2024版建筑工程师聘用合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版建筑工程师聘用合同范本本合同目录一览第一条聘用岗位和职责1.1岗位名称1.2岗位职责第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条薪资待遇3.1基本工资3.2奖金3.3福利待遇第四条工作时间4.1工作时间规定4.2休息日安排第五条保密协议5.1保密内容5.2保密期限第六条知识产权6.1职务作品6.2专利权第七条培训和学习7.1培训机会7.2学习要求第八条劳动纪律8.1考勤规定8.2违规处理第九条合同解除和终止9.1解除条件9.2终止条件第十条经济补偿10.1解除合同补偿10.2终止合同补偿第十一条争议解决11.1协商解决11.2调解解决第十二条法律适用12.1适用法律12.2法律解释第十三条其他约定13.1社会保险13.2公积金第十四条双方签字14.1甲方签字14.2乙方签字第一部分：合同如下：第一条聘用岗位和职责1.1岗位名称甲方聘用乙方担任建筑工程师，负责项目的设计、施工管理、技术支持等工作。1.2岗位职责（一）根据项目需求，参与项目设计方案的制定和优化；（二）负责项目施工过程中的技术管理和质量控制；（三）对项目施工中的技术问题提供解决方案，确保项目顺利进行；（四）参与项目验收，确保项目符合设计要求和质量标准；（五）完成甲方安排的其他相关工作。第二条合同期限2.1合同起始日期本合同自双方签字之日起生效。2.2合同终止日期本合同期限为____年，自合同起始日期起计算。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1基本工资乙方的基本工资为人民币____元/月。3.2奖金乙方根据工作业绩和甲方制定的奖励制度，可获得相应的奖金。3.3福利待遇（一）甲方为乙方提供社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金；（二）乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇；第四条工作时间4.1工作时间规定乙方的工作时间为每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时。4.2休息日安排乙方按照国家法定节假日安排休息，若工作需要加班，应按照甲方制定的加班制度执行。第五条保密协议5.1保密内容乙方在合同期内和解除合同后，对甲方提供的技术资料、商业秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密期限为合同终止之日起____年。第六条知识产权6.1职务作品乙方在职期间所创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。6.2专利权乙方在职期间所申请的专利权，应明确标注甲方为专利权人。第八条劳动纪律8.1考勤规定乙方应按照甲方制定的考勤制度进行工作，按时上下班，如有迟到、早退、请假等情形，应按照甲方规定办理。8.2违规处理乙方违反甲方制定的劳动纪律、规章制度，甲方有权根据实际情况给予警告、罚款、降职、解雇等处理。第九条合同解除和终止9.1解除条件（一）双方协商一致解除合同；（二）乙方因严重违反甲方制定的劳动纪律、规章制度，甲方有权单方面解除合同；（三）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权单方面解除合同；（四）乙方因不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作，甲方有权单方面解除合同；（五）本合同约定的其他解除条件。9.2终止条件（一）合同期限届满，双方未续签；（二）乙方达到法定退休年龄；（三）乙方死亡或者被宣告失踪；（四）甲方依法解散、破产；（五）本合同约定的其他终止条件。第十条经济补偿10.1解除合同补偿双方协商一致解除合同的，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。10.2终止合同补偿合同期限届满，双方未续签的，甲方不支付乙方经济补偿。第十一条争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解解决协商不成时，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。第十二条法律适用12.1适用法律本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2法律解释本合同未尽事宜，按照法律规定执行。本合同的附件及补充协议均为本合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。第十三条其他约定13.1社会保险甲方为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金。13.2公积金甲方为乙方缴纳住房公积金，并根据国家相关规定支付乙方住房公积金利息。第十四条双方签字14.1甲方签字________________14.2乙方签字________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字后，本合同立即生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述乙方的岗位职责、工作内容、任职资格等信息。附件二：考勤制度详细规定乙方的上下班时间、请假流程、加班制度等考勤要求。附件三：保密协议明确乙方在合同期内和解除合同后对甲方提供的技术资料、商业秘密等保密信息的保密义务及保密期限。附件四：奖励制度详细说明乙方的奖金计算方式、奖金发放条件等。附件五：晋升制度详细描述乙方的晋升流程、晋升条件、晋升渠道等。附件六：培训计划详细列出甲方为乙方提供的培训课程、培训时间、培训效果评估等。附件七：社会保险及住房公积金缴纳标准明确甲方为乙方缴纳的社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金的具体标准和缴纳方式。附件八：劳动争议调解协议明确双方在发生劳动争议时，调解的申请流程、调解组织的选择、调解结果的执行等。附件九：合同续签申请表明确合同期满后，双方续签合同的申请流程、所需材料等。附件十：合同解除/终止申请表明确双方解除或终止合同时的申请流程、所需材料、经济补偿计算方式等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方迟到、早退、请假等违反考勤规定的行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术资料等保密信息。3.乙方未经甲方同意，擅自将职务作品公开发表或转让给第三方。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务，影响项目进度。5.乙方在合同期内提前解除合同或未经甲方同意跳槽至竞争企业。责任认定：1.乙方违反考勤规定，甲方有权对其进行警告、罚款等处理，并可扣除相应的工资或奖金。2.乙方泄露保密信息，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。3.乙方未经甲方同意发表或转让职务作品，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并赔偿因此造成的损失。5.乙方提前解除合同或跳槽至竞争企业，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。示例说明：假设乙方未经甲方同意，将甲方的商业秘密泄露给竞争对手，导致甲方遭受经济损失。根据保密协议约定的违约责任，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.建筑工程师：指具有相应资质和专业知识，负责项目设计、施工管理、技术支持等工作的专业技术人员。2.职务作品：指乙方向甲方提供的工作中创作的，属于甲方知识产权范围内的作品。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为甲方带来经济利益的信息。4.社会保险：指国家为保障职工基本生活，强制实行的社会福利制度，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。5.住房公积金：指国家和地方人民政府规定的，由用人单位和职工共同缴纳的，用于职工购房、租房等住房消费的长期储金。6.经济补偿：指合同解除或终止时，甲方按照约定向乙方支付的补偿金。7.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。1.建筑工程师：指乙方在本合同中所担任的职位。2.职务作品：指乙方在履行职务过程中创作的作品，其知识产权归甲方所有。3.商业秘密：指甲方