2024现代学徒制企业院校学生就业实习三方服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024现代学徒制企业院校学生就业实习三方服务协议本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2术语解释2.双方基本信息2.1企业基本信息2.2院校基本信息2.3学生基本信息3.实习目的与内容3.1实习目的3.2实习内容4.实习时间与地点4.1实习时间4.2实习地点5.实习期间的权利与义务5.1学生权利5.2学生义务5.3企业权利5.4企业义务5.5院校权利5.6院校义务6.实习期间的待遇与保障6.1实习待遇6.2实习保障7.实习考核与评价7.1考核方式7.2评价标准8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.其他约定事项12.1知识产权12.2保密条款12.3法律适用12.4合同份数12.5合同附件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义（1）现代学徒制：指企业、院校和学生三方合作，通过企业导师指导，学生在企业进行实际操作学习，实现职业技能培养的一种教育模式。（2）实习：指学生在企业进行实际操作学习，将所学理论知识与实际工作相结合的过程。（3）企业：指提供实习岗位，负责指导学生实习的企业单位。（4）院校：指提供学生实习名额，负责学生实习期间教育管理的学校。（5）学生：指按照本合同规定，在企业进行实习的学生。1.2术语解释（1）本合同中“实习期间”指学生按照本合同规定，在企业进行实习的时间段。（2）本合同中“实习岗位”指企业为学生提供的实习职位。2.双方基本信息2.1企业基本信息（1）企业名称：________（2）企业地址：________（3）企业联系人：________（4）联系电话：________2.2院校基本信息（1）院校名称：________（2）院校地址：________（3）院校联系人：________（4）联系电话：________2.3学生基本信息（1）学生姓名：________（2）学生学号：________（3）学生专业：________（4）学生联系方式：________3.实习目的与内容3.1实习目的（1）提高学生实际操作能力，增强职业技能。（2）培养学生团队合作精神，提高综合素质。（3）为学生提供就业机会，拓宽就业渠道。3.2实习内容（1）学生在企业导师的指导下，参与企业实际生产、技术、管理等各项工作。（2）学生应按照企业要求，完成实习任务，参加企业组织的各项活动。4.实习时间与地点4.1实习时间（1）实习期限：自____年____月____日至____年____月____日。（2）实习时间：每周____天，每天____小时。4.2实习地点（1）实习地点：____（具体地址）。（2）实习场所：____（具体场所）。5.实习期间的权利与义务5.1学生权利（1）在实习期间，学生享有与企业员工同等的工作条件和待遇。（2）学生有权要求企业为其提供必要的工作条件和安全保障。（3）学生有权对企业实习工作进行评价和反馈。5.2学生义务（1）学生应遵守企业规章制度，服从企业安排。（2）学生应按照实习计划，认真完成实习任务。（3）学生应保护企业秘密，不得泄露企业商业信息。5.3企业权利（1）企业有权对学生在实习期间的工作进行监督和评价。（2）企业有权对违反合同约定的学生采取相应措施。5.4企业义务（1）企业应为学生提供实习岗位，确保实习内容的真实性和实用性。（2）企业应为学生提供必要的工作条件和安全保障。（3）企业应按照合同约定，支付学生实习期间的报酬。5.5院校权利（1）院校有权对学生在实习期间的表现进行评价。（2）院校有权对学生实习期间的教育管理进行监督。5.6院校义务（1）院校应为学生提供实习指导，确保学生实习期间的教育质量。（2）院校应协助企业解决学生在实习期间遇到的问题。6.实习考核与评价6.1考核方式（1）企业对学生在实习期间的工作进行考核。（2）院校对学生在实习期间的表现进行评价。6.2评价标准（1）学生实习期间的工作态度、工作能力、团队合作精神等。（2）学生在实习期间的实际操作能力、创新能力等。8.合同解除与终止8.1合同解除条件（1）学生因故无法继续实习，需提前一个月向企业及院校提出书面申请，经双方同意后解除合同。（3）学生严重违反企业规章制度，经教育无效，企业有权解除合同。8.2合同终止条件（1）实习期限届满，合同自然终止。（2）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致后终止合同。9.违约责任9.1违约行为（1）学生未按合同约定履行实习义务。（2）企业未按合同约定提供实习岗位或待遇。