2024美容行业学徒实训就业合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024美容行业学徒实训就业合作协议本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或负责人姓名1.3双方联系方式1.4双方地址2.实训目的和意义2.1实训目的2.2实训意义3.实训时间安排3.1实训总时长3.2每周实训时长3.3实训起止时间4.实训内容4.1技术培训4.2理论知识学习4.3实操技能培养4.4行业规范学习5.实训场地及设施5.1实训场地5.2实训设施5.3实训用品6.实训指导老师6.1指导老师资质要求6.2指导老师职责6.3指导老师考核7.学徒权益保障7.1学徒待遇7.2学徒权益7.3学徒晋升机会8.学徒考核及评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果反馈9.学徒就业安排9.1就业渠道9.2就业待遇9.3就业保障10.双方责任和义务10.1合作方责任10.2学徒责任10.3合作期间责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决方式13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同解除条件14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同份数14.3附件第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方法定代表人或负责人姓名甲方法定代表人/负责人：[甲方法定代表人/负责人姓名]乙方法定代表人/负责人：[乙方法定代表人/负责人姓名]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]1.4双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]2.实训目的和意义2.1实训目的甲方希望通过本次实训，使乙方学徒掌握美容行业的基本技能和理论知识，提高其职业素养，为乙方学徒的就业奠定基础。2.2实训意义本次实训有助于乙方学徒快速融入美容行业，提升其就业竞争力，同时也有利于甲方培养行业人才，促进双方共同发展。3.实训时间安排3.1实训总时长实训总时长为[实训月数]个月。3.2每周实训时长每周实训时长为[实训小时数]小时。3.3实训起止时间实训起止时间为[实训起始日期]至[实训结束日期]。4.实训内容4.1技术培训包括但不限于美容基本手法、面部护理、按摩、化妆技巧等。4.2理论知识学习包括美容行业法规、产品知识、服务流程、市场营销等。4.3实操技能培养通过模拟操作、实际操作等方式，培养学徒的实操技能。4.4行业规范学习学习美容行业的职业道德、服务规范、卫生标准等。5.实训场地及设施5.1实训场地甲方提供[实训场地名称]作为实训场地。5.2实训设施甲方确保实训场地内配备必要的实训设备、工具和用品。5.3实训用品甲方提供实训所需的各类美容产品、化妆品等。6.实训指导老师6.1指导老师资质要求6.2指导老师职责负责对学徒进行技术指导和理论授课，确保学徒掌握实训内容。6.3指导老师考核甲方将定期对指导老师的教学质量进行考核，考核不合格者将进行相应处理。8.学徒权益保障8.1学徒待遇基本生活费：每月[生活费金额]元。实习津贴：每月[实习津贴金额]元。社会保险：按照国家规定为学徒缴纳社会保险。8.2学徒权益受教育权：接受甲方提供的专业培训。休息权：按照国家规定享受休息日和节假日。申诉权：对实训过程中遇到的问题可以向甲方提出申诉。8.3学徒晋升机会甲方将为表现优秀的学徒提供晋升机会，包括但不限于助理、技师等职位。8.4学徒考核及评价甲方将定期对学徒进行考核，考核内容包括技术操作、理论知识、服务态度等，考核结果将作为学徒晋升和奖励的依据。9.学徒就业安排9.1就业渠道甲方将为学徒提供内部就业机会，同时协助学徒在外部寻找合适的工作岗位。9.2就业待遇学徒就业后，甲方将确保学徒的就业待遇不低于行业平均水平。9.3就业保障甲方承诺，在学徒就业后的[就业保障期限]内，如因甲方原因导致学徒失业，甲方将负责重新安排学徒就业。10.双方责任和义务10.1合作方责任甲方责任：提供合格的实训环境和设施。指派合格的指导老师。按时支付学徒待遇。乙方责任：按时参加实训，遵守实训纪律。按照要求完成实训任务。10.2学徒责任学徒责任：遵守实训规定，服从指导老师的安排。保守实训秘密，不得泄露甲方商业机密。爱护实训设施，合理使用实训用品。10.3合作期间责任11.违约责任11.1违约情形甲方未按约定提供实训环境和设施。乙方未按约定参加实训或违反实训纪律。任何一方未履行合同约定的其他义务。11.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。12.