二零二五年度汽车销售顾问劳务派遣合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度汽车销售顾问劳务派遣合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣机构基本信息1.2用工单位基本信息1.3劳务派遣人员基本信息2.派遣岗位及工作内容2.1派遣岗位2.2工作内容2.3工作地点3.派遣期限3.1派遣期限起始日期3.2派遣期限终止日期3.3合同续签及终止条件4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假制度4.3休息休假审批程序5.薪酬及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及提成5.3社会保险及住房公积金5.4福利待遇6.劳动保护与职业健康6.1劳动保护措施6.2职业健康检查6.3工伤认定及处理7.违约责任7.1派遣机构的违约责任7.2用工单位的违约责任7.3劳务派遣人员的违约责任8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除及终止程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.其他约定事项10.1保密条款10.2违法责任10.3合同附件11.合同生效及备案11.1合同生效条件11.2合同备案手续12.合同解除及终止后的处理12.1资料交接12.2工资结算12.3社会保险及住房公积金转移13.合同未尽事宜13.1合同解释13.2合同补充14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣机构基本信息派遣机构名称：__________法定代表人：__________联系电话：__________住所地址：__________1.2用工单位基本信息用工单位名称：__________法定代表人：__________联系电话：__________住所地址：__________1.3劳务派遣人员基本信息劳务派遣人员姓名：__________身份证号码：__________联系电话：__________学历：__________专业：__________2.派遣岗位及工作内容2.1派遣岗位派遣岗位名称：汽车销售顾问2.2工作内容1.负责接待客户，了解客户需求，推荐合适的汽车产品；2.协助客户完成购车手续，解答客户疑问；3.跟进客户购车后的服务，收集客户反馈意见；4.参与公司组织的各项营销活动；5.完成公司领导交办的其他工作。2.3工作地点工作地点：__________3.派遣期限3.1派遣期限起始日期2024年01月01日3.2派遣期限终止日期2024年12月31日3.3合同续签及终止条件1.双方同意续签合同的，应在合同到期前30日内提出书面申请；2.有下列情形之一的，合同终止：a.劳务派遣人员解除劳动合同；b.用工单位或派遣机构解除劳动合同；c.劳务派遣人员因健康原因不能继续履行合同；d.法律法规规定应当终止合同的其他情形。4.工作时间及休息休假4.1工作时间1.每周工作5天，每天工作8小时；2.根据业务需要，可安排加班，加班时间不超过每日1小时。4.2休息休假制度1.每年带薪休假10天；2.国家法定节假日安排休息。4.3休息休假审批程序1.劳务派遣人员应提前5天向用工单位提出休假申请；2.用工单位应在收到休假申请后3日内予以审批。5.薪酬及福利待遇5.1基本工资基本工资：人民币__________元/月5.2奖金及提成1.根据公司业绩及个人业绩，给予一定比例的奖金及提成；2.具体奖金及提成比例由公司另行规定。5.3社会保险及住房公积金1.用工单位依法为劳务派遣人员缴纳社会保险及住房公积金；2.社会保险及住房公积金缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。5.4福利待遇1.节假日慰问金；2.婚丧嫁娶慰问金；3.生日慰问金。6.劳动保护与职业健康6.1劳动保护措施1.用工单位应提供符合国家标准的劳动保护用品；2.用工单位应定期对工作场所进行安全检查，确保工作场所安全。6.2职业健康检查1.用工单位应定期组织劳务派遣人员进行职业健康检查；2.职业健康检查费用由用工单位承担。6.3工伤认定及处理1.劳务派遣人员在工作中发生工伤，应立即报告用工单位；2.用工单位应及时向相关部门申请工伤认定；3.工伤认定及处理按照国家及地方相关政策执行。7.违约责任7.1派遣机构的违约责任1.派遣机构未按时派遣劳务派遣人员的，应向用工单位支付违约金，违约金为__________元/人/天；2.派遣机构派遣不符合合同约定的人员，用工单位有权解除合同，派遣机构应承担相应责任。7.2用工单位的违约责任1.用工单位未按时支付劳务派遣人员工资的，应向劳务派遣人员支付违约金，违约金为__________元/人/天；2.用工单位未按合同约定提供工作条件，导致劳务派遣人员无法正常工作的，应承担相应责任。7.3劳务派遣人员的违约责任1.劳务派遣人员未按时到岗工作的，应向用工单位支付违约金，违约金为__________元/人/天；2.劳务派遣人员违反合同约定，给用工单位造成损失的，应承担相应赔偿责任。8.合同解除及终止8.1合同解除条件1.劳务派遣人员提出解除劳动合同，需提前30日书面通知用工单位；2.