（3）院校未按合同约定提供实习指导。9.2违约责任（1）学生违约，需赔偿企业及院校因此遭受的损失。（2）企业违约，需赔偿学生因此遭受的损失。（3）院校违约，需赔偿学生因此遭受的损失。10.争议解决10.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在____日内协商解决。（2）协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同生效与变更11.1合同生效条件（1）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。（2）本合同经双方签字（或盖章）并报相关部门备案后生效。11.2合同变更程序（1）合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。（2）合同变更后的内容与本合同具有同等法律效力。12.其他约定事项12.1知识产权（1）学生在实习期间产生的知识产权归企业所有。（2）学生在实习期间不得泄露企业商业秘密。12.2保密条款（1）双方对本合同内容负有保密义务。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。12.3法律适用（1）本合同适用中华人民共和国法律。（2）本合同发生争议，应提交合同签订地人民法院解决。12.4合同份数（1）本合同一式____份，双方各执____份。12.5合同附件a.实习计划b.实习协议书c.实习考核标准13.合同签署13.1签署日期（1）本合同签署日期为____年____月____日。13.2签署地点（1）本合同签署地点为____。13.3签署人（1）企业代表：________（2）院校代表：________（3）学生代表：________14.合同附件清单（1）附件一：实习计划（2）附件二：实习协议书（3）附件三：实习考核标准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定义与介入条件15.1第三方定义（1）第三方：指本合同签订后，因特定原因介入本合同，提供相关服务或协助的企业、机构、个人或其他实体。15.2第三方介入条件（1）第三方介入需经甲方（企业）和乙方（院校）的书面同意。（2）第三方介入的目的是为了提高实习质量、优化资源配置或实现特定目标。（3）第三方介入需符合国家相关法律法规和本合同的约定。16.第三方责任与义务16.1第三方责任（1）第三方应承担其在合同中约定的责任，包括但不限于提供的服务质量、保密义务等。（2）第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。16.2第三方义务（1）第三方应遵守本合同的约定，不得损害甲方和乙方的合法权益。（2）第三方应按照甲方和乙方的要求，提供必要的服务和支持。（3）第三方应保守本合同中的商业秘密，不得向任何第三方泄露。17.第三方权利（1）第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。（2）第三方有权在合同履行过程中，根据实际情况调整服务内容和方式。18.第三方与其他各方的划分说明18.1甲方与第三方的划分（1）甲方与第三方之间，就本合同约定的第三方服务内容，各自承担相应的责任和义务。（2）甲方有权对第三方提供的服务进行监督和评价。18.2乙方与第三方的划分（1）乙方与第三方之间，就本合同约定的第三方服务内容，各自承担相应的责任和义务。（2）乙方有权对第三方提供的服务进行监督和评价。18.3学生与第三方的划分（1）学生在实习期间，与第三方之间的关系，由甲方和乙方共同负责协调。（2）学生在实习期间，如与第三方发生纠纷，甲方和乙方应共同协商解决。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额（1）第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致甲方或乙方权益受损的，其赔偿责任不超过本合同约定总金额的____%。（2）第三方责任限额的确定，应以甲方和乙方实际损失为依据。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更（1）第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式签订补充协议。（2）合同变更后的内容与本合同具有同等法律效力。20.2补充协议的签订（1）补充协议应由甲方、乙方和第三方共同签署。（2）补充协议应明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用及责任等。