二零二五年度兼职司机职业培训及晋升协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度兼职司机职业培训及晋升协议本合同目录一览1.协议概述1.1协议背景1.2协议目的1.3协议期限2.培训内容2.1基础培训2.2专业技能培训2.3安全驾驶培训2.4交通安全法规培训3.培训方式3.1理论培训3.2实践培训3.3考试评估4.培训时间安排4.1培训阶段划分4.2每阶段培训时间4.3培训时间调整5.培训师资5.1师资要求5.2师资配备5.3师资培训6.培训费用及支付6.1培训费用总额6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.培训考核及晋升7.1考核标准7.2考核方式7.3晋升条件7.4晋升流程8.培训期间待遇8.1培训津贴8.2社会保险及福利8.3工作时间及休息9.违约责任9.1培训方违约责任9.2司机方违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违约责任13.合同生效及终止13.1生效条件13.2生效日期13.3终止条件13.4终止日期14.其他约定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份数14.4通知方式第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议背景本协议签订双方为甲方（培训方）和乙方（司机方），鉴于甲方从事兼职司机职业培训业务，乙方希望通过甲方提供的培训提升自身职业技能，双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，特订立本协议。1.2协议目的本协议的目的是为了规范双方在兼职司机职业培训及晋升过程中的权利、义务和责任，确保培训质量和效果，促进乙方职业技能的提升和职业发展。1.3协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自协议生效之日起至二〇二五年十二月三十一日止。2.培训内容2.1基础培训2.1.1驾驶技能培训：包括车辆操作、驾驶姿势、驾驶技巧等内容。2.1.2交通法规培训：包括交通信号、道路标志、安全驾驶知识等内容。2.2专业技能培训2.2.1通讯设备操作：包括GPS导航、对讲机等通讯设备的使用。2.2.2货物装载与固定：包括货物分类、装载方法、固定技巧等内容。2.3安全驾驶培训2.3.1雨雪天气驾驶技巧2.3.2长途驾驶注意事项2.3.3应急处理技能2.4交通安全法规培训2.4.1交通安全法律法规2.4.2交通违法行为及处罚3.培训方式3.1理论培训通过课堂讲授、案例分析、视频教学等方式进行。3.2实践培训通过模拟驾驶、实地操作、跟车实习等方式进行。3.3考试评估培训结束后，乙方需通过理论考试和实践考核，考核合格者方可晋升。4.培训时间安排4.1培训阶段划分培训分为基础培训、专业技能培训和综合实践三个阶段。4.2每阶段培训时间基础培训：一个月专业技能培训：一个月综合实践：一个月4.3培训时间调整如遇特殊情况，经双方协商一致，可调整培训时间。5.培训师资5.1师资要求师资应具备丰富的驾驶经验和教学经验，持有相关资格证书。5.2师资配备甲方将根据培训需求，配备合格的师资力量。5.3师资培训甲方定期对师资进行培训，确保其教学水平和能力。6.培训费用及支付6.1培训费用总额本培训费用总额为人民币壹万元整（￥10,000.00）。6.2费用支付方式乙方应在培训开始前支付全部培训费用。6.3费用支付时间乙方应在二〇二四年一月三十一日前将培训费用支付至甲方指定账户。7.培训考核及晋升7.1考核标准考核标准分为合格与不合格，合格分数线为80分。7.2考核方式理论考试：笔试实践考核：现场操作7.3晋升条件乙方在培训期间成绩优秀，考核合格，且无重大安全责任事故，可晋升为高级兼职司机。7.4晋升流程乙方晋升需经甲方审核批准，晋升后享受相应的待遇和福利。8.培训期间待遇8.1培训津贴乙方在培训期间，甲方将按每日人民币壹佰元（￥100.00）的标准支付培训津贴。8.2社会保险及福利甲方将为乙方在培训期间购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。8.3工作时间及休息培训期间，乙方的工作时间为每日八小时，每周工作五天，休息日为周六和周日。9.违约责任9.1培训方违约责任甲方未按约定提供培训或培训质量不达标，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的百分之十。9.2司机方违约责任乙方未按约定参加培训或培训期间违反规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿甲方因此遭受的损失。9.3违约赔偿违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为甲方所在地的人民法院。10.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。11.合同解除11.1解除条件（1）培训目标已实现；（2）一方严重违约；（3）不可抗力事件导致协议无法履行。11.2解除程序解除协议应提前三十日书面通知对方，并说明解除理由。11.3解除后果解除协议后，双方应按照协议约定结算培训费用和津贴，并处理相关事宜。12.保密条款12.1保密内容双方在本协议履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密和其他保密信息。12.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。12.3违约责任违反保密条款的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方损失。13.