争议解决方式12.1争议解决途径双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决方式争议解决采用一裁终局方式，仲裁委员会由双方共同选定。13.合同生效及终止13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件实训任务完成。任何一方违约，经对方书面通知后[终止通知期限]内未采取补救措施。法律法规规定的其他合同终止情形。14.其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。14.2合同份数本合同一式[合同份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.3附件实训计划学徒考核标准就业推荐书模板第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为协助本合同履行而介入本合同的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、培训机构、咨询公司等。15.2第三方介入的情形甲方或乙方需要第三方提供专业服务或技术支持。双方共同认为需要第三方协助实现合同目的。法律法规规定必须引入第三方。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方介入本合同后，其责任限额由甲乙双方与第三方另行约定，并在相关协议中明确。如无特别约定，第三方对本合同承担的责任不超过其提供的服务的直接成本。15.3.2第三方责任划分第三方在履行其职责过程中产生的任何责任，由第三方自行承担。第三方违反本合同约定，导致甲乙双方损失的，由第三方赔偿损失。第三方因不可抗力导致无法履行其职责的，不承担责任。15.4第三方权利15.4.1第三方权利保障第三方有权根据本合同约定，享受甲乙双方提供的相应权益，包括但不限于：收取其提供服务的合理费用。要求甲乙双方提供必要的协助和便利。在合同范围内，行使本合同赋予的权利。15.5第三方介入的程序15.5.1介入申请甲乙双方有意引入第三方时，应向对方提出书面申请，并说明第三方介入的原因、目的、预期效果等。15.5.2介入协议甲乙双方与第三方达成一致后，应签订第三方介入协议，明确各方的权利、义务和责任。15.5.3协议生效第三方介入协议自甲乙双方和第三方签字盖章之日起生效。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时需增加的额外条款16.1甲方法定代表人/负责人：确保甲方提供的信息真实、准确、完整。及时通知乙方任何可能影响本合同履行的信息。负责监督第三方履行其职责。16.2乙方法定代表人/负责人：确保乙方提供的信息真实、准确、完整。及时通知甲方任何可能影响本合同履行的信息。负责监督第三方履行其职责。16.3第三方介入后的合同变更16.3.1合同变更程序任何因第三方介入导致的合同变更，均需经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。16.3.2合同变更内容变更的原因和目的。变更的内容和范围。变更后的权利义务。16.4第三方介入后的争议解决16.4.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式，仍按照本合同第12条“争议解决方式”执行。16.4.2争议解决程序任何因第三方介入引起的争议，甲乙双方应尝试协商解决；协商不成的，按照本合同约定的争议解决程序进行。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系，由双方签订的第三方介入协议约定。17.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系，由双方签订的第三方介入协议约定。17.3第三方与甲乙双方的划分第三方与甲乙双方之间的关系，由本合同和第三方介入协议共同约定。17.4第三方与其他第三方的划分第三方与其他第三方之间的关系，由各自签订的协议约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实训计划详细列出实训内容、时间安排、考核标准等。附件要求：格式规范，内容完整，经甲乙双方和指导老师签字确认。2.学徒考核标准列出考核项目、评分标准、考核方式等。附件要求：格式规范，内容完整，经甲乙双方和指导老师签字确认。3.就业推荐书模板提供就业推荐书的格式和内容要求。附件要求：格式规范，内容完整，经甲乙双方签字确认。4.第三方介入协议明确第三方介入的目的、职责、权利和义务。附件要求：格式规范，内容完整，经甲乙双方和第三方签字确认。5.合同变更协议记录因第三方介入或其他原因导致的合同变更。附件要求：格式规范，内容完整，经甲乙双方和第三方签字确认。6.争议解决记录记录争议发生的时间、地点、原因、处理过程等。附件要求：格式规范，内容完整，经甲乙双方签字确认。