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决（1）第三方介入后，如发生争议，应由甲方、乙方和第三方协商解决。（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.2争议解决程序（1）争议发生后，甲方、乙方和第三方应在____日内协商解决。（2）协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划详细要求和说明：实习计划应包括实习目的、实习内容、实习时间、实习地点、实习导师名单、实习考核标准等，旨在明确实习的具体安排和要求。2.实习协议书详细要求和说明：实习协议书应详细列明甲方、乙方和学生的权利和义务，包括实习待遇、工作时间、实习期间的保障措施等，以确保实习的顺利进行。3.实习考核标准详细要求和说明：实习考核标准应包括学生的出勤率、工作表现、技能掌握程度、团队合作精神等，以客观评价学生的实习成果。4.第三方服务协议详细要求和说明：第三方服务协议应明确第三方提供的服务内容、服务期限、费用支付方式、责任划分等，以确保第三方服务的质量和效率。5.保密协议详细要求和说明：保密协议应包括保密内容、保密期限、违约责任等，以保护甲方、乙方和第三方的商业秘密。6.违约责任协议详细要求和说明：违约责任协议应详细列明各种违约行为及相应的责任认定标准，以及违约后的处理方式。7.争议解决协议详细要求和说明：争议解决协议应包括争议解决方式、争议解决程序、争议解决地点等，以明确争议的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.学生违约行为及责任认定责任认定标准：根据违约行为的严重程度，学生需赔偿甲方和乙方的经济损失，并承担相应的违约责任。示例：学生未按实习计划参加实习，导致实习任务，应赔偿甲方和乙方因学生缺席而产生的直接经济损失，并承担违约责任。2.企业违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供实习岗位，未支付实习待遇，未提供安全保障等。责任认定标准：企业需赔偿学生因违约行为遭受的直接经济损失，并承担相应的违约责任。示例：企业未按合同约定支付实习待遇，学生因经济困难无法继续实习，企业应赔偿学生因违约行为遭受的经济损失，并承担违约责任。3.院校违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供实习指导，未对学生实习表现进行评价等。责任认定标准：院校需赔偿学生因违约行为遭受的直接经济损失，并承担相应的违约责任。示例：院校未按合同约定提供实习指导，导致学生实习效果不佳，院校应赔偿学生因违约行为遭受的直接经济损失，并承担违约责任。4.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按服务协议提供服务质量，泄露商业秘密等。责任认定标准：第三方需赔偿甲方、乙方和学生的经济损失，并承担相应的违约责任。示例：第三方在提供实习服务过程中泄露商业秘密，导致甲方、乙方和学生的利益受损，第三方应赔偿各方因违约行为遭受的经济损失，并承担违约责任。全文完。2024现代学徒制企业院校学生就业实习三方服务协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2术语解释2.双方基本信息2.1学院基本信息2.2企业基本信息2.3学生基本信息3.实习目的与目标3.1实习目的3.2实习目标4.实习内容与安排4.1实习内容4.2实习时间安排4.3实习地点5.实习岗位与职责5.1实习岗位5.2岗位职责6.实习待遇与保障6.1实习工资6.2社会保险6.3休息与休假7.实习管理与监督7.1学院管理职责7.2企业管理职责7.3学生管理职责8.实习考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除10.违约责任10.1学院违约责任10.2企业违约责任10.3学生违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.合同生效与终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“本合同”指《2024现代学徒制企业院校学生就业实习三方服务协议》。1.1.2“学院”指实施现代学徒制教育的院校。1.1.3“企业”指与学院合作，提供实习岗位和实习指导的企业。1.1.4“学生”指被学院选派至企业实习的学生。1.1.5“实习”指学生在企业进行的实践活动。1.1.6“实习岗位”指企业为学生提供的实习职位。1.1.7“实习职责”指学生在实习岗位上的工作任务和责任。1.1.8“实习待遇”指学生在实习期间获得的经济补偿和福利。