体育馆赛事接送车司机聘用协议

体育馆赛事接送车司机聘用协议合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为体育馆赛事提供接送车服务，需要聘请乙方作为司机，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本协议。第一条工作内容1.1乙方担任甲方体育馆赛事接送车司机，负责驾驶车辆接送参赛人员、观众及相关工作人员。1.2乙方应按照甲方的安排和要求，保证车辆安全、准时、快捷地完成接送任务。1.3乙方应遵守国家的交通法律法规，确保行车安全。第二条工作时间2.1本协议实行计时工资制，具体工作时间按照甲方的工作安排执行。2.2乙方应按时到岗，不得迟到、早退。特殊情况需提前向甲方请假。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、加班工资和奖金组成。具体工资标准及奖金制度按甲方规定执行。3.2乙方依法享受国家规定的带薪休假。3.3乙方的工作年限、工龄及技能等级等，按照甲方的人事管理制度予以认定和调整。第四条社会保险4.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时参加社会保险的缴费，不得迟延。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护用品，自觉维护工作场所的安全卫生。第六条保密条款6.1乙方在履行职务过程中，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方同意在协议结束后，仍保守甲方的秘密，如有泄露，应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本协议。7.3合同期满，如双方无异议，本协议自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.车辆行驶证复印件6.车辆保险单复印件7.劳动合同书面协议8.工资条及奖金发放明细9.社会保险缴纳证明10.劳动保护用品发放记录二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退，未经甲方同意缺勤。2.乙方未按照甲方安排完成接送任务。3.乙方未遵守交通法律法规，造成安全事故。4.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。5.乙方未按时参加社会保险缴费。6.甲方未按时足额支付乙方工资及奖金。7.甲方未为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护用品。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、养老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.劳动保护：为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，采取的各种措施和用品。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时到岗：与乙方进行沟通，了解原因，如无故迟到早退，根据公司规定进行相应处罚。3.乙方违反交通法规：对乙方进行安全教育，如再次发生，暂停其驾驶工作，直至整改合格。4.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止违法行为，并根据违约程度追究其法律责任。5.甲方未按时支付工资奖金：及时支付乙方应得的工资奖金，并向乙方道歉解释原因。6.甲方未提供劳动保护用品：及时采购并发放劳动保护用品，确保乙方工作安全。五、所有应用场景：1.体育馆