2024物业管理公司养老服务机构聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024物业管理公司养老服务机构聘用合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1服务机构名称1.2服务机构地址1.3服务机构法定代表人1.4聘用人员姓名1.5聘用人员身份证号码2.服务内容与职责2.1服务内容概述2.2服务职责与要求2.3服务时间安排3.服务期限与续约3.1服务期限3.2续约条件3.3续约程序4.服务费用与支付4.1服务费用标准4.2支付方式4.3付款时间5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决程序6.3争议解决地点7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除或终止的程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿计算方法9.其他约定事项9.1法律适用9.2通知方式9.3合同附件10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件10.3合同生效时间11.合同备案与登记11.1合同备案要求11.2合同登记程序12.合同解除后的处理12.1合同解除后的费用结算12.2合同解除后的资料交接12.3合同解除后的其他事项13.合同附件13.1附件一：服务内容详细说明13.2附件二：服务费用明细表13.3附件三：保密协议14.合同签署与生效14.1合同签署地点14.2合同签署日期14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1服务机构名称：X养老服务机构1.2服务机构地址：省市区路号1.3服务机构法定代表人：1.4聘用人员姓名：1.5聘用人员身份证号码：530102199003072.服务内容与职责2.1服务内容概述：本合同聘用担任X养老服务机构的工作人员，主要负责日常养老服务工作。2.2服务职责与要求：应遵守国家法律法规和养老服务机构的相关规章制度，认真履行职责，确保服务质量。2.3服务时间安排：每日工作时间8小时，每周工作5天，具体工作时间由服务机构安排。3.服务期限与续约3.1服务期限：本合同服务期限为自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2续约条件：在合同期满前，如双方同意，可协商续约，续约期限最长不超过一年。3.3续约程序：续约需提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，签订新的聘用合同。4.服务费用与支付4.1服务费用标准：的月工资为人民币5000元，按月支付。4.2支付方式：服务机构于每月5日前通过银行转账方式支付工资。4.3付款时间：应在每月5日前提交上一个月的工资结算单。5.保密条款5.1保密内容：在服务期间，对服务机构的技术、商业秘密、客户信息等负有保密义务。5.2保密期限：保密期限自合同终止之日起三年。5.3违约责任：如违反保密义务，应承担违约责任，赔偿服务机构因此遭受的损失。6.争议解决6.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。6.2争议解决程序：协商不成，任何一方可向服务机构所在地人民法院提起诉讼。6.3争议解决地点：争议解决地点为服务机构所在地。7.合同解除与终止（1）一方违反合同约定，经对方书面通知后仍未改正；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）其他法律规定或双方约定可以解除合同的情形。7.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。7.3合同解除或终止的程序：合同解除或终止，双方应书面通知对方，并办理相关手续。8.违约责任（1）聘用人员未按约定时间到岗或擅自离岗；（2）聘用人员违反保密条款，泄露服务机构秘密；（3）聘用人员违反服务职责，造成服务质量下降；（4）服务机构未按约定支付工资或福利；（5）其他违反合同约定或法律法规的行为。（1）支付违约金，违约金为合同未履行部分月工资的10%；（2）赔偿对方因此遭受的直接经济损失；（3）承担因违约行为产生的其他法律责任。8.3违约赔偿计算方法：违约赔偿金额按实际损失计算，不足一个月按一个月计算。9.其他约定事项9.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律法规。9.2通知方式：双方通讯地址、联系电话等变更应及时通知对方，否则因通讯不畅造成的损失由变更方自行承担。9.3合同附件：本合同附件包括但不限于服务内容详细说明、服务费用明细表、保密协议等。10.合同生效与解除10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同解除条件：合同解除条件同第七条。10.3合同生效时间：本合同自2024年1月1日起生效。11.合同备案与登记11.1合同备案要求：本合同签订后，双方应于一个月内到服务机构所在地人力资源和社会保障部门备案。11.2合同登记程序：双方应携带合同文本、身份证件等相关材料到服务机构所在地人力资源和社会保障部门办理登记手续。12.合同解除后的处理12.1合同解除后的费用结算：合同解除后，双方应按照合同约定进行费用结算。12.2合同解除后的资料交接：合同解除后，双方应办理相关资料交接手续，确保资料完整、准确。12.3合同解除后的其他事项：合同解除后，双方应按照法律法规和合同约定处理相关后续事宜。13.合同附件13.1附件一：服务内容详细说明13.2附件二：服务费用明细表13.3附件三：保密协议14.