合同生效及终止13.1生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2生效日期本协议自二〇二四年一月一日生效。13.3终止条件本协议在协议期限届满、双方协商一致解除或因法定事由终止。13.4终止日期本协议终止日期为二〇二五年十二月三十一日。14.其他约定14.1不可抗力如发生不可抗力事件，影响协议履行，双方应协商解决，并可根据不可抗力的影响程度部分或全部免除责任。14.2合同附件本协议附件包括但不限于培训计划、考核标准、晋升条件等。14.3合同份数本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.4通知方式（1）专人送达；（2）挂号邮寄；（3）电子邮件；通知送达时间为送达后第二日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本协议中所述的第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本协议提供相关服务或协助的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、培训机构、考核机构等。15.2第三方介入方式第三方介入本协议，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.3第三方责任15.3.1第三方在履行协议过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和本协议的约定，对其提供的服务的质量、安全性承担相应的责任。15.3.2第三方违反协议约定或因自身原因导致甲乙双方利益受损的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。16.甲乙方额外条款16.1第三方选择16.1.1甲乙双方应共同选择第三方，并签订合作协议。16.1.2甲方负责与第三方签订合作协议，并监督第三方履行协议。16.2第三方责任限额16.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，但不得低于本协议约定的甲方责任限额。16.2.2如第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方应共同承担超出部分的责任。16.3第三方变更16.3.1如需更换第三方，甲乙双方应书面同意，并重新签订合作协议。16.3.2更换第三方不影响本协议的效力。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方与甲方的关系为合作关系，甲方对第三方的行为承担监督责任。17.1.2第三方违反协议约定或因自身原因导致甲方利益受损的，甲方有权追究第三方的责任。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方与乙方的关系为服务关系，乙方有权要求第三方按照协议约定提供优质服务。17.2.2第三方违反协议约定或因自身原因导致乙方利益受损的，乙方有权要求第三方承担相应责任。17.3第三方与其他各方的划分17.3.1第三方与甲乙双方之外的其他方的关系由相关法律法规和协议约定确定。17.3.2第三方与其他方之间的纠纷，由双方自行协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。18.第三方介入的附加说明18.1第三方介入的程序18.1.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。18.1.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订合作协议，明确各方的权利、义务和责任。18.2第三方介入的监督18.2.1甲乙双方对第三方介入的履行情况进行监督，确保第三方按照协议约定提供优质服务。18.2.2如发现第三方违反协议约定，甲乙双方有权要求第三方改正或承担相应责任。18.3第三方介入的调整18.3.1如第三方介入过程中出现不可预见的情况，甲乙双方可协商调整协议内容。18.3.2调整后的协议内容应经甲乙双方书面确认，并对第三方产生法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训课程内容、时间安排、考核标准等。说明：本附件作为培训实施的主要依据，应明确培训目标和具体措施。2.考核标准详细要求：包括理论考核和实践考核的具体内容、评分标准等。说明：本附件用于评估培训效果和乙方晋升资格。3.晋升条件详细要求：包括晋升所需的成绩、工作经验、安全记录等。说明：本附件规定了乙方晋升所需的条件和流程。4.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密和隐私。5.合作协议详细要求：包括第三方服务内容、费用、责任等。说明：本附件用于明确第三方在协议中的角色和责任。6.不可抗力事件清单详细要求：包括不可抗力事件的定义、处理流程等。说明：本附件用于界定不可抗力事件，并规定相应的处理措施。7.争议解决机制详细要求：包括争议解决方式、仲裁机构等。说明：本附件用于解决甲乙双方在协议履行过程中可能出现的争议。8.合同终止清单详细要求：包括合同终止的条件、程序、后果等。说明：本附件用于明确合同终止的具体情况和相关责任。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按约定履行培训义务责任认定：乙方未按约定参加培训或培训期间违反规定，应支付违约金，赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方未参加培训，甲方有权要求乙方支付培训费用的百分之二十作为违约金。2.第三方未按协议提供优质服务责任认定：第三方未按协议提供优质服务，导致甲乙双方利益受损，应承担相应责任，赔偿损失。示例：第三方提供的培训质量不达标，甲方有权要求第三方支付培训费用的百分之三十作为赔偿。3.