二零二五年度国防科技工业高级专家聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度国防科技工业高级专家聘用协议本合同目录一览1.定义与解释1.1专家定义1.2聘用关系定义1.3项目定义1.4保密定义1.5合同期限定义2.专家资格与义务2.1资格要求2.2保密义务2.3履约义务2.4合作义务2.5技术贡献义务3.聘用程序3.1聘用申请3.2资格审查3.3聘用决定3.4签订合同4.薪酬与福利4.1薪酬结构4.2薪酬支付4.3福利待遇4.4奖励与惩罚5.项目任务与目标5.1项目描述5.2任务目标5.3工作计划5.4成果要求6.合作机构与资源6.1合作机构职责6.2资源提供6.3资源使用规范7.保密条款7.1保密信息定义7.2保密义务7.3保密措施7.4违约责任8.专利与知识产权8.1知识产权归属8.2专利申请8.3知识产权使用8.4侵权责任9.合同变更与终止9.1变更程序9.2终止条件9.3终止程序9.4终止后果10.违约责任10.1违约定义10.2违约责任10.3争议解决11.争议解决11.1争议解决方式11.2仲裁机构11.3仲裁程序11.4仲裁裁决12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.其他条款13.1合同附件13.2合同生效13.3合同文本14.签署与生效14.1签署程序14.2生效条件14.3生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1专家定义：本合同中所称“专家”是指具备国防科技工业领域高级专业技术职称，具有丰富实践经验，受本合同聘用，为本单位提供专业技术支持和服务的人员。1.2聘用关系定义：本合同中所称“聘用关系”是指专家与聘用单位之间建立的一种基于本合同约定，以提供专业技术支持和服务为内容的工作关系。1.3项目定义：本合同中所称“项目”是指专家在本合同约定的范围内，为聘用单位完成的具体技术任务。1.4保密定义：本合同中所称“保密信息”是指涉及国防科技工业领域的技术秘密、商业秘密以及其他需要保密的信息。1.5合同期限定义：本合同中所称“合同期限”是指本合同自双方签字（或盖章）之日起至合同约定的终止日期止的期间。2.专家资格与义务2.2保密义务：专家应遵守国家有关保密法律法规，对本合同约定的保密信息负有保密义务，未经聘用单位同意，不得向任何第三方泄露。2.3履约义务：专家应按照本合同约定，按时、按质、按量完成项目任务，确保项目目标的实现。2.5技术贡献义务：专家应在本合同约定的范围内，为聘用单位提供专业技术指导、咨询和技术支持。3.聘用程序3.1聘用申请：聘用单位根据工作需要，向专家发出聘用申请，并说明项目背景、任务要求等。3.2资格审查：专家根据聘用单位的申请，提供相关证明材料，经聘用单位审查合格后，双方可进入下一环节。3.3聘用决定：聘用单位根据资格审查结果，决定是否聘用专家。3.4签订合同：聘用单位与专家经协商一致，签订本合同。4.薪酬与福利4.1薪酬结构：专家的薪酬包括基本工资、项目奖金、津贴等。4.2薪酬支付：聘用单位按月支付专家基本工资，项目奖金根据项目完成情况进行支付。4.3福利待遇：专家享有国家规定的各项福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。4.4奖励与惩罚：聘用单位对专家的突出贡献给予奖励，对违反本合同的行为给予相应惩罚。5.项目任务与目标5.1项目描述：本合同约定的项目任务为（具体项目描述）。5.2任务目标：专家应在本合同约定的期限内，完成项目任务，达到项目目标。5.3工作计划：专家应制定详细的工作计划，经聘用单位审核批准后执行。5.4成果要求：专家应提交项目成果，包括技术报告、设计文件、软件等。6.合作机构与资源6.1合作机构职责：聘用单位负责提供项目所需的资源，包括技术支持、设备、资料等。6.2资源提供：聘用单位应按项目需求，及时提供所需的资源。6.3资源使用规范：专家应按照聘用单位的规定，合理使用项目资源。8.保密条款8.1保密信息定义：保密信息包括但不限于技术数据、设计图纸、商业计划、客户信息、市场分析、财务数据等，以及任何未公开的、可能对聘用单位或专家造成不利影响的任何信息。8.2保密义务：专家在合同有效期内及合同终止后，均应严格保守保密信息，未经聘用单位书面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。8.3保密措施：专家应采取合理措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于限制访问、加密存储、物理保护等。8.4违约责任：如专家违反保密义务，导致保密信息泄露，专家应承担相应的法律责任，并赔偿聘用单位因此遭受的全部损失。9.专利与知识产权9.1知识产权归属：专家在履行本合同过程中产生的任何知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，均归聘用单位所有。9.2专利申请：专家应协助聘用单位申请相关的专利，并保证其提供的专利申请材料真实、完整。9.3知识产权使用：聘用单位有权使用专家在履行本合同过程中产生的知识产权，包括但不限于生产、销售、许可他人使用等。