二零二五年度旅游行业劳动合同标准文本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度旅游行业劳动合同标准文本本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.职位信息2.1职位名称2.2职位类别2.3职位职责2.4工作地点3.工作时间与休息休假3.1工作时间3.2休息休假3.3考勤制度4.劳动报酬4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3工资支付方式及时间5.社会保险与福利5.1社会保险5.2福利待遇6.培训与发展6.1培训计划6.2职业发展规划7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护措施7.2职业健康检查8.劳动纪律与行为规范8.1劳动纪律8.2行为规范9.竞业限制9.1竞业限制范围9.2竞业限制期限9.3违约责任10.保密条款10.1保密范围10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除或终止合同的通知期限11.4解除或终止合同的补偿12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担方式12.3违约赔偿计算方法13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定14.1合同附件14.2合同变更14.3合同解除与终止的效力14.4合同的生效与终止14.5合同的解释与适用法律14.6合同的签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方信息1.1.1用人单位名称：___________1.1.2用人单位地址：___________1.1.3用人单位法定代表人：___________1.1.4劳动者姓名：___________1.1.5劳动者身份证号码：___________1.1.6劳动者住址：___________1.2合同签订日期：____年____月____日1.3合同生效日期：____年____月____日1.4合同期限1.4.1合同期限：____年1.4.2合同起始日期：____年____月____日1.4.3合同终止日期：____年____月____日2.职位信息2.1职位名称：___________2.2职位类别：___________2.3职位职责2.3.1负责旅游产品的推广和销售；2.3.2负责旅游团队的组织和管理工作；2.3.3负责旅游服务的协调和监督；2.3.4完成公司交办的其他工作任务。2.4工作地点：___________3.工作时间与休息休假3.1工作时间3.1.1工作制度：标准工时制3.1.2工作时间：每日工作____小时，每周工作____天3.2休息休假3.2.1带薪年休假：根据国家规定执行3.2.2法定节假日：依法享受3.2.3事假、病假、产假、婚假等：按国家规定执行3.3考勤制度3.3.1考勤记录：每日记录工作时间3.3.2考勤查询：劳动者可查询个人考勤记录4.劳动报酬4.1基本工资4.1.1基本工资：____元/月4.2奖金及津贴4.2.1绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果发放4.2.2交通补贴：____元/月4.2.3通讯补贴：____元/月5.社会保险与福利5.1社会保险5.1.1用人单位为劳动者缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险5.1.2劳动者个人应缴纳的社会保险费用，按国家规定执行5.2福利待遇5.2.1住房公积金：按国家规定执行5.2.2员工体检：每年组织一次员工体检5.2.3法定节假日福利：按国家规定执行6.培训与发展6.1培训计划6.1.1用人单位根据劳动者岗位需求，提供必要的培训6.1.2劳动者有义务参加用人单位组织的培训6.2职业发展规划6.2.1用人单位为劳动者提供职业发展规划6.2.2劳动者应积极参与职业发展规划的实施7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护措施7.1.1用人单位应提供符合国家规定的劳动保护用品7.1.2用人单位应保障劳动者在工作过程中的安全与健康7.1.3用人单位应定期对工作场所进行安全检查7.2职业健康检查7.2.1用人单位应定期组织劳动者进行职业健康检查7.2.2劳动者应如实提供健康状况，并配合检查8.劳动纪律与行为规范8.1劳动纪律8.1.1劳动者应按时上下班，不得迟到、早退8.1.2劳动者应遵守公司的各项规章制度8.1.3劳动者应保守公司商业秘密8.2行为规范8.2.2劳动者应尊重同事，团结协作8.2.3劳动者应维护公司声誉，不得有损害公司利益的行为9.竞业限制9.1竞业限制范围9.1.1竞业限制范围限于旅游行业9.1.2竞业限制地域范围为全国范围9.2竞业限制期限9.2.1竞业限制期限为合同终止后____年9.3违约责任9.3.1劳动者违反竞业限制约定的，应向用人单位支付违约金9.3.2违约金数额为____元/月10.