2024版旅游导游劳动合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版旅游导游劳动合同范本本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（旅行社）1.2乙方（导游）2.合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期3.乙方的义务和责任3.1乙方的工作内容3.2乙方的服务标准3.3乙方的保密义务4.甲方的义务和责任4.1甲方的工作内容4.2甲方的工作条件4.3甲方对乙方的人身安全保护5.工资和福利5.1乙方的工资待遇5.2乙方的奖金待遇5.3乙方的社会保险和福利待遇6.工作时间和休息休假6.1乙方的工作时间6.2乙方的休息休假安排7.合同的变更和解除7.1合同变更的条件7.2合同解除的条件8.违约责任8.1乙方违反合同的后果8.2甲方违反合同的后果9.争议解决9.1双方争议的解决方式9.2争议解决的时效10.合同的生效、终止和解除10.1合同的生效条件10.2合同的终止条件10.3合同的解除条件11.其他约定11.1双方的其他权利和义务11.2合同的修改和补充12.法律适用和争议解决12.1合同适用的法律法规12.2争议解决的适用法律13.双方签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章14.附件14.1附件一：工资待遇明细表14.2附件二：工作时间和休息休假安排14.3附件三：旅游行程安排表第一部分：合同如下：1.合同主体及定义2.合同期限2.1合同的开始日期为双方签字之日起。2.2合同的结束日期为合同约定的服务期限届满之日。3.乙方的义务和责任3.1乙方的工作内容为按照甲方的要求，为游客提供专业的导游服务，包括旅游行程的讲解、协助游客解决旅行中遇到的问题等。3.2乙方的服务标准应符合国家旅游局规定的导游服务标准，以及甲方对乙方的工作要求。3.3乙方的保密义务包括对甲方商业秘密、游客个人信息等予以保密，不得泄露给第三方。4.甲方的义务和责任4.1甲方的工作内容是为乙方提供导游服务的工作机会，并向乙方支付工资、奖金及社会保险等。4.2甲方的工作条件应满足乙方提供导游服务的需要，包括但不限于提供乙方工作所需的通讯工具、导游资料等。4.3甲方对乙方的人身安全保护应采取必要措施，确保乙方在提供导游服务过程中的人身安全。5.工资和福利5.1乙方的工资待遇为每月基本工资人民币____元，并根据甲方制定的工资制度进行调整。5.2乙方的奖金待遇根据乙方的工作绩效、游客满意度等因素确定，具体标准由甲方制定。5.3乙方的社会保险和福利待遇按照国家和地方法律法规规定执行，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.工作时间和休息休假6.1乙方的工作时间为按照甲方的工作安排执行，具体工作时间由甲方根据旅游行程和工作需要进行安排。6.2乙方的休息休假安排按照国家和地方法律法规规定执行，同时甲方应尊重乙方的合法权益，确保乙方有足够的休息时间。7.合同的变更和解除7.1合同变更的条件包括但不限于：双方协商一致、国家法律法规变化、不可抗力等。7.2合同解除的条件包括但不限于：双方协商一致、乙方严重违反合同约定、甲方因客观原因无法履行合同等。在合同解除的情况下，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体标准由双方协商确定。8.违约责任8.1乙方违反合同的后果包括但不限于：乙方应向甲方支付违约金，违约金的标准为人民币____元；乙方还应赔偿甲方因此造成的其他损失。8.2甲方违反合同的后果包括但不限于：甲方应向乙方支付违约金，违约金的标准为人民币____元；甲方还应赔偿乙方因此造成的其他损失。9.争议解决9.1双方争议的解决方式为友好协商，双方应尽力通过协商的方式解决合同履行过程中发生的争议。9.2争议解决的时效为自争议发生之日起____日内，如果双方未能通过协商解决争议，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同的生效、终止和解除10.1合同的生效条件为双方签字盖章，并且乙方提交相关身份证明和导游资格证书。10.2合同的终止条件为合同约定的服务期限届满，双方无续签意向。10.3合同的解除条件为双方协商一致，或者因不可抗力导致合同无法履行。11.其他约定11.1双方的其他权利和义务按照法律法规、行业规定和双方协商确定的内容执行。11.2合同的修改和补充需双方协商一致，并以书面形式作出。12.法律适用和争议解决12.1合同适用的法律法规为中华人民共和国相关法律法规。12.2争议解决的适用法律为合同签订地法律。13.双方签字盖章13.1甲方签字盖章：甲方名称：________________甲方盖章：________________法定代表人（或授权代表）：________________13.2乙方签字盖章：乙方姓名：________________乙方盖章：________________法定代表人（或授权代表）：________________14.附件14.1附件一：工资待遇明细表14.2附件二：工作时间和休息休假安排14.3附件三：旅游行程安排表第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工资待遇明细表详细要求和说明：本附件详细列出了乙方的工资待遇，包括基本工资、奖金及其他福利。具体项目和标准如下：1.基本工资：人民币____元/月。2.奖金：根据乙方的工作绩效、游客满意度等因素确定，具体标准由甲方制定。3.社会保险和福利待遇：按照国家和地方法律法规规定执行，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。附件二：工作时间和休息休假安排详细要求和说明：本附件详细列出了乙方的工作时间和休息休假安排，具体如下：1.工作时间：根据甲方的工作安排执行，具体工作时间由甲方根据旅游行程和工作需要进行安排。2.休息休假：按照国家和地方法律法规规定执行，同时甲方应尊重乙方的合法权益，确保乙方有足够的休息时间。附件三：旅游行程安排表详细要求和说明：本附件详细列出了旅游行程的安排，包括行程日期、景点、交通工具等信息。乙方应根据此行程表提供导游服务。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方违反合同约定的工作内容、服务标准或保密义务。2.甲方违反合同约定的工资待遇、工作条件或人身安全保护。3.双方未能履行合同约定的工作时间和休息休假安排。违约责任认定标准：1.违约金：根据违约行为的严重程度，双方协商确定违约金的标准，包括但不限于人民币____元。2.赔偿损失：违约方应赔偿因此给对方造成的直接经济损失。示例说明：1.若乙方未能按照行程安排提供导游服务，导致游客投诉，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。2.若甲方未能按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.旅行社：指依法成立，具有独立法人资格的旅游企业，提供旅游服务。2.导游：具有导游资格，为游客提供导游服务的人员。3.