9.4侵权责任：如因专家的侵权行为导致聘用单位遭受损失，专家应承担相应的法律责任，并赔偿聘用单位因此遭受的全部损失。10.合同变更与终止10.1变更程序：任何对本合同的变更，必须以书面形式经双方协商一致，并由双方签字（或盖章）后方可生效。10.2.1合同期限届满；10.2.2双方协商一致解除合同；10.2.3出现合同约定的解除情形；10.2.4因不可抗力导致合同无法履行；10.2.5一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施或未要求继续履行合同。10.3终止程序：合同终止应提前通知对方，并办理相关手续。10.4终止后果：合同终止后，双方应按照约定处理剩余工作、知识产权归属、保密信息处理等事宜。11.违约责任11.1违约定义：违约是指一方违反本合同的约定，导致合同目的无法实现的行为。11.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金、继续履行合同等。11.3争议解决：双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。12.争议解决12.1争议解决方式：本合同的争议解决方式为仲裁。12.2仲裁机构：仲裁机构为（具体仲裁机构名称）。12.3仲裁程序：仲裁程序按照仲裁机构的规则进行。12.4仲裁裁决：仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。13.法律适用与管辖13.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院：本合同的争议由（具体法院名称）管辖。14.签署与生效14.1签署程序：本合同经双方代表签字（或盖章）后生效。14.2生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3生效日期：本合同自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同中所称“第三方”是指除甲乙双方以外的，为甲乙双方提供中介、咨询、技术支持、项目评估、合同履行监督等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同执行的公正性、提供专业服务以及解决合同履行过程中可能出现的争议。16.第三方介入程序16.1第三方选择：甲乙双方应共同协商确定第三方，并签订相应的合作协议。16.2第三方资质要求：第三方应具备相应的资质和经验，能够胜任介入合同履行的工作。17.第三方责任17.1责任范围：第三方应在其职责范围内，按照甲乙双方的要求，提供专业服务，并对服务结果负责。17.2责任限额：第三方对甲乙双方因第三方服务而产生的损失，其责任限额应在本合同中明确约定，通常为第三方服务费用的倍数。17.3责任免除：如因不可抗力或其他非第三方原因导致的服务失败或损失，第三方不承担责任。18.第三方权利18.1服务费用：第三方有权按照合作协议收取服务费用。18.2信息获取权：第三方有权获取甲乙双方提供的相关信息，以便更好地履行其职责。18.3独立性：第三方在提供服务过程中应保持独立性，不受甲乙双方任何一方的干预。19.第三方与其他各方的划分说明19.2信息共享：甲乙双方应与第三方共享必要的信息，确保第三方能够有效履行职责。19.3决策权：甲乙双方在合同履行过程中的决策权不受第三方介入的影响。20.第三方介入的附加条款20.1第三方介入的书面通知：甲乙双方应在第三方介入前，以书面形式通知对方。20.2第三方介入的变更程序：如需变更第三方介入的内容或方式，应按照原变更程序进行。20.3第三方介入的终止：如第三方无法履行职责或违反合作协议，甲乙双方有权终止第三方介入。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式：第三方介入产生的争议，应通过协商解决。21.2争议解决机构：如协商不成，争议可提交至（具体争议解决机构名称）解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.专家简历及资质证明要求：提供专家的个人简历、专业技术职称证书、工作经历证明等。说明：用于证明专家的资格和能力。2.项目任务书要求：详细描述项目背景、目标、任务、时间安排、成果要求等。说明：作为项目执行的指导性文件。3.项目预算及资金安排要求：详细列出项目所需资金、预算分配、支付方式等。说明：用于规范项目资金的合理使用。4.保密协议要求：双方签订保密协议，明确保密信息和保密义务。说明：保护双方的商业秘密和技术秘密。5.专利及知识产权归属协议要求：明确项目产生的专利及知识产权的归属。说明：确保知识产权的合法权益。6.合作协议要求：详细约定双方的权利义务、合作方式、争议解决等。说明：作为双方合作的正式文件。7.第三方合作协议要求：与第三方签订的合作协议，明确第三方的职责和服务内容。说明：确保第三方介入的合法性和有效性。8.项目验收报告要求：项目完成后，由第三方或双方共同编制的验收报告。说明：证明项目已按约定完成。9.费用报销单据要求：项目执行过程中的费用报销单据。