二零二五年度医院临时财务人员劳动合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度医院临时财务人员劳动合同甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同期限1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。二、工作内容与职责1.乙方在甲方担任临时财务人员，负责医院的财务管理工作。2.乙方应遵守国家法律法规，严格执行财务制度，确保财务数据的准确性和完整性。三、工作地点与工作时间1.工作地点：______2.工作时间：实行标准工时制度，每周工作______天，每天工作______小时。四、工资与福利1.乙方工资标准为______元/月，每月支付日期为______日。2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。3.乙方在工作期间享受社会保险和住房公积金等福利待遇。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同约定的职责。有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。义务：为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和职业健康。按照合同约定支付乙方的工资和福利。2.乙方权利与义务权利：享有合同约定的工资待遇和福利。享有法定的休息日、节假日和年休假。义务：遵守医院的规章制度，服从工作安排。保守医院的商业秘密和财务信息。六、工作考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于工作表现、工作质量、工作态度等。2.评价标准评价标准以医院的相关规章制度和岗位职责要求为准。七、工资支付与调整1.工资支付乙方工资每月支付一次，支付日期为每月的______日。2.工资调整如国家或地方政策调整，乙方的工资将按照新的规定进行调整。八、合同解除与终止1.合同解除在合同期限内，任何一方有权在提前______个工作日书面通知对方的情况下解除合同。2.合同终止合同期满后，如双方无续签意向，合同自然终止。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于财务数据、工作流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月_____