用工单位或派遣机构因不可抗力原因，无法继续履行合同时，可解除合同；3.劳务派遣人员因健康原因无法继续履行合同，经医疗机构证明后，可解除合同；4.劳务派遣人员严重违反用工单位规章制度，经警告无效后，用工单位可解除合同；5.用工单位或派遣机构因其他原因，经双方协商一致，可解除合同。8.2合同终止条件1.合同约定的派遣期限届满；2.劳务派遣人员达到法定退休年龄或丧失劳动能力；3.劳务派遣人员死亡或被宣告死亡；4.法律法规规定应当终止合同的其他情形。8.3合同解除及终止程序1.劳务派遣人员提出解除劳动合同，应提交书面申请；2.用工单位或派遣机构收到解除劳动合同申请后，应在3日内予以答复；3.合同解除或终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。9.争议解决9.1争议解决方式1.双方应友好协商解决争议；2.协商不成，可提交仲裁委员会仲裁；3.仲裁裁决为终局裁决。9.2争议解决机构1.本合同争议提交__________仲裁委员会仲裁；2.仲裁委员会的仲裁规则适用于本合同的争议解决。9.3争议解决程序1.争议发生后，双方应在争议发生之日起30日内提交仲裁申请；2.仲裁委员会应在收到仲裁申请后15日内作出仲裁裁决。10.其他约定事项10.1保密条款1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；2.保密期限自合同签订之日起至合同终止后__________年。10.2违法责任1.违反保密条款的，应承担相应的法律责任；2.违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.3合同附件a.劳务派遣人员应聘登记表；b.派遣岗位工作说明书；c.薪酬福利待遇明细表。11.合同生效及备案11.1合同生效条件1.双方签署本合同，且合同内容完整、条款明确；2.合同经双方签字盖章后生效。11.2合同备案手续1.合同生效后，双方应在__________日内向相关部门备案。12.合同解除及终止后的处理12.1资料交接1.合同解除或终止后，双方应按照合同约定办理资料交接手续；2.用工单位应将劳务派遣人员的工作资料、人事档案等移交派遣机构。12.2工资结算1.合同解除或终止后，用工单位应按照合同约定结算劳务派遣人员的工资；2.结算工资时，应扣除劳务派遣人员应缴纳的税费。12.3社会保险及住房公积金转移1.合同解除或终止后，双方应按照国家及地方相关政策，办理社会保险及住房公积金的转移手续。13.合同未尽事宜13.1合同解释1.本合同如有歧义，应按照有利于合同目的实现的原则进行解释；2.合同解释权归派遣机构所有。13.2合同补充1.双方可在本合同的基础上，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；2.补充协议的签订、生效及解释，与本合同相同。14.合同附件a.劳务派遣人员应聘登记表；b.派遣岗位工作说明书；c.薪酬福利待遇明细表。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询顾问、评估机构等，以及任何其他根据本合同需要介入的第三方。2.第三方介入条件a.双方同意；b.第三方具备相应的资质和条件；c.第三方介入不违反法律法规及本合同约定。3.第三方责任限额3.1第三方介入本合同，其责任限额如下：a.第三方因自身原因导致合同履行受阻或违约的，责任限额为__________元；b.第三方提供的服务或咨询意见导致双方权益受损的，责任限额为__________元；c.第三方介入行为违反法律法规的，按照法律法规承担相应责任。4.第三方权利和义务4.1第三方权利：a.根据本合同约定，独立、客观地履行职责；b.要求双方提供必要的信息和协助；c.享有本合同规定的其他权利。4.2第三方义务：a.严格保守合同内容及双方商业秘密；b.按时、保质完成工作；c.遵守法律法规和行业规范。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与派遣机构、用工单位及劳务派遣人员的划分说明：a.第三方与派遣机构之间，依据本合同及双方签订的委托协议履行权利和义务；b.第三方与用工单位之间，依据本合同及双方签订的委托协议履行权利和义务；c.第三方与劳务派遣人员之间，依据派遣机构与劳务派遣人员签订的劳动合同履行权利和义务。6.第三方介入程序6.1第三方介入程序如下：a.双方同意第三方介入，并签订委托协议；b.第三方根据委托协议，开展相关工作；c.第三方完成工作后，向双方提交报告或成果；d.双方根据第三方提交的报告或成果，履行相应义务。7.第三方介入的费用及支付7.1第三方介入的费用由双方按约定分担；7.2费用支付方式及时间，由双方在委托协议中明确约定。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中发生争议，应由第三方与双方协商解决；8.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁；8.3仲裁裁决为终局裁决。9.第三方介入的合同终止9.1第三方介入完成后，本合同及委托协议自动终止；9.2第三方介入终止后，双方应按照本合同约定，办理相关手续。10.