国营企业劳动合同范本（2篇）

国营企业劳动合同范本甲方（用人单位）：________________国营企业

乙方（劳动者）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，从事________________工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时，共计每周工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休息休假权益。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为：基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。

2.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括：________________。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方按照国家规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括：________________。

六、劳动保护

1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的安全生产规定，注意劳动安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

八、其他事项

1.甲乙双方应遵守国家有关劳动法律法规，履行劳动合同。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________

乙方（签名）：________________

签订日期：____年__月__日国营企业劳动合同范本（二）甲方（用人单位）：________________国营企业

乙方（劳动者）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的劳动权利和劳动义务，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.本劳动合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

2.本劳动合同期满后，双方同意续签的，应在本合同到期前____天书面提出，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方安排的工作岗位，从事________________工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方工资按月发放，甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。

3.乙方在合同期间如有加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方应按照国家有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期间享受甲方提供的福利待遇，包括：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

六、劳动保护

1.甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动条件。

2.乙方应遵守甲方有关劳动安全的规定，确保自身和他人的安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.在劳动合同期限内，甲乙双方不得擅自解除和终止劳动合同。

2.如乙方有严重违反甲方规章制度、严重失职等情形，甲方可以解除劳动合同。

3.如甲方因经营困难等原因需要裁减人员，应提前____天书面通知乙方，并按照国家有关法律法规的规定办理。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行本劳动合同发生争议，应先通过协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他事项

1.本劳动合同一式两份，