医药代表招聘合同

医药代表招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（招聘对象）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的医药企业，乙方具备相关医药专业知识及销售能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方医药代表一事达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方医药代表，主要负责__________地区药品的市场推广、客户维护及销售工作。1.2乙方应按照甲方的要求，积极参加各项培训，提升自身专业素养及业务能力。1.3乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，保守甲方商业秘密。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方如需续签，应在本合同期满前____日内书面提出，并经双方协商一致签订新的合同。三、薪酬待遇3.1乙方担任医药代表期间的薪酬待遇如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方完成销售任务的情况，按照甲方制定的绩效考核办法计算；（3）出差补助：按照甲方制定的出差补助标准执行；（4）其他福利：按照甲方的规定享受五险一金、年假、节假日福利等。3.2乙方应按时足额缴纳个人所得税。四、业务培训4.1甲方应为乙方提供必要的业务培训及产品知识培训。4.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。五、保密条款5.1乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方承诺在合同终止后继续履行保密义务，期限为____年。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。七、争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（招聘对象）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.医药代表招聘合同2.甲方公司营业执照复印件3.乙方个人身份证明复印件4.医药产品宣传资料5.业务培训资料6.绩效考核办法7.出差补助标准8.保密协议9.甲方公司内部规章制度10.乙方签订的保密承诺书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成销售任务，视为违约。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，视为违约。3.乙方未经甲方同意，私自离职或从事与甲方业务竞争的工作，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方薪酬，视为违约。5.甲方未按约定提供业务培训及产品知识培训，视为违约。三、法律名词及解释：1.医药代表：指在医药企业从事药品市场推广、客户维护及销售工作的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.保密义务：指乙方在任职期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平；甲方应对乙方进行销售技巧指导，协助乙方提高销售业绩。2.保密义务纠纷：解决办法：双方签订保密协议，明确保密义务及违约责任；乙方应自觉遵守保密规定，如有泄露，应承担相应责任。3.薪酬待遇纠纷：解决办法：甲方应严格按照合同约定支付乙方薪酬；乙方应按时足额缴纳个人所得税。4.培训纠纷：解决办法：甲方应为乙方提供必要的业务培训及产品知识培训；乙方应积极参加培训，提高自身业务水平。5.合同终止后的保密义务纠纷：解决办法：双方签订保密承诺书，明确乙方在合同终止后继续履行保密义务；甲方有权对乙方进行监督，确保乙方履行保密义务。五、所有应用场景：1.医药企业与具备医药专业知识及销售能力的个人之间，就医药代表岗位进行招聘。2.医药企业为新入职的医药代表提供业务培训及产品知识培训。3.医药企业