第三方介入的补充条款10.1本合同未尽事宜，由双方协商解决；10.2双方可根据实际情况，在本合同基础上，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳务派遣人员应聘登记表要求：a.详细记录劳务派遣人员的个人信息、教育背景、工作经验等；b.应聘登记表需由劳务派遣人员亲自填写，并由本人签字确认。2.派遣岗位工作说明书要求：a.明确派遣岗位的职责、工作内容、工作标准等；b.描述工作环境、工作条件及工作要求；c.工作说明书需由用工单位提供。3.薪酬福利待遇明细表要求：a.列出劳务派遣人员的工资结构、奖金及提成比例、福利待遇等；b.明确社会保险及住房公积金的缴纳比例；c.薪酬福利待遇明细表需由用工单位提供。4.保密协议要求：a.明确双方对本合同内容及商业秘密的保密义务；b.约定保密期限、保密范围及违约责任。5.委托协议要求：a.明确第三方介入的具体事项、工作内容、费用及支付方式；b.约定第三方的权利和义务。6.工作交接清单要求：a.详细记录合同解除或终止后的工作交接情况；b.工作交接清单需由双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣机构违约行为及责任认定a.违约行为：未按时派遣劳务派遣人员。b.责任认定：派遣机构应向用工单位支付违约金，违约金为__________元/人/天。c.示例：派遣机构应于每月5日前完成劳务派遣人员的派遣工作，如未按时完成，则需支付违约金。2.用工单位违约行为及责任认定a.违约行为：未按时支付劳务派遣人员工资。b.责任认定：用工单位应向劳务派遣人员支付违约金，违约金为__________元/人/天。c.示例：用工单位应于每月10日前支付劳务派遣人员工资，如未按时支付，则需支付违约金。3.劳务派遣人员违约行为及责任认定a.违约行为：未按时到岗工作。b.责任认定：劳务派遣人员应向用工单位支付违约金，违约金为__________元/人/天。c.示例：劳务派遣人员应于每日上班时间前30分钟到达工作地点，如未按时到达，则需支付违约金。4.第三方违约行为及责任认定a.违约行为：第三方因自身原因导致合同履行受阻或违约。b.责任认定：第三方应承担相应责任，责任限额为__________元。c.示例：第三方提供的服务导致合同履行受阻，需向双方支付违约金。5.其他违约行为及责任认定a.违约行为：违反保密协议。b.责任认定：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于停止违约行为、赔偿损失等。全文完。二零二四年度汽车销售顾问劳务派遣合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.派遣单位及被派遣员工信息2.1派遣单位名称2.2被派遣员工姓名2.3身份证件信息2.4派遣岗位3.工作内容与职责3.1工作内容描述3.2工作职责范围3.3工作时间安排4.工作地点及环境4.1工作地点4.2工作环境要求5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3加班工资5.4社会保险及公积金6.工作时间与休假6.1工作时间规定6.2休息日及法定节假日安排6.3事假、病假、产假等假期规定7.培训与发展7.1在岗培训7.2外部培训7.3职业发展规划8.考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果的应用9.合同解除与终止9.1解除合同的条件9.2解除合同的手续9.3合同终止的情形10.违约责任10.1违约行为定义10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.保密条款12.1保密信息的定义12.2保密义务12.3保密期限13.其他约定13.1合同附件13.2合同解释13.3合同变更14.合同生效及附件14.1合同生效条件14.2合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称1.1.1派遣单位名称：汽车销售服务有限公司1.1.2被派遣员工姓名：1.2合同签订日期：2024年2月1日1.3合同生效日期：2024年3月1日1.4合同期限：自2024年3月1日起至2025年2月28日止2.派遣单位及被派遣员工信息2.1派遣单位名称：汽车销售服务有限公司2.2被派遣员工姓名：2.3身份证件信息：身份证号码：110101199003072.4派遣岗位：汽车销售顾问3.工作内容与职责3.1工作内容描述：负责接待客户，提供汽车销售咨询，协助客户完成购车手续，以及负责售后服务跟进。3.2工作职责范围：包括但不限于新车销售、二手车销售、汽车租赁、保险业务推广、客户关系维护等。3.3工作时间安排：每周一至周日，每日8:00至18:00，午休1小时。4.工作地点及环境4.1工作地点：市区汽车销售服务有限公司4.2工作环境要求：保持工作场所整洁、有序，遵守公司各项规章制度。5.工资待遇5.1基本工资：人民币10,000元/月5.2绩效奖金：根据个人业绩，每月可享受绩效奖金，最高不超过基本工资的20%5.3加班工资：按照国家规定支付加班工资5.4社会保险及公积金：按照国家及地方政策缴纳社会保险及住房公积金6.工作时间与休假6.1工作时间规定：每周工作5天，每天8小时，每周休息2天6.2休息日及法定节假日安排：按照国家法定节假日安排，休息日及法定节假日均按国家规定执行6.3事假、病假、产假等假期规定：按照国家及地方政策执行，员工需提前向公司申请，并提交相关证明材料7.