《社会保障学导论》课件

社会保障学导论欢迎来到社会保障学导论课程。本课程将深入探讨中国社会保障体系的各个方面，为您提供全面的理解和洞察。课程简介理论基础探讨社会保障的基本概念、原则和发展历程。制度体系详细介绍中国各项社会保险和社会救助制度。实践与展望分析当前挑战，探讨未来改革方向和发展前景。教学目标1掌握基础知识理解社会保障的核心概念和原则。2分析实际问题能够评估现行制度的优缺点。3培养创新思维提出改善社会保障体系的建议。社会保障的定义与特征定义社会保障是国家和社会为公民提供的物质帮助和服务保障体系。特征普遍性：覆盖全体公民强制性：法律规定必须参加权利性：公民享有的基本权利互助性：体现社会互助精神社会保障的功能保障功能为公民提供基本生活保障，减少贫困风险。调节功能促进社会公平，缓解贫富差距。发展功能提高人力资本，促进经济社会发展。社会保障的发展历程11883年德国俾斯麦建立世界上第一个社会保险制度。21935年美国《社会保障法》标志现代社会保障制度诞生。31951年新中国颁布《劳动保险条例》，开启社会保障建设。41998年中国建立统一的社会保障体系框架。社会保障的基本原则普遍公平原则保障覆盖全体公民，实现机会平等和权利公平。效率与公平兼顾原则在保障基本生活的同时，保持适度激励。责任共担原则政府、企业、个人共同承担社会保障责任。可持续发展原则制度设计应考虑长期财务平衡和社会发展。我国社会保障体系的特点多层次体系基本保障、补充保障和商业保险相结合。城乡统筹逐步实现城乡居民社会保障的统一。广泛覆盖基本实现全民参保，保障范围不断扩大。制度创新结合中国国情，探索独特的社会保障道路。养老保险制度基本养老保险职工基本养老保险城乡居民基本养老保险补充养老保险企业年金职业年金商业养老保险个人购买的商业保险产品养老保险的筹资方式1统账结合基本养老保险采用社会统筹与个人账户相结合的方式。2多方出资单位和个人共同缴纳，政府给予适当补贴。3缴费比例单位缴纳工资总额的16%，个人缴纳工资的8%。4基金管理由社保经办机构统一管理，实行收支两条线。养老保险的待遇标准15年最低缴费年限达到法定退休年龄时，累计缴费满15年可领取基本养老金。60%替代率目标基本养老金的目标替代率为退休前工资的60%左右。2部分养老金构成基础养老金和个人账户养老金两部分组成。医疗保险制度职工医疗保险覆盖城镇就业人员，包括统筹基金和个人账户。居民医疗保险覆盖城乡未就业居民，实行统一筹资标准。大病保险为患大病群众提供进一步保障，减轻医疗负担。医疗保险的筹资方式职工医疗保险单位缴纳：工资总额的6-8%个人缴纳：工资的2%居民医疗保险个人缴费政府补贴基金管理统筹基金和个人账户分别管理，实行收支两条线。医疗保险的报销标准起付线一般为当地职工年平均工资的10%左右。报销比例住院费用报销比例通常为70%-95%。最高支付限额一般为当地职工年平均工资的4-6倍。个人账户可用于支付门诊费用和购买药品。工伤保险制度1参保对象所有用人单位及其职工必须参加工伤保险。2费率设置根据行业风险程度实行差别费率。3待遇项目包括医疗康复、伤残待遇、死亡抚恤金等。4认定程序由劳动保障行政部门进行工伤认定。工伤保险的赔付标准1医疗费用工伤医疗费用全额报销。2伤残待遇按伤残等级享受一次性伤残补助金和伤残津贴。3停工留薪期最长不超过24个月，期间工资福利不变。4工亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。失业保险制度保障功能为失业人员提供基本生活保障。再就业服务提供职业培训和就业指导。调节就业促进劳动力市场平衡。失业保险的待遇标准1领取条件失业前缴费满1年，非因本人意愿中断就业。2失业金标准高于城市居民最低生活保障标准，低于最低工资标准。3领取期限根据缴费年限确定，最长不超过24个月。4其他待遇享受基本医疗保险、职业培训等。生育保险制度参保对象所有用人单位及其女职工必须参加生育保险。筹资方式由用人单位缴纳，一般为工资总额的0.5%-1%。保障内容生育医疗费用生育津贴计划生育手术费用生育保险的保障范围生育医疗费用覆盖产前检查、分娩、产后访视等费用。生育津贴按照女职工生育前工资标准，支付产假期间工资。计划生育手术费用包括放置、取出节育器等费用。配偶待遇男职工配偶未就业的，可享受生育医疗费用。社会救助制度1最低生活保障保障困难群众基本生活。2专项救助医疗、教育、住房等专项救助。3临时救助应对突发性、临时性生活困难。4灾害救助为自然灾害受害者提供援助。社会救助的对象和标准救助对象低保家庭特困人员支出型贫困家庭救助标准按照当地最低生活保障标准确定，并定期调整。救助方式现金救助实物救助服务救助社会保障的挑战人口老龄化养老金支付压力不断增加。城乡差距社会保障水平存在明显城乡差异。基金可持续性社保基金面临长期平衡压力。社会保障制度改革的方向扩大覆盖面实现全民参保，提高社会保障水平。完善筹资机制优化多渠道筹资，确保基金可持续性。提高统筹层次推进省级统筹，增强风险分散能力。健全多层次体系发展补充保险，满足多样化需求。完善社会保障体系的建议加强顶层设计制定长期发展规划，确保制度衔接。创新管理模式运用大数据技术，提高管理效率。优化待遇结构建立科学的待遇调整机制。提高服务质量推进"互联网+"社保服务。社会保障的前景展望未来社会保障将更加智能化、个性化，服务更加精准，覆盖更加全面。本课程小结1理论基础掌握社会保障的基本概念和原则。2制度体系了解中国社会保障体系的主要内容。3问题与挑战认识当前面临的主要问题。4改革方向探讨未来发展趋势和改革方向。相关知识拓展国际比较了解世界主要国家社会保障制度的特点。法律法规深入学习社会保障相关法律法规。经济学分析运用经济学理论分析社会保障问题。作业要求课程论文选择一个社会保障热点问题，撰写3000字分析报告。案例分析选取一个地方社会保障改革案例，进行深入分