2025年度特殊岗位劳动合同补充协议书编制指南

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度特殊岗位劳动合同补充协议书编制指南甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同补充条款1.补充内容本合同补充协议书旨在对2025年度特殊岗位劳动合同的相关条款进行补充和完善。2.补充协议的生效本补充协议书自双方签字盖章之日起生效，与原劳动合同具有同等法律效力。二、工作职责与岗位要求1.工作职责乙方在特殊岗位上应按照甲方要求，认真履行工作职责，确保工作质量。2.岗位要求乙方需具备相应的专业技能和素质，能够胜任特殊岗位的工作要求。三、薪酬待遇1.薪酬标准乙方在2025年度的薪酬待遇按照原劳动合同的约定执行。2.薪酬调整根据甲方经营状况和乙方工作表现，甲方有权对乙方薪酬进行调整。四、合同解除与终止1.解除条件任何一方违反本合同约定，均可根据法律规定或合同约定解除合同。2.终止条件合同期满或双方协商一致，合同自然终止。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，对乙方的工作职责进行调整。义务：为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的培训和学习机会，以提高自身专业技能。有权在合同期内提出合理的工作调整请求。义务：遵守公司规章制度，认真履行工作职责。保证工作质量和效率，按时完成工作任务。六、保密条款1.保密内容乙方应保守公司的商业秘密和技术秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。2.保密期限本保密条款的保密期限自乙方离职之日起______年内。3.违约责任若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。七、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。2.争议解决费用因争议产生的诉讼费用、鉴定费用等，由败诉方承担。八、其他1.合同的修改和补充本合同的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。2.合同的解除和终止合同解除和终止的条件、程序以及相应的责任，按照国家有关法律法规和本合同的约定执行。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于材料价格、工程设计方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月