合同签署与生效14.1合同签署地点：本合同签署地为X养老服务机构所在地。14.2合同签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同生效日期：本合同自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、评估机构、咨询机构、担保机构、监管机构等，其在合同中提供专业服务或履行特定职能。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同各方的合法权益，以及提供专业支持。16.第三方介入的约定16.1第三方选择：甲乙双方有权选择第三方介入，并应提前书面通知对方。16.2第三方资质：第三方应具备相应的资质和专业知识，能够独立、公正地履行其职责。17.第三方责任限额17.1第三方责任：第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，应承担相应的责任。17.2责任限额：第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则第三方责任限额为人民币100万元。18.第三方与各方的责任划分18.1甲乙双方责任：甲乙双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，第三方不承担甲乙双方应承担的责任。18.2第三方责任：第三方仅对其提供的专业服务或履行的特定职能承担责任，不承担甲乙双方之间的合同责任。18.3第三方与其他方的划分：第三方与甲乙双方、其他第三方之间的关系，由各自合同或协议约定。19.第三方介入的具体条款19.1中介方：19.1.1中介方作为合同的中介，应协助甲乙双方达成合同，并监督合同的履行。19.1.2中介方不得泄露甲乙双方的商业秘密，不得利用中介地位谋取不正当利益。19.1.3中介方在合同履行过程中如出现违约行为，应承担相应的法律责任。19.2评估机构：19.2.1评估机构应按照合同约定，对相关事项进行评估，并提供评估报告。19.2.2评估机构应保证评估结果的客观、公正，如评估结果存在错误，评估机构应承担相应责任。19.2.3评估机构在合同履行过程中如出现违约行为，应承担相应的法律责任。19.3咨询机构：19.3.1咨询机构应按照合同约定，为甲乙双方提供咨询服务。19.3.2咨询机构应保证咨询服务的质量，如咨询服务存在缺陷，咨询机构应承担相应责任。19.3.3咨询机构在合同履行过程中如出现违约行为，应承担相应的法律责任。19.4担保机构：19.4.1担保机构应按照合同约定，提供担保服务。19.4.2担保机构应保证担保的有效性，如因担保原因导致合同履行受阻，担保机构应承担相应责任。19.4.3担保机构在合同履行过程中如出现违约行为，应承担相应的法律责任。19.5监管机构：19.5.1监管机构应按照法律法规，对合同履行过程进行监管。19.5.2监管机构在监管过程中发现违法行为，应依法予以查处。19.5.3监管机构在履行监管职责过程中如出现违约行为，应承担相应的法律责任。20.第三方介入的终止（1）合同履行完毕；（2）合同解除；（3）第三方完成其职责；（4）法律法规规定的其他情形。20.2第三方介入终止后的处理：第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定进行费用结算，并办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容详细说明要求：详细列明在服务机构内应提供的服务内容，包括但不限于日常照料、健康监测、活动组织等。说明：此附件作为合同附件，用于明确服务人员的具体工作内容。2.附件二：服务费用明细表要求：详细列出的工资构成，包括基本工资、奖金、补贴等，以及支付方式和时间。说明：此附件作为合同附件，用于明确工资支付的具体细节。3.附件三：保密协议要求：明确在服务期间应遵守的保密条款，包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件作为合同附件，用于保护服务机构的技术和商业秘密。4.附件四：第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的具体条款，包括第三方选择、责任、费用等。说明：此附件作为合同附件，用于明确第三方介入的相关事宜。5.附件五：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序、地点等。说明：此附件作为合同附件，用于明确解决合同履行过程中争议的方法。6.附件六：合同解除及终止协议要求：详细列出合同解除或终止的条件、程序、责任等。说明：此附件作为合同附件，用于明确合同解除或终止的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：聘用人员未按约定时间到岗或擅自离岗责任认定标准：每迟到或早退一次，扣除当月工资的5%。示例说明：在一个月内迟到3次，扣除工资150元。2.违约行为：聘用人员违反保密条款，泄露服务机构秘密责任认定标准：泄露秘密导致服务机构损失，根据损失金额的一定比例赔偿，最高不超过合同金额的10%。示例说明：泄露客户信息，导致服务机构损失10万元，赔偿金额为1万元。3.违约行为：聘用人员违反服务职责，造成服务质量下降责任认定标准：服务质量下降导致服务机构损失，根据损失金额的一定比例赔偿，最高不超过合同金额的10%。示例说明：因工作失误导致服务质量下降，导致服务机构损失5万元，赔偿金额为0.5万元。4.违约行为：服务机构未按约定支付工资或福利责任认定标准：每逾期支付一天，支付工资的1%作为违约金。示例说明：服务机构逾期支付工资3天，应支付工资的3%作为违约金。5.违约行为：其他违反合同约定或法律法规的行为责任认定标准：根据违约行为的严重程度和实际损失，进行赔偿或承担相应的法律责任。