2023中国白帽人才能力与发展状况调研报告

主要观点20234820226930.4346742022315739.8%，32.0%1~339.0%的1.022246.614.450Z20231.6岁.620032%9095Z20212023摘 要白帽人才能力现状48104.63002023346742022315739.8%仅有9.610202246.6%14.415.050白帽人才生活画像202391.88.20090Z0090100.8202321.618岁~2255.92.454.147.540.9%白帽人才职业画像26.8%58.SRC29.9CNVD/CNNVD29.5%占比分别为75.1%和53.3%。此外，约46.9%的白帽子会看重平台本身的知名度。白帽人才社会认同70.354.722.0%2.3%的1.5%61.213.5白帽人才社会交往显示，202317.649.23~105047.924.753.934.7%关键词：补天、漏洞、白帽子、画像、生活、职业、能力、认同……目 录研究背景 1第一章 白帽人才能力现状 2一、 挖洞能力 2二、 收入能力 2三、 专业证书 3四、 自我培养 4第二章 白帽人才生活画像 6一、 性别与年龄 6二、 入行年龄与从业时长 7三、 业余爱好 8第三章 白帽人才职业画像 9一、 行业分布 9二、 岗位分布 9三、 入行原因 10四、 漏洞平台选择 10五、 工作中的阻碍 11第四章 白帽人才社会认同 13一、 自我认同度 13二、 亲友支持度 13三、 爱情认同度 14第五章 白帽人才社会交往 15一、 白帽子的社交半径 15二、 白帽聚会参与度 15三、 安全会议关注度 16附录补天漏洞响应平台 17研究背景20231212万余名，累计为40万多家企业报告的漏洞超过153万个。20238第一章白帽人才能力现状本章主要从挖洞、收入、学历、证书、自我培养等几个方面，探讨白帽人才的能力现状一、挖洞能力，20234820226930.445.6104.6300二、收入能力显示，202334674315739.8调研具体结果分布，参见下图。53000~5W3000三、专业证书网络安全专业证书在一定程度上也可以成为白帽子技术水平的证明。调研发现，仅有39.61.222年46.614.4ISP25CIP7.2022NISP（国）CISP，NISPISP四、自我培养15.0202214.30.7520.5%；5~1030.5%；1~1518.15~2012.1.520~505.050750第二章白帽人才生活画像一、性别与年龄8.20090Z009095100.8二、入行年龄与从业时长202321.6202218~2212.0%；23~2741.03520从从业时间长短来看，当前国内活跃白帽人才的平均从业时长约为2.4年，较2022年的2.60.2132.0%。1~35.46三、业余爱好54.147.540.9%。Z第三章白帽人才职业画像一、行业分布26.811.05.6/20223.81.8202220222.40.4二、岗位分布白帽子究竟是来自于政企机构中的哪些不同岗位呢，具体分布如下图所示。54.8；12.66.5%三、入行原因58720212023四、漏洞平台选择SRC29.9%。CNVD/CNNVD29.52021202229.9SRC20212022SRC75.153.346.9五、工作中的阻碍50.8%40.7第四章白帽人才社会认同一、自我认同度调研显示，尽管绝大多数白帽人才对自己的白帽子身份和白帽工作仍然非常认同，约70.202年的71.%以202179.3B12.5特别值得关注的是，约有3.3%20224.0二、亲友支持度22.021.0特别值得注意的是，约有2.3%1.5三、爱情认同度61.213.5%的白帽子认为，白帽作为一个很酷的职业，非常有助于吸引异性，甚至会得到异性的“崇此外们意到，9.1%受访表，一会自己熬，响活与2022年的3.3%增了多可熬夜在步侵”帽子生。有6.6%受访认，白帽的身会特影自己对象比如与己交的对总会心己窃他/她的私。 第五章白帽人才社会交往一、白帽子的社交半径16.019.4517.649.23~1050二、白帽聚会参与度47.924.744.27.9三、 安全会议关注度53.934.76.8202213.8附录补天漏洞响应平台（tts/wwtiaet3年3成