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文档简介

水处理工岗位安全生产责任制为确保企业生产安全，保障员工身体健康，提高生产效率，特订立此《水处理工岗位安全生产责任制》。该制度适用于企业全部水处理工岗位人员，旨在明确岗位职责，加强安全管理，防备事故的发生。一、岗位背景水处理工是负责处理水源水质的员工，工作内容包含对水源进行采样测试、调整水质、操作设备设施、记录日志和排出故障等工作。二、岗位职责依照操作规程进行水处理工作，确保水质符合相关标准。搭配上级布置，依据生产计划调整处理工艺。定期对水质进行采样测试，及时发现异常情况并采取相应措施。依照规定操作设备设施，确保安全运行。记录每天的操作情况、运行参数、水质检测结果等内容，并做好保密工作。参加工艺改进和设备维护，提出合理化建议。熟识应急处理流程，能够独立应对水处理安全事故。乐观参加安全培训和考试，提升安全意识和技能。搭配上级完成其他相关工作。三、安全管理要求娴熟掌握水处理工艺流程和设备设施操作规程，并严格依照操作规程操作，杜绝违章操作。维护设备设施完好，定期检查设备运行状态，及时发现和排出故障。严禁疲乏操作，工作时间驾驶注意安全，并定期进行身体健康检查。遵守企业安全管理制度，携带个人防护用品，正确使用和保管。学习和掌握应急救援知识，熟识企业应急预案和逃命通道，时刻保持警觉。防备火灾和爆炸事故，妥当存放易燃、易爆物品，禁止在工作区吸烟、使用明火。遵守相关法律法规和环保要求，不得违规排放污水、废料等，保持环境卫生。参加安全事故调查和隐患排查，乐观供应改进看法，共同维护岗位安全。四、安全教育和培训每年组织水处理工岗位安全教育和培训，包含安全知识、操作技能、事故案例分析等内容。在岗位之前，对新员工进行岗前培训，确保其掌握安全管理要求和操作规程。不定期组织安全知识竞赛和技能考核，激发员工安全意识和专业本领。将安全教育、培训和考试记录纳入员工绩效考评体系。五、安全奖惩措施对严重违反操作规程和安全管理制度的水处理工进行批判教育，并记录在案。对因违反规定导致事故发生的水处理工，依照企业相关制度予以相应的纪律处分。对乐观参加安全培训、表现突出的水处理工予以表扬和嘉奖，鼓舞他们发挥模范作用。六、安全监督和管理设立岗位安全管理责任人，负责监督水处理工安全生产的落实和执行情况。定期组织安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患。对水处理工进行安全监督和管理，对发现的安全问题及时矫正。七、附则水处理工需紧密搭配其他部门，共同完成生产任务及安全目标。对于本制度未涉及的其他事宜，依照企业相关制度和法律法规执行。本制度自颁布之日起生效，任何单位和个人不得违反。

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