示例说明：违反法律法规，导致服务机构受到行政处罚，应承担全部责任。全文完。2024物业管理公司养老服务机构聘用合同范本1本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同有效期2.服务内容2.1养老服务机构的性质与功能2.2服务项目与标准2.3服务时间与方式3.服务费用及支付方式3.1服务费用构成3.2费用支付方式3.3费用调整机制4.服务人员的资格与要求4.1服务人员资质4.2服务人员培训4.3服务人员职责5.服务质量的监督与评估5.1质量监督机制5.2质量评估标准5.3质量改进措施6.安全保障措施6.1安全管理制度6.2应急预案6.3安全责任与义务7.合同的解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除或终止的程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约损害赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同的生效与备案10.1合同生效条件10.2合同备案要求11.合同附件11.1附件一：服务协议11.2附件二：服务收费标准11.3附件三：服务人员名单12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件12.3合同变更与解除的程序13.合同解除后的责任承担13.1合同解除后的费用结算13.2合同解除后的服务人员安置13.3合同解除后的其他责任承担14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1物业管理公司名称：____________________1.2养老服务机构名称：____________________1.3物业管理公司法定代表人：____________________1.4养老服务机构法定代表人：____________________1.5物业管理公司住所：____________________1.6养老服务机构住所：____________________1.7联系方式：____________________第二条合同签订时间及地点2.1合同签订时间：____________________2.2合同签订地点：____________________第三条合同有效期3.1合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____________________年。第四条服务内容4.1养老服务机构的性质与功能：____________________4.2服务项目与标准：4.2.1生活照料：____________________4.2.2医疗保健：____________________4.2.3心理关怀：____________________4.2.4社会交往：____________________4.3服务时间与方式：4.3.1服务时间：____________________4.3.2服务方式：____________________第五条服务费用及支付方式5.1服务费用构成：5.1.1生活照料费用：____________________5.1.2医疗保健费用：____________________5.1.3心理关怀费用：____________________5.1.4社会交往费用：____________________5.2费用支付方式：5.2.1付款方式：____________________5.2.2付款时间：____________________5.2.3付款账户：____________________第六条服务人员的资格与要求6.1服务人员资质：6.1.1生活照料人员：____________________6.1.2医疗保健人员：____________________6.1.3心理关怀人员：____________________6.1.4社会交往人员：____________________6.2服务人员培训：6.2.1培训内容：____________________6.2.2培训时间：____________________6.2.3培训考核：____________________6.3服务人员职责：6.3.1生活照料职责：____________________6.3.2医疗保健职责：____________________6.3.3心理关怀职责：____________________6.3.4社会交往职责：____________________第七条服务质量的监督与评估7.1质量监督机制：7.1.1监督部门：____________________7.1.2监督方式：____________________7.1.3监督频率：____________________7.2质量评估标准：7.2.1评估内容：____________________7.2.2评估方法：____________________7.2.3评估结果：____________________7.3质量改进措施：7.3.1改进措施：____________________7.3.2改进期限：____________________7.3.3改进效果：____________________第八条安全保障措施8.1安全管理制度：8.1.1安全生产责任制：____________________8.1.2安全操作规程：____________________8.1.3安全教育及培训：____________________8.2应急预案：8.2.1应急预案内容：____________________8.2.2应急响应程序：____