1.2术语解释1.2.1“现代学徒制”是指将传统学徒制与现代职业教育相结合，通过企业实践与学校教育相结合的方式，培养高素质技术技能人才的教育模式。2.双方基本信息2.1学院基本信息2.1.1学院全称：________2.1.2学院地址：________2.1.3联系人：________2.1.4联系电话：________2.2企业基本信息2.2.1企业全称：________2.2.2企业地址：________2.2.3联系人：________2.2.4联系电话：________2.3学生基本信息2.3.1学生姓名：________2.3.2学生学号：________2.3.3学生专业：________2.3.4学生班级：________3.实习目的与目标3.1实习目的3.1.1帮助学生将所学理论知识与实际工作相结合，提高学生的实践能力。3.1.2培养学生的职业素养和团队协作精神。3.1.3促进学生就业，为学生提供职业发展机会。3.2实习目标3.2.1学生能够掌握实习岗位所需的技能和知识。3.2.2学生能够适应企业工作环境，提高自身综合素质。3.2.3学生能够在实习过程中积累工作经验，为未来就业打下坚实基础。4.实习内容与安排4.1实习内容4.1.1学生在企业实习期间，将按照实习岗位要求，参与实际工作。4.1.2学院将根据企业提供的实习内容，制定实习教学计划。4.2实习时间安排4.2.1实习时间为________个月。4.2.2实习开始日期：________4.2.3实习结束日期：________4.3实习地点4.3.1实习地点为企业所在地：________5.实习岗位与职责5.1实习岗位5.1.1学生实习岗位为：________5.2岗位职责5.2.1负责岗位相关工作，按照企业要求完成任务。5.2.2参与部门会议，了解行业动态。5.2.3配合导师完成实习期间的学习任务。6.实习待遇与保障6.1实习工资6.1.1学生实习期间，企业将支付实习工资，工资标准为：________元/月。6.2社会保险6.2.1企业为学生购买实习期间的社会保险，包括：________。6.3休息与休假6.3.1学生享有国家法定节假日、休息日及年休假。6.3.2实习期间，学生休息日与学院安排的实习时间相冲突时，可提前与学院及企业协商调整。8.实习考核与评价8.1考核方式8.1.1学院将对学生的实习表现进行考核，包括实习期间的工作表现、技能掌握、职业素养等方面。8.1.2企业将对学生的实习表现进行评价，包括工作态度、团队协作、问题解决能力等。8.2评价标准8.2.1学院考核评价标准将包括实习日志、实习报告、实习成绩单等。8.2.2企业评价标准将包括实习期间的工作记录、同事评价、主管评价等。8.3考核结果8.3.1学院和企业将根据考核结果，共同为学生出具实习鉴定。9.合同变更与解除9.1合同变更9.1.1合同内容如需变更，应由学院、企业和学生三方协商一致，并以书面形式进行。9.1.2合同变更应明确变更内容、变更原因和变更生效日期。9.2合同解除9.2.1如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，合同可予以解除。9.2.2学生如有严重违纪行为或违反实习协议，学院和企业可单方面解除合同。10.违约责任10.1学院违约责任10.1.1学院如未按照约定安排学生实习，应向学生支付违约金。10.1.2学院如未按时支付学生实习工资，应按照银行同期贷款利率支付违约金。10.2企业违约责任10.2.1企业如未按照约定提供实习岗位，应向学生支付违约金。10.2.2企业如未按时支付学生实习工资，应按照银行同期贷款利率支付违约金。10.3学生违约责任10.3.1学生如未按时完成实习任务，应向企业支付违约金。10.3.2学生如提前解除实习协议，应向企业支付违约金。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决合同争议。11.1.2如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。12.法律适用与管辖12.1法律适用12.1.1本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院12.2.1本合同的争议应由合同签订地的人民法院管辖。13.合同生效与终止13.1合同生效13.1.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止13.2.1实习期满，本合同自然终止。13.2.2如有其他合同终止的情形，本合同亦随之终止。14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1本合同一式三份，学院、企业和学生各执一份，具有同等法律效力。