保密条款10.1保密范围10.1.1保密信息包括公司商业秘密、技术秘密、客户信息等10.2保密期限10.2.1保密期限自合同终止之日起____年10.3违约责任10.3.1劳动者违反保密约定的，应向用人单位支付违约金10.3.2违约金数额为____元/月11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1劳动者解除合同的条件：根据国家规定和合同约定11.1.2用人单位解除合同的条件：根据国家规定和合同约定11.2合同终止条件11.2.1合同期满11.2.2双方协商一致11.2.3劳动者退休、退职11.2.4劳动者死亡或者被宣告死亡11.3解除或终止合同的通知期限11.3.1劳动者解除合同需提前____天通知用人单位11.3.2用人单位解除合同需提前____天通知劳动者11.4解除或终止合同的补偿11.4.1用人单位解除合同应给予劳动者经济补偿11.4.2经济补偿标准：____元/年12.违约责任12.1违约情形12.1.1劳动者违反合同约定的12.1.2用人单位违反合同约定的12.2违约责任承担方式12.2.1支付违约金12.2.2恢复原状12.2.3赔偿损失12.3违约赔偿计算方法12.3.1违约金按合同约定比例计算12.3.2损失赔偿按实际损失计算13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方协商解决13.1.2仲裁13.1.3诉讼13.2争议解决机构13.2.1仲裁委员会13.2.2人民法院14.其他约定14.1合同附件14.1.1附件一：岗位说明书14.1.2附件二：保密协议14.2合同变更14.2.1合同变更需双方书面同意14.2.2变更后的合同具有同等法律效力14.3合同解除与终止的效力14.3.1合同解除或终止后，双方应依法办理相关手续14.3.2合同解除或终止后，不影响已履行部分的效力14.4合同的生效与终止14.4.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.4.2合同期满或双方协商一致解除后终止14.5合同的解释与适用法律14.5.1合同的解释以本合同为准14.5.2合同的签订、履行、解释和争议解决适用中华人民共和国法律14.6合同的签署与生效日期14.6.1本合同一式两份，双方各执一份14.6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中所述的第三方，是指除合同双方（甲方和乙方）之外的任何个人、组织或实体。15.1.2第三方可能包括但不限于中介机构、培训服务商、咨询服务提供商、技术服务商等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是为了协助合同双方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率和质量。15.2.2第三方介入的具体事项由合同双方根据实际情况协商确定。15.3第三方介入的程序15.3.1合同双方同意第三方介入时，应书面通知对方，并约定第三方的介入方式、时间、范围和费用。15.3.2第三方介入后，应按照合同双方的约定和指导原则行事。15.4第三方介入的职责15.4.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害合同双方的合法权益。15.4.2第三方应确保其提供的服务符合合同要求和质量标准。15.4.3第三方应配合合同双方的工作，并及时报告工作进展和问题。15.5第三方介入的费用15.5.1第三方介入的费用由合同双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。15.5.2第三方费用应从合同双方约定的款项中支付。15.6第三方介入的变更15.6.1合同双方同意变更第三方介入的，应书面通知对方，并重新协商确定相关事宜。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方介入符合国家法律法规和合同约定。16.1.2甲方应监督第三方的工作，确保其服务质量。16.1.3甲方应承担第三方介入产生的合理费用。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和支持。16.2.2乙方应遵守第三方的指导原则和工作安排。16.2.3乙方应承担因自身原因导致第三方介入工作受阻的责任。17.第三方的责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在履行合同过程中因自身原因造成的损失，由第三方自行承担。17.1.2第三方在履行合同过程中违反国家法律法规或合同约定，造成合同双方损失的，应承担相应的法律责任。17.2责任限额17.2.1第三方的责任限额由合同双方在合同中约定，或根据国家法律法规确定。17.2.2超过责任限额的部分，由合同双方根据实际情况协商解决。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方之间的关系由合同双方另行约定。18.1.2第三方应向甲方提供必要的服务和协助，甲方应支付相应的费用。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方之间的关系由合同双方另行约定。18.2.2第三方应向乙方提供必要的服务和协助，乙方应支付相应的费用。