说明：用于证明费用支出的合法性和合理性。10.争议解决文件要求：涉及争议的文件，包括沟通记录、协商结果等。说明：用于解决合同履行过程中的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1未按时完成项目任务1.2未达到项目质量标准1.3泄露保密信息1.4违反合同约定的保密义务1.5未按规定支付费用1.6未按规定履行合同约定的其他义务2.责任认定标准2.1未按时完成项目任务：按合同约定的违约金标准支付。2.2未达到项目质量标准：由违约方承担返工、修复等费用。2.3泄露保密信息：承担相应的法律责任，并赔偿损失。2.4违反合同约定的保密义务：承担相应的法律责任，并赔偿损失。2.5未按规定支付费用：按合同约定的违约金标准支付。2.6未按规定履行合同约定的其他义务：按合同约定的违约金标准支付。3.违约责任示例3.1甲方未按时支付乙方项目费用，构成违约，应按合同约定的违约金标准支付乙方违约金。3.2乙方未按约定完成项目任务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。3.3双方在项目执行过程中发生争议，经协商未果，提交仲裁机构解决。全文完。二零二四年度国防科技工业高级专家聘用协议1本合同目录一览1.协议概述1.1协议背景1.2协议目的1.3协议依据2.当事人信息2.1聘用单位基本信息2.2专家基本信息3.聘用岗位及职责3.1岗位名称及类别3.2岗位职责3.3工作内容4.聘用期限4.1起止时间4.2期限变更4.3续聘条件5.工作地点5.1工作地点确定5.2工作地点变更6.工作时间及休假6.1工作时间安排6.2休假规定6.3特殊情况处理7.薪酬待遇7.1薪酬结构7.2薪酬支付7.3薪酬调整8.社会保险及福利待遇8.1社会保险8.2福利待遇8.3退休待遇9.技术成果及知识产权9.1技术成果归属9.2知识产权归属9.3技术成果转化10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任11.3违约处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同解除14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议背景1.1.1鉴于国防科技工业在国家安全和发展中的重要作用，为充分发挥高级专家在国防科技工业领域的专业优势，提高科技创新能力，双方经友好协商，决定签订本协议。1.2协议目的1.2.1明确双方的权利和义务，确保专家在国防科技工业项目中发挥专业作用。1.2.2促进国防科技工业的创新发展，提升我国国防科技工业的整体水平。1.3协议依据1.3.1《中华人民共和国国防法》1.3.2《中华人民共和国国防科技工业法》1.3.3《国防科技工业高级专家聘用管理办法》第二条当事人信息2.1聘用单位基本信息2.1.1名称：[聘用单位名称]2.1.2地址：[聘用单位地址]2.1.3法定代表人：[聘用单位法定代表人姓名]2.1.4联系方式：[聘用单位联系电话、电子邮箱等]2.2专家基本信息2.2.1姓名：[专家姓名]2.2.2性别：[专家性别]2.2.3出生年月：[专家出生年月]2.2.4职称：[专家职称]2.2.5学历：[专家学历]2.2.6专业领域：[专家专业领域]2.2.7联系方式：[专家联系电话、电子邮箱等]第三条聘用岗位及职责3.1岗位名称及类别3.1.1岗位名称：[专家聘用岗位名称]3.1.2岗位类别：[专家聘用岗位类别]3.2岗位职责3.2.1负责国防科技工业相关项目的技术指导和工作协调。3.2.2参与项目方案论证、技术评审、技术攻关等工作。3.2.3对项目实施过程中的技术问题提供解决方案。3.3工作内容3.3.1根据项目需求，提供技术指导、方案论证和技术评审等服务。3.3.2参与项目的技术攻关和研发工作。3.3.3对项目实施过程中的技术问题进行跟踪解决。第四条聘用期限4.1起止时间4.1.1起始时间：[聘用起始时间]4.1.2截止时间：[聘用截止时间]4.2期限变更4.2.1在聘用期限内，如遇特殊情况，经双方协商一致，可对聘用期限进行适当调整。4.2.2期限调整需书面通知对方，并签订补充协议。4.3续聘条件4.3.1在聘用期满前，如双方同意，可根据项目需求和工作需要，签订续聘协议。第五条工作地点5.1工作地点确定5.1.1工作地点：[聘用单位所在地]5.1.2如因工作需要，可安排专家在项目所在地工作。5.2工作地点变更5.2.1如需变更工作地点，需经双方协商一致，并签订书面协议。第六条工作时间及休假6.1工作时间安排6.1.1专家按聘用单位规定的工作时间执行。6.1.2工作时间包括项目现场工作时间和聘用单位工作时间。6.2休假规定6.2.1专家享有国家法定节假日、休息日及年休假。6.2.2专家根据聘用单位规定享受年休假，年休假天数由双方协商确定。6.3特殊情况处理6.3.1如遇特殊情况，如紧急任务，专家需服从聘用单位安排，加班时间可计入工作时长。第七条薪酬待遇7.1薪酬结构7.1.1专家薪酬包括基本工资、绩效工资、津贴和补贴等。7.1.2基本工资根据专家职称、学历和聘用岗位确定。7.2薪酬支付7.2.1薪酬按月支付，具体支付方式由双方协商确定。