2024物业服务公司劳动合同风险预警与防控策略实施协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024物业服务公司劳动合同风险预警与防控策略实施协议本合同目录一览1.协议概述1.1协议背景1.2协议目的1.3协议适用范围2.定义与解释2.1定义2.2解释3.风险预警与防控策略3.1风险识别3.2风险评估3.3风险预警3.4风险防控措施4.风险责任与权利4.1责任4.2权利5.风险监控与评估5.1监控5.2评估6.风险处理与应对6.1处理6.2应对7.法律法规与政策7.1适用法律法规7.2政策要求8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决9.合同解除与终止9.1解除条件9.2终止条件10.合同期限与续约10.1合同期限10.2续约条件11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.合同生效与通知12.1生效条件12.2通知方式13.其他约定13.1其他事项13.2特殊条款14.附件第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议背景1.2协议目的本协议旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障双方合法权益，确保物业服务工作的顺利进行。1.3协议适用范围本协议适用于乙方在甲方处从事物业服务工作的全过程，包括但不限于物业管理、设施设备维护、环境卫生等。2.定义与解释2.1定义（1）“物业服务”是指乙方在甲方提供的物业管理区域内，按照甲方要求，对房屋及配套设施设备进行维护、保养、清洁、绿化等工作。（2）“风险”是指可能对物业服务工作产生不利影响的任何事件或情况。2.2解释本协议中的解释以本协议全文为准，如有不一致之处，以最新版本为准。3.风险预警与防控策略3.1风险识别乙方应主动识别物业服务过程中可能存在的风险，包括但不限于安全隐患、服务质量问题、员工违规行为等。3.2风险评估乙方应根据风险识别结果，对风险进行评估，确定风险等级，并采取相应措施。3.3风险预警乙方应建立风险预警机制，对高风险进行预警，确保及时采取措施。3.4风险防控措施乙方应制定风险防控措施，包括但不限于安全培训、设备维护、服务规范等，以降低风险发生的可能性。4.风险责任与权利4.1责任乙方应对其工作范围内的风险负责，并采取有效措施防止风险发生。4.2权利乙方有权要求甲方提供必要的防护设施和培训，以确保其工作安全。5.风险监控与评估5.1监控乙方应定期对风险进行监控，及时发现新风险或风险变化。5.2评估乙方应根据监控结果，对风险进行重新评估，调整防控措施。6.风险处理与应对6.1处理乙方在发现风险后，应立即采取措施进行处理，包括但不限于隔离风险源、消除隐患等。6.2应对乙方应根据风险处理结果，制定应对策略，防止风险扩大或再次发生。7.法律法规与政策7.1适用法律法规本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。7.2政策要求乙方应遵守国家及地方有关物业服务管理的各项政策要求，确保物业服务工作符合政策规定。8.违约责任与争议解决8.1违约责任（1）甲方未按时支付乙方工资的，应向乙方支付相应期限的工资及违约金。（2）甲方未按约定提供工作条件的，应立即整改并提供相应补偿。（1）乙方未经甲方同意擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.合同解除与终止9.1解除条件（1）乙方因健康原因无法继续工作的；（2）甲方因业务调整或乙方工作表现严重不合格而解除劳动合同的；（3）本协议约定的其他解除条件。9.2终止条件本协议期满或双方协商一致解除本协议后，视为终止。10.合同期限与续约10.1合同期限本协议期限为一年，自双方签订之日起生效。10.2续约条件本协议期满前一个月，双方可协商续约，续约条件与本协议一致。11.保密条款11.1保密内容乙方在甲方工作期间，对甲方商业秘密负有保密义务，包括但不限于客户信息、经营策略、技术资料等。11.2保密期限乙方对本协议项下的保密义务，自协议解除或终止之日起两年内有效。12.合同生效与通知12.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。12.2通知方式（1）直接送达；（2）邮寄；（3）电子邮件。13.其他约定13.1其他事项本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2特殊条款如有特殊条款，经双方协商一致，可增加至本协议中。14.附件14.1附件一：乙方个人信息表14.2附件二：乙方工作职责及考核标准14.3附件三：乙方工资及福利待遇明细14.4附件四：本协议的签署日期及地点第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与介入条件1.1第三方定义本协议中“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。