________________8.2.3应急物资准备：____________________8.3安全责任与义务：8.3.1物业管理公司责任：____________________8.3.2养老服务机构责任：____________________第九条合同的解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1双方协商一致：____________________9.1.2一方违约：____________________9.1.3不可抗力：____________________9.2合同终止条件：9.2.1合同期满：____________________9.2.2合同解除后：____________________9.3合同解除或终止的程序：9.3.1提前通知：____________________9.3.2书面通知：____________________9.3.3合同终止手续：____________________第十条违约责任10.1违约情形：10.1.1未按时提供服务：____________________10.1.2服务质量不符合标准：____________________10.1.3违反安全保障规定：____________________10.2违约责任承担：10.2.1赔偿损失：____________________10.2.2采取补救措施：____________________10.2.3责令改正：____________________10.3违约损害赔偿：10.3.1损害赔偿计算方式：____________________10.3.2损害赔偿支付：____________________第十一条争议解决11.1争议解决方式：11.1.1协商解决：____________________11.1.2仲裁解决：____________________11.1.3法院诉讼：____________________11.2争议解决机构：11.2.1仲裁委员会：____________________11.2.2法院：____________________11.3争议解决费用：11.3.1协商解决费用：____________________11.3.2仲裁解决费用：____________________11.3.3法院诉讼费用：____________________第十二条合同的生效与备案12.1合同生效条件：12.1.1双方签字盖章：____________________12.1.2合同符合法律法规：____________________12.2合同备案要求：12.2.1备案机关：____________________12.2.2备案材料：____________________12.2.3备案期限：____________________第十三条合同附件13.1附件一：服务协议13.2附件二：服务收费标准13.3附件三：服务人员名单第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因特定需求或服务提供，由甲乙双方共同认可的，参与本合同相关事宜的独立法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、咨询服务机构、技术支持机构、保险机构等。第二条第三方介入条件2.1第三方介入必须经甲乙双方书面同意，并在合同中明确第三方的介入范围、职责及权利义务。2.2第三方介入应有利于提高服务质量、降低成本或满足特定需求。第三条第三方职责3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。3.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保服务质量和安全。3.3第三方应配合甲乙双方进行合同履行过程中的监督、检查和评估。第四条第三方权利4.1第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用。4.2第三方有权在合同履行过程中，根据实际情况提出合理化建议。4.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。第五条第三方义务5.1第三方应按照合同约定，履行服务职责，确保服务质量。5.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露或用于不正当目的。5.3第三方应承担因自身原因造成的违约责任。第六条第三方责任限额6.1第三方责任限额是指第三方在合同履行过程中，因自身原因造成损失时，应承担的最高赔偿金额。6.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并可根据实际情况进行调整。6.3.1第三方服务的性质和风险程度；6.3.2第三方服务的预期收益；6.3.3第三方自身的经济实力。第七条第三方与其他各方的划分7.1第三方与甲乙双方在合同中的法律地位是独立的，各自承担相应的权利和义务。7.2第三方不得干预甲乙双方之间的权利义务关系。7.3第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的合同变更8.1第三方介入导致合同内容变更的，甲乙双方应书面确认变更内容，并通知第三方。8.2合同变更不影响第三方的权利义务，但第三方应按照变更后的合同履行职责。第九条第三方介入的合同解除9.1第三方介入导致合同无法履行的，甲乙双方可协商解除合同。9.2合同解除后，甲乙双方应根据合同约定，处理第三方介入产生的费用及责任。第十条第三方介入的争议解决10.1第三方介入产生的争议，甲乙双方应协商解决。