7.3薪酬调整7.3.1薪酬调整根据国家政策、市场行情和聘用单位薪酬政策执行。第八条社会保险及福利待遇8.1社会保险8.1.1聘用单位依法为专家缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.1.2社会保险的缴费比例和缴费基数按照国家及地方相关规定执行。8.2福利待遇8.2.1专家享有国家规定的各类福利待遇，包括带薪年休假、探亲假、婚丧假等。8.2.2聘用单位根据实际情况提供必要的工作条件和生活保障。8.3退休待遇8.3.1专家达到国家规定的退休年龄，依法享有退休待遇。8.3.2退休待遇包括退休金、医疗待遇等，具体标准按照国家及地方相关规定执行。第九条技术成果及知识产权9.1技术成果归属9.1.1专家在聘用期间所取得的技术成果，其所有权归聘用单位所有。9.1.2聘用单位对技术成果享有使用权、收益权和处置权。9.2知识产权归属9.2.1专家在聘用期间所创造的知识产权，其所有权归聘用单位所有。9.2.2聘用单位负责对知识产权进行登记和保护。9.3技术成果转化9.3.1聘用单位可根据国家相关法律法规和政策，对技术成果进行转化。9.3.2技术成果转化所得收益，按照国家相关规定和双方协议进行分配。第十条保密条款10.1保密内容10.1.1专家在聘用期间知悉的聘用单位的技术秘密、商业秘密和其他保密信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自协议签订之日起至专家离职后[保密期限年数]年。10.3违约责任10.3.1专家违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。第十一条违约责任11.1违约情形11.1.1专家未履行协议约定的工作职责。11.1.2专家违反保密条款。11.1.3聘用单位未按照协议支付薪酬或未履行其他义务。11.2违约责任11.2.1专家违反协议约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.2.2聘用单位违反协议约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.3违约处理11.3.1双方应友好协商解决违约问题。11.3.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。12.2争议解决机构12.2.1.1[仲裁委员会名称]12.2.1.2[法院名称]12.3争议解决程序12.3.1争议解决机构将按照其相关规定和程序进行审理。第十三条合同生效及终止13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后，本协议即生效。13.2合同终止条件13.2.1聘用期限届满。13.2.2双方协商一致解除协议。13.2.3因不可抗力导致协议无法履行。13.3合同解除13.3.1双方解除协议，应提前[解除期限]日书面通知对方。第十四条其他约定事项14.1本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。14.2本协议一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.3本协议自双方签字盖章之日起生效。14.4本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在国防科技工业高级专家聘用协议中，不属于甲乙双方的独立第三方，包括但不限于中介机构、技术顾问、法律顾问、审计机构等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了保障合同的有效执行，提高工作效率，确保项目质量，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。3.第三方责任限额3.1第三方在介入本合同过程中，其责任限额如下：3.1.1第三方因自身原因导致的违约行为，应承担相应的法律责任。3.1.2第三方因违约行为给甲乙双方造成的损失，应根据实际情况承担相应的赔偿责任。3.1.3第三方的责任限额不超过其在本合同中所收取的费用。4.第三方责任划分4.1第三方责任划分如下：4.1.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行其职责，不得擅自改变合同内容。4.1.2第三方在履行职责过程中，如发现甲乙双方有违约行为，应及时通知甲乙双方，并协助双方解决争议。4.1.3第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致违约，应承担相应责任。5.甲乙双方增加的额外条款及说明5.1甲方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款如下：5.1.1明确第三方介入的合法性和必要性。5.1.2约定第三方介入的具体职责和工作内容。5.1.3明确第三方介入的期限和费用。5.2乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款如下：5.2.1明确乙方与第三方之间的合作关系。