2024年股权持有与激励综合合同样本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年股权持有与激励综合合同样本版本合同目录一览1.股权持有1.1股权分配1.2股权转让1.3股权锁定期1.4股权解锁条件2.激励计划2.1激励对象2.2激励方式2.3激励条件2.4激励成果评估3.业绩考核3.1业绩指标3.2业绩考核周期3.3业绩达标奖励3.4业绩未达标处理4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金4.3福利补贴4.4股权激励收益5.合同期限5.1起始日期5.2终止日期5.3合同续约条件5.4合同终止条件6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3保密违约责任6.4保密协议的解除7.竞业限制7.1限制范围7.2限制期限7.3竞业限制违约责任7.4竞业限制的解除8.知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权保护8.3知识产权侵权责任8.4知识产权的许可和转让9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约纠纷解决方式9.4违约金的计算方式10.争议解决10.1争议类型10.2争议解决方式10.3仲裁机构10.4仲裁裁决的执行11.法律适用11.1合同适用的法律11.2法律变更对合同的影响11.3法律解释权归属12.合同的生效、变更和终止12.1合同生效条件12.2合同的变更12.3合同的终止12.4合同终止后的权利义务处理13.其他约定13.1双方的其他约定13.2附件13.3补充协议14.签署页14.1甲方（股权持有方）签署14.2乙方（激励对象）签署14.3见证人签署第一部分：合同如下：1.股权持有1.1股权分配1.1.1甲方（股权持有方）同意在合同生效之日起，向乙方（激励对象）提供一定数量的股权，作为对乙方在公司在合同期限内的服务的一种激励。1.1.2股权的具体数量和类型，由甲乙双方在附件中具体明确。1.2股权转让1.2.1除非得到甲乙双方的书面同意，乙方在合同期限内不得将所持有的股权进行转让、抵押或者设定任何形式的担保。1.2.2合同终止后，乙方按照甲乙双方约定的价格和方式，将所持有的股权转让给甲方。1.3股权锁定期1.3.1乙方所持有的股权，自合同生效之日起，设定一定期限的锁定期。1.3.2锁定期结束后，乙方方可按照甲乙双方约定的条件和方式，解锁所持有的股权。1.4股权解锁条件1.4.1.1乙方在公司合同期限内，完成甲乙双方约定的工作目标和业绩指标；1.4.1.2乙方不得违反合同中的保密协议和竞业限制条款；1.4.1.3乙方按照合同约定，履行相关的薪酬待遇义务。2.激励计划2.1激励对象2.1.1乙方为本次股权激励计划的激励对象，甲方作为股权持有方，对乙方进行股权激励。2.2激励方式2.2.1甲方通过提供股权的方式，对乙方进行激励。2.3激励条件2.3.1乙方需在合同期限内，达到甲乙双方约定的业绩指标和工作目标，方可获得股权激励。2.4激励成果评估3.业绩考核3.1业绩指标3.1.1乙方的业绩考核，将根据公司在合同期限内的财务指标、市场指标、管理指标等方面进行。3.2业绩考核周期3.2.1业绩考核周期为合同期限内的一年。3.3业绩达标奖励3.3.1乙方达到合同约定的业绩指标，甲方按照约定的方式和金额，给予乙方奖励。3.4业绩未达标处理3.4.1若乙方在合同期限内未能达到约定的业绩指标，甲方有权按照约定的方式，对乙方进行处罚。4.薪酬待遇4.1基本工资4.1.1乙方的基本工资为每月人民币元。4.2奖金4.2.1乙方的奖金，根据公司在合同期限内的业绩指标的达成情况，按照约定的比例计算。4.3福利补贴4.3.1乙方享受国家规定的五险一金，以及甲方提供的其他福利补贴。4.4股权激励收益4.4.1乙方的股权激励收益，根据股权解锁的条件和方式，按照约定的计算方式计算。8.保密协议8.1保密内容8.1.1乙方应当对在合同期限内知悉的甲方商业秘密、技术秘密、市场战略等保密信息予以保密。8.1.2保密信息不包括公众可以轻易获取的信息或者已经公开的信息。8.2保密期限8.2.1乙方的保密义务，自乙方知悉甲方保密信息之日起算，持续至保密信息成为公开信息为止。8.3保密违约责任8.3.1乙方违反保密义务的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因保密信息泄露而遭受的损失。8.4保密协议的解除8.4.1.1甲方公开保密信息，并取得相关权利人的同意；8.4.1.2保密信息因不可抗力或者合法途径被公开；8.4.1.3法律规定的其他情况。9.竞业限制9.1限制范围9.1.1乙方在合同终止后的一年内，不得在与甲方业务相同或者有竞争关系的公司或者机构从事类似工作。9.2限制期限9.2.1乙方的竞业限制义务，自合同终止之日起算，持续至一年期满为止。9.3竞业限制违约责任9.3.1乙方违反竞业限制义务的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因竞业限制违约而遭受的损失。