甲方未按约定支付培训费用责任认定：甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付部分金额的每日千分之五。示例：甲方逾期支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金。4.乙方未按约定参加考核责任认定：乙方未按约定参加考核，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方未参加考核，甲方有权要求乙方支付考核费用的百分之五十作为违约金。5.乙方晋升后违反相关规定责任认定：乙方晋升后违反相关规定，应承担相应的责任，包括但不限于解除合同、赔偿损失等。示例：乙方晋升后发生重大安全责任事故，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。全文完。二零二四年度兼职司机职业培训及晋升协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议目的3.协议有效期4.协议双方基本信息二、培训内容1.培训科目2.培训课时3.培训方式4.培训教材5.培训师资三、培训安排1.培训时间2.培训地点3.培训课程表4.培训进度四、培训费用1.费用总额2.费用构成3.付款方式4.付款时间五、晋升条件1.晋升标准2.晋升流程3.晋升考核4.晋升结果六、工作职责1.兼职司机工作内容2.工作时间3.工作地点4.工作要求七、薪酬待遇1.基本工资2.奖金制度3.社会保险4.休假制度八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任九、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约处理十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十一、协议解除1.解除条件2.解除程序3.解除后果十二、协议生效1.生效条件2.生效日期3.生效证明十三、其他条款1.不可抗力2.协议附件3.协议修订十四、协议签署1.签署日期2.签署地点3.签署人签名4.法定代表人签字合同编号2024HJ001一、协议概述1.协议名称：二零二四年度兼职司机职业培训及晋升协议2.协议目的：提升兼职司机的职业技能，促进其职业发展，确保运输服务质量3.协议有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止4.协议双方基本信息：甲方（培训方）：[甲方名称]乙方（受训方）：[乙方姓名]甲方联系方式：[甲方联系方式]乙方联系方式：[乙方联系方式]二、培训内容1.培训科目：道路运输法规、驾驶技能、安全行车知识、车辆维护保养等2.培训课时：共计80课时3.培训方式：线上课程、线下实操、集中授课4.培训教材：由甲方提供统一教材5.培训师资：具备相关资质的教练员和行业专家三、培训安排1.培训时间：每月第二个周末，连续4个月2.培训地点：[培训地点]3.培训课程表：见附件一4.培训进度：每完成一阶段课程后，由甲方进行考核四、培训费用1.费用总额：人民币2000元2.费用构成：培训费、教材费、场地费3.付款方式：分期支付，首期于协议签订后5个工作日内支付4.付款时间：每完成20课时后支付下一阶段费用五、晋升条件1.晋升标准：通过所有培训科目考核，且无重大交通事故记录2.晋升流程：完成培训后，向甲方提出晋升申请，经审核通过后晋升3.晋升考核：包括理论知识和实操技能考核4.晋升结果：甲方在考核结束后15个工作日内通知乙方六、工作职责1.兼职司机工作内容：按照甲方安排，负责货物运输及接送任务2.工作时间：根据甲方需求，灵活安排3.工作地点：[工作地点]4.工作要求：遵守交通法规，确保行车安全，爱护车辆，服从管理七、薪酬待遇1.基本工资：人民币2000元/月2.奖金制度：根据工作表现，每月可额外获得500元奖金3.社会保险：按照国家规定缴纳4.休假制度：每月享有5天带薪休假八、保密条款1.保密内容：涉及甲方商业秘密、客户信息及其他需要保密的信息2.保密期限：自协议终止之日起三年3.违约责任：乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任九、违约责任1.违约情形：乙方未按时支付培训费用、违反工作职责、泄露甲方保密信息等2.违约责任：根据违约情形，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等3.违约处理：甲方有权采取包括但不限于警告、终止协议等措施十、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决，协商不成时，提交[争议解决机构名称]仲裁2.争议解决机构：[争议解决机构名称]3.争议解决程序：按照[争议解决机构名称]的仲裁规则进行十一、协议解除1.解除条件：协议到期、双方协商一致、法定解除条件等2.解除程序：一方提出解除协议，另一方确认后协议解除3.解除后果：解除协议后，双方应按照协议约定处理相关事宜十二、协议生效1.生效条件：双方签字盖章后生效2.生效日期：[生效日期]3.生效证明：双方签字盖章的协议副本十三、其他条款1.不可抗力：因不可抗力导致协议无法履行，双方互不承担责任2.协议附件：见附件二3.协议修订：协议的修订需经双方协商一致，并以书面形式进行十四、协议签署1.签署日期：[签署日期]2.签署地点：[签署地点]3.签署人签名：[签署人签名]4.法定代表人签字：[法定代表人签字][甲方（培训方）签字盖章][乙方（受训方）签字盖章][甲方（培训方）法定代表人签字][乙方（受训方）法定代表人签字][签署日期：][签署日期：]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1.1培训内容更新权说明：甲方保留对培训内容的更新权，以确保培训内容与行业最新标准和发展趋势相符。甲方应提前通知乙方任何培训内容的更新，并确保乙方有机会参加更新后的培训。