节能环保企业招聘销售经理

节能环保企业招聘销售经理合同编号：__________1.名称：____________________2.注册地址：____________________3.法定代表人：____________________4.联系电话：____________________1.姓名：____________________2.身份证号码：____________________3.联系电话：____________________鉴于甲方是一家专注于节能环保领域的企业，致力于为客户提供优质的环保产品和服务；乙方具备丰富的销售经验和技能，愿意加入甲方团队，共同推进节能环保事业的发展。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方销售经理一职的事宜达成如下协议：第一条合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条乙方的职责和义务1.乙方担任甲方的销售经理，负责甲方的销售业务，包括但不限于：拓展新客户、维护老客户、完成销售目标等。2.乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作纪律和职业道德，维护甲方的合法权益。3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不断提升自身业务能力和综合素质。4.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。第三条甲方的权利和义务2.甲方应按照本合同约定支付乙方的工资、奖金等报酬。3.甲方有权根据乙方的业绩和表现，给予相应的晋升和奖励。4.甲方应为本合同项下的业务活动提供必要的支持和协助。第四条工资和奖金1.乙方的基本工资为每月人民币____元。2.乙方完成销售任务后，可获得销售奖金，具体金额根据甲方制度规定。3.乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，并根据甲方制度规定扣除相应工资。第五条保密条款1.乙方同意在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条解除和终止合同1.双方同意，合同期内如一方提前解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度、工作纪律或本合同约定的，甲方有权立即解除本合同。3.合同终止后，乙方应立即停止履行职务，交回甲方的相关证件和资料。第七条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方简历2.甲方营业执照复印件3.甲方组织机构代码证复印件4.甲方税务登记证复印件5.甲方资质证书复印件6.乙方身份证复印件7.乙方学历证书复印件8.乙方相关资格证书复印件9.销售业绩证明文件10.甲方销售管理制度11.甲方产品宣传资料12.甲方客户名单二、违约行为及认定：1.乙方未达成销售目标，未能完成甲方规定的销售任务。2.乙方违反甲方规章制度、工作纪律或本合同约定。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。4.乙方提前解除或终止合同，未提前书面通知对方。5.乙方未按照约定支付工资、奖金等报酬。7.甲方未按照约定给予乙方晋升和奖励。8.甲方未为本合同项下的业务活动提供必要的支持和协助。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的节能环保企业。2.乙方：指合同中指明的销售经理。3.销售经理：指在甲方担任销售管理职位的人员。4.销售目标：指甲方根据业务计划和市场情况为乙方设定的销售任务。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。6.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。7.违约责任：指合同当事人因违约行为应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.销售目标未达成：调整销售策略，加强市场开拓，提高销售技巧。2.违反规章制度：加强乙方培训，明确职责和纪律要求，加强监督检查。3.泄露商业秘密：与乙方签订保密协议，加强信息安全管理。4.提前解除或终止合同：明确合同约定，加强合同履行管理。5.未支付报酬：按时足额支付工资、奖金等，完善薪酬制度。6.未提供良好工作环境：改善工作条件，建立和谐劳动关系。7.未给予晋升和奖励：建立完善的晋升和激励机制，激发乙方工作积极性。8.未提供必要支持和协助：加强团队协作，优化业务流程。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和报酬。2.乙方在甲方的指导下开展销售工作。3.双方共