特殊教育教师聘用合同样本

特殊教育教师聘用合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为合法成立的特殊教育机构，乙方愿意担任甲方特殊教育教师，双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的特殊教育教师，负责对学生进行教育教学工作，包括但不限于课堂教学、辅导、评估等工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成教育教学任务。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准和发放方式按照甲方的规定执行。3.2乙方依法享受社会保险和公积金待遇，甲方应按期足额为其缴纳社会保险费和公积金。第四条合同期限4.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条保密和知识产权5.1乙方在甲方任职期间和离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。第六条解除和终止合同的条件6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.3乙方因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任，甲方有权解除本合同。6.4合同期满，双方未续签，本合同自然终止。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方规章制度6.甲方教学计划和课程设置7.甲方保密协议8.甲方知识产权相关政策二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，经核实确认的，构成违约。2.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工等，经核实确认的，构成违约。3.乙方因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任，构成违约。4.双方协商一致解除或终止合同，不构成违约。三、法律名词及解释：1.特殊教育：针对有特殊教育需求的儿童，采用特殊的教育方法和技术，以满足其教育需求的教育。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。4.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致解除或终止合同，并办理相关手续。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即启动违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任，必要时通过法律途径维护甲方权益。3.问题：乙方违反甲方规章制度。解决办法：按照甲方规章制度对乙方进行处罚，情节严重者解除或终止合同。4.问题：合同期满后双方未能就续签达成一致。解决办法：双方按照合同约定办理终止手续，乙方按照甲方要求搬离办公场所，归还相关证件和物品。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的特殊教育学校