2025年度舞蹈表演团体舞蹈教师聘任合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度舞蹈表演团体舞蹈教师聘任合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.聘任职位及职责2.1聘任职位2.2职责范围2.3工作地点3.聘任期限3.1起始日期3.2结束日期3.3试用期4.工作时间及休息日4.1工作时间4.2休息日4.3假期制度5.薪酬及福利5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险5.4其他福利6.工作考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果的应用7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权归属8.1作品创作权8.2作品使用权8.3知识产权纠纷解决9.合同解除与终止9.1解除条件9.2解除程序9.3终止条件9.4终止程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同生效及附件12.1合同生效条件12.2合同附件13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同变更13.3合同解除后的责任14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1舞蹈表演团体名称：________1.1.2舞蹈教师姓名：________1.2双方法定代表人或授权代表1.2.1舞蹈表演团体法定代表人或授权代表姓名：________1.2.2舞蹈教师法定代表人或授权代表姓名：________1.3双方联系方式1.3.1舞蹈表演团体联系方式：电话________，邮箱________1.3.2舞蹈教师联系方式：电话________，邮箱________2.聘任职位及职责2.1聘任职位：舞蹈教师2.2职责范围2.2.1负责舞蹈表演团体的舞蹈编排、教学及训练工作2.2.2参与舞蹈表演团体的演出策划及执行2.2.4参与舞蹈表演团体的内部交流与培训2.3工作地点：________3.聘任期限3.1起始日期：____年____月____日3.2结束日期：____年____月____日3.3试用期：____个月4.工作时间及休息日4.1工作时间：每周____天，每天____小时4.2休息日：按照国家法定节假日及休息日安排4.3假期制度4.3.1公休假：每年____天4.3.2事假：根据实际情况申请，经批准后可休假4.3.3产假、婚假等：按照国家相关规定执行5.薪酬及福利5.1基本工资：____元/月5.2绩效奖金：根据年度考核结果发放5.3社会保险5.3.1舞蹈表演团体缴纳：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险5.3.2舞蹈教师缴纳：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险5.4其他福利：按照舞蹈表演团体相关规定执行6.工作考核与评价6.1考核方式：年度考核及平时考核6.2评价标准6.2.1教学成果6.2.2学生满意度6.2.3团队协作6.2.4工作态度6.3考核结果的应用：考核结果将作为薪酬调整、晋升、解聘等依据7.保密条款7.1保密内容：涉及舞蹈表演团体的商业秘密、技术秘密等7.2保密期限：自合同签订之日起____年7.3违约责任：如违反保密条款，需承担相应的法律责任8.知识产权归属8.1作品创作权8.1.1舞蹈教师创作的舞蹈作品，其著作权归舞蹈教师所有8.1.2舞蹈表演团体有权在合同约定的范围内使用舞蹈教师创作的舞蹈作品8.2作品使用权8.2.1舞蹈教师授权舞蹈表演团体在演出、比赛、宣传等活动中使用其创作的舞蹈作品8.2.2舞蹈表演团体在使用舞蹈教师作品时，应注明作者姓名8.3知识产权纠纷解决8.3.1如发生知识产权纠纷，双方应协商解决8.3.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼9.合同解除与终止9.1解除条件9.1.1双方协商一致解除合同9.1.2舞蹈教师严重违反合同约定9.1.3舞蹈表演团体因经营需要解除合同9.2解除程序9.2.1双方应在解除合同前提前____天书面通知对方9.2.2解除合同后，双方应结清工资、福利待遇等费用9.3终止条件9.3.1聘任期限届满9.3.2双方协商一致终止合同9.3.3因不可抗力导致合同无法履行9.4终止程序9.4.1终止合同后，双方应结清工资、福利待遇等费用9.4.2双方应相互提供解除或终止合同的证明文件10.