9.4竞业限制的解除9.4.1.1甲方书面同意解除竞业限制；9.4.1.2法律规定的其他情况。10.知识产权10.1知识产权归属10.1.1乙方在合同期限内创造的成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、作品等，除非另有约定，均属于甲方所有。10.2知识产权保护10.2.1甲方应当采取必要的措施，保护乙方创造的知识产权。10.3知识产权侵权责任10.3.1乙方应当避免侵犯他人的知识产权，若因乙方侵权行为导致甲方损失的，乙方应承担相应的责任。10.4知识产权的许可和转让10.4.1乙方在合同期限内创造的知识产权，如需许可或者转让给第三方，必须得到甲方的书面同意。11.违约责任11.1违约情形11.1.1乙方的违约情形包括但不限于：11.1.1.1未达到约定的业绩指标；11.1.1.2违反保密协议和竞业限制条款；11.1.1.3未经甲方同意，转让或者抵押所持有的股权。11.2违约责任承担11.2.1乙方违约的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因违约而遭受的损失。11.3违约纠纷解决方式11.3.1甲乙双方因违约产生的纠纷，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.4违约金的计算方式11.4.1乙方违约的，应当按照甲方因违约所遭受的实际损失，支付违约金。12.争议解决12.1争议类型12.1.1合同履行过程中发生的争议，包括但不限于业绩考核、薪酬待遇、保密协议、竞业限制等。12.2争议解决方式12.2.1甲乙双方因合同履行产生的争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。12.3仲裁机构12.3.1如甲乙双方同意仲裁解决争议，应选择甲方所在地具有管辖权的仲裁机构进行仲裁。12.4仲裁裁决的执行12.4.1仲裁裁决作出后，甲乙双方均应履行裁决；一方不履行的，另一方可向人民法院申请强制执行。13.其他约定13.1双方的其他约定第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股权分配方案详细说明了乙方将获得的具体股权数量、类型以及股权分配的计算方法。2.附件二：激励计划详细说明详细描述了乙方的激励方式、激励条件、激励成果评估标准以及激励解锁的具体条件。3.附件三：业绩考核指标和方法列出了业绩考核的具体指标，包括财务指标、市场指标、管理指标等，并说明了业绩考核的周期和流程。4.附件四：薪酬待遇明细表详细列出了乙方的基本工资、奖金、福利补贴以及股权激励收益的计算方法和支付方式。5.附件五：保密协议具体内容包含了保密信息的定义、保密期限、保密违约责任以及保密协议的解除条件。6.附件六：竞业限制具体规定详细说明了竞业限制的范围、期限、违约责任以及竞业限制的解除条件。7.附件七：知识产权归属和保护规定明确了乙方在合同期限内创造的成果的知识产权归属问题，以及甲方保护乙方知识产权的责任和方式。8.附件八：违约行为及责任认定标准详细列出了合同中涉及的违约行为，包括但不限于未达到业绩指标、违反保密协议和竞业限制条款等，并规定了相应的违约责任。9.附件九：争议解决方式及机构选择说明了争议解决的协商方式、仲裁机构的选定以及仲裁裁决的执行程序。说明二：违约行为及责任认定：1.未达到业绩指标乙方未能在合同期限内达到约定的业绩指标，需按照合同约定承担违约责任，例如支付违约金或者扣除奖金等。示例说明：如果乙方在合同期限内未能达到约定的销售额指标，根据合同附件三的业绩考核指标和方法，乙方将被视为违约，根据附件八中的违约行为及责任认定标准，乙方需支付相当于未达标部分销售额20%的违约金。2.违反保密协议乙方泄露了在合同期限内知悉的甲方的商业秘密，根据附件五的保密协议具体内容，乙方需承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因保密信息泄露而遭受的损失。示例说明：如果乙方在合同终止后，未经甲方同意，向第三方透露了甲方的产品研发计划，根据附件五的保密协议具体内容，乙方将被视为违反保密协议，需根据保密协议的违约责任承担相应的赔偿责任。3.违反竞业限制条款乙方在合同终止后，未经甲方同意，在与甲方业务相同或者有竞争关系的公司或者机构从事类似工作，根据附件六的竞业限制具体规定，乙方需承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因竞业限制违约而遭受的损失。示例说明：如果乙方在合同终止后，未经甲方同意，加入了一家与甲方直接竞争的公司，根据附件六的竞业限制具体规定，乙方将被视为违反竞业限制条款，需根据竞业限制的违约责任承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.股权持有方：指甲方，对乙方进行股权激励的一方，拥有乙方所持股权的所有权。2.激励对象：指乙方，接受甲方股权激励的一方，根据合