培训与发展7.1在岗培训：公司为员工提供定期培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等7.2外部培训：根据员工个人发展需求，公司可安排外部培训，费用由公司承担7.3职业发展规划：公司为员工提供职业发展规划，包括晋升机会、培训计划等8.考核与评价8.1考核方式：公司将对员工进行定期考核，包括月度考核、季度考核和年度考核8.2评价标准：考核标准包括销售业绩、客户满意度、团队合作、工作态度等方面8.3考核结果的应用：考核结果将作为员工晋升、奖金发放和绩效改进的依据9.合同解除与终止9.1.1双方协商一致9.1.2员工严重违反公司规章制度9.1.3员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的9.1.4派遣单位或被派遣员工因不可抗力导致合同无法履行9.2解除合同的手续：任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方9.3合同终止的情形：合同期满或因双方协商一致解除合同后，合同自然终止10.违约责任10.1违约行为定义：任何一方未履行合同约定或违反合同约定，均视为违约行为10.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等10.3违约赔偿：违约赔偿金额根据违约行为的严重程度和实际损失确定11.争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决11.2争议解决程序：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼11.3争议解决地点：合同争议解决地点为合同签订地，即市区12.保密条款12.1保密信息的定义：保密信息包括但不限于公司商业秘密、客户信息、技术资料等12.2保密义务：双方均有义务对保密信息进行保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露12.3保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年内13.其他约定13.1.1派遣员工工作说明书13.1.2派遣员工培训计划13.1.3派遣员工考核标准13.2合同解释：本合同如有歧义，以书面文件为准13.3合同变更：任何合同变更均应以书面形式进行，并经双方签字确认14.合同生效及附件14.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效14.2合同附件清单：本合同附件清单如下：14.2.1派遣员工工作说明书14.2.2派遣员工培训计划14.2.3派遣员工考核标准第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方的定义：在本合同中，“第三方”是指合同双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询方等。1.2第三方介入的情形：在合同履行过程中，如需第三方提供协助、担保或咨询服务，则视为第三方介入。2.第三方介入的程序2.1介入申请：任何一方提出第三方介入的需求，应提前向对方书面提出申请，并说明介入的目的、方式和预期效果。2.2介入协议：双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任、权利和义务。2.3协议生效：介入协议经双方签字盖章后生效，并作为本合同的补充部分。3.第三方的责任3.1责任范围：第三方应按照介入协议的约定，承担相应的责任，包括但不限于：3.1.1协助合同履行3.1.2提供专业咨询3.1.3提供担保3.1.4其他双方约定的责任3.2责任限额：第三方责任限额应根据介入协议的约定和实际情况确定，并在协议中明确。3.2.1责任限额的确定：责任限额应考虑第三方介入的性质、风险以及合同双方的经济能力等因素。3.2.2责任限额的调整：如需调整责任限额，双方应协商一致，并签订补充协议。4.第三方的权利4.1.1获得必要的信息和资料4.1.2要求合同双方履行合同约定的义务4.1.3要求合同双方提供必要的协助4.1.4在介入协议约定的范围内行使其他权利4.2第三方权利的限制：第三方权利的行使不得违反本合同和介入协议的约定，不得损害合同双方的合法权益。5.第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分：第三方介入后，合同双方、第三方及其他相关方的责任划分如下：5.1.1合同双方责任：按照本合同的约定，合同双方仍承担各自的权利和义务。5.1.2第三方责任：第三方根据介入协议的约定，承担相应的责任。5.1.3其他相关方责任：其他相关方根据本合同和相关法律法规的规定，承担各自的责任。5.2权利划分：第三方介入后，合同双方、第三方及其他相关方的权利划分如下：5.2.1合同双方权利：合同双方享有本合同约定的权利。5.2.2第三方权利：第三方享有介入协议约定的权利。5.2.3其他相关方权利：其他相关方享有本合同和相关法律法规规定的权利。6.