2.1.2培训场地调整权说明：甲方有权根据实际情况调整培训场地，但需保证培训场地的安全性和适宜性。甲方应提前通知乙方新的培训场地，并确保乙方能够顺利到达。3.1.3培训时间调整权说明：甲方有权在必要时调整培训时间，但应尽量减少对乙方工作的影响。甲方应提前与乙方协商，并尽可能在乙方方便的时间进行调整。4.1.4培训师资调整权5.1.5晋升名额分配权说明：甲方有权根据公司业务需求和培训效果，调整晋升名额的分配。甲方应确保晋升名额的分配公平合理，并提前通知乙方晋升名额的具体情况。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.2.1培训内容选择权说明：乙方有权在甲方提供的培训科目中选择适合自己需求的培训内容，以提升个人技能。2.2.2培训时间灵活性说明：乙方有权根据个人时间安排提出培训时间的需求，甲方应尽力满足乙方的合理需求。3.2.3培训方式自主权说明：乙方有权选择适合自己的培训方式，如线上课程、线下实操或集中授课。4.2.4晋升考核主导权说明：乙方有权对晋升考核的内容和方式提出建议，甲方应充分考虑乙方的意见。5.2.5薪酬调整请求权说明：乙方有权根据个人工作表现和公司政策，提出薪酬调整的请求，甲方应予以考虑。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.3.1中介机构职责说明：中介机构负责协调甲乙双方的关系，提供培训服务，并监督协议的履行。2.3.2中介费用承担说明：中介机构的费用由甲方承担，具体费用标准由双方协商确定。3.3.3中介机构保密义务说明：中介机构应遵守保密协议，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。4.3.4中介机构违约责任说明：中介机构如违反协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。5.3.5中介机构争议解决说明：中介机构与甲乙双方之间的争议，应通过友好协商或仲裁方式解决。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程表2.培训教材3.协议修订记录4.中介机构服务协议5.保密协议6.争议解决规则二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时支付培训费用认定：根据协议第四条第四款，乙方应在规定时间内支付培训费用，未按时支付视为违约。2.违约行为：乙方违反工作职责认定：根据协议第六条，乙方应遵守交通法规，爱护车辆，服从管理，违反此规定视为违约。3.违约行为：甲方未提供合格培训认定：根据协议第二条，甲方应提供符合协议要求的培训，若培训质量不符合标准，视为违约。4.违约行为：中介机构泄露保密信息认定：根据附件3保密协议，中介机构有保密义务，泄露保密信息视为违约。三、法律名词及解释：1.保密信息：指甲乙双方在协议履行过程中知悉的、未公开的商业秘密和个人信息。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.争议解决：指双方在协议履行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训时间与乙方工作时间冲突解决办法：协商调整培训时间，或提供线上培训课程，以减少对乙方工作的影响。2.问题：培训内容更新不及时解决办法：甲方定期评估培训内容，及时更新，并通知乙方参与。3.问题：晋升考核标准不明确解决办法：明确晋升考核标准，并提前通知乙方，确保考核的公平性。五、所有应用场景：1.应用场景：企业内部兼职司机职业培训说明：适用于企业内部兼职司机的职业培训及晋升。2.应用场景：第三方培训机构与司机合作说明：适用于第三方培训机构与兼职司机的培训及晋升合作。3.应用场景：中介机构协助的培训及晋升协议说明：适用于中介机构协助下，甲乙双方签订的培训及晋升协议。全文完。二零二四年度兼职司机职业培训及晋升协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方全称]地址：[甲方详细地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：[乙方全称]地址：[乙方详细地址]联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]3.其他相关方：[如有其他相关方，请在此处填写其名称、地址、联系人、联系电话等信息]二、合同前言2.1背景：本协议旨在明确甲方与乙方在2024年度内开展兼职司机职业培训及晋升活动的合作事宜，以提升乙方兼职司机的职业素养和业务能力。2.2目的：通过本协议，甲方为乙方提供职业培训及晋升机会，旨在提高乙方在兼职司机岗位上的竞争力，实现双方共赢。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“兼职司机”指具备合法驾驶资格，为甲方提供车辆驾驶服务的个人。3.2关键词解释：（1）职业培训：指甲方为乙方提供的旨在提升其驾驶技能、安全意识、服务理念等方面的培训活动。（2）晋升：指乙方在完成职业培训后，根据甲方考核结果，获得更高岗位或待遇的过程。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方进行职业培训及晋升考核。（2）甲方有权根据培训及晋升考核结果，对乙方进行岗位调整或待遇提升。（3）甲方应按照协议约定，为乙方提供必要的培训设施和条件。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权参加甲方组织的职业培训活动。（2）乙方应按照甲方要求，按时参加培训，并认真完成培训任务。（3）乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，确保行车安全。（4）乙方应积极配合甲方进行考核，如实反映自身情况。