企业员工合同模板

企业员工合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方终止或续签劳动合同。第二条工作岗位和职责2.1乙方在甲方担任____职位，主要职责为____。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为____小时，按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方按照国家和地方的有关规定支付加班费。第四条劳动报酬4.2甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资和加班费。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方的人身安全。5.3乙方因病、因事需要请假时，按照甲方的规定享受相应的假期和待遇。第六条劳动纪律和考核6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。6.2甲方对乙方的工作表现进行定期考核，根据考核结果决定乙方的晋升、奖惩等问题。第七条保密协议7.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密等，乙方应予以严格保密。7.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条劳动合同的解除和终止8.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。8.3甲方违反本劳动合同的，乙方有权解除劳动合同。8.4劳动合同期满，如甲乙双方未续签，则自动终止。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方社会保险缴纳证明5.劳动合同期限续签申请表6.保密协议7.工作职责说明书8.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力的，视为违约。2.甲方未按照约定支付工资、加班费的，视为违约。3.乙方未按照保密协议保守商业秘密的，视为违约。4.甲方未按照劳动合同约定提供工作条件的，视为违约。5.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定提供劳动力所应得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供劳动力解决办法：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。2.问题：甲方未支付工资、加班费解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应按照约定支付。3.问题：乙方未保守商业秘密解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为。4.问题：甲方未提供工作条件解决办法：乙方有权要求甲方提供工作条件，甲方应按照约定提供。5.问题：甲方未缴纳社会保险解决办法：乙方有权向甲方提出缴纳要求，甲方应按照法律规定缴纳。五、所有应用场景：1