1.2介入条件（1）甲方或乙方认为有必要引入第三方进行专业评估、咨询或中介服务的；（2）本协议履行过程中出现争议，双方无法达成一致意见，需第三方进行调解或仲裁的；（3）法律法规或政策要求必须引入第三方参与的。2.第三方责任限额2.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方因履行本协议或与本协议相关事宜所产生的法律责任，甲乙双方约定第三方应承担的最高责任金额。2.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在协议中约定，并在第三方介入协议中明确。2.3责任限额的调整如因法律法规、政策调整或其他原因导致第三方责任限额需要调整，甲乙双方应重新协商并签署补充协议。3.第三方责权利3.1责任第三方在履行本协议或与本协议相关事宜过程中，应遵守国家法律法规，按照甲乙双方的要求，提供专业、公正的服务。3.2权利第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以便其履行职责。3.3利益第三方在履行本协议过程中产生的合理费用，甲乙双方应按照约定支付。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为委托服务关系，甲方为委托方，第三方为受托方。4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为服务提供关系，乙方为服务接受方。4.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方均为独立主体，第三方介入本协议的履行不改变甲乙双方的权利义务。5.第三方介入程序5.1介入申请甲乙双方任何一方需引入第三方时，应向对方提出书面申请，并说明介入原因、第三方资质及预计费用。5.2介入审批双方应在收到申请后五个工作日内审批，如一方不同意，应说明理由。5.3介入实施经双方同意后，第三方应按照约定的时间和方式介入本协议的履行。6.第三方介入协议6.1协议内容（1）甲乙双方的基本信息；（2）第三方的基本信息及资质证明；（3）介入原因、目的及范围；（4）第三方责任限额；（5）费用及支付方式；（6）保密条款；（7）争议解决方式。6.2协议签署第三方介入协议由甲乙双方及第三方共同签署，自签署之日起生效。7.第三方介入终止7.1终止条件（1）本协议解除或终止；（2）第三方完成其职责，经甲乙双方确认；（3）法律法规或政策要求终止。7.2终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应共同确认，并签署终止协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人信息表要求：包括姓名、身份证号码、联系方式、学历、工作经历等个人信息。说明：本附件用于记录乙方的基本信息，以便甲方了解乙方情况。2.附件二：乙方工作职责及考核标准要求：详细列出乙方的工作职责、工作目标、考核标准及奖惩措施。说明：本附件用于明确乙方的工作内容，确保乙方了解自身工作职责及考核标准。3.附件三：乙方工资及福利待遇明细要求：包括基本工资、奖金、补贴、社会保险、住房公积金等福利待遇明细。说明：本附件用于明确乙方的工资及福利待遇，确保乙方了解自身权益。4.附件四：本协议的签署日期及地点要求：记录协议签署的日期及地点。说明：本附件用于证明协议的签署时间和地点，确保协议的有效性。5.附件五：第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的原因、目的、范围、责任限额、费用及支付方式等。说明：本附件用于明确第三方介入的具体情况，确保各方权益。6.附件六：违约行为及责任认定标准要求：列出各种违约行为及对应的违约责任认定标准。说明：本附件用于明确违约行为及责任认定，确保合同的有效执行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付乙方工资；（2）甲方未按约定提供工作条件；（3）乙方未经甲方同意擅自离职；（4）乙方违反保密条款；（5）第三方在履行协议过程中出现重大失误；（6）双方未按约定履行其他义务。2.责任认定标准：（1）甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付相应期限的工资及违约金；（2）甲方未按约定提供工作条件的，应立即整改并提供相应补偿；（3）乙方未经甲方同意擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金；（4）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任；（5）第三方在履行协议过程中出现重大失误，应根据损失情况承担相应责任；（6）双方未按约定履行其他义务，应根据具体情况承担违约责任。示例说明：1.若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付相应期限的工资及违约金，例如：甲方应支付乙方自协议签订之日起至实际支付日止的工资，并按日支付相当于工资总额千分之五的违约金。