违约责任10.1违约情形10.1.1舞蹈教师未按照合同约定履行职责10.1.2舞蹈表演团体未按照合同约定支付工资或福利待遇10.1.3双方未按照合同约定履行保密义务10.2违约责任10.2.1舞蹈教师应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失10.2.2舞蹈表演团体应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼11.2争议解决程序11.2.1争议发生后，双方应在____日内提出书面解决请求11.2.2争议解决期间，双方应继续履行合同义务12.合同生效及附件12.1合同生效条件12.1.1双方签字或盖章12.1.2合同符合法律法规规定12.2合同附件12.2.1本合同12.2.2双方身份证复印件12.2.3其他相关文件13.其他约定事项13.1不可抗力13.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况13.1.2发生不可抗力，双方应相互理解，协商解决13.2合同变更13.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议13.3合同解除后的责任13.3.1合同解除后，双方应按照约定承担相应的责任14.合同签署及生效日期14.1合同签署14.1.1本合同一式两份，双方各执一份14.1.2双方签字或盖章后生效14.2生效日期14.2.1本合同自双方签字或盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指本合同签订后，经甲乙双方同意介入合同履行过程中的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询方、监理方等。15.1.2第三方介入的目的15.1.2.1提高合同履行的效率和质量15.1.2.2协助解决合同履行中的争议15.1.2.3提供专业服务或技术支持16.第三方介入程序16.1第三方选择16.1.1第三方的选择需经甲乙双方协商一致16.1.2第三方应具备相应的资质和经验16.2第三方介入协议16.2.1第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议16.2.2协议应明确第三方的职责、权利和义务17.第三方责任限额17.1责任限额定义17.1.1责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成损失时，甲乙双方同意第三方承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定17.2.1责任限额应根据第三方的资质、经验及介入事项的风险程度确定17.2.2责任限额应在第三方介入协议中明确约定17.3责任限额的调整17.3.1在合同履行过程中，如需调整责任限额，甲乙双方应协商一致，并以书面形式修改第三方介入协议18.第三方权利和义务18.1第三方权利18.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助18.1.2第三方有权根据合同约定和自身职责，对甲乙双方的行为进行监督和指导18.2第三方义务18.2.1第三方应按照合同约定和自身职责，履行相关服务或技术支持18.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私18.2.3第三方应承担因自身原因造成的损失，并在责任限额内进行赔偿19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方应向甲方提供服务或技术支持，甲方应支付相应的费用19.1.2第三方在履行职责过程中，如需与甲方进行沟通，应通过甲方指定的联系人进行19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方应向乙方提供服务或技术支持，乙方应支付相应的费用19.2.2第三方在履行职责过程中，如需与乙方进行沟通，应通过乙方指定的联系人进行19.3第三方与甲乙双方的共同责任19.3.1在合同履行过程中，如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方应共同承担责任19.3.2甲乙双方应共同监督第三方履行职责，确保合同目标的实现20.第三方介入的合同变更20.1合同变更程序20.1.1如需变更第三方介入协议，甲乙双方应协商一致，并以书面形式修改协议20.2合同变更的生效20.2.1修改后的第三方介入协议自双方签字或盖章之日起生效21.