5.2.2约定乙方在第三方介入过程中的权利和义务。5.2.3明确乙方对第三方介入工作的监督和评估。6.第三方介入的程序6.1第三方介入的程序如下：6.1.1双方协商确定第三方介入事宜。6.1.2双方签订第三方介入协议。6.1.3第三方根据协议约定履行职责。6.1.4双方对第三方介入工作进行监督和评估。7.第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件如下：7.1.1合同履行完毕。7.1.2双方协商一致解除第三方介入协议。7.1.3第三方因自身原因无法继续履行职责。8.第三方介入的费用8.1第三方介入的费用由甲乙双方根据协议约定分摊。8.2第三方介入的费用包括但不限于：8.2.1第三方服务费用。8.2.2第三方工作过程中的交通、住宿等费用。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中如发生争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.第三方介入的保密条款10.1第三方在介入本合同过程中，应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密和保密信息。10.2第三方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：国防科技工业高级专家聘用协议详细要求：本协议为双方签订的主要文件，应包含协议的全部内容，包括但不限于当事人信息、聘用岗位及职责、聘用期限、工作地点、工作时间及休假、薪酬待遇、社会保险及福利待遇、技术成果及知识产权、保密条款、违约责任、争议解决、合同生效及终止等。附件说明：本附件为协议的，是双方履行协议的基础。2.附件二：专家个人简历详细要求：应包括专家的姓名、性别、出生年月、职称、学历、专业领域、工作经历、主要成就等。附件说明：本附件用于证明专家的基本情况和专业能力。3.附件三：聘用岗位说明书详细要求：应详细说明聘用岗位的职责、工作内容、任职资格、工作条件等。附件说明：本附件用于明确专家的岗位职责和工作内容。4.附件四：薪酬待遇明细表详细要求：应列明专家的基本工资、绩效工资、津贴和补贴等具体数额。附件说明：本附件用于明确专家的薪酬构成和支付方式。5.附件五：社会保险及福利待遇明细表详细要求：应列明专家应缴纳的社会保险种类、缴费比例、福利待遇等。附件说明：本附件用于明确专家的社会保险及福利待遇。6.附件六：技术成果及知识产权清单详细要求：应列明专家在聘用期间可能产生的技术成果及知识产权。附件说明：本附件用于明确技术成果及知识产权的归属和使用。7.附件七：保密协议详细要求：应明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。附件说明：本附件用于保护双方的商业秘密和保密信息。8.附件八：争议解决协议详细要求：应明确争议解决的方式、机构、程序等。附件说明：本附件用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1专家未履行协议约定的工作职责。1.2专家违反保密条款，泄露保密信息。1.3聘用单位未按照协议支付薪酬或未履行其他义务。1.4第三方未履行协议约定，导致合同无法履行。2.责任认定标准：2.1专家违约：专家应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.2聘用单位违约：聘用单位应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.3第三方违约：第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约责任示例说明：3.1专家因个人原因未能按时完成项目任务，导致项目进度延误。专家应支付违约金，并赔偿因延误造成的损失。3.2聘用单位未按时支付专家薪酬，专家可要求聘用单位支付违约金，并赔偿因未支付薪酬造成的损失。3.3第三方在提供技术服务过程中出现重大失误，导致项目失败。第三方应支付违约金，并赔偿因失误造成的损失。全文完。二零二四年度国防科技工业高级专家聘用协议2本合同目录一览1.专家聘用基本情况1.1专家姓名1.2专家性别1.3专家出生年月1.4专家身份证号码1.5专家所在单位1.6专家专业技术职称1.7专家专业领域2.聘用期限2.1起止日期2.2聘用合同期限2.3续聘条件及程序3.聘用工作内容3.1聘用工作范围3.2聘用工作职责3.3工作量及考核标准4.薪酬待遇4.1基本薪酬4.2绩效奖金4.3其他福利待遇5.工作条件与保障5.1工作场所5.2工作设施5.3工作资料5.4工作时间6.技术秘密与知识产权6.1技术秘密保护6.2知识产权归属7.违约责任7.1专家违约责任7.2用人单位违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.合同生效与终止10.1合同生效日期10.2合同终止日期11.合同附件11.1专家简历11.2聘用工作计划11.3其他相关文件12.