛事顺利进行。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：1.本协议期满，双方无异议，可续签。2.任何一方违反本协议约定，导致协议无法继续履行。3.国家法律法规政策变动，导致本协议无法继续履行。6.3终止程序：1.双方协商一致，书面通知对方终止本协议。2.一方违约，另一方有权解除本协议。6.4终止后果：1.协议终止后，双方应按照约定，结清相关费用。2.协议终止后，双方应妥善处理未尽事宜。七、费用与支付7.1费用构成：1.人才代理招聘服务费：根据甲方实际招聘人数及乙方服务难度，双方协商确定具体收费标准。2.赛事运营服务费：根据赛事规模、复杂程度及乙方投入的人力、物力，双方协商确定具体收费标准。3.乙方差旅费：乙方为完成本协议约定的服务，产生的合理差旅费用。7.2支付方式：1.人才代理招聘服务费：甲方应在乙方推荐人才入职后，按照约定的比例支付服务费。2.赛事运营服务费：甲方应在赛事策划阶段支付30%预付款，赛事结束后支付70%尾款。3.乙方差旅费：甲方应在乙方提供差旅费用明细后，按照实际发生费用支付。7.3支付时间：1.人才代理招聘服务费：甲方应在乙方推荐人才入职后15个工作日内支付。2.赛事运营服务费：预付款应在赛事策划阶段支付，尾款应在赛事结束后30个工作日内支付。3.乙方差旅费：甲方应在乙方提供差旅费用明细后15个工作日内支付。7.4支付条款：1.甲方应在支付款项时，注明“2025年度体育行业人才代理招聘与赛事运营服务费”。2.乙方应在收到款项后，向甲方开具正规发票。八、违约责任8.1甲方违约：1.甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的1%。2.甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：1.乙方未按约定提供人才代理招聘与赛事运营服务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：1.违约方应按照本协议约定，向守约方支付违约金。2.违约方因违约行为给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容：1.双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密。2.双方在本协议履行过程中知悉的涉及第三方商业秘密的信息。9.2保密期限：本协议约定的保密期限为自协议签订之日起5年。9.3保密履行方式：1.双方对本协议约定的保密内容，应采取保密措施，防止泄露。2.双方不得以任何形式泄露、传播保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：1.自然灾害：地震、洪水、火灾等。2.社会事件：战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。2.不可抗力事件发生后，双方应协商解决合同履行问题。3.因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：1.地震导致赛事无法按期举办。2.罢工导致乙方无法按期提供人才代理招聘服务。十一、争议解决11.1协商解决：1.双方发生争议，应友好协商解决。2.协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2调解、仲裁或诉讼：1.双方可自愿选择调解、仲裁或诉讼解决争议。2.争议解决方式一经确定，双方应遵守。十二、合同的转让12.1转让规定：1.未经对方同意，任何一方不得转让本协议。2.双方同意，在符合法律法规的前提下，可以转让本协议。12.2不得转让的情形：1.甲方为政府机关、事业单位等，不得转让本协议。2.乙方为外资企业，不得转让本协议。十三、权利的保留13.1权力保留：1.甲方保留对乙方提供的人才信息的最终审核权。2.乙方保留对赛事运营过程中产生的知识产权的拥有权。13.2特殊权力保留：1.双方在合同履行过程中，如发现对方存在违反法律法规或合同约定行为的，有权要求对方立即停止。2.双方在合同履行过程中，如发现对方存在损害自己合法权益行为的，有权要求对方承担相应的法律责任。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.双方对本协议的修改和补充，应书面通知对方，经双方签字盖章后生效。2.修改和补充的内容，应与本协议原有内容具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：1.本协议的修改和补充，自双方签字盖章之日起生效。2.本协议的修改和补充，不影响本协议原有内容的效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.双方应相互配合，共同完成本协议约定的各项任务。2.双方应积极沟通，及时解决合作过程中出现的问题。15.2协作与配合方式：1.双方应通过电话、邮件、传真等方式保持沟通。2.双方应按照约定的时间、地点和方式，完成各自的任务。十六、其他条款16.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成双方之间关于2025年度体育行业人才代理招聘与赛事运营服务的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款：1.本协议的增减条款，应经双方协商一致，并书面通知对方。2.本协议的增减条款，自双方签字盖章之日起生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的招聘需求说明书2.乙方提供的赛事运营服务方案3.人才推荐名单及简历4.赛事策划书及宣传材料5.服务费用明细及发票6.保密协议7.争议解决协议二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按时支付乙方服务费用。b.乙方未按约定提供人才或赛事运营服务。c.双方泄露对方商业秘密。d.一方未按约定履行保密义务。2.违约行为认定：a.甲方未按时支付服务费用，经乙方催告后仍不支付的，视为违约。