10.2协商不成的，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十一条本合同修正的生效11.1本合同修正自甲乙双方签字盖章之日起生效。11.2本合同修正与本合同具有同等法律效力。第十二条附加条款12.1本合同修正不影响甲乙双方在原合同中的权利义务。12.2本合同修正作为原合同的补充部分，与原合同一并履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务协议详细要求：详细列明服务内容、服务标准、服务时间、服务费用、双方权利义务等。说明：服务协议是本合同的核心附件，明确了双方在服务过程中的具体权利和义务。2.附件二：服务收费标准详细要求：详细列明各项服务的收费标准、计费方式、调整机制等。说明：服务收费标准是甲乙双方结算费用的依据，应明确、具体。3.附件三：服务人员名单详细要求：列明服务人员的姓名、岗位、资质、培训情况等。说明：服务人员名单是确保服务质量的重要依据，应真实、完整。4.附件四：安全保障措施详细要求：详细列明安全管理制度、应急预案、安全责任与义务等。说明：安全保障措施是保障服务质量和人员安全的重要文件。5.附件五：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的条件、职责、权利义务、责任限额等。说明：第三方介入协议是明确第三方在合同履行过程中的地位和责任的重要文件。6.附件六：争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、机构、程序、费用等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中可能出现的争议的重要文件。7.附件七：合同变更协议详细要求：详细列明合同变更的内容、原因、生效时间等。说明：合同变更协议是合同履行过程中，因特殊情况需要变更合同内容时的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按合同约定提供服务或接受服务；1.2甲乙双方未按合同约定支付费用；1.3第三方未按合同约定履行职责；1.4任何一方违反合同约定的保密义务；1.5任何一方违反合同约定的安全责任。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；2.2违约方应采取补救措施，恢复合同履行；2.3违约方应承担因违约行为给第三方造成的损失；2.4违约方应承担因违约行为给国家、社会造成的损失。3.违约责任示例说明：3.1甲乙双方约定，物业管理公司每月为养老服务机构提供清洁服务。若物业管理公司未按时提供服务，则应向养老服务机构支付违约金，并承担因未提供服务造成的损失。3.2养老服务机构未按合同约定支付服务费用，则应向物业管理公司支付滞纳金，并承担因逾期付款造成的损失。3.3第三方未按合同约定履行职责，造成服务质量和安全问题的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024物业管理公司养老服务机构聘用合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.被聘用方基本信息2.聘用关系及岗位2.1.聘用关系2.2.岗位职责2.3.岗位级别3.工作时间及工作地点3.1.工作时间3.2.工作地点4.薪酬及福利待遇4.1.薪酬结构4.2.薪酬支付方式4.3.福利待遇5.试用期及转正5.1.试用期5.2.转正条件5.3.转正程序6.绩效考核6.1.绩效考核标准6.2.绩效考核周期6.3.绩效考核结果运用7.培训与发展7.1.培训内容7.2.培训方式7.3.培训时间8.保密条款8.1.保密范围8.2.保密期限8.3.违约责任9.竞业限制9.1.竞业限制范围9.2.竞业限制期限9.3.违约责任10.违约责任10.1.违约情形10.2.违约责任承担方式11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构12.合同解除12.1.合同解除条件12.2.合同解除程序12.3.合同解除后的处理13.合同生效及期限13.1.合同生效条件13.2.合同期限14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.公司名称：________1.1.2.注册地址：________1.1.3.法定代表人：________1.1.4.联系电话：________1.1.5.电子邮箱：________1.2.被聘用方基本信息1.2.1.姓名：________1.2.2.性别：________1.2.3.出生日期：________1.2.4.身份证号码：________1.2.5.联系电话：________1.2.6.电子邮箱：________2.聘用关系及岗位2.1.聘用关系2.1.1.本合同为聘用合同，聘用方与被聘用方之间建立劳动合同关系。2.2.岗位职责2.2.1.被聘用方在聘用期间，应按照聘用方的要求，履行养老服务机构相关岗位的职责。2.3.岗位级别2.3.1.被聘用方的岗位级别为________级。3.工作时间及工作地点3.1.工作时间3.1.1.被聘用方的工作时间为标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时。3.2.工作地点3.2.1.被聘用方的工作地点为________。4.薪酬及福利待遇4.1.薪酬结构4.1.1.被聘用方的月工资为人民币________元。4.2.薪酬支付方式4.2.1.薪酬按月支付，每月____日发放。4.3.福利待遇4.3.1.被聘用方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。5.试用期及转正5.1.试用期5.1.1.本合同约定试用期为____个月。5.2.转正条件

