2024版中国科学院科研人员劳动协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版中国科学院科研人员劳动协议版B版本合同目录一览1.协议范围与定义1.1协议双方1.2科研人员1.3劳动协议2.工作内容2.1岗位职责2.2科研项目2.3成果归属3.工作时间与休息休假3.1工作时间3.2休息休假3.3加班工资4.劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3科研项目奖励5.社会保险与福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇5.3医疗待遇6.知识产权与保密6.1知识产权6.2保密义务7.培训与发展7.1培训机会7.2职业发展8.合同期限与终止8.1合同期限8.2合同终止8.3解除与终止合同的后果9.争议解决9.1协商解决9.2调解仲裁9.3法律途径10.一般规定10.1法律法规10.2合同修改10.3合同解除11.保密协议11.1保密内容11.2保密期限11.3违反保密协议的后果12.竞业限制12.1限制范围12.2限制期限12.3竞业限制的解除13.违约责任13.1违约行为13.2违约责任13.3违约金14.附则14.1合同生效14.2合同解释14.3合同变更第一部分：合同如下：第一条协议范围与定义1.1协议双方1.2科研人员1.3劳动协议本劳动协议是甲乙双方就乙方在甲方工作期间的权利、义务及相关事项达成的一致意见。第二条工作内容2.1岗位职责乙方应当按照甲方的要求和科研项目的需要，认真履行岗位职责，完成科研任务。2.2科研项目乙方应当参与甲方安排的科研项目，并按照项目要求进行科学研究工作。2.3成果归属乙方在甲方工作期间所取得的科研成果，归甲方所有。具体成果的权属按照甲方的相关规定和双方的约定执行。第三条工作时间与休息休假3.1工作时间乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。3.2休息休假乙方享有国家法定的节假日、年休假、探亲假等休息休假权利。具体休假安排按照甲方的规定执行。3.3加班工资乙方加班的，甲方应当按照国家规定支付加班工资。第四条劳动报酬4.1基本工资乙方的基本工资由甲方按月支付。基本工资的标准和支付方式按照甲方的相关规定执行。4.2绩效奖金乙方完成科研项目或者取得科研成果的，甲方应当按照约定给予绩效奖金。4.3科研项目奖励乙方作为主要研究人员完成科研项目并取得显著成果的，甲方应当按照国家及甲方的相关规定给予奖励。第五条社会保险与福利待遇5.1社会保险甲方应当按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇乙方享有国家法定的福利待遇，包括住房公积金、带薪年休假、探亲假等。5.3医疗待遇乙方在甲方工作期间，因工作原因导致的疾病，甲方应当提供相应的医疗待遇。第六条知识产权与保密6.1知识产权乙方在甲方工作期间所创作的科研成果，除法律、法规或者双方另有规定外，均视为甲方的知识产权。6.2保密义务乙方对在甲方工作期间接触的国家秘密和甲方商业秘密负有保密义务。具体保密要求和保密期限按照甲方的相关规定执行。第八条合同期限与终止8.1合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。8.2合同终止本合同期满，双方不再续签。8.3解除与终止合同的后果乙方解除或者终止合同的，应当按照甲方的规定办理相关手续，并支付违约金。具体违约金的标准和支付方式按照甲方的相关规定执行。第九条争议解决9.1协商解决甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应当通过友好协商解决。9.2调解仲裁协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或者向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3法律途径对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条一般规定10.1法律法规本合同的订立、履行、解除和终止，适用中华人民共和国的法律法规。10.2合同修改本合同的修改，应当采用书面形式，经甲乙双方协商一致后生效。10.3合同解除乙方提前解除合同的，应当按照甲方的规定支付违约金。具体违约金的标准和支付方式按照甲方的相关规定执行。第十一条保密协议11.1保密内容乙方在甲方工作期间，接触到国家秘密、商业秘密等保密信息，均应予以保密。11.2保密期限乙方的保密期限自乙方解除或者终止合同之日起计算，为期____年。11.3违反保密协议的后果乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。