7.甲方培训设施清单列出甲方提供的实训场地、设备、用品等。附件要求：格式规范，内容完整，经甲乙双方签字确认。8.乙方学徒个人信息表包括学徒的基本信息、联系方式、健康状况等。附件要求：格式规范，内容真实，经甲乙双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定未能按照约定提供合格的实训环境和设施。虚假陈述或隐瞒重要信息。未按时支付学徒待遇。附件要求：提供相关证据，如照片、视频、支付凭证等。责任认定：甲方赔偿乙方因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。2.乙方违约行为及责任认定未按时参加实训或违反实训纪律。虚假陈述或隐瞒重要信息。未能履行学徒责任。附件要求：提供相关证据，如考勤记录、实训记录等。责任认定：乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定第三方未能按照约定提供专业服务或技术支持。第三方违反合同约定，导致甲乙双方损失。附件要求：提供相关证据，如服务记录、赔偿协议等。责任认定：第三方赔偿甲乙双方因此遭受的损失。4.争议解决违约行为及责任认定争议解决过程中，任何一方拒绝协商或故意拖延。争议解决过程中，任何一方提供虚假证据。附件要求：提供相关证据，如争议解决记录、法院判决书等。责任认定：违约方承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2024美容行业学徒实训就业合作协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方法定代表人或负责人1.4双方联系方式2.实训目的及内容2.1实训目标2.2实训课程设置2.3实训时间安排3.实训场所及设施3.1实训场所地址3.2实训场所设施清单3.3实训场所安全管理4.实训指导与考核4.1指导老师职责4.2考核方式及标准4.3考核结果处理5.实习生权益保障5.1工作时间及休息休假5.2工资待遇5.3社会保险及福利待遇6.实习生违约责任6.1实习生违约行为6.2违约责任承担6.3违约责任处理方式7.实习单位责任7.1实习单位对实习生的培训责任7.2实习单位对实习生权益保障的责任7.3实习单位对实习生违约行为的处理8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同终止条件8.4合同终止程序9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.其他约定11.1合同生效条件11.2合同生效日期11.3合同变更及解除12.合同附件12.1实习生简历12.2实习计划12.3实习协议书13.合同份数及保管13.1合同份数13.2合同保管责任14.合同签署日期及地点第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称实习单位名称：________实习生姓名：________1.2双方地址实习单位地址：________实习生住址：________1.3双方法定代表人或负责人实习单位法定代表人或负责人：________实习生法定监护人：________1.4双方联系方式实习单位联系电话：________实习生联系电话：________实习生监护人联系电话：________2.实训目的及内容2.1实训目标掌握美容行业基本技能和知识提升实习生的实际操作能力2.2实训课程设置美容基础知识美容仪器操作美容护理技巧美容市场营销2.3实训时间安排实训周期：____个月每周实训时间：____小时3.实训场所及设施3.1实训场所地址实训场所地址：________3.2实训场所设施清单美容床美容仪器（如：脱毛仪、洁面仪等）美容产品（如：护肤品、化妆品等）办公设施（如：电脑、打印机等）3.3实训场所安全管理实习单位负责实训场所的安全管理定期进行安全检查和消防演练4.实训指导与考核4.1指导老师职责负责制定实习计划指导实习生进行实训操作定期对实习生进行考核提供实习生的职业发展建议4.2考核方式及标准考核方式：理论知识考核、实际操作考核考核标准：按照国家相关职业技能标准执行4.3考核结果处理考核合格者，颁发实习合格证书考核不合格者，可进行补考或重新实训5.实习生权益保障5.1工作时间及休息休假实习生每日工作时间为____小时每周休息____天按国家法定节假日休息5.2工资待遇实习生实习期间每月工资为____元工资支付方式：每月____日支付5.3社会保险及福利待遇实习单位为实习生缴纳社会保险提供法定节假日福利6.实习生违约责任6.1实习生违约行为未按实训要求参加实训损坏实训场所设施侵犯他人合法权益6.2违约责任承担实习生需承担相应的经济损失实习单位有权终止实习协议6.3违约责任处理方式双方协商解决如协商不成，可向人民法院提起诉讼7.