第三方介入的合同解除21.1解除条件21.1.1第三方严重违反合同约定21.1.2甲乙双方协商一致解除第三方介入协议21.2解除程序21.2.1解除第三方介入协议前，甲乙双方应提前____天书面通知第三方21.2.2解除协议后，甲乙双方应结清第三方服务费用第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方身份证复印件要求：身份证复印件需清晰，复印件上需加盖甲乙双方公章或签字确认。2.附件二：双方法定代表人或授权代表身份证明要求：身份证明需为有效证件，如营业执照、法定代表人身份证明书等。3.附件三：第三方介入协议要求：协议内容需明确第三方的职责、权利和义务，责任限额等。5.附件五：年度考核结果要求：考核结果需明确考核标准、考核结果、改进措施等。6.附件六：工资支付凭证要求：支付凭证需注明支付时间、金额、支付方式等。7.附件七：社会保险缴纳证明要求：证明需注明缴纳时间、缴纳金额、缴纳险种等。8.附件八：合同变更协议要求：变更协议需注明变更内容、变更原因、变更日期等。9.附件九：合同解除协议要求：解除协议需注明解除原因、解除日期等。10.附件十：争议解决文件要求：文件需注明争议内容、解决方案、执行情况等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：舞蹈教师未按照合同约定履行职责责任认定：舞蹈教师应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：舞蹈教师未按照约定时间完成舞蹈编排，导致演出延期，应承担相应的赔偿责任。2.违约行为：舞蹈表演团体未按照合同约定支付工资或福利待遇责任认定：舞蹈表演团体应承担相应的违约责任，包括但不限于支付欠薪、赔偿损失等。示例：舞蹈表演团体未按时支付舞蹈教师工资，应按照合同约定支付欠薪及违约金。3.违约行为：双方未按照合同约定履行保密义务责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。示例：双方在合同履行过程中泄露商业秘密，泄露方应承担相应的赔偿责任。4.违约行为：第三方严重违反合同约定责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。示例：第三方在履行职责过程中泄露甲乙双方商业秘密，第三方应承担相应的赔偿责任。5.违约行为：因不可抗力导致合同无法履行责任认定：不可抗力事件发生后，双方应相互理解，协商解决。示例：因自然灾害导致合同无法履行，双方应协商调整履行期限或解除合同。全文完。2024年度舞蹈表演团体舞蹈教师聘任合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1舞蹈表演团体基本信息1.2舞蹈教师基本信息2.聘任岗位及职责2.1聘任岗位2.2职责描述2.3工作范围3.聘任期限3.1起止日期3.2合同续签4.工作时间及地点4.1工作时间4.2工作地点5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资发放6.社会保险及公积金6.1社会保险6.2公积金7.培训与发展7.1在职培训7.2个人发展8.考核与评价8.1考核内容8.2评价标准8.3考核结果9.违约责任9.1舞蹈教师违约9.2舞蹈表演团体违约10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同附件14.合同生效及附件14.1合同生效日期14.2合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1舞蹈表演团体基本信息a.团体名称：舞蹈表演团体b.法定代表人：c.注册地址：市区路号d.注册资本：人民币万元1.2舞蹈教师基本信息a.姓名：b.性别：男c.出生日期：1990年5月1日d.身份证号码：e.联系电话：13856782.聘任岗位及职责2.1聘任岗位a.岗位名称：舞蹈教师b.岗位类别：全职2.2职责描述a.负责编排、教授舞蹈课程b.参与舞蹈表演节目的编排和排练c.参加舞蹈教学研讨会和培训d.维护和保养舞蹈教学设施2.3工作范围a.舞蹈教学活动b.舞蹈表演活动c.舞蹈创作与编排3.聘任期限3.1起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2合同续签：如双方均无异议，合同期满前一个月内可进行续签4.工作时间及地点4.1工作时间a.周一至周五，每日8:00至12:00，13:00至17:00b.遇有特殊情况，工作时间可进行调整4.2工作地点a.舞蹈表演团体所属舞蹈教室b.参加舞蹈表演活动时，需按照演出安排前往指定地点5.工资待遇5.1基本工资：人民币元/月5.2奖金及补贴a.绩效奖金：根据年度考核结果发放b.交通补贴：每月人民币元c.通讯补贴：每月人民币元5.3工资发放a.每月15日发放上月工资b.工资以银行转账方式发放至指定账户6.社会保险及公积金6.1社会保险a.