合同签订与备案12.1合同签订日期12.2合同备案手续13.其他约定事项13.1保密条款13.2不可抗力条款14.合同签署14.1专家签名14.2用人单位负责人签名14.3日期第一部分：合同如下：第一条专家聘用基本情况1.1专家姓名：1.2专家性别：男1.3专家出生年月：1970年5月1日1.4专家身份证号码：110101197005011.5专家所在单位：中国人民解放军某研究所1.6专家专业技术职称：研究员1.7专家专业领域：军事装备研发第二条聘用期限2.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日2.2聘用合同期限：一年2.3续聘条件及程序：根据工作需要和专家意愿，经双方协商一致，可续签聘用合同第三条聘用工作内容3.1聘用工作范围：参与国防科技工业相关科研项目的技术指导与研发工作3.2聘用工作职责：负责项目的技术方案设计、技术难题攻关、技术成果评审等工作3.3工作量及考核标准：根据项目需求和专家能力，确定年度工作量和考核标准第四条薪酬待遇4.1基本薪酬：每月人民币一万五千元4.2绩效奖金：根据年度考核结果，发放绩效奖金，最高不超过基本薪酬的百分之三十4.3其他福利待遇：按照国家及单位相关规定，享受五险一金、带薪年假等福利待遇第五条工作条件与保障5.1工作场所：中国人民解放军某研究所5.2工作设施：提供必要的办公设备、实验设备等5.3工作资料：提供项目相关资料、技术文件等5.4工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午5:00，特殊情况需经双方协商调整第六条技术秘密与知识产权6.1技术秘密保护：专家在履行职责过程中所获得的技术秘密，应由双方共同保护，未经对方同意，不得向任何第三方泄露6.2知识产权归属：专家在履行职责过程中所产生的新技术、新产品等知识产权，归双方共有，具体分配比例由双方另行协商确定第七条违约责任7.2用人单位违约责任：用人单位违反聘用合同，未按时支付薪酬或未提供必要工作条件，应承担违约责任，向专家支付违约金第八条争议解决8.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交国防科技工业部门指定的仲裁委员会仲裁8.2争议解决机构：国防科技工业部门指定的仲裁委员会第九条合同解除9.1.1专家因健康原因无法履行合同义务；9.1.3双方协商一致解除合同；9.1.4发生不可抗力事件，致使合同无法履行。9.2合同解除程序：一方提出解除合同时，应提前三十日书面通知对方，并说明解除合同的理由；对方在接到通知后十五日内未提出异议，合同自通知送达之日起解除第十条合同生效与终止10.1合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效10.2合同终止日期：合同期限届满，或者根据第九条规定的条件解除合同，合同终止第十一条合同附件11.1专家简历：详细记载专家的个人信息、教育背景、工作经历、专业技术职称等11.2聘用工作计划：包括工作目标、具体任务、完成时间、预期成果等11.3其他相关文件：包括但不限于专家工作证明、薪酬支付凭证等第十二条合同签订与备案12.1合同签订日期：2024年1月1日12.2合同备案手续：双方应将签订的聘用合同报送国防科技工业部门备案第十三条其他约定事项13.1保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露13.2不可抗力条款：因战争、自然灾害等不可抗力因素导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任，并应积极采取补救措施第十四条合同签署14.1专家签名：14.2用人单位负责人签名：14.3日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同而介入的任何个人或机构，包括但不限于中介方、技术顾问、咨询服务机构、审计机构等。第二条第三方介入的目的与条件2.1第三方介入的目的：为提高合同履行的效率、确保合同条款的执行、提供专业服务或解决合同履行中的争议。2.2第三方介入的条件：第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额：第三方在本合同项下的责任，限于其直接过错导致的损失，且不超过其提供的专业服务费用的一倍。3.2第三方责任排除：因甲乙双方违反本合同或因不可抗力导致的损失，第三方不承担责任。第四条第三方权利与义务4.1第三方权利：4.1.1第三方有权根据合作协议，收取相应的服务费用。4.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以完成其服务任务。4.1.3第三方有权在履行合同过程中，提出合理化建议。4.2第三方义务：4.2.1第三方应按照合作协议的约定，履行其服务职责，确保服务质量。4.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密。4.2.3第三方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方与甲方之间的关系，仅限于合作协议