短视频副导演招聘合同

短视频副导演招聘合同合同编号：__________短视频副导演招聘合同甲方（招聘方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（应聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________电子邮箱：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方短视频副导演一职的相关事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方短视频项目的副导演，负责协助导演完成短视频的策划、拍摄及后期制作工作。1.2乙方需参与短视频的创意讨论，提出建设性意见，为短视频的创作提供支持。1.3乙方应按照甲方的要求，配合导演完成短视频的拍摄任务，确保拍摄进度和质量。1.4乙方需参与短视频后期制作的协调工作，确保短视频的成品质量符合甲方要求。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自双方签字之日起生效，至合同约定的终止条件出现止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方担任甲方短视频副导演的月工资为人民币____元。3.2乙方按照甲方规定的工作时间和工作量，享受相应的奖金和提成。3.3乙方按照甲方规定，享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方的工作内容、业务秘密、商业秘密等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。五、违约责任5.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.乙方与第三方签订的保密协议6.甲方项目策划书7.甲方拍摄日程安排表8.甲方后期制作要求文档9.甲方奖金提成方案10.甲方休假制度说明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行岗位职责，导致项目进度延迟或质量受损。2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方并支付违约金。3.乙方泄露甲方工作内容、业务秘密、商业秘密等，未履行保密义务。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及提成。5.甲方未按约定提供休假待遇。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。2.岗位职责：乙方在甲方担任短视频副导演的职责和任务。3.保密义务：乙方对甲方工作内容、业务秘密、商业秘密等的保密责任。4.违约金：乙方提前解除合同时，应支付给甲方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.项目进度延迟：提前制定详细的工作计划，确保各项工作按计划进行。2.质量问题：加强乙方专业技能培训，提高工作质量。3.保密泄露：签订保密协议，加强对乙方保密意识的培训。4.工资奖金支付：甲方按时支付乙方工资、奖金及提成。5.休假待遇：严格按照甲方休假制度执行，确保乙方合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为短视频制作公司，乙方为有短视频副导演经验的个人。2.甲方为短视频平台，乙方为兼职短视频副导演。3.甲方