2.若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，如：赔偿甲方因泄露商业秘密造成的直接经济损失，并支付违约金。全文完。2024物业服务公司劳动合同风险预警与防控策略实施协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2行业相关法规及政策2.双方基本信息2.1物业服务公司基本信息2.2员工基本信息3.服务内容及范围3.1物业服务具体内容3.2服务范围界定4.风险预警体系4.1风险预警机制建立4.2风险预警信息收集与评估5.风险防控策略5.1风险预防措施5.2风险应对措施6.员工培训与教育6.1培训内容与频率6.2教育资源与支持7.考核与奖惩7.1考核指标与标准7.2奖励与惩罚措施8.合同期限与续约8.1合同期限规定8.2续约条件与程序9.保密条款9.1保密信息定义9.2保密义务与责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止程序12.违约责任12.1违约行为定义12.2违约责任承担13.合同附件13.1附件一：物业服务公司职责13.2附件二：员工岗位职责14.其他14.1合同生效与修改14.2合同适用法律与管辖权第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义（3）物业服务：指服务方根据合同约定，对物业进行的管理、维护、维修等服务。1.2行业相关法规及政策（1）本合同涉及的相关法规及政策包括但不限于《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国物业管理条例》等。（2）服务方和受雇方应遵守相关法规及政策，并确保合同条款符合法律法规的要求。2.双方基本信息2.1物业服务公司基本信息（1）服务方名称：[服务方名称]（2）服务方地址：[服务方地址]（3）服务方法定代表人：[法定代表人姓名]2.2员工基本信息（1）受雇方姓名：[受雇方姓名]（2）受雇方身份证号码：[身份证号码]（3）受雇方联系方式：[联系方式]3.服务内容及范围3.1物业服务具体内容（1）物业服务包括但不限于物业的日常管理、维护、维修、清洁、绿化、安保等。（2）服务方应按照国家标准、行业规范和合同约定，提供优质、高效的物业服务。3.2服务范围界定（1）服务范围以合同约定的物业范围为限。（2）服务方应在服务范围内履行物业服务职责，不得擅自扩大或缩小服务范围。4.风险预警体系4.1风险预警机制建立（1）服务方应建立健全风险预警机制，及时发现、评估和处理物业服务过程中的风险。（2）风险预警机制应包括风险识别、评估、报告、处理和监控等环节。4.2风险预警信息收集与评估（1）服务方应定期收集物业服务过程中的相关信息，包括员工工作状况、客户反馈、设备运行状况等。（2）服务方应对收集到的信息进行评估，确定风险等级，并采取相应措施。5.风险防控策略5.1风险预防措施（1）服务方应制定风险预防措施，包括人员培训、设备维护、安全巡查等。（2）受雇方应遵守服务方的风险预防措施，确保自身安全及服务质量。5.2风险应对措施（1）服务方应制定风险应对措施，包括应急预案、事故处理流程等。（2）受雇方在发生风险事件时，应立即按照服务方的风险应对措施进行处理。6.员工培训与教育6.1培训内容与频率（1）服务方应定期对受雇方进行培训，包括专业技能、安全知识、服务意识等。（2）培训频率根据实际需要确定，一般不少于每年一次。6.2教育资源与支持（1）服务方应提供必要的教育资源，包括培训教材、场地、师资等。（2）受雇方应积极参与培训，提高自身素质和服务水平。8.合同期限与续约8.1合同期限规定（1）本合同期限为[具体年数]年，自双方签字盖章之日起生效。（2）合同期满前[具体时间]，双方可协商续约事宜。8.2续约条件与程序（1）续约条件包括但不限于：双方同意续约、服务方经营状况良好、受雇方表现良好等。（2）续约程序：合同期满前，双方应就续约事宜进行协商，并签订书面续约协议。9.保密条款9.1保密信息定义（1）保密信息指服务方在经营活动中获得的，涉及商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息。（2）保密信息包括但不限于：服务方经营策略、财务数据、客户名单、技术方案等。9.2保密义务与责任（1）受雇方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经服务方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。（2）受雇方违反保密义务，导致服务方遭受损失的，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式（1）双方发生争议，应通过友好协商解决。（2）协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序（1）提起诉讼的一方应向法院提交书面诉状及有关证据。（2）法院应在收到诉状之日起[具体时间]内，对案件进行审理。