14.2其他约定事项二14.2.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。14.3其他约定事项三14.3.1本合同自签订之日起，任何一方不得擅自复印、复制、转发或泄露合同内容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”是指在合同履行过程中，由甲乙双方邀请或指定的，为合同履行提供协助、咨询、担保或其他服务的机构或个人。15.2第三方类型15.2.1第三方可以是中介机构、担保公司、咨询机构、保险公司等。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在本合同项下的责任限额由甲乙双方在合同中明确约定，并在第三方提供的服务协议或担保合同中予以体现。15.4第三方责任划分15.4.1第三方责任限于其提供服务的范围，不承担甲乙双方因合同履行而产生的直接或间接责任。16.甲乙方与第三方关系16.1甲乙双方与第三方之间的关系由各自签订的服务协议或担保合同约定。16.2第三方提供的服务或担保不得影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。17.第三方介入程序17.1甲乙双方协商一致后，可邀请或指定第三方介入本合同。17.2第三方介入后，甲乙双方应将本合同的主要条款和第三方介入的必要性告知第三方。17.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订服务协议或担保合同，明确各自的权利和义务。18.第三方权利18.1第三方有权要求甲乙双方履行合同约定的义务，并有权要求甲乙双方提供必要的协助。18.2第三方有权根据服务协议或担保合同约定，对甲乙双方进行监督。19.第三方义务19.1第三方应按照服务协议或担保合同约定，履行其职责。19.2第三方应保证其提供的服务或担保的真实性和有效性。20.第三方责任20.1第三方对本合同项下的责任限于其提供的服务或担保范围。20.2第三方因提供的服务或担保不符合约定而给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。21.第三方介入的合同变更21.1第三方介入导致本合同内容需要变更的，甲乙双方应协商一致，并以书面形式进行变更。21.2第三方介入后的合同变更不影响第三方在本合同项下的责任。22.第三方介入的合同解除22.1第三方介入导致本合同无法履行的，甲乙双方可协商解除合同。22.2第三方介入后的合同解除不影响第三方在本合同项下的责任。23.第三方介入的争议解决23.1第三方介入引起的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。23.2如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。24.第三方介入的保密24.1第三方对本合同及其相关内容负有保密义务。24.2第三方不得泄露本合同及其相关内容给任何第三方。25.第三方介入的其他事项25.1本合同中未明确约定的事项，由甲乙双方与第三方另行协商解决。25.2第三方介入的任何事项，均不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表详细要求：包含学生的姓名、学号、专业、班级、联系方式等基本信息。附件说明：用于记录学生的基本信息，以便于合同管理和实习过程中的沟通。2.实习岗位说明详细要求：描述实习岗位的具体职责、工作内容、工作环境等。附件说明：帮助学生了解实习岗位的要求，确保实习的顺利进行。3.实习协议详细要求：明确甲乙双方的权利和义务，包括实习时间、实习待遇、实习考核等。附件说明：作为合同的一部分，是双方履行合同的基础。4.实习计划详细要求：包括实习时间安排、实习内容、实习考核方式等。附件说明：指导学生和企业在实习过程中的具体行动。5.实习日志详细要求：记录学生在实习过程中的工作情况、学习心得、遇到的问题等。6.实习鉴定详细要求：由学院和企业共同出具，评价学生的实习表现。7.第三方服务协议详细要求：明确第三方提供的服务内容、服务期限、费用等。附件说明：用于规范第三方在合同履行过程中的行为。8.第三方担保合同详细要求：明确第三方担保的范围、担保期限、担保金额等。附件说明：确保合同履行过程中甲乙双方的利益得到保障。9.违约金支付证明详细要求：记录违约金的支付情况，包括支付时间、支付金额等。附件说明：作为违约责任认定的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.学院违约行为未按时安排学生实习：学院应向学生支付违约金，标准为________元/天。未按时支付学生实习工资：学院应向学生支付违约金，标准为银行同期贷款利率。