18.3第三方与合同双方的共同责任18.3.1若第三方在履行合同过程中，因合同双方共同原因造成损失，则合同双方应根据各自过错承担相应的责任。18.3.2合同双方应共同监督第三方的工作，确保合同目标的实现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书1.1详细要求和说明：1.1.1岗位说明书应包括职位名称、职责、任职资格、工作条件等详细信息。1.1.2岗位说明书应由人力资源部门或相关部门负责编制和更新。1.1.3岗位说明书作为合同附件，对劳动者工作内容和要求具有约束力。2.附件二：保密协议2.1详细要求和说明：2.1.1保密协议应由合同双方签署，明确保密信息的范围、保密期限和违约责任。2.1.2保密协议应包括对商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容的界定。2.1.3保密协议作为合同附件，对劳动者保密义务具有约束力。3.附件三：培训计划3.1详细要求和说明：3.1.1培训计划应包括培训目标、培训内容、培训时间、培训方式等详细信息。3.1.2培训计划应由人力资源部门或相关部门负责制定和实施。3.1.3培训计划作为合同附件，对劳动者职业发展具有指导意义。4.附件四：劳动保护用品清单4.1详细要求和说明：4.1.1劳动保护用品清单应包括用品名称、规格、数量、使用方法等详细信息。4.1.2劳动保护用品清单应由人力资源部门或相关部门负责编制和更新。4.1.3劳动保护用品清单作为合同附件，对用人单位提供劳动保护用品具有约束力。5.附件五：考勤记录表5.1详细要求和说明：5.1.1考勤记录表应包括日期、工作时间、休息时间、加班时间等详细信息。5.1.2考勤记录表应由人力资源部门或相关部门负责记录和保管。5.1.3考勤记录表作为合同附件，对劳动者的考勤情况具有约束力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1劳动者违约行为1.1.1违反劳动纪律，如迟到、早退、旷工等。1.1.2违反保密协议，泄露公司商业秘密。1.1.3违反竞业限制约定，在同业竞争公司任职。1.2用人单位违约行为1.2.1未按时足额支付劳动者工资。1.2.2未按规定缴纳社会保险费。1.2.3未提供符合规定的劳动保护用品。2.责任认定标准：2.1劳动者违约责任2.1.1违反劳动纪律的，根据情节轻重给予警告、记过、降职等处分。2.1.2违反保密协议的，支付违约金，并承担相应的法律责任。2.1.3违反竞业限制约定的，支付违约金，并承担相应的法律责任。2.2用人单位违约责任2.2.1未按时足额支付工资的，支付工资差额及赔偿金。2.2.2未按规定缴纳社会保险费的，补缴社会保险费并承担滞纳金。2.2.3未提供符合规定的劳动保护用品的，承担相应的赔偿责任。简要示例说明：劳动者甲因迟到三次，被用人单位给予警告处分。劳动者乙泄露公司商业秘密，被用人单位要求支付违约金，并承担相应的法律责任。用人单位未按时支付劳动者丙工资，被要求支付工资差额及赔偿金。全文完。二零二五年度旅游行业劳动合同标准文本1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同性质3.合同期限4.合同生效条件5.合同解除条件6.合同终止条件7.合同争议解决方式二、合同主体1.甲方基本信息2.乙方基本信息3.甲方代表4.乙方代表三、工作内容1.工作岗位2.工作职责3.工作范围4.工作时间5.工作地点6.工作条件四、工资待遇1.基本工资2.奖金制度3.考勤制度4.加班费计算5.带薪休假五、社会保险及福利1.社会保险2.福利待遇3.住房公积金4.住房补贴六、劳动合同履行1.劳动合同履行原则2.劳动合同履行方式3.劳动合同履行变更4.劳动合同履行终止七、劳动合同变更1.变更条件2.变更程序3.变更内容4.变更通知八、劳动合同解除1.解除条件2.解除程序3.解除通知4.解除后果九、劳动争议处理1.争议处理原则2.争议处理方式3.争议处理程序4.争议处理期限十、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密义务4.违约责任十一、违约责任1.甲方违约责任2.乙方违约责任3.违约赔偿4.违约责任追究十二、合同附件1.附件一：劳动合同书2.附件二：岗位说明书3.附件三：薪酬待遇明细表4.附件四：社会保险及福利明细表十三、合同生效1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同生效通知4.合同生效效力十四、其他约定1.合同未尽事宜2.合同补充条款3.合同附件4.合同解释权合同编号_________一、合同概述1.合同名称：二零二五年度旅游行业劳动合同2.合同性质：劳动合同3.合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止4.合同生效条件：双方签字盖章后生效5.合同解除条件：根据国家相关法律法规及本合同约定6.合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除7.合同争议解决方式：协商解决，协商不成提交仲裁委员会仲裁二、合同主体1.甲方基本信息：[甲方名称]，地址：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]2.