酒店管理顾问聘用合同

酒店管理顾问聘用合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________第一条顾问服务内容（1）为甲方提供酒店管理方面的专业建议和意见；（2）协助甲方制定和实施酒店业务发展战略和经营计划；（3）为甲方提供酒店行业市场调研和分析报告；（4）对甲方的酒店管理人员进行培训和指导；（5）协助甲方处理酒店业务相关的法律、财务、人力资源等问题。1.2乙方应按照甲方的要求，提供相关服务，并保证服务的质量和效果。第二条顾问服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满之日起自动续约______年。第三条顾问服务费用3.1乙方提供顾问服务的费用为______元人民币（大写：_______________________元整），甲方应按本合同约定的付款方式及时支付。3.2甲方应按照下列付款方式支付乙方顾问服务费用：（1）本合同生效后______日内，甲方支付乙方顾问服务费用的______%；（2）乙方完成本合同约定的服务内容后，甲方应支付乙方顾问服务费用的剩余______%。3.3乙方应提供合法的发票或收据，甲方有权根据国家税收政策要求乙方提供相关税务资料。第四条保密条款4.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方未按照约定时间、质量完成服务，甲方有权要求乙方及时改正，乙方应承担相应责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方专业资质证明文件2.乙方服务计划书3.甲方酒店业务相关资料4.合同履行过程中的通信记录5.商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息资料二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间、质量完成支付乙方顾问服务费用，视为甲方违约。2.乙方未按照约定时间、质量完成服务，视为乙方违约。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息，视为违约。4.甲方未按约定支付顾问服务费用，乙方未按约定提供服务，均视为违约。三、法律名词及解释：1.酒店管理顾问：指具备专业知识和经验，为酒店提供管理咨询服务的个人或机构。2.顾问服务：包括为甲方提供酒店管理方面的专业建议和意见、协助制定和实施酒店业务发展战略和经营计划、提供行业市场调研和分析报告、培训和指导酒店管理人员、协助处理酒店业务相关的法律、财务、人力资源等问题。3.保密义务：指双方在履行合同过程中对获悉的商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付顾问服务费用：乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方及时支付费用；如协商不成，乙方有权暂停提供服务，并依法追讨欠款。2.乙方未按约定时间、质量完成服务：甲方可以要求乙方及时改正，如乙方仍不履行，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.泄露商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息：泄露方应承担违约责任，向受损方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。4.合同争议解决：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.甲方为酒店业主，需要聘请专业酒店管理顾问提升酒店经营效益。2.甲方为酒店管理公司，需要聘请专业酒店管理顾问协助旗下酒店提升