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）合同一方严重违约，另一方有权解除合同。（2）不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。11.2合同终止程序（1）合同解除或终止前，双方应就终止事宜进行协商，并签订书面终止协议。（2）合同终止后，双方应按协议约定办理相关手续。12.违约责任12.1违约行为定义（2）违约行为包括但不限于：未按时支付工资、未按约定提供物业服务、泄露保密信息等。12.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。（2）违约责任的承担方式由双方协商确定，协商不成时，可依法处理。13.合同附件13.1附件一：物业服务公司职责（1）服务方应按照合同约定，全面履行物业服务职责。（2）服务方应建立健全内部管理制度，确保服务质量。13.2附件二：员工岗位职责（1）受雇方应按照合同约定，履行岗位职责。（2）受雇方应遵守服务方内部管理制度，确保工作质量。14.其他14.1合同生效与修改（1）本合同自双方签字盖章之日起生效。（2）合同生效后，任何一方不得擅自修改合同内容。14.2合同适用法律与管辖权（1）本合同适用中华人民共和国法律。（2）本合同的解释、履行、争议解决等，均适用中华人民共和国法律。（3）本合同的签订、履行、争议解决等，均受合同签订地人民法院管辖。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义（1）第三方指本合同中除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、监理方、评估方等。（2）第三方介入指在合同履行过程中，由第三方提供专业服务或协助，以实现合同目的或解决合同履行中的问题。15.2第三方介入范围（1）第三方介入范围包括但不限于合同履行过程中的咨询、监理、评估、调解、仲裁、诉讼等。（2）第三方介入的具体范围和内容，应在合同中明确约定或根据实际情况协商确定。16.甲乙双方引入第三方的要求16.1引入程序（1）甲乙双方引入第三方，应提前[具体时间]通知对方，并共同确定第三方的基本情况。（2）双方应就第三方介入的具体事宜进行协商，达成一致意见。16.2引入条件（1）第三方应具备相应的资质、能力和信誉。（2）第三方介入应有利于合同目的的实现，且不违反法律法规。17.第三方的责权利17.1责任（1）第三方应按照合同约定或法律法规的规定，履行其职责。（2）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2权利（1）第三方有权根据合同约定或法律法规的规定，获得报酬。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。17.3义务（1）第三方应遵守合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。（2）第三方应保守合同秘密，不得泄露甲乙双方的商业秘密。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分（1）甲乙双方对第三方的责任，应根据合同约定或法律法规的规定进行划分。（2）第三方在履行职责过程中，若因甲乙双方的原因导致损失，甲乙双方应承担相应的责任。18.2权利义务划分（1）第三方与甲乙双方的权利义务，应根据合同约定或法律法规的规定进行划分。（2）第三方与甲乙双方的权利义务，应明确、具体，避免产生争议。19.第三方的责任限额19.1责任限额定义（1）责任限额指第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的最高赔偿额。（2）责任限额应在合同中明确约定，或由甲乙双方与第三方另行协商确定。19.2责任限额确定（1）责任限额应根据第三方提供的专业服务的性质、难度、风险等因素确定。（2）责任限额应不低于[具体金额]，且不得超过[具体金额]。19.3责任限额的调整（1）在合同履行过程中，如第三方提供的服务性质、难度、风险发生变化，甲乙双方可协商调整责任限额。（2）责任限额的调整应书面通知对方，并经双方签字确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：物业服务公司职责要求：详细列出服务方应承担的物业服务职责，包括但不限于日常管理、维护、维修、清洁、绿化、安保等。说明：本附件应与服务方提供的物业服务相一致，并作为合同附件之一。2.附件二：员工岗位职责要求：详细列出受雇方应履行的岗位职责，包括但不限于专业技能、工作内容、工作标准等。说明：本附件应与受雇方的工作内容相匹配，并作为合同附件之一。3.附件三：风险预警机制要求：详细描述风险预警机制的建立、运行和更新，包括风险识别、评估、报告、处理和监控等环节。说明：本附件应确保风险预警机制的有效性和及时性。4.附件四：培训计划要求：详细列出培训内容、培训频率、培训方式、培训资源等。说明：本附件应确保受雇方能够获得必要的培训和支持，以提高其工作能力。5.