互联网教育运营总监聘用协议

互联网教育运营总监聘用协议合同编号：__________鉴于甲方是一家致力于互联网教育领域的公司，乙方具备丰富的教育行业经验和运营管理能力，为了规范双方的合作关系，明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本聘用协议。第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方的互联网教育运营总监，负责甲方互联网教育业务的运营管理、市场拓展、团队建设等工作。1.2乙方应全面履行职务，为公司的发展提供专业建议和决策支持。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方如需续约，应在本协议期满前一个月内协商一致，并签订书面续约协议。第三条薪酬待遇3.1乙方聘用期间的薪酬为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受带薪年假、节假日福利等员工福利。第四条业绩考核4.1乙方应按照甲方的要求，完成约定的业绩目标。4.2甲方设立业绩考核机制，对乙方的工作进行定期评估。4.3乙方未达到业绩目标的，甲方有权根据实际情况调整乙方的薪酬待遇。第五条保密条款5.1乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本协议的，应支付甲方违约金人民币____元。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司章程5.甲方公司简介6.甲方经营许可证7.甲方税务登记证8.社会保险缴纳证明9.业绩考核标准10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未能完成约定的业绩目标，甲方有权根据实际情况调整乙方的薪酬待遇。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.乙方提前解除本协议，应支付甲方违约金。4.甲方未按时支付乙方薪酬，或未依法为乙方缴纳社会保险，构成违约。三、法律名词及解释：1.互联网教育运营总监：负责互联网教育业务的运营管理、市场拓展、团队建设等工作的职位。2.聘用期限：双方约定的合同有效期，自签字之日起至约定的终止日期止。3.薪酬：乙方在聘用期间获得的工资、奖金等收入。4.业绩目标：甲方对乙方的工作表现设定的具体目标。5.保密信息：包括甲方商业秘密、客户信息等不宜对外公开的信息。6.违约金：违反合同约定的一方应支付给守约一方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，业绩目标：解决办法：对乙方进行培训、调整工作内容，或终止聘用关系。2.乙方泄露保密信息：解决办法：与乙方协商解决，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失；必要时可通过法律途径维权。3.甲方未按时支付薪酬或未依法缴纳社会保险：解决办法：甲方应及时支付薪酬，依法为乙方缴纳社会保险，以免构成违约。五、所有应用场景：1.甲方为互联网教育公司，需要招聘专