矿山开采指导员招聘协议

矿山开采指导员招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（应聘方）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为矿山开采企业，需招聘一名矿山开采指导员，乙方具备相关技能和经验，愿意应聘该职位，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本协议。第一条合同期限1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续约，应于合同到期前____个月书面签订续约协议。第二条乙方的职责和义务2.1乙方担任矿山开采指导员，负责指导矿山开采作业，确保矿山开采安全、高效、合规。2.2乙方应具备国家规定的相关资质，并持有有效证件。2.3乙方应严格遵守国家法律法规、矿山安全规程和甲方制定的各项规章制度。2.4乙方应积极参与甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平。2.5乙方不得泄露甲方商业秘密和矿山安全信息。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本协议约定支付乙方工资及福利待遇。3.2甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和安全保障。3.3甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间，确保乙方合法权益。3.4甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方不符合规定的行为进行处理。3.5甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱乙方。第四条工资及福利待遇4.1乙方工资为每月人民币____元（税前），每月__日准时发放。4.2乙方按照国家规定缴纳社会保险，甲方承担相应的社会保险费用。4.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.4乙方在工作期间，因工负伤、患病的，甲方应按照国家规定承担相应待遇。4.5乙方享有甲方规定的其他福利待遇。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密和矿山安全信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，双方均有权提前解除或终止本合同，但应提前__天书面通知对方。6.2乙方提前解除合同的，甲方有权扣除乙方当月工资作为违约金。6.3双方因客观原因不能履行合同的，可协商解除或终止合同。6.4合同期满，双方未续约的，本合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方资质证明文件2.矿山安全规程3.甲方社会保险缴纳证明4.乙方工作表现评估报告5.矿山开采安全培训资料6.保密协议7.矿山开采指导员岗位职责说明8.矿山开采作业现场照片或视频资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供资质证明，属于违约行为。2.乙方未遵守国家法律法规、矿山安全规程和甲方制定的规章制度，属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密和矿山安全信息，属于违约行为。4.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇，属于违约行为。5.甲方未为乙方提供符合国家规定的工作条件和安全保障，属于违约行为。6.甲方未尊重乙方的人格尊严，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.矿山开采指导员：指在矿山从事开采作业指导、监督和管理的工作人员。2.资质证明：指符合国家规定的相关学历、技能或职业证书等证明文件。3.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.保密义务：指乙方在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密和矿山安全信息予以保密的义务。5.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的金钱赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在合同期内突然离职，导致矿山开采工作受到影响。解决办法：双方提前协商，尽量安排乙方完成工作交接，同时甲方及时招聘新的矿山开采指导员。2.问题：乙方在工作中因工负伤，要求甲方承担相应待遇。解决办法：甲方按照国家规定承担乙方的工伤待遇，为乙方提供必要的医疗救治和赔偿。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资，乙方提出抗议。解决办法：甲方及时支付乙方工资，并向乙方道歉，确保类似问题不再发生。五、所有应用场景：1.