2.企业违约行为未按时提供实习岗位：企业应向学生支付违约金，标准为________元/天。未按时支付学生实习工资：企业应向学生支付违约金，标准为银行同期贷款利率。3.学生违约行为未按时完成实习任务：学生应向企业支付违约金，标准为________元/天。提前解除实习协议：学生应向企业支付违约金，标准为________元。4.第三方违约行为未按约定提供服务或担保：第三方应向甲乙双方支付违约金，标准为________元。5.违约责任认定标准违约行为发生时，由违约方提供相关证明材料。甲乙双方根据合同约定和实际情况，共同认定违约责任。违约责任认定后，违约方应按照约定支付违约金。示例说明：学院未按时安排学生实习，学生已提前到达企业，企业已为学生安排了实习岗位。学院应向学生支付违约金，标准为100元/天，共计1000元。全文完。2024现代学徒制企业院校学生就业实习三方服务协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.双方基本信息2.1甲方信息2.2乙方信息2.3第三方信息3.学徒制培养目标与要求3.1培养目标3.2培养要求4.学徒制培养计划4.1培养内容4.2培养时间安排4.3培养考核方式5.实习岗位安排5.1实习岗位类型5.2实习岗位分配5.3实习岗位条件6.实习期间权益保障6.1乙方权益6.2第三方权益6.3甲方责任7.实习期间待遇7.1薪酬标准7.2工作时间与休息7.3社会保险与公积金8.学徒制培养费用8.1费用构成8.2付款方式8.3退费规定9.合同变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3解除程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效与终止12.1生效条件12.2生效日期12.3终止条件12.4终止日期13.合同附件13.1附件一：学徒制培养计划13.2附件二：实习岗位安排13.3附件三：实习期间权益保障13.4附件四：实习期间待遇13.5附件五：其他相关文件14.其他约定14.1法律适用14.2通知与送达14.3合同份数14.4合同签署日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释（1）“甲方”指提供学徒制培养岗位和实习岗位的企业；（2）“乙方”指负责提供学徒制培养教育服务的院校；（3）“第三方”指参加现代学徒制培养的学生；（4）“学徒制培养”指乙方根据甲方需求，对学生进行专业知识和技能的培训，以及职业素养的培养；（5）“实习”指第三方在甲方提供的实习岗位上进行实际操作，以提升自身职业能力的过程。2.双方基本信息2.1甲方信息（1）企业名称：（2）法定代表人：（3）企业地址：（4）联系电话：2.2乙方信息（1）院校名称：（2）法定代表人：（3）院校地址：（4）联系电话：2.3第三方信息（1）学生姓名：（2）身份证号码：（3）专业：（4）联系方式：3.学徒制培养目标与要求3.1培养目标（1）使学生掌握甲方所需的职业技能和知识；（2）提高学生的职业素养和团队协作能力；（3）为学生毕业后顺利就业奠定基础。3.2培养要求（2）学生应积极参加甲方组织的各项培训和实践活动；（3）学生应遵守甲方和乙方制定的各项规章制度。4.学徒制培养计划4.1培养内容（1）专业理论知识学习；（2）实际操作技能培训；（3）职业素养培养；（4）企业文化和团队建设。4.2培养时间安排（1）学徒制培养时间为一年；（2）具体时间安排由甲方和乙方共同制定。4.3培养考核方式（1）考核内容包括理论知识、实际操作和职业素养；（2）考核方式包括平时考核、中期考核和期末考核。5.实习岗位安排5.1实习岗位类型（1）技术岗位；（2）管理岗位；（3）辅助岗位。5.2实习岗位分配（1）甲方根据第三方专业特长和实习需求，合理分配实习岗位；（2）实习岗位分配结果由甲方和乙方共同确认。5.3实习岗位条件（2）实习岗位应为学生提供必要的培训和支持；（3）实习岗位应保障学生的合法权益。6.实习期间权益保障6.1乙方权益（1）乙方有权对第三方进行实习期间的表现进行监督和评价；（2）乙方有权要求甲方提供必要的实习条件。6.2第三方权益（1）第三方有权要求甲方提供必要的实习岗位和安全保障；（2）第三方有权要求甲方支付实习期间的合理报酬。6.3甲方责任（1）甲方应保障实习期间第三方的人身安全和健康；（2）甲方应按时支付实习期间的合理报酬；（3）甲方应提供必要的培训和支持，帮助第三方提升职业能力。8.学徒制培养费用8.1费用构成（1）乙方提供的学徒制培养课程费用；（2）甲方提供的实习岗位管理费用；（3）第三方参加学徒制培养和实习的个人费用。