附件五：考核指标与标准要求：详细列出考核指标、考核标准、考核周期、考核方法等。说明：本附件应确保考核的客观性和公正性。6.附件六：保密协议要求：详细规定保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：本附件应确保保密信息的保密性。7.附件七：争议解决流程要求：详细描述争议解决的方式、程序、期限等。说明：本附件应确保争议能够得到及时、有效的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：服务方未按约定提供物业服务或服务质量不符合标准。受雇方未按约定履行岗位职责或工作表现不符合标准。任何一方未按约定支付费用或报酬。任何一方泄露保密信息。任何一方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：违约行为发生时，违约方应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、承担法律责任等。赔偿损失包括直接损失和间接损失。违约金的计算标准应根据合同约定或法律法规的规定确定。示例说明：如果服务方未按约定提供物业服务，导致受雇方无法正常工作，服务方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于受雇方因无法正常工作而遭受的工资损失。如果受雇方泄露保密信息，服务方应要求受雇方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿因泄露保密信息而造成的经济损失。全文完。2024物业服务公司劳动合同风险预警与防控策略实施协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称及地址1.2联系人及联系方式1.3法定代表人及授权代表2.协议目的及依据2.1协议目的2.2协议依据3.物业服务公司职责3.1服务范围3.2服务内容3.3服务标准3.4服务期限4.劳动合同风险预警4.1风险识别4.2风险评估4.3风险预警5.风险防控策略5.1预防措施5.2应急措施5.3风险转移6.风险防控实施流程6.1风险识别及评估6.2风险预警及通知6.3风险防控措施实施6.4风险防控效果评估7.信息共享与沟通7.1信息共享原则7.2信息共享内容7.3沟通方式及频率8.责任与义务8.1物业服务公司责任8.2劳动者责任8.3第三方责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约责任赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.协议生效、变更与解除11.1协议生效11.2协议变更11.3协议解除12.协议终止后的处理12.1财务结算12.2劳动合同解除12.3风险防控措施终止13.其他约定13.1法律适用13.2不可抗力13.3协议附件14.协议签署与生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称及地址物业服务公司名称：__________物业服务公司地址：__________劳动者姓名：__________劳动者地址：__________1.2联系人及联系方式物业服务公司联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________劳动者联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________1.3法定代表人及授权代表物业服务公司法定代表人：__________授权代表：__________劳动者法定代表人：__________授权代表：__________2.协议目的及依据2.1协议目的本协议旨在明确物业服务公司与劳动者之间的劳动合同风险预警与防控策略，确保双方权益，提高服务质量。2.2协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国物业服务管理条例》等相关法律法规。3.物业服务公司职责3.1服务范围物业服务公司负责对__________小区的物业管理服务。3.2服务内容（1）小区环境卫生保洁；（2）小区公共设施设备维护；（3）小区安全巡逻；（4）小区绿化养护；（5）其他物业管理服务。3.3服务标准物业服务公司应按照国家及地方物业管理服务标准执行，确保服务质量。3.4服务期限本协议服务期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。4.劳动合同风险预警4.1风险识别物业服务公司应定期对劳动合同风险进行识别，包括但不限于：（1）劳动者年龄、性别、健康等个人因素；（2）劳动者工作性质、工作环境等职业因素；（3）物业服务公司内部管理、制度等管理因素。4.2风险评估物业服务公司应对识别出的风险进行评估，确定风险等级。4.3风险预警物业服务公司应向劳动者发布风险预警，告知劳动者可能面临的风险及应对措施。5.风险防控策略5.1预防措施（1）完善劳动合同管理制度；（2）加强劳动者培训；（3）优化工作环境；（4）提高安全管理水平。