实习单位责任7.1实习单位对实习生的培训责任配备合格的指导老师保障实习生的合法权益7.2实习单位对实习生权益保障的责任保障实习生的人身安全遵守国家相关法律法规遵守实习协议约定7.3实习单位对实习生违约行为的处理实习单位有权根据实习协议约定进行处理如违约行为严重，可终止实习协议8.合同解除及终止8.1合同解除条件实习生因个人原因提出解除实习协议实习单位因实习生严重违约提出解除实习协议8.2合同解除程序双方协商一致，签署合同解除协议一方提出解除，需提前____天书面通知另一方合同解除后，双方应妥善处理实训期间相关事宜8.3合同终止条件实习期满实习生完成实习目标，经考核合格实习单位因故终止实习协议8.4合同终止程序合同终止后，实习生应将实训场所设施归还双方应结清实习期间的所有费用9.保密条款9.1保密信息范围实习单位内部经营管理信息实习生在实习期间知悉的机密信息9.2保密义务双方对保密信息负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露9.3违约责任违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任10.争议解决10.1争议解决方式通过友好协商解决协商不成，提交____仲裁委员会仲裁10.2争议解决程序仲裁申请应在争议发生后____日内提出仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力11.其他约定11.1合同生效条件双方签字盖章后生效实习生报到并开始实习11.2合同生效日期合同生效日期：____年____月____日11.3合同变更及解除合同的变更或解除需经双方协商一致，并以书面形式作出合同的变更或解除不影响已履行部分的效力12.合同附件12.1实习生简历12.2实习计划12.3实习协议书13.合同份数及保管13.1合同份数本合同一式____份，双方各执____份13.2合同保管责任双方应妥善保管合同原件，不得擅自复制或泄露14.合同签署日期及地点签署日期：____年____月____日签署地点：________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在实习协议中，除协议双方（甲方和乙方）之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、行业协会等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入旨在提供专业的服务，如职业咨询、技能培训、就业推荐等，以促进实习生的职业发展。3.第三方责任3.1第三方应遵守国家相关法律法规，并确保其提供的服务符合行业标准和实习协议的要求。3.2第三方对其提供的服务质量负责，对因服务质量问题造成的损失，应承担相应的法律责任。4.第三方权利4.1第三方有权根据实习协议约定，获取实习生的相关信息，以便提供相应的服务。4.2第三方有权根据实习生的表现和需求，向甲方或乙方提出建议或调整服务内容。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方（实习单位）的关系：第三方对甲方提供的服务质量负责，甲方对第三方的服务质量进行监督。5.2第三方与乙方（实习生）的关系：第三方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的隐私和个人信息。第三方应提供符合乙方需求的服务，并确保乙方在实习过程中的权益得到保障。5.3第三方与协议双方的关系：第三方应遵守实习协议的约定，不得损害甲方和乙方的合法权益。第三方在提供服务的过中，如发现协议双方有违约行为，应及时通知协议双方。6.第三方责任限额第三方应承担直接损失的部分责任，但责任限额不超过实习生因第三方服务造成的直接经济损失的____%。第三方在提供服务的过中，如因不可抗力导致实习生损失，免责。6.2第三方责任限额的计算：第三方责任限额=实习生因第三方服务造成的直接经济损失×第三方责任比例7.第三方变更及退出7.1第三方如需变更或退出实习协议，应提前____天书面通知甲方和乙方。7.2第三方变更或退出后，甲方和乙方应协商选择新的第三方，或终止与第三方的合作。8.第三方服务的费用8.1第三方提供服务的费用，由甲方承担，具体费用标准由双方协商确定。8.2第三方服务的费用支付方式，按照实习协议约定的付款方式进行。9.第三方服务的监督9.1甲方和乙方对第三方的服务进行监督，确保第三方按照实习协议约定提供服务。9.2甲方和乙方有权要求第三方提供服务相关的证明材料，以核实服务质量和效果。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入过程中产生的争议，通过友好协商解决。10.2协商不成，提交____仲裁委员会仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生简历要求：详细记录实习生的个人信息、教育背景、工作经验、技能特长等。