乙方基本信息：[乙方姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号码]，地址：[乙方地址]3.甲方代表：[甲方代表姓名]，职务：[职务]4.乙方代表：[乙方姓名]，职务：[职务]三、工作内容1.工作岗位：[具体工作岗位]2.工作职责：[详细列出乙方的工作职责]3.工作范围：[详细列出乙方的工作范围]4.工作时间：每日工作8小时，每周工作5天5.工作地点：[具体工作地点]6.工作条件：[具体工作条件，如工作环境、设备等]四、工资待遇1.基本工资：[基本工资数额]2.奖金制度：[详细列出奖金制度及计算方式]3.考勤制度：[详细列出考勤制度及考核标准]4.加班费计算：[根据国家规定及公司制度计算加班费]5.带薪休假：[根据国家规定及公司制度享受带薪休假]五、社会保险及福利1.社会保险：[详细列出社会保险种类及缴纳比例]2.福利待遇：[详细列出福利待遇内容]3.住房公积金：[根据国家规定及公司制度缴纳住房公积金]4.住房补贴：[根据公司制度提供住房补贴]六、劳动合同履行1.劳动合同履行原则：遵守国家法律法规，履行合同约定2.劳动合同履行方式：按月支付工资，按年缴纳社会保险3.劳动合同履行变更：经双方协商一致，可变更合同内容4.劳动合同履行终止：合同期满或双方协商一致解除七、劳动合同变更1.变更条件：工作内容、工作地点、工作时间等发生变更2.变更程序：双方协商一致，签订变更协议3.变更内容：变更后的工作内容、工作地点、工作时间等4.变更通知：变更协议签订后，甲方应及时通知乙方八、劳动合同解除1.解除条件：乙方严重违反劳动纪律或甲方依法可以解除劳动合同的情形2.解除程序：甲方应提前30日书面通知乙方，并说明解除理由3.解除通知：解除通知应采用书面形式，并由甲方代表签字或盖章4.解除后果：乙方应按照甲方规定办理工作交接手续，并退还公司财产九、劳动争议处理1.争议处理原则：公平、公正、合法、及时2.争议处理方式：协商、调解、仲裁、诉讼3.争议处理程序：按照国家相关法律法规及公司内部规定执行4.争议处理期限：自争议发生之日起60日内解决十、保密条款1.保密内容：甲方商业秘密、客户信息、技术秘密等2.保密期限：自合同终止之日起3年内3.保密义务：乙方不得泄露、使用或允许他人使用保密信息4.违约责任：乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任十一、违约责任1.甲方违约责任：未按时支付工资、未依法缴纳社会保险等2.乙方违约责任：违反保密条款、严重违反劳动纪律等3.违约赔偿：根据违约情况，赔偿对方损失4.违约责任追究：违约方应承担相应的法律责任十二、合同附件1.附件一：劳动合同书2.附件二：岗位说明书3.附件三：薪酬待遇明细表4.附件四：社会保险及福利明细表十三、合同生效1.合同生效条件：双方签字盖章后生效2.合同生效日期：[合同生效日期]3.合同生效通知：甲方应在合同生效后及时通知乙方4.合同生效效力：合同自生效之日起具有法律约束力十四、其他约定1.合同未尽事宜：按照国家相关法律法规及公司制度执行2.合同补充条款：[如有补充条款，在此列出]3.合同附件：[如有附件，在此列出]4.合同解释权：本合同解释权归甲方所有甲方（盖章）：代表（签字）：日期：乙方（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.项目分配与调整甲方有权根据业务需求调整乙方的工作内容和项目分配。乙方应积极配合甲方的调整，并确保工作质量不受影响。甲方应在调整前与乙方进行充分沟通，并给予合理的调整期限。2.技能培训与发展甲方应提供乙方必要的技能培训，以适应工作需求。乙方有义务参加甲方组织的培训，并按照甲方要求完成培训任务。培训期间，甲方应保证乙方的工资待遇不变。3.工作绩效评估甲方应定期对乙方的工作绩效进行评估，评估结果作为薪酬调整和晋升的依据。乙方有权对评估结果提出异议，甲方应在接到异议后及时进行复核。4.保密协议乙方在合同期间及合同终止后，应遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。甲方应提供必要的保密措施，确保乙方信息安全。5.工作环境与安全甲方应确保乙方工作环境符合国家相关安全标准。乙方应遵守工作场所的安全规定，防止事故发生。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.工作自主权乙方有权在甲方规定的范围内自主安排工作计划和方法。甲方应尊重乙方的专业判断，不得随意干涉乙方的工作。2.工作时间调整乙方有权根据个人情况，与甲方协商调整工作时间，但不得影响工作质量。甲方应在接到乙方调整请求后，及时给予答复。3.工资待遇保障乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，如甲方未按时支付，乙方有权要求赔偿。甲方应保证乙方工资待遇的稳定性和增长。4.福利待遇乙方有权要求甲方按照合同约定提供福利待遇，如甲方未提供，乙方有权要求赔偿。甲方应保障乙方福利待遇的落实。5.工作环境改善乙方有权向甲方提出改善工作环境的建议，甲方应认真考虑并给予答复。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.中介职责第三方中介应协助甲方和乙方签订劳动合同，并监督合同履行。