按照国家及地方政策规定，为舞蹈教师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2公积金a.按照国家及地方政策规定，为舞蹈教师缴纳住房公积金7.培训与发展7.1在职培训a.舞蹈表演团体为舞蹈教师提供年度培训计划b.舞蹈教师应参加舞蹈表演团体组织的各类培训活动7.2个人发展a.舞蹈教师可根据自身需求，申请参加外部培训或进修b.舞蹈表演团体鼓励舞蹈教师参与各类舞蹈比赛和交流活动8.考核与评价8.1考核内容a.工作态度：包括工作纪律、团队合作、责任心等b.工作能力：包括舞蹈编排能力、教学能力、表演能力等c.工作成果：包括教学质量、学生满意度、舞蹈表演效果等8.2评价标准a.工作态度：优秀、良好、一般、较差b.工作能力：卓越、良好、一般、不足c.工作成果：显著、良好、一般、较差8.3考核结果a.舞蹈教师应按照合同约定的时间接受考核b.舞蹈表演团体将根据考核结果对舞蹈教师进行评价c.考核结果将作为工资调整、奖金发放、合同续签的依据9.违约责任9.1舞蹈教师违约a.未按照合同约定履行职责，经警告后仍不改正的，舞蹈表演团体有权解除合同b.无正当理由提前解除合同的，舞蹈教师应支付违约金，违约金为合同剩余期限工资的%9.2舞蹈表演团体违约a.未按照合同约定支付工资或社会保险的，舞蹈教师有权要求支付违约金b.未提供必要的工作条件或工作环境的，舞蹈教师有权要求改善或解除合同10.保密条款10.1保密内容a.舞蹈表演团体的商业秘密b.舞蹈教师的个人隐私c.双方在合作过程中获取的任何非公开信息10.2保密期限a.保密期限自合同签订之日起至合同终止后年11.合同解除11.1合同解除条件a.舞蹈教师因个人原因提出解除合同b.舞蹈表演团体因舞蹈教师严重违约而解除合同c.因不可抗力导致合同无法履行11.2合同解除程序a.双方协商一致解除合同b.一方提出解除合同，另一方同意c.依照法律规定或合同约定解除合同12.争议解决12.1争议解决方式a.双方应友好协商解决争议b.协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼12.2争议解决机构a.市区人民法院13.其他约定事项13.1不可抗力a.不可抗力包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等b.发生不可抗力事件，双方应尽力减轻损失，并及时通知对方13.2合同附件a.本合同附件包括但不限于：工作职责说明书、培训计划、考核标准等14.合同生效及附件14.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效14.2合同附件清单a.工作职责说明书b.培训计划c.考核标准d.其他双方认为必要的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义a.第三方是指在合同履行过程中，为达成特定目的而介入的独立第三方主体，包括但不限于中介方、评估机构、鉴定机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入目的a.协助甲乙双方履行合同义务b.提供专业服务，确保合同条款的准确执行c.解决合同履行过程中出现的争议16.第三方介入程序16.1第三方选定a.甲乙双方协商确定第三方b.第三方应具备相应的资质和经验16.2第三方职责a.按照合同约定，独立、客观、公正地履行职责b.向甲乙双方提供专业意见和报告c.对合同履行过程中的问题提出解决方案17.第三方责任限额17.1第三方责任界定a.第三方在履行职责过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任b.第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额不得低于万元17.2第三方责任免除a.因不可抗力导致合同无法履行，第三方不承担责任b.因甲乙双方原因导致合同无法履行，第三方不承担责任18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分a.第三方应按照甲方的要求，协助甲方履行合同义务b.第三方对甲方负有保密义务，不得泄露甲方商业秘密18.2第三方与乙方的划分a.第三方应按照乙方的要求，协助乙方履行合同义务b.第三方对乙方负有保密义务，不得泄露乙方商业秘密18.3第三方与甲乙双方的划分a.第三方不得参与甲乙双方的内部事务b.第三方在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方19.第三方介入的合同条款19.1第三方介入费用a.第三方介入费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确b.