a)严格遵守国家法律法规和聘用方规章制度；

b)完成聘用方规定的各项任务；

c)无严重违纪违规行为。5.3.转正程序5.3.1.试用期满，经聘用方考核合格，被聘用方自动转为正式员工。6.绩效考核6.1.绩效考核标准6.1.1.考核标准包括但不限于：工作质量、工作效率、工作态度等。6.2.绩效考核周期6.2.1.绩效考核周期为每季度一次。6.3.绩效考核结果运用6.3.1.绩效考核结果作为薪酬调整、晋升、培训等方面的依据。8.保密条款8.1.保密范围8.1.1.被聘用方对本合同涉及的聘用方商业秘密负有保密义务，包括但不限于服务流程、客户信息、财务数据等。8.2.保密期限8.2.1.保密期限自本合同签订之日起至合同解除或终止后____年。8.3.违约责任8.3.1.如被聘用方违反保密义务，导致聘用方商业秘密泄露，应承担相应的法律责任，并赔偿聘用方因此遭受的损失。9.竞业限制9.1.竞业限制范围9.1.1.被聘用方在解除或终止本合同后____年内，不得在聘用方所在行业内的同业竞争单位任职或参与竞业活动。9.2.竞业限制期限9.2.1.竞业限制期限自本合同解除或终止之日起计算。9.3.违约责任9.3.1.如被聘用方违反竞业限制条款，应向聘用方支付违约金，金额为____元。10.违约责任10.1.违约情形

a)违反保密条款；

b)违反竞业限制条款；

c)严重违反工作纪律；

d)擅离职守或未经批准离职；

e)其他违反本合同约定的行为。10.2.违约责任承担方式10.2.1.被聘用方违约的，应根据违约情形承担相应的法律责任，并赔偿聘用方因此遭受的损失。11.争议解决11.1.争议解决方式11.1.1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2.争议解决机构11.2.1.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至________仲裁委员会仲裁。12.合同解除12.1.合同解除条件

a)双方协商一致；

b)任何一方违约；

c)因不可抗力导致合同无法履行；

d)法律法规或政策变更导致合同无法履行。12.2.合同解除程序12.2.1.解除合同应提前____天书面通知对方，并办理相关手续。12.3.合同解除后的处理12.3.1.合同解除后，双方应按合同约定处理剩余工作、财产及费用等事宜。13.合同生效及期限13.1.合同生效条件13.1.1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2.合同期限13.2.1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。14.其他约定事项14.1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1.本合同中所指的第三方，是指除甲方（聘用方）和乙方（被聘用方）以外的，在合同履行过程中提供中介服务、技术支持、咨询服务或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。2.第三方介入的同意2.1.甲方和乙方在合同履行过程中，如需引入第三方，应事先书面通知对方，并取得对方的同意。3.第三方责任3.1.第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和本合同的相关规定，对其提供的服务承担相应的法律责任。4.第三方责任限额4.1.第三方的责任限额由甲方和乙方在合同中约定，具体金额为人民币____元。5.第三方权利5.1.第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。6.第三方与其他各方的划分说明6.1.甲方与乙方之间的权利义务关系，不受第三方介入的影响。6.2.第三方与甲方之间的权利义务关系，由甲方与第三方另行签订协议约定。6.3.第三方与乙方之间的权利义务关系，由乙方与第三方另行签订协议约定。7.第三方介入的具体条款