第三方中介不得泄露甲方和乙方的商业秘密。2.中介费用第三方中介的收费标准应明确，并由甲方和乙方共同承担。中介费用应在合同签订前明确约定。3.中介变更如甲方或乙方需要更换第三方中介，应提前通知对方，并书面确认。新中介应具备相应的资质和信誉。4.中介责任第三方中介应对合同履行过程中的纠纷进行调解，如调解不成，应协助双方寻求法律途径解决。第三方中介应保证合同履行过程中的合法权益不受侵害。5.中介保密第三方中介应遵守保密协议，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：劳动合同书2.附件二：岗位说明书3.附件三：薪酬待遇明细表4.附件四：社会保险及福利明细表5.附件五：保密协议6.附件六：工作绩效评估标准7.附件七：第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时支付工资、未依法缴纳社会保险、未提供约定的工作条件等。第三方中介违约行为：泄露商业秘密、未履行调解职责、未维护甲方或乙方合法权益等。2.违约认定：甲方违约认定：根据合同约定和法律规定，甲方未履行合同义务的行为。乙方违约认定：根据合同约定和法律规定，乙方未履行合同义务的行为。第三方中介违约认定：根据合同约定和法律规定，第三方中介未履行合同义务的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动纪律：劳动者在劳动过程中应遵守的规章制度和行为准则。3.社会保险：国家通过法律强制实施的，为劳动者提供基本生活保障的制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.仲裁：当事人根据协议将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应向甲方提出书面要求，甲方应在规定时间内支付工资，否则乙方可申请劳动仲裁。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施保护商业秘密，并追究乙方的法律责任。3.问题：第三方中介未履行调解职责。解决办法：甲方或乙方可向仲裁机构申请仲裁，要求第三方中介履行调解职责。五、所有应用场景：1.旅游行业企业与新员工签订劳动合同。2.旅游行业企业调整员工工作岗位或工作内容。3.旅游行业企业进行员工绩效评估。4.旅游行业企业处理员工违约行为。5.旅游行业企业涉及商业秘密保护。6.旅游行业企业利用第三方中介提供服务。全文完。二零二五年度旅游行业劳动合同标准文本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度内就旅游行业相关业务的合作关系，保障双方权益，促进共同发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语（1）旅游行业：指以旅游服务为核心，涉及旅游产品开发、旅游线路设计、旅游活动组织、旅游接待服务等相关业务的行业。（2）劳动合同：指甲方与乙方在旅游行业相关业务合作过程中，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就劳动条件、劳动报酬、劳动保护等事项所订立的书面协议。3.2关键词解释（1）旅游产品：指由甲方或乙方开发、设计、销售的旅游线路、旅游项目等。（2）旅游线路：指为游客提供的旅游行程安排，包括交通、住宿、餐饮、游览等。（3）旅游活动：指在旅游过程中，为游客提供的各种娱乐、休闲、体验等活动。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据本合同约定，要求乙方提供旅游行业相关业务服务。（2）甲方应按照约定向乙方支付报酬。（3）甲方应按照国家相关法律法规，保障乙方在劳动过程中的合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方要求，提供旅游行业相关业务服务。（2）乙方应按照约定，确保旅游产品、旅游线路、旅游活动的质量。（3）乙方应按照国家相关法律法规，履行劳动者的义务，保障自身合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为：全国范围内。5.3合同履行方式双方应按照约定，通过书面形式或其他方式履行合同义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件（1）合同到期；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序（1）合同到期，双方应按照约定办理合同终止手续。（2）双方协商一致解除合同，应书面通知对方，并办理合同终止手续。（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方应按照国家相关法律法规办理合同终止手续。（4）一方违约，违约方应承担相应责任，非违约方有权解除合同，并书面通知对方。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定，妥善处理剩余业务、财产等事项。（2）合同终止后，双方应按照国家相关法律法规，办理相关手续。