第三方介入费用包括但不限于服务费、咨询费、鉴定费等19.2第三方介入期限a.第三方介入期限由甲乙双方在合同中约定，具体期限不得超过合同履行期限b.如合同履行期限提前终止，第三方介入期限相应终止20.第三方介入的合同变更20.1合同变更条件a.甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入b.第三方同意介入20.2合同变更程序a.甲乙双方签订变更协议，明确第三方介入的具体内容b.变更协议作为合同附件，与原合同具有同等法律效力21.第三方介入的合同终止21.1合同终止条件a.第三方介入期限届满b.第三方介入任务完成c.甲乙双方协商一致解除第三方介入21.2合同终止程序a.甲乙双方签订终止协议，明确第三方介入的终止事宜b.终止协议作为合同附件，与原合同具有同等法律效力第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书a.详细描述舞蹈教师的工作职责和预期成果b.包含工作流程、考核标准等2.培训计划a.列出舞蹈教师在职期间应参加的培训课程b.包括培训时间、地点、内容等3.考核标准a.明确舞蹈教师的考核指标和评价方法b.包含工作态度、工作能力、工作成果等方面的评价标准4.第三方介入协议a.详细说明第三方介入的具体事项、职责和费用b.包含第三方介入期限、终止条件等5.保密协议a.明确双方在合作过程中应遵守的保密条款b.包含保密内容、保密期限等6.违约责任认定书a.列出各种违约行为及相应的责任认定标准b.包含违约金的计算方法等7.合同变更协议a.详细说明合同变更的具体内容、程序和生效日期b.包含变更协议的附件和补充条款8.合同终止协议a.明确合同终止的原因、程序和后续事宜b.包含终止协议的附件和补充条款说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为a.舞蹈教师未按照合同约定履行职责b.舞蹈表演团体未按照合同约定支付工资或社会保险c.第三方在履行职责过程中出现重大失误d.任何一方违反保密协议e.任何一方违反合同约定导致合同无法履行2.责任认定标准a.违约行为的严重程度b.对对方造成的损失c.违约方的故意或过失d.合同约定的责任承担方式3.违约责任示例a.舞蹈教师未按照合同约定履行职责，经警告后仍不改正，舞蹈表演团体有权解除合同，并要求舞蹈教师支付违约金，违约金为合同剩余期限工资的%。b.舞蹈表演团体未按照合同约定支付工资，舞蹈教师有权要求支付违约金，违约金为未支付工资的%。c.第三方在履行职责过程中出现重大失误，导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为损失金额的%。d.任何一方违反保密协议，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。全文完。2024年度舞蹈表演团体舞蹈教师聘任合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1舞蹈表演团体名称1.2舞蹈教师姓名1.3联系方式2.聘任岗位及职责2.1聘任岗位2.2岗位职责3.聘任期限3.1起止时间3.2试用期4.工作地点及工作时间4.1工作地点4.2工作时间5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金6.教学及排练要求6.1教学内容6.2排练时间6.3教学成果7.舞蹈表演活动参与7.1参与舞蹈表演活动7.2活动安排7.3表演成果8.考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.解除与终止合同10.1解除合同的条件10.2终止合同的条件10.3解除或终止合同的通知11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及修改13.1合同生效13.2合同修改14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1舞蹈表演团体名称：舞蹈表演团体1.2舞蹈教师姓名：2.聘任岗位及职责2.1聘任岗位：舞蹈教师2.2岗位职责：2.2.1负责制定舞蹈教学计划，并执行教学任务；2.2.2指导学生进行舞蹈训练，提高学生的舞蹈技能；2.2.3参与编排舞蹈作品，并在表演活动中担任编排和指导工作；2.2.4定期对学生进行考核，评估教学效果；2.2.5参加舞蹈表演团体的各项会议和活动。3.聘任期限3.1起止时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止；3.2试用期：自2024年1月1日起至2024年3月31日止。4.工作地点及工作时间4.1工作地点：舞蹈表演团体总部4.2工作时间：周一至周五，上午9:00至下午5:00，每周工作5天。