第三方介入的终止6.1.1合同履行完毕6.1.2合同解除或终止6.1.3双方协商一致解除第三方介入6.1.4第三方无法履行介入协议约定的义务6.2终止手续：第三方介入终止时，双方应签订书面终止协议，并明确相关事宜的处理。7.第三方介入的记录与保存7.1记录保存：第三方介入期间，双方应妥善保存相关记录，包括但不限于：7.1.1第三方介入协议7.1.2第三方提供的资料和文件7.1.3第三方介入过程中的沟通记录7.2信息保密：双方和第三方均有义务对介入过程中的信息保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣员工工作说明书要求：详细描述派遣员工的工作职责、工作流程、工作标准等。说明：此说明书作为员工工作指导文件，有助于员工明确工作内容和要求。2.派遣员工培训计划要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训目标等。说明：此计划旨在提升员工的专业技能和服务水平，促进员工个人成长。3.派遣员工考核标准要求：明确考核指标、考核方法、考核周期等。说明：此标准作为员工绩效考核依据，有助于激励员工提高工作表现。4.第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、方式、责任、权利等。说明：此协议作为本合同的补充，确保第三方介入的合法性和有效性。5.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、时间等。说明：此协议用于记录合同履行过程中的变更情况，确保各方权益。6.争议解决协议要求：明确争议解决方式、程序、地点等。说明：此协议用于解决合同履行过程中的争议，保障各方合法权益。7.保密协议要求：明确保密信息的范围、保密义务、保密期限等。说明：此协议用于保护合同双方的商业秘密，维护公司利益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1未按时支付工资1.2未按约定提供培训1.3违反保密协议，泄露商业秘密1.4未按约定履行工作职责1.5违反合同约定，擅自解除合同2.责任认定标准2.1未按时支付工资：违约方应支付违约金，并赔偿因迟延支付工资给对方造成的损失。2.2未按约定提供培训：违约方应赔偿因此给员工造成的损失，并承担相应的责任。2.3违反保密协议，泄露商业秘密：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿因泄露商业秘密给对方造成的损失。2.4未按约定履行工作职责：违约方应承担相应的责任，并赔偿因违约行为给对方造成的损失。2.5违反合同约定，擅自解除合同：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿因解除合同给对方造成的损失。3.违约示例说明3.1未按时支付工资：如约定每月15日支付工资，但实际支付日期为每月20日，则违约方需支付违约金及赔偿损失。3.2未按约定提供培训：如约定每月进行一次培训，但实际仅进行了两次，则违约方需赔偿员工因此造成的损失。3.3违反保密协议，泄露商业秘密：如违约方泄露了对方的商业秘密，则需承担相应的法律责任，并赔偿损失。3.5违反合同约定，擅自解除合同：如违约方擅自解除合同，则需承担相应的法律责任，并赔偿损失。全文完。二零二四年度汽车销售顾问劳务派遣合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称及注册信息1.2汽车销售顾问姓名及身份信息1.3服务接受单位名称及注册信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件及流程3.服务内容3.1服务地点3.2服务岗位3.3服务职责4.工作时间及考勤4.1工作时间安排4.2休息休假制度4.3考勤管理制度5.薪酬及福利5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇6.服务期限及违约责任6.1服务期限约定6.2违约责任及赔偿7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务及措施7.3违反保密义务的责任8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除及终止的程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序11.合同附件11.1附件一：岗位说明书11.2附件二：薪酬福利明细11.3附件三：保密协议12.其他约定12.1双方协商事项12.2其他特殊约定13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署代表14.合同附件清单14.1附件一清单14.2附件二清单14.3附件三清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称：汽车销售服务有限公司1.1.1注册地址：省市区路号1.1.2法定代表人：1.1.3注册资本：1000万元1.2汽车销售顾问姓名：1.2.1身份证号码：056781.2.2联系电话：138001380001.3服务接受单位名称：汽车销售有限公司1.3.1注册地址：省市区路号1.3.2法定代表人：1.3.3注册资本：2000万元2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：根据双方协商结果，可在合同到期前一个月内续签，续签期限为一年。