2024退休人员返聘合同协议书学习啦

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024退休人员返聘合同协议书学习啦本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（返聘单位）1.2乙方（返聘人员）第二条返聘岗位及职责2.1返聘岗位2.2岗位职责第三条返聘期限3.1返聘期限的约定3.2合同续签及终止条件第四条工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假第五条劳动报酬5.1报酬标准5.2报酬支付方式及时间第六条社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条知识产权归属8.1知识产权的归属8.2知识产权的使用和保护第九条违约责任及争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式第十条合同的变更、解除和终止10.1合同变更10.2合同解除10.3合同终止第十一条合同的签订、生效和解除11.1合同签订11.2合同生效11.3合同解除第十二条其他约定12.1双方的其他约定第十三条法律适用及争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式第十四条合同的附件14.1附件列表14.2附件的有效性第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条返聘岗位及职责2.1乙方返聘至甲方的教学研究部门，负责开展教学研究工作，协助提升教学质量。a)按照甲方的教学计划和教学大纲进行教学研究工作；b)参与教学研讨会议，为教学改进提供建议；c)协助甲方进行教学资源的建设与优化；d)完成甲方安排的其他相关工作。第三条返聘期限3.1本合同的有效期为____年，自双方签字之日起生效，至合同约定的返聘期限届满之日止。3.2合同续签及终止条件：a)如双方同意续签，应在合同到期前一个月内签订新的合同；b)如一方提出终止合同，应提前一个月通知对方；c)乙方返聘期间如达到国家规定的退休年龄，合同自动终止。第四条工作时间及休息休假4.1乙方返聘期间的工作时间为每周____个工作日，具体工作时间可根据甲方需要进行调整。4.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。第五条劳动报酬5.1甲方每月支付给乙方的劳动报酬为人民币____元（税前）。5.2甲方按月支付报酬，支付方式为银行转账，支付时间为次月的第一个工作日。第六条社会保险及福利待遇6.1甲方为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享有甲方规定的福利待遇，如年终奖、体检、培训等。第七条保密协议7.1乙方在返聘期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，应予以保密。7.2保密期限自乙方知悉该信息之日起算，至信息公之于众或不再属于秘密之日止。7.3如乙方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条知识产权归属8.1乙方在返聘期间所创作的知识产权成果（包括但不限于教学方法、教学材料、学术论文等），除属于乙方个人所有的以外，均属于甲方所有。8.2乙方应协助甲方对知识产权进行申请、保护和维权。8.3乙方在返聘期间使用甲方的知识产权，应遵守甲方的知识产权政策。第九条违约责任及争议解决9.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同的变更、解除和终止10.1合同变更：双方同意变更合同内容的，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。10.2合同解除：a)双方同意解除合同的，应签订书面解除协议，经双方签字盖章后生效；b)一方未履行合同义务，对方有权解除合同；c)乙方返聘期间如达到国家规定的退休年龄，合同自动解除。10.3合同终止：本合同约定的返聘期限届满，合同自然终止。第十一条合同的签订、生效和解除11.1双方签字盖章之日起，本合同生效。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.3如本合同的任何条款与法律法规冲突，该条款将按法律法规的规定执行。第十二条其他约定12.1双方在签订合同时，对本合同条款的理解和解释有争议的，应以本合同文字为准。12.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条法律适用及争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十四条合同的附件14.1附件一：乙方简历14.2附件二：返聘岗位说明书14.3附件三：知识产权清单14.4附件四：保密协议附件的有效性以甲乙双方签字盖章的附件为准。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历详细要求和说明：乙方应提供完整的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、学历、专业、工作经历、退休前职务等信息。简历应真实、准确，如有虚假信息，乙方应承担相应责任。附件二：返聘岗位说明书详细要求和说明：说明书应明确乙方的返聘岗位、岗位职责、工作内容等。同时，应包括乙方的工作地点、工作时间、工作方式等具体要求。附件三：知识产权清单详细要求和说明：清单应详细列出乙方在返聘期间所创作的知识产权成果，包括教学方法、教学材料、学术论文等。清单应由乙方提供，并由甲方进行核实。附件四：保密协议详细要求和说明：保密协议应明确乙方的保密义务和保密内容，包括商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。协议应详细列出保密期限、违约责任等具体条款。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照甲方的要求履行岗位职责；2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息；3.乙方违反合同中的保密义务；4.乙方未按照约定时间完成工作；5.乙方违反合同中的其他约定。责任认定标准：1.乙方未按照甲方的要求履行岗位职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此遭受的损失；2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失；3.乙方违反合同中的保密义务，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失；4.乙方未按照约定时间完成工作，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此遭受的损失；5.乙方违反合同中的其他约定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此遭受的损失。示例说明：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，如未经许可向第三方披露甲方商业计划、客户信息等，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失；3.乙方违反合同中的保密义务，如未按照约定使用甲方的知识产权，如未经许可使用甲方的教学材料、教案等，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失；4.乙方未按照约定时间完成工作，如未按期完成甲方安排的教学研究工作，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此遭受的损失；5.乙方违反合同中的其他约定，如违反甲方的工作纪律、规章制度等，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此遭受的损失。说明三：法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。3.知识产权：指乙方向甲方提供的教学方法、教学材料、学术论文等创作成果的知识产权。4.返聘期限：指乙方返聘至甲方工作的时间期限，自合同签订之日起至合同约定的返聘期限届满之日止。5.违约责任：指一方未履行合同义务时，应承担的违约责任和赔偿责任。6.争议解决：指双方