5.2应急措施物业服务公司应制定应急预案，针对可能发生的风险事件，采取相应应急措施。5.3风险转移（1）购买相关保险；（2）与其他单位或个人合作，共同承担风险。6.风险防控实施流程6.1风险识别及评估物业服务公司定期对劳动合同风险进行识别及评估，形成风险评估报告。6.2风险预警及通知物业服务公司将风险评估报告及风险预警通知劳动者。6.3风险防控措施实施物业服务公司根据风险评估报告，制定并实施风险防控措施。6.4风险防控效果评估物业服务公司定期对风险防控效果进行评估，确保措施的有效性。8.责任与义务8.1物业服务公司责任（1）遵守国家及地方相关法律法规，履行物业服务合同约定的各项义务；（2）提供安全、舒适的物业管理服务，确保小区居民的生活质量；（3）对劳动者的合法权益给予保障，依法支付劳动报酬及社会保险；（4）对劳动合同风险进行预警与防控，确保劳动者权益。8.2劳动者责任（1）遵守国家及地方相关法律法规，履行劳动者义务；（2）按照物业服务公司规定，完成工作任务；（3）保守公司商业秘密，不得泄露；（4）配合物业服务公司进行风险预警与防控。8.3第三方责任第三方因自身原因造成劳动者人身伤害或财产损失的，由第三方承担相应责任。9.违约责任9.1违约情形（1）物业服务公司未按约定提供物业管理服务的；（2）劳动者未按约定完成工作任务的；（3）任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。9.3违约责任赔偿违约方赔偿金额根据损失情况确定，但最高不超过合同总金额的__________%。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交__________仲裁委员会仲裁。10.2争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及相关规定执行。10.3争议解决地点仲裁地点为__________。11.协议生效、变更与解除11.1协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2协议变更协议变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。11.3协议解除（1）协议期满自动解除；（2）因不可抗力导致协议无法继续履行；（3）双方协商一致解除。12.协议终止后的处理12.1财务结算协议终止后，双方应进行财务结算，清算双方债权债务。12.2劳动合同解除协议终止后，劳动者劳动合同应相应解除。12.3风险防控措施终止协议终止后，物业服务公司应停止风险防控措施。13.其他约定13.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。13.2不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行，双方互不承担责任。13.3协议附件本协议附件包括但不限于：（1）物业服务合同；（2）劳动合同；（3）风险评估报告；（4）其他与本协议相关的文件。14.协议签署与生效日期本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除协议双方（物业服务公司与劳动者）之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、保险公司等。15.2第三方介入方式（1）提供专业咨询、评估、审计等服务；（2）作为调解人协助解决争议；（3）提供保险或其他风险转移服务；（4）执行本合同规定的其他职责。15.3第三方介入程序（1）协议双方共同选择第三方；（2）协议双方与第三方签订服务协议；（3）第三方根据服务协议履行职责；（4）协议双方监督第三方履行职责。16.甲乙方增加条款16.1甲方增加条款（1）甲方应确保第三方具备履行本合同所规定职责的能力和资质；（2）甲方应与第三方签订书面服务协议，明确双方的权利义务；（3）甲方应向乙方提供第三方服务协议的副本。16.2乙方增加条款（1）乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的信息和协助；（2）乙方应监督第三方的工作，确保其按照服务协议履行职责；（3）乙方有权要求甲方更换不具备履行职责能力的第三方。17.第三方责任17.1责任限额（1）第三方因自身原因导致协议双方遭受损失的，其责任限额为__________元；（2）第三方责任限额不包括因不可抗力或协议双方故意行为导致的损失。17.2责任免除（1）因不可抗力导致第三方无法履行职责的，第三方不承担责任；（2）协议双方明知或应知第三方存在履行职责的障碍，但仍要求其履行职责的，第三方不承担责任。17.3责任追究（1）协议双方因第三方原因遭受损失的，应向第三方追偿；（2）第三方不履行或不适当履行职责的，协议双方可向第三方追究违约责任；（3）协议双方可要求甲方更换不具备履行职责能力的第三方。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系基于服务协议，甲方为第三方服务的购买方。18.2第三方与乙方的关