2.实习计划要求：详细列出实习期间的学习内容、实训安排、考核标准等。说明：实习计划是实习协议的具体执行方案，有助于实习生明确学习目标和计划。3.实习协议书要求：详细约定实习协议的各项条款，包括双方的权利义务、违约责任等。说明：实习协议书是实习协议的正式文本，具有法律效力。4.实习生培训记录要求：详细记录实习生的培训过程、考核结果、培训心得等。说明：实习生培训记录是实习生在实习期间的学习成果的体现，有助于甲方评估实习生的学习效果。5.实习生实习鉴定要求：由甲方对实习生的实习表现进行评价，包括实习态度、技能水平、团队协作等。6.第三方服务协议要求：详细约定第三方提供服务的范围、标准、费用、责任等。说明：第三方服务协议是第三方介入实习协议的补充，有助于明确第三方在实习过程中的角色和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为1.1未按实训要求参加实训责任认定：实习生需承担相应的经济损失，并可能被终止实习协议。示例：实习生未按约定时间参加实训，导致实训进度受到影响。1.2损坏实训场所设施责任认定：实习生需赔偿损坏设施的价值。示例：实习生在使用美容仪器时，因操作不当导致仪器损坏。1.3侵犯他人合法权益责任认定：实习生需承担相应的法律责任，并赔偿受害人损失。示例：实习生在实习期间，未经他人同意使用其个人信息，造成他人损失。2.实习单位违约行为2.1未按约定提供实习条件责任认定：实习单位需承担相应的经济损失，并赔偿实习生因此遭受的损失。示例：实习单位未按约定提供足够的实训设备，影响实习生学习。2.2未按时支付工资责任认定：实习单位需支付实习生应得的工资，并支付相应的滞纳金。示例：实习单位未按约定时间支付实习生工资，导致实习生生活困难。3.第三方违约行为3.1未按约定提供服务责任认定：第三方需承担相应的经济损失，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：第三方未按约定提供职业技能培训，导致甲方损失培训费用。3.2泄露实习生个人信息责任认定：第三方需承担相应的法律责任，并赔偿实习生因此遭受的损失。示例：第三方在提供服务过程中，泄露实习生个人信息，造成实习生损失。全文完。2024美容行业学徒实训就业合作协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.实习培训内容2.1实习培训期限2.2实习培训地点2.3实习培训内容概述2.4实习培训课程安排3.实习培训待遇3.1实习培训期间薪资待遇3.2实习培训期间福利待遇3.3实习培训期间住宿安排4.实习培训考核4.1实习培训考核方式4.2实习培训考核内容4.3实习培训考核结果评定5.就业保障5.1就业推荐承诺5.2就业推荐流程5.3就业推荐时间6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3合同解除或终止后的处理7.违约责任7.1违约责任承担7.2违约责任赔偿7.3违约责任争议解决8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密条款的责任9.合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同解除与终止对变更的影响11.合同附件11.1附件一：实习培训计划11.2附件二：实习考核标准11.3附件三：就业推荐承诺书12.合同签署12.1合同签署时间12.2合同签署地点12.3合同签署人13.合同生效日期14.合同份数及保管第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：美容机构乙方：学员1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：X乙方法定代表人：X1.3合同双方联系方式甲方联系方式：电话：X，邮箱：X乙方联系方式：电话：X，邮箱：X第二条实习培训内容2.1实习培训期限甲方同意乙方在2024年1月1日至2024年12月31日期间进行实习培训。2.2实习培训地点乙方将在甲方指定的美容机构进行实习培训。2.3实习培训内容概述乙方将接受美容基础理论、美容实践操作、美容产品知识等方面的培训。2.4实习培训课程安排1.美容基础理论（1个月）2.美容实践操作（3个月）3.美容产品知识（2个月）第三条实习培训待遇3.1实习培训期间薪资待遇乙方在实习培训期间每月将获得人民币X元的基本生活费。3.2实习培训期间福利待遇1.免费住宿2.免费工作餐3.免费体检3.3实习培训期间住宿安排甲方将为乙方提供单人宿舍，宿舍条件良好，交通便利。第四条实习培训考核4.1实习培训考核方式甲方将采取理论考试和实践考核相结合的方式对乙方进行考核。4.2实习培训考核内容考核内容包括美容基础理论、美容实践操作、美容产品知识等。4.3实习培训考核结果评定考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，评定标准由甲方制定。