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地点：[具体培训地点]5.3合同履行方式：甲方负责组织培训活动，乙方参与培训并接受考核。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本协议约定的履行期限届满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行。6.3终止程序：（1）一方提出终止协议的，应提前30日书面通知对方；（2）双方协商一致解除本协议的，应签订终止协议。6.4终止后果：（1）本协议终止后，双方应按照约定履行各自义务；（2）终止协议后，双方应相互退还已收取的费用。七、费用与支付7.1费用构成：（1）培训讲师费用：包括讲师的授课费用、差旅费用等；（2）培训资料费用：包括教材、讲义、学习资料等；（3）场地租赁费用：包括培训场地租赁费、设备使用费等；（4）其他费用：包括但不限于考试费用、证书费用等。7.2支付方式：（1）银行转账：乙方应将培训费用通过银行转账方式支付至甲方指定账户；（2）现金支付：乙方可选择在培训现场以现金方式支付培训费用。7.3支付时间：（1）培训费用应在培训开始前一次性支付；（2）如因特殊原因导致培训时间调整，乙方应在调整后的培训开始前支付相应费用。7.4支付条款：（1）甲方应在收到乙方支付的费用后，向乙方开具正式发票；（2）乙方应在支付费用时注明“二零二四年度兼职司机职业培训及晋升费用”字样；（3）如乙方未按时支付费用，甲方有权暂停或终止培训服务。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定提供培训服务的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的20%；（2）甲方提供的培训服务不符合约定的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按时支付培训费用的，应向甲方支付违约金，违约金为应支付费用的1%；（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金和赔偿金额应以人民币计算；（2）违约金和赔偿金额的支付方式同培训费用支付方式。九、保密条款9.1保密内容：本协议中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限：保密期限自本协议生效之日起至协议终止后三年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本协议所指的不可抗力是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）政府行为：如政策调整、法律法规变更等；（3）社会异常事件：如战争、罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应相互通知，并采取一切可能措施减轻损失；（2）因不可抗力导致合同无法履行或履行困难时，双方可根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例：（1）地震导致培训场地无法使用；（2）政策调整导致培训内容无法进行；（3）战争导致培训人员无法到达培训现场。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）调解：由双方共同指定的调解机构进行调解；（2）仲裁：提交有管辖权的仲裁机构进行仲裁；（3）诉讼：依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方书面同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、商业秘密等法律法规禁止转让的情形；（2）双方约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本协议中未明确约定的权利，甲方保留相应的权利；（2）甲方对乙方在培训过程中所获得的任何知识产权、商业秘密等享有所有权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在必要时对培训内容进行调整的权利；（2）甲方保留对乙方在培训过程中出现的安全问题采取必要措施的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）对本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行；（2）任何修改和补充内容，均应视为本协议的组成部分。14.2修改和补充效力：（1）经双方签字盖章的修改和补充内容，与本协议具有同等法律效力；（2）修改和补充内容自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应相互提供必要的信息和资料，以确保本协议的履行；（2）双方应相互配合，共同解决培训过程中出现的问题。15.2协作与配合方式：（1）双方应通过书面、电话、邮件等方式进行沟通；（2）双方应按照约定的时间和方式，及时处理相关事宜。十六、其他条款16.1法律适用：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成双方之间关于二零二四年度兼职司机职业培训及晋升活动的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款：本协议的增减条款，应经双方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的培训大纲及课程安排；2.乙方参加培训的报名表；3.培训期间的成绩单；4.培训费用支付凭证；5.不可抗力事件证明材料；6.争议解决过程中的相关文件；7.任何双方约定的其他附件。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定提供培训服务的，认定为违