河北建材职业技术学院《民航客舱服务与管理》2023-2024学年第一学期期末试卷

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2023-2024学年第一学期期末试卷院(系)_______班级_______学号_______姓名_______题号一二三四总分得分批阅人一、单选题（本大题共20个小题，每小题1分，共20分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、某公司的新产品在市场上的推广效果不佳，经过分析发现是广告宣传不到位。以下哪种改进广告宣传的方式更可能提高产品的知名度？（）A.增加广告投放的频率B.更换广告的创意和表现形式C.扩大广告投放的地域范围D.降低广告的制作成本2、一家企业在进行市场预测时，以下哪种预测方法更适合预测短期的市场需求波动？（）A.时间序列分析B.回归分析C.德尔菲法D.专家判断法3、在企业的成本管理中，以下哪种成本控制方法更有助于从源头上降低成本？（）A.标准成本法B.作业成本法C.目标成本法D.生命周期成本法4、在企业的战略管理中，差异化战略强调通过独特的产品或服务来获得竞争优势。以下哪种方式不属于实现差异化战略的途径？（）A.提供优质的客户服务B.降低产品价格C.开发独特的技术D.打造独特的品牌形象5、在项目风险管理中，以下哪种风险应对策略通常适用于风险发生概率低但影响巨大的情况？（）A.风险规避B.风险减轻C.风险转移D.风险接受6、在危机管理中，一家企业突然面临产品质量丑闻，引起了公众的广泛关注和质疑。此时，企业应采取的首要措施是？（）A.发布道歉声明B.召回问题产品C.调查原因，追究责任D.加强公关宣传，挽回企业形象7、企业为了提升品牌知名度和美誉度，需要进行品牌管理。以下关于品牌建设的策略中，更有助于建立消费者忠诚度的是：（）A.频繁更换品牌形象B.注重品牌传播的广度，忽视深度C.提供一致的品牌体验D.降低品牌产品的质量以降低成本8、在人力资源规划中，预测人力资源需求是关键步骤之一。以下哪种方法常用于预测人力资源需求？（）A.趋势分析法B.比率分析法C.德尔菲法D.以上都是9、在创业管理中，创业者需要具备多种能力和素质。以下哪项是创业者最重要的素质之一？（）A.丰富的行业经验B.强大的资金支持C.敏锐的市场洞察力D.稳定的家庭背景10、在决策过程中，理性决策模型假设决策者能够获取完全的信息并做出最优决策。但在现实中，往往会受到多种限制。以下哪一项不属于这些限制？（）A.时间压力B.有限的认知能力C.明确的决策目标D.不完全的信息11、在进行决策时，以下哪种决策方法更适合处理不确定性高、风险大的情况？（）A.定量决策方法B.定性决策方法C.头脑风暴法D.德尔菲法12、在运营管理中，库存管理是重要的内容之一。以下关于经济订货批量（EOQ）模型的描述，哪一项是错误的？（）A.EOQ模型考虑了订货成本和库存持有成本B.EOQ模型假设需求是稳定和已知的C.EOQ模型可以适用于所有类型的库存物品D.通过EOQ模型计算出的订货批量可以使总成本最小化13、在供应链管理中，企业需要与供应商建立良好的合作关系。以下哪种合作方式更有利于双方的长期发展？（）A.与供应商签订短期合同，频繁更换合作伙伴B.对供应商进行严格的价格打压，追求最低成本C.与供应商建立战略合作伙伴关系，共同改进流程和降低成本D.完全依赖少数几家供应商，不寻找新的合作机会14、沟通在管理中至关重要。当一位经理在会议上向员工传达新的工作流程时，哪种方式最有可能导致有效的沟通？（）A.快速讲完流程，然后让员工自行摸索B.使用大量专业术语，不考虑员工的理解水平C.边讲解边举例，鼓励员工提问和反馈D.只发送一份书面文件，不进行口头解释15、在企业的人力资源外包决策中，以下哪个因素对于判断是否适合外包人力资源业务最为重要？（）A.成本节约B.专业能力C.风险控制D.战略契合度16、一家企业在进行采购管理时，需要选择供应商。以下哪种供应商评估指标对于保证原材料质量最为重要？（）A.价格B.交货期C.质量D.服务水平17、在人力资源管理中，某公司需要招聘一名高级管理人员。在筛选候选人时，除了考察其专业知识和工作经验，以下哪项素质也是至关重要的？（）A.创新能力B.沟通能力C.忠诚度D.领导能力18、在组织变革的推动过程中，以下哪种策略更适合于应对组织成员的抵制情绪？（）A.强制推行变革B.教育和沟通C.操纵和收买D.以上都不合适19、在人力资源绩效管理中，企业通常采用多种绩效评估方法。以下哪种绩效评估方法更侧重于评估员工的工作行为？（）A.关键绩效指标法B.360度评估法C.目标管理法D.平衡计分卡法20、在项目风险管理中，风险应对策略包括风险规避、风险减轻、风险转移和风险接受。对于一个高概率、高影响的风险，以下哪种应对策略最为合适？（）A.风险规避B.风险减轻C.风险转移D.风险接受二、简答题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）企业的市场营销渠道选择直接影响产品的销售和市场覆盖，请分析不同市场营销渠道（如直销、间接销售、网络销售等）的特点和适用条件，以及如何进行渠道的整合和优化？2、（本题5分）简述企业伦理决策中的伦理困境案例分析，分析如何在复杂伦理困境中做出正确决策。3、（本题5分）阐述团队角色理论，分析如何合理配置团队成员的角色以提高团队绩效。4、（本题5分）企业的社会责任投资在实现经济回报和社会价值方面具有潜力，请分析社会责任投资的策略和评估方法，以及如何平衡社会责任与投资回报？5、（本题5分）企业的成本领先战略在实施过程中需要注意哪些问题？请结合实际案例分析如何通过成本控制和优化实现成本领先优势。三、案例分析题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）一家化妆品零售企业在电商冲击下，实体店铺销售额下滑严重。请探讨该企业应如何进行线上线下融合，提升整体销售业绩？2、（本题5分）一家电商平台在客户投诉处理上效率低下，导致客户满意度下降。请探讨该平台应如何优化客户投诉处理流程，提升客户满意度？3、（本题5分）一家互联网企业在用户数据安全方面出现漏洞，引发了用户的担忧和信任危机。请分析该企业应如何加强数据安全管理，恢复用户信任？4、（本题5分）一家广告公司的创意团队缺乏创新思维，作品缺乏吸引力，客户流失严重。探讨如何激发创意团队的创新能力，提升公司的市场竞争力。5、（本题5分）一家制造企业的供应商评价体系不健全，供应商质量不稳定。研究如何完善供应商评价机制。四、论述题（本大题共3个小题，共30分)1、（本题10分）企业的开放式创新模式鼓励与外部伙伴合作，获取外部创新资源。论述开放式创新的模式和机制，如何管理开放式创新过程中的知识产权和合作风险，以及如何评估开放式创新的效果和对企业竞争力的影响。2、（本题10分）企业的成本管理直接影响着企业的盈利能力。请深入论述成本管理的方法和策略，如