乐器行业销售员招聘合同

乐器行业销售员招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（招聘对象）：__________地址：__________联系电话：__________一、岗位职责（1）负责甲方乐器产品的销售及推广；（2）负责开拓新客户，维护老客户，完成销售任务；（3）了解市场动态，收集行业信息，为甲方提供销售策略建议；（4）参与销售团队的各项培训、研讨活动，提升个人及团队销售能力；1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、薪资待遇2.1乙方的薪酬结构为：基本工资+提成工资。具体薪资标准及提成比例，详见附件《薪资待遇明细》。2.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假等休假待遇。2.3乙方在甲方工作期间，甲方为乙方提供必要的培训和业务支持。三、合同期限3.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。四、保密协议4.1乙方在甲方工作期间及合同解除、终止后，对甲方的一切商业秘密和机密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相竞争的活动。五、合同解除和终止5.1在合同期内，如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定，甲方有权解除本合同。5.2在合同期内，如乙方因病、伤残等原因不能继续履行合同，经双方协商一致，可以终止合同。5.3合同期满，本合同自然终止。六、违约责任6.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方如泄露甲方商业秘密和机密信息，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（招聘对象）：__________签订日期：____年__月__日附件：《薪资待遇明细》附件：《薪资待遇明细》1.基本工资：人民币____元/月。2.提成工资：按照甲方乐器产品销售额的__%作为提成，每月结算一次。3.奖金：根据乙方年度销售业绩，发放年度奖金。4.五险一金：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。6.培训晋升：甲方定期为乙方提供销售技能培训和业务知识学习，提升乙方的工作能力。7.其他福利：根据甲方公司规定，乙方可享受其他福利待遇。一、附件列表：1.薪资待遇明细2.销售业绩报表3.销售策略建议报告4.培训计划和课程安排5.保密协议范本6.甲方公司规章制度7.乙方个人简历二、违约行为及认定：1.乙方未能完成销售任务或未能达到甲方设定的业绩指标。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密和机密信息。3.乙方未经甲方同意，从事与甲方业务相竞争的活动。4.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立、变更、终止和解除劳动关系，约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.销售员：在用人单位从事销售工作，主要负责产品推广、客户开拓与维护、销售任务完成等职责。3.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议，违反保密协议将承担相应法律责任。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.保密协议纠纷：双方加强沟通，明确保密内容，加强保密意识，必要时寻求法律途径解决。3.合同解除和终止：严格按照合同约定和法律法规规定处理，确保双方权益。4.薪资待遇争议：查阅合同条款，核对薪资待遇明细，协商解决或寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为乐器制造企业，需招聘销售员拓展市场。2.乙方具备销售经验和能力，寻求合适的工作机会。3.双方基于自愿、平