矿业公司矿工招聘标准

矿业公司矿工招聘标准合同编号：__________甲方：__________（矿业公司名称）地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方：__________（矿工姓名）身份证号码：__________联系方式：__________住址：__________鉴于甲方为一家合法成立的矿业公司，乙方愿意加入甲方的矿工团队，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方的矿工，应遵守国家的法律法规及甲方制定的各项规章制度。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的矿山作业任务，保证矿山生产的正常进行。1.3乙方应积极参与甲方组织的培训和学习，提高自身业务技能和安全意识。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方拥有的矿山区域，具体工作地点由甲方根据生产需要进行安排。第三条工作时间3.1乙方的每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。具体工作时间由甲方根据生产需要进行安排。3.2乙方享有法定的节假日休息权利，甲方可根据生产需要安排乙方加班，并按照法律法规支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方同意按照甲方制定的工资制度领取劳动报酬。4.2乙方的工资包括基本工资和绩效奖金，具体金额由甲方根据生产需要和乙方的实际工作表现进行确定。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担应缴纳的社会保险费用，甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的生命安全和身体健康。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，严格遵守安全操作规程。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，双方均享有合同解除权。甲方解除合同的，应提前三十日通知乙方；乙方解除合同的，应提前三十日书面通知甲方。7.2合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第八条违约责任8.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.矿山区域安全培训合格证书复印件5.劳动保护用品清单6.社会保险参保证明7.工资发放明细表8.矿山作业规程和安全操作规程9.甲方提供的劳动保护设施和用品使用说明10.甲方和乙方签订的其他相关协议和文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和用品，导致乙方生命安全和身体健康受到威胁。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资，拖欠工资超过合同约定的支付时间。3.甲方未按照合同约定提供社会保险，或者未按时足额缴纳社会保险费用。4.乙方未按照合同约定完成指定的矿山作业任务，或者未达到甲方制定的工作标准。5.乙方未按照合同约定参与甲方组织的培训和学习，或者未通过相关培训和学习。6.乙方未按照合同约定提供真实的个人信息，或者存在欺诈行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.矿工：在矿山从事采矿、掘进、矿井维护等工作的劳动者。3.工作时间：劳动者按照合同约定每天和每周应工作的时间。4.劳动报酬：劳动者按照合同约定应获得的工资和奖金等报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，设立的社会保障制度。6.劳动保护：为保障劳动者生命安全和身体健康，采取的各种安全防护措施。7.违约行为：合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供劳动保护设施和用品。解决办法：乙方应及时向甲方提出，要求甲方提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，并有权拒绝从事危险作业直到问题解决。2.问题：甲方拖欠乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应及时足额支付乙方工资。可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未提供社会保险。解决办法：乙方有权向甲方提出要求缴纳社会保险的要求，甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险。可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方未能完成指定任务或未达到工作标准。解决办法：甲方有权对乙方进行培训或调整工作岗位，乙方应积极配合并提高自身工作能力。5.问题：合同争议解决。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应