咖啡连锁CTO实习聘用条款

咖啡连锁CTO实习聘用条款合同编号：__________咖啡连锁CTO实习聘用条款甲方（聘用方）：__________乙方（实习生）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，订立本实习聘用协议。第一条实习岗位和期限1.1乙方担任甲方咖啡连锁CTO（首席技术官）实习生，实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条实习内容和任务（1）协助甲方技术团队进行产品研发和技术优化；（2）参与甲方项目的实施和管理工作；（3）完成甲方安排的其他相关工作。第三条实习待遇3.1乙方实习期间，甲方每月支付乙方人民币____元作为实习工资。3.2乙方实习期间，甲方不提供住宿，乙方自行解决住宿问题。3.3乙方实习期间，甲方不承担医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费用，乙方应自行缴纳。第四条实习成果归属4.1乙方在实习期间所完成的项目、技术成果、发明创造等，属于甲方所有。乙方应签署相关文件，确认甲方对上述成果的所有权。4.2乙方在实习期间所形成的任何技术秘密和商业秘密，乙方应予以保密，并在实习结束后__个月内继续承担保密义务。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方提前终止实习，应提前__天通知甲方，否则乙方应支付甲方人民币____元作为违约金。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.简历或个人资质证明2.实习计划书3.项目任务书4.保密协议5.技术成果转移协议6.实习评价表7.工资发放证明8.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成实习任务或提前终止实习。2.乙方泄露甲方技术秘密或商业秘密。3.甲方未按时支付实习工资。4.甲方未按约定提供实习条件。5.双方未履行协商义务，导致协议无法履行。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.实习：指学生在学校教育体系之外，以学习为主要目的，参与企业实际工作的活动。4.实习工资：指企业支付给实习生的劳动报酬。5.技术成果：指在技术研究、开发过程中取得的一切成果。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生工作积极性不高：建立有效的激励机制，如绩效考核、奖金等。2.实习生技能不符合要求：提供培训机会，帮助实习生提升技能。3.保密协议纠纷：加强保密教育，明确保密要求和违约责任。4.技术成果归属纠纷：签订技术成果转移协议，明确成果归属。5.实习工资纠纷：按时足额支付实习工资，提供工资发放证明。五、所有应用场景：1.大学生实习：在校大学生为企业提供短期或长期实习。2.企业培训：企业为