第五条就业保障5.1就业推荐承诺甲方承诺在乙方完成实习培训并考核合格后，为乙方提供就业推荐服务。5.2就业推荐流程乙方需在实习培训结束后一个月内向甲方提出就业推荐申请，甲方将在收到申请后一个月内完成就业推荐。5.3就业推荐时间甲方将在乙方实习培训结束后一个月内为乙方完成就业推荐。第六条合同解除与终止6.1合同解除条件1.乙方因个人原因提前解除实习培训；2.甲方因乙方严重违纪、违规行为解除实习培训。6.2合同终止条件1.实习培训期限届满；2.乙方完成实习培训并考核合格后，合同自动终止。6.3合同解除或终止后的处理1.合同解除或终止后，双方应妥善处理剩余的实习培训事宜；2.甲方应向乙方支付已发生的实习培训费用。第七条违约责任7.1违约责任承担1.甲方未按合同约定提供实习培训内容，应向乙方支付违约金；2.乙方未按合同约定参加实习培训，应向甲方支付违约金。7.2违约责任赔偿1.甲方违约导致乙方遭受损失，甲方应承担赔偿责任；2.乙方违约导致甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任。7.3违约责任争议解决1.双方应友好协商解决违约责任争议；2.协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条保密条款8.1保密内容1.甲方提供的所有商业秘密、技术信息、客户资料等；2.乙方在实习培训期间知悉的甲方内部管理信息；3.双方约定的其他保密信息。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职或合同解除、终止之日起三年。8.3违反保密条款的责任1.任何一方违反保密义务，应立即停止泄露或使用保密信息；2.违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第九条合同争议解决9.1争议解决方式1.双方应友好协商解决合同争议；2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构1.争议解决机构由双方协商确定；2.若协商不成，争议解决机构应具备相应的法律资质。9.3争议解决费用1.争议解决费用由败诉方承担；2.若双方协商解决，争议解决费用由双方分担。第十条合同生效与变更10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序1.合同变更需经双方书面同意；2.变更后的合同与本合同具有同等法律效力。10.3合同解除与终止对变更的影响1.合同解除或终止不影响已生效的变更条款；2.合同解除或终止后，双方应按照变更后的合同约定履行义务。第十一条合同附件11.1附件一：实习培训计划附件一详细列出了实习培训的具体课程安排、考核标准等。11.2附件二：实习考核标准附件二规定了实习培训的考核内容和评定标准。11.3附件三：就业推荐承诺书附件三为甲方对乙方就业推荐服务的承诺书。第十二条合同签署12.1合同签署时间本合同于2024年X月X日签署。12.2合同签署地点本合同在市区路号甲乙双方共同指定的地点签署。12.3合同签署人甲方法定代表人签字：乙方法定代表人签字：第十三条合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同份数及保管14.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同保管1.双方应妥善保管本合同，不得擅自涂改、伪造、转让；2.如一方遗失合同，应立即通知另一方，并承担相应的法律责任。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1第三方定义本合同所指的第三方是指为甲乙双方提供中介服务、咨询服务、技术支持或其他服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入范围1.提供实习培训资源对接；2.提供就业推荐和岗位信息；3.提供技术支持和培训指导；4.提供法律咨询和合同审核；5.其他双方约定的服务。第十六条甲乙双方与第三方的权利义务16.1甲方的权利义务1.甲方向乙方提供第三方服务信息；2.甲方对第三方提供的服务质量进行监督；3.甲方应确保第三方服务的合法性和合规性。16.2乙方的权利义务1.乙方有权选择是否接受第三方服务；2.乙方应配合第三方提供必要的个人信息和资料；3.乙方应按照第三方服务的要求履行相关义务。16.3第三方的权利义务1.第三方应按照合同约定提供服务；2.第三方应确保其提供的服务不侵犯他人的合法权益；3.第三方应遵守相关法律法规和行业标准。第十七条第三方责任限额17.1第三方责任第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额1.第三方的责任限额为人民币X万元；2.若第三方因违约行为导致甲方或乙方遭受