具体违约金的标准和支付方式按照甲方的相关规定执行。第十二条竞业限制12.1限制范围乙方在解除或者终止合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的企业或者组织从事与甲方业务相同或者相似的工作。12.2限制期限乙方的竞业限制期限自乙方解除或者终止合同之日起计算，为期____年。12.3竞业限制的解除甲方同意解除竞业限制的，乙方应当遵守甲方的要求，不得违反甲方的利益。第十三条违约责任13.1违约行为乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。13.2违约责任乙方违反本合同的约定，应当向甲方支付违约金。具体违约金的标准和支付方式按照甲方的相关规定执行。13.3违约金乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方支付违约金。具体违约金的标准和支付方式按照甲方的相关规定执行。第十四条附则14.1合同生效本合同自双方签字或者盖章之日起生效。14.2合同解释本合同的解释权归甲方所有。14.3合同变更本合同的变更，应当采用书面形式，经甲乙双方协商一致后生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方提供的科研项目的详细描述和目标附件二：乙方的工作计划和科研项目进度表附件三：乙方的科研成果证明文件附件四：甲方提供的工资结构表和奖金分配方案附件五：甲方提供的社保缴纳标准和相关政策文件附件六：甲方提供的福利待遇说明和相关政策文件附件七：甲方提供的知识产权保护和保密规定文件附件八：甲方提供的竞业限制规定和相关法律文件附件九：甲方提供的违约金计算方法和相关规定文件附件一：科研项目详细描述和目标本附件应详细描述甲方提供的科研项目的内容、目标、预期成果等，以便乙方了解项目要求和预期目标。附件二：工作计划和科研项目进度表本附件应明确乙方的科研项目工作计划和进度安排，包括各阶段的目标、时间节点等，以便乙方按照计划推进科研项目。附件三：科研成果证明文件本附件应包括乙方在甲方工作期间所取得的科研成果的相关证明文件，如论文、专利等。附件四：工资结构表和奖金分配方案本附件应详细说明乙方的工资结构，包括基本工资、绩效奖金、科研项目奖励等部分的计算方法和分配方案。附件五：社保缴纳标准和相关政策文件本附件应包括甲方为乙方缴纳的社会保险的标准和相关政策文件，以便乙方了解自己的社保权益。附件六：福利待遇说明和相关政策文件本附件应详细说明甲方向乙方提供的福利待遇，如住房公积金、带薪年休假等，并附上相关政策文件。附件七：知识产权保护和保密规定文件本附件应包括甲方对知识产权和保密的规定，以及对乙方保密义务的具体要求和相关法律文件。附件八：竞业限制规定和相关法律文件本附件应包括甲方对竞业限制的规定，以及对乙方竞业限制的具体要求和相关规定文件。附件九：违约金计算方法和相关规定文件本附件应详细说明违约金的计算方法和相关规定，以便乙方了解违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定的工作时间和工作岗位履行职责。示例：乙方未经甲方同意，未按时到岗工作，均视为违约行为。2.乙方未按照约定的科研项目进度完成工作。示例：乙方未能按照项目进度完成甲方安排的科研任务，均视为违约行为。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或国家秘密。示例：乙方未经甲方同意，向第三方泄露甲方项目的技术细节，均视为违约行为。4.乙方违反竞业限制约定，在与甲方有竞争关系的企业或组织从事与甲方业务相同或相似的工作。示例：乙方在解除或终止合同后一年内，加入与甲方有竞争关系的企业，均视为违约行为。违约责任认定标准：1.乙方违约行为导致的直接经济损失，甲方有权要求乙方赔偿。2.乙方违约行为给甲方造成的商誉损失或其他间接损失，甲方有权要求乙方赔偿。示例：乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方在市场上的竞争地位受损，甲方有权要求乙方赔偿。3.乙方违反保密义务或竞业限制约定，甲方有权要求乙方支付违约金。示例：乙方违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方支付违约金五万元。说明三：法律名词及解释：2.劳动协议：指甲乙双方就乙方在甲方工作期间的权利、义务及相关事项达成的一致意见。3.工作时间：指乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.休息休假：指乙方享有的国家法定的节假日、年休假、探亲假等休息休假权利。5.社会保险：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、