危险岗位作业人员管理制度（二篇）

危险岗位作业人员管理制度第一章总则为了加强对危险岗位作业人员的管理，提升工作安全性和效率，保障员工的身体健康和生命安全，制定本危险岗位作业人员管理制度。第二章危险岗位作业人员管理的基本原则1.安全第一：危险岗位作业人员的安全和健康永远是第一位的。2.预防为主：“三预防”工作：预防安全事故、预防职业病、预防化学物品危害。3.人员管理：全面负责，实行分级管理，分类培训，责任到人。4.安全培训：危险岗位作业人员必须经过专业培训和合格考试，取得相应的操作证书后方可上岗。5.监督检查：加强对危险岗位作业人员作业现场的监督检查，发现问题及时纠正。6.事故调查报告：对发生的事故进行调查分析，及时总结经验教训，确保安全生产。第三章危险岗位作业人员的职责和权益1.遵守安全生产法律法规和公司规章制度；2.正确使用和保管个人防护用品；3.配合公司组织的安全培训和演练活动；4.积极参与工作场所安全检查，发现问题及时报告；5.听从上级的安排和指挥，不得擅自调动岗位；6.参与安全事故调查和经验总结活动；7.享有安全生产相关权益，如健康检查、职业病防护和事故伤害赔偿等。第四章危险岗位作业人员的招聘和选拔1.拥有相应岗位的作业经验和技能；2.参加相关的安全培训和考试，领取操作证书；3.身体健康，无不适合从事危险岗位的疾病或精神障碍；4.无不良嗜好，无不良记录。第五章危险岗位作业人员的入岗培训和考核1.入岗培训内容包括但不限于：作业规范、安全操作程序、应急预案等；2.入岗培训期间需完成理论和实际操作的考核；3.考核不合格者进行补习和重新考核，考核合格后方可上岗。第六章危险岗位作业人员的管理1.分级管理：公司设立危险岗位作业人员的班组、队长、岗长等，层层管理。2.作业管理：制定作业指导书、作业程序和安全操作规程，明确责任、权限和作业过程控制措施。3.岗位交接：对于离岗和接岗的危险岗位作业人员进行交接，明确交接事项和注意事项。4.岗位值班：对需要连续作业的危险岗位安排值班人员，做好交接班工作。5.课外培训：定期组织课外培训，提升危险岗位作业人员的技能和安全意识。第七章危险岗位作业人员的安全防护1.提供适当的个人防护用品，并定期检查和更换；2.塑造良好的安全文化和安全氛围；3.定期开展岗位危险性评估和隐患排查，及时消除和改善；4.定期组织应急演练，提高危险岗位作业人员的应急处置能力；5.对特殊岗位人员进行职业健康检查。第八章危险岗位作业人员的奖惩制度1.安全奖励：对出色完成工作任务和积极参与安全工作的危险岗位作业人员进行奖励；2.安全惩罚：对违反安全操作规程和安全生产法律法规的人员进行相应的惩罚；3.事故责任追究：对发生事故的危险岗位作业人员进行责任追究，依法处理。第九章危险岗位作业人员的退出1.危险岗位作业人员到达法定退休年龄后退出；2.患有不适合从事危险岗位工作的疾病或残疾后退出；3.不符合工作要求或存在不良行为后退出；4.岗位调整或公司业务调整后退出；5.安全违纪或发生严重事故后退出。第十章附则本制度自颁布之日起执行，如有需要修改的情况，将在相关人员及时知晓后进行修订。制度负责人：XXXXX危险岗位作业人员管理制度（二）第一章总则第一条为规范危险岗位作业人员的管理，确保人员的生命安全与身体健康，提升工作效率，依据《劳动法》等相关法律法规，特制定本规定。第二条本规定适用于公司及其子公司的所有危险岗位作业人员。第三条危险岗位作业人员指在作业过程中可能面临各种安全风险和健康危害的工作人员，包括但不限于电工、焊工、高空作业人员等。第四条公司将依据各岗位特性，制定相应的管理规定，对危险岗位作业人员进行培训、考核及奖惩管理。第五条公司将通过教育宣传、技术培训、实地演练等手段，提升危险岗位作业人员的安全意识和操作技能。第二章岗位管理第六条危险岗位作业人员需持有相关职业资格证书，并确保其在有效期内。第七条每位危险岗位作业人员应熟知并严格遵守安全操作规程和作业标准。第八条危险岗位作业人员须熟悉岗位操作环境、工艺要求，掌握安全防护设备的使用方法和操作流程。第九条危险岗位作业人员应严格按照规定的操作程序执行任务，不得擅自更改或违反操作规定。第十条危险岗位作业人员须遵守个人防护设备的使用要求，确保在作业中正确佩戴。第十一条危险岗位作业人员需定期接受健康检查，以确认其身体状况适合从事危险作业。第十二条若在作业中发现安全隐患或异常情况，作业人员应立即报告并采取相应措施，不得隐瞒或延误报告。第十三条危险岗位作业人员不得违反规定擅自离岗，遇紧急情况时，应立即向上级或相关人员报告。第十四条保持工作区域的整洁与安全是每位危险岗位作业人员的职责，不得随意堆放物品或阻塞通道。第十五条危险岗位作业人员需完成上级指派的安全检查、事故调查及整改任务。第三章培训考核第十六条公司将制定针对危险岗位作业人员的培训计划，并定期实施。第十七条危险岗位作业人员必须参加公司组织的培训活动，以了解最新的安全操作规程和技术标准。第十八条作业人员需通过公司的考核，取得合格证书，作为继续从事危险作业的必要条件之一。第十九条危险岗位作业人员应定期参加技术培训和安全知识宣传活动，以提升专业技能和安全意识。第四章奖惩措施第二十条若危险岗位作业人员在工作中违反操作规程、发生事故或存在事故隐患，公司将依据相关奖惩制度进行处理。第二十一条对在作业中表现出色，有效控制风险，提出安全改进建议的作业人员，公司将依据奖励制度给予相应表彰。第二十二条违反本规定的行为，公司将视情节轻重给予纪律处分，并保留追究法律责任的权利。第五章附则第二十