5.薪酬待遇5.1基本工资：人民币10,000元/月；5.2绩效奖金：根据年度考核结果，最高可达基本工资的10%；5.3社会保险及公积金：按照国家规定，由舞蹈表演团体依法为舞蹈教师缴纳社会保险和住房公积金。6.教学及排练要求6.1教学内容：6.1.1儿童舞蹈教学；6.1.2成人舞蹈教学；6.1.3专业舞蹈训练；6.1.4舞蹈编排技巧；6.2排练时间：6.2.1周一至周五，下午5:00至晚上8:00；6.2.2周六、周日及国家法定节假日，根据具体表演活动安排；6.3教学成果：6.3.1学生舞蹈技能水平得到显著提高；6.3.2参与编排的舞蹈作品在比赛中取得优异成绩；6.3.3学生参加舞蹈表演活动表现良好。7.舞蹈表演活动参与7.1参与舞蹈表演活动：7.1.1舞蹈表演团体举办的各类舞蹈比赛；7.1.2社会公益演出；7.1.3商业演出活动；7.2活动安排：7.2.1活动前进行充分准备，包括排练、服装、道具等；7.2.2活动中负责现场指导、表演；8.考核与评价8.1考核方式：8.1.1定期考核：每季度对舞蹈教师进行一次教学成果、学生进步情况等考核；8.2评价标准：8.2.1教学效果：根据学生进步情况、考试成绩等评价教学效果；8.2.2排练质量：根据排练效率、表演质量等评价排练质量；8.2.3工作态度：根据出勤率、团队协作精神等评价工作态度；8.3考核结果：8.3.4不合格：考核成绩低于70分，工作表现未达到要求。9.保密条款9.1保密内容：9.1.1舞蹈表演团体的商业机密；9.1.2学生个人信息；9.1.3舞蹈表演团体的财务数据；9.2保密期限：9.2.1自合同终止之日起计算，保密期限为3年；9.3违约责任：9.3.1若舞蹈教师违反保密义务，导致舞蹈表演团体遭受损失，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。10.解除与终止合同10.1解除合同的条件：10.1.1双方协商一致；10.1.2舞蹈教师严重违反合同约定；10.1.3舞蹈表演团体因经营需要调整人员；10.2终止合同的条件：10.2.1舞蹈教师因病或非因本人原因无法履行合同；10.2.2舞蹈表演团体因故无法继续履行合同；10.3解除或终止合同的通知：10.3.1解除或终止合同前，一方应提前30日书面通知对方。11.违约责任11.1违约情形：11.1.1舞蹈教师未按合同约定履行教学、排练等职责；11.1.2舞蹈表演团体未按合同约定支付薪酬或提供工作条件；11.2违约责任：11.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；11.2.2违约方应承担违约金，违约金金额为合同总金额的10%。12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1争议发生后，双方应友好协商解决；12.1.2协商不成，提交市仲裁委员会仲裁；12.2争议解决机构：12.2.1市仲裁委员会。13.合同生效及修改13.1合同生效：13.1.1自双方签字盖章之日起生效；13.2合同修改：13.2.1合同的任何修改均需双方书面同意，并由双方签字盖章后生效。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：15.1.1第三方是指除合同双方（甲乙双方）以外的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介方、评估机构、担保方、保险公司等。15.1.2第三方介入是指在本合同执行过程中，因合同履行需要，甲乙双方同意引入第三方提供相关服务或参与合同履行。15.2介入条件：15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意；15.2.2第三方介入应符合法律法规及合同约定；15.2.3第三方介入应有利于合同的履行和目的的实现。16.第三方责任16.1责任限额：16.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额根据第三方提供的服务内容、风险程度等因素确定；16.1.2第三方责任限额应在合同中明确，并在第三方介入协议中予以确认。16.2责任范围：16.2.1第三方应按照合同约定或介入协议的规定，承担相应的责任；16.2.2第三方的责任范围包括但不限于：提供准确的服务、遵守法律法规、保护甲乙双方的合法权益等。17.第三方权利17.1.1获得合同履行所需的必要信息；17.1.2依法收取服务费用；17.1.3要求甲乙双方提供必要的协助和支持。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲乙双方的权利义务划分：18.1.1第三方与甲乙双方之间，应按照合同约定或介入协议的规定，明确各自的权利义务；