8.2付款方式（1）乙方应在合同签订后一个月内收取甲方支付的学徒制培养课程费用；（2）甲方应在实习开始前一个月内支付乙方实习岗位管理费用；（3）个人费用由第三方自行承担，可在实习结束后向甲方申请报销。8.3退费规定（1）如因甲方原因导致协议解除，甲方应退还乙方已支付的学徒制培养课程费用；（2）如因乙方原因导致协议解除，乙方应退还甲方已支付的实习岗位管理费用；（3）个人费用不予退还。9.合同变更与解除9.1变更条件（1）经甲方、乙方和第三方协商一致，可对合同内容进行变更；（2）变更内容应以书面形式进行，并经三方签字确认。9.2解除条件（1）协议到期自然终止；（2）任何一方违反协议约定，经另一方书面通知后仍不改正的；（3）发生不可抗力事件，致使协议无法履行。9.3解除程序（1）任何一方要求解除协议，应提前一个月书面通知其他双方；（2）解除协议后，各方应按照约定办理相关手续。10.违约责任10.1违约情形（1）任何一方未按约定履行合同义务；（2）任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（3）任何一方擅自变更或解除合同。10.2违约责任承担（1）违约方应承担由此给其他方造成的经济损失；（2）违约方应承担由此给其他方造成的名誉损失；（3）违约方应承担由此给其他方造成的其他损害。10.3违约赔偿（1）违约方应按照实际损失支付赔偿金；（2）赔偿金数额由违约方和受害方协商确定。11.争议解决11.1争议解决方式（1）双方应通过友好协商解决争议；（2）协商不成，可向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构（1）争议解决机构由双方共同选定；（2）选定争议解决机构后，双方应按照机构规则进行争议解决。11.3争议解决费用（1）争议解决费用由败诉方承担；（2）双方另有约定的，从其约定。12.合同生效与终止12.1生效条件（1）本合同经三方签字盖章后生效；（2）本合同自生效之日起，对三方具有法律约束力。12.2生效日期（1）本合同自签字盖章之日起生效；（2）本合同生效日期为2024年1月1日。12.3终止条件（1）协议到期；（2）协议解除；（3）协议因不可抗力而终止。13.合同附件13.1附件一：学徒制培养计划13.2附件二：实习岗位安排13.3附件三：实习期间权益保障13.4附件四：实习期间待遇13.5附件五：其他相关文件14.其他约定14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2通知与送达（1）任何一方发出的通知应以书面形式，通过挂号邮寄或直接送达对方；（2）通知自送达对方或对方签收之日起生效。14.3合同份数本合同一式三份，甲、乙、第三方各执一份，具有同等法律效力。14.4合同签署日期本合同自三方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1第三方是指在本合同执行过程中，因提供特定服务或协助而介入的任何自然人、法人或其他组织。1.2.1人力资源中介机构；2.1.2培训服务提供商；2.1.3技术支持服务提供商；2.1.4法律顾问；2.1.5保险机构；2.1.6其他经甲乙双方认可的第三方。2.第三方责任与权利2.1第三方责任2.1.1第三方应按照合同约定或法律法规的要求，履行其服务或协助义务；2.1.2第三方因自身原因导致的服务或协助不符合约定或法律法规要求的，应承担相应的法律责任；2.1.3第三方在提供服务或协助过程中，如造成甲方、乙方或第三方损失，应承担赔偿责任。2.2第三方权利2.2.1第三方有权根据合同约定或法律法规的要求，收取相应的服务费用；2.2.2第三方有权要求甲方、乙方或第三方提供必要的配合和支持；2.2.3第三方有权根据合同约定或法律法规的要求，调整其服务或协助的内容。3.第三方介入时的额外条款3.1甲乙双方在合同中应明确第三方的介入原因、介入方式及介入时间；3.2第三方介入后，甲乙双方应将第三方纳入合同履行范围，并确保第三方了解其权利和义务；3.3第三方介入期间，甲乙双方应继续履行其合同义务，并确保第三方服务的连续性和稳定性。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，对甲方、乙方或第三方造成损失的赔偿责任上限；4.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并可由甲乙双方协商确定；4.3.1第三方服务的性质和内容；4.3.2第三方服务的预期效果；4.3.3第三方服务的风险程度；4.3.4市场惯例。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系5.1.1第三方应直接向甲方提供服务或协助；5.1.2甲方有权对第三方的服务或协助进行监督和评价；5.1.3第三方在履行合同过程中，如需