七、费用与支付7.1费用构成（1）乙方提供旅游行业相关业务服务的报酬；（2）旅游产品开发、设计、推广等费用；（3）旅游线路规划、运营、维护等费用；（4）旅游活动组织、实施、监督等费用；（5）其他与旅游行业相关业务的合理费用。7.2支付方式（1）乙方提供旅游行业相关业务服务后，甲方应在约定的时间内支付相应报酬；（2）旅游产品、旅游线路、旅游活动的费用，甲方应在合同约定的支付节点支付；（3）其他费用的支付方式，双方另行约定。7.3支付时间（1）乙方完成旅游行业相关业务服务后，甲方应在收到乙方提供的合法发票或支付通知之日起7个工作日内支付费用；（2）旅游产品、旅游线路、旅游活动的费用，甲方应在合同约定的支付节点支付；（3）其他费用的支付时间，双方另行约定。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应确保资金来源合法，不得使用非法资金；（2）甲方支付费用时，应按照国家相关税务规定，依法纳税；（3）甲方支付费用时，应确保支付金额准确无误。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的千分之五；（2）甲方未按约定提供业务条件的，应承担相应的违约责任；（3）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供旅游行业相关业务服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应提供服务费用总额的千分之五；（2）乙方提供的旅游产品、旅游线路、旅游活动不符合约定的，应承担相应的违约责任；（3）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照实际损失向守约方支付赔偿金；（2）赔偿金额的确定，应依据国家相关法律法规及双方协商结果；（3）赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状、更换产品等。九、保密条款9.1保密内容本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年止。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，任何一方不得泄露保密内容；（3）保密义务不因合同终止而免除。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）政府行为：如政策调整、法律法规变化等；（3）社会异常事件：如战争、罢工、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方；（2）不可抗力事件发生，导致合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：如地震导致旅游线路无法正常运营；（2）政府行为：如政策调整导致旅游产品无法销售；（3）社会异常事件：如恐怖袭击导致旅游活动取消。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密等保密内容的；（2）涉及法律法规禁止转让的情形；（3）涉及双方特殊约定，不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确授予的权利，均视为甲方保留；（2）乙方在履行本合同过程中，不得侵犯甲方知识产权、商业秘密等合法权益。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方提供的服务质量、服务内容进行监督和检查的权利；（2）甲方保留对乙方进行培训和考核的权利；（3）甲方保留对乙方违反合同约定进行处罚的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充，应由双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。14.2修改和补充效力合同的修改和补充与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应按照本合同约定，相互提供必要的协助和配合；（2）双方应就旅游行业相关业务问题进行沟通和协商，共同解决。15.2协作与配合方式（1）双方应通过书面形式或其他有效方式，及时沟通和传递相关信息；（2）双方应按照国家相关法律法规，履行协作与配合义务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方就旅游行业相关业务合作的完整协议，具有独立性。16.3增减条款（1）本合同条款的增减，应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认；（2）未经双方书面同意，任何一方不得擅自增减合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：年月日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方提供的旅游行业相关业务服务方案及计划；2.旅游产品、旅游线路、旅游活动的详细资料；3.双方协商确定的费用明细表；4.保密协议；5.不可抗力事件证明材料；6.争议解决过程中产生的相关文件；7.合同修改和补充协议；8.其他双方认为有必要作为合同附件的材料。二、违约行