3.服务内容3.1服务地点：省市区汽车销售有限公司3.2服务岗位：汽车销售顾问3.3服务职责：3.3.1负责接待客户，提供专业的汽车销售咨询；3.3.2协助客户办理购车手续，完成销售流程；3.3.3维护客户关系，提高客户满意度；3.3.4完成公司交办的其他相关工作。4.工作时间及考勤4.1工作时间安排：每周一至周五，每天8小时，共计40小时/周；4.2休息休假制度：按照国家法定节假日及调休规定执行；4.3考勤管理制度：实行考勤打卡制度，每月进行考勤统计，迟到、早退、缺勤等情况按公司规定执行。5.薪酬及福利5.1基本工资：每月人民币5000元；5.2绩效奖金：根据个人业绩及公司考核结果，年终奖金最高可达基本工资的50%；5.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策缴纳；5.4其他福利待遇：提供免费工作餐、节假日慰问金、员工体检等。6.服务期限及违约责任6.1服务期限约定：自合同生效之日起至2024年12月31日止；6.2违约责任及赔偿：6.2.1如派遣单位或服务接受单位单方面解除合同，应提前一个月通知对方，并支付一个月的违约金；6.2.2如汽车销售顾问因个人原因解除合同，应提前一个月通知双方，并支付一个月的违约金；6.2.3如因派遣单位或服务接受单位原因导致合同解除，派遣单位或服务接受单位应支付相当于一个月工资的赔偿金。7.保密条款7.1保密信息范围：包括公司商业秘密、客户信息、内部管理文件等；7.2保密义务及措施：汽车销售顾问应严格保守保密信息，未经允许不得向任何第三方泄露；7.3违反保密义务的责任：如因汽车销售顾问泄露保密信息造成损失，应承担相应法律责任。8.合同解除及终止8.1合同解除条件：8.1.1双方协商一致，可解除合同；8.1.2汽车销售顾问因个人原因无法继续履行合同；8.1.3派遣单位或服务接受单位因客观原因无法继续履行合同；8.1.4汽车销售顾问严重违反合同约定；8.1.5发生不可抗力事件，导致合同无法履行。8.2合同终止条件：8.2.1合同期限届满；8.2.2双方达成一致解除合同；8.2.3因法定事由导致合同终止；8.2.4其他法律、法规规定的终止情形。8.3解除及终止的程序：8.3.1双方应提前一个月书面通知对方解除或终止合同；8.3.2收到通知后，双方应在五个工作日内办理合同解除或终止的相关手续；8.3.3合同解除或终止后，双方应按照约定支付剩余工资及福利待遇。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；9.2争议解决机构：如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼；9.3争议解决程序：按照我国相关法律、法规及司法解释执行。10.合同生效及修改10.1合同生效条件：双方签字盖章后，合同自生效之日起生效；10.2合同修改程序：对合同内容进行修改，需双方协商一致，并以书面形式确认。11.合同附件11.1附件一：岗位说明书11.2附件二：薪酬福利明细11.3附件三：保密协议12.其他约定12.1双方协商事项：如合同履行过程中发生其他事项，双方应友好协商解决；12.2其他特殊约定：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同签署13.1签署日期：2024年1月1日13.2签署地点：省市区汽车销售服务有限公司13.3签署代表：派遣单位代表：服务接受单位代表：14.合同附件清单14.1附件一清单：14.1.1岗位说明书14.1.2职责范围14.1.3岗位要求14.2附件二清单：14.2.1基本工资明细14.2.2绩效奖金明细14.2.3社会保险及公积金明细14.3附件三清单：14.3.1保密协议14.3.2保密信息清单第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本合同而介入合同关系中的个人或机构，包括但不限于中介机构、咨询服务提供方、技术支持方等。15.2第三方介入的目的：第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高服务质量，优化资源配置。16.第三方介入的同意16.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，可根据实际情况引入第三方，但需征得对方书面同意。16.2.1第三方具备相应的资质和能力，能够满足合同履行需求；16.2.2第三方介入的内容和方式应与合同目的相符；16.2.3第三方介入不会对甲乙双方的合法权益造成不利影响。17.第三方责权利17.1第三方的权利：17.1.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和协助；17.1.3第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方提出合理化建议。17.2第三方的义务：17.2.1第三方应按照合同约定，履行相应的服务义务；17.2.2第三方应确保其提供的服务质量，符合合同要求；17.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。18