二零二五年度军工企业保密技术培训协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度军工企业保密技术培训协议本合同目录一览1.定义与解释1.1保密技术1.2培训内容1.3培训对象1.4保密协议2.双方基本信息2.1培训方2.2受训方3.培训目标3.1知识目标3.2能力目标3.3意识目标4.培训计划4.1培训时间安排4.2培训地点4.3培训课程设置5.培训方式5.1线上培训5.2线下培训5.3混合培训6.培训师资6.1师资来源6.2师资资质6.3师资考核7.培训费用7.1费用总额7.2付款方式7.3付款时间8.保密义务8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.培训效果评估9.1评估方式9.2评估时间9.3评估结果运用10.合同期限10.1合同生效日期10.2合同终止条件10.3合同续签11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同变更与解除13.1变更条件13.2解除条件14.其他条款14.1合同附件14.2合同生效14.3合同文本14.4法律适用14.5合同份数第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1保密技术：指在军工领域，涉及国家安全和军事秘密的技术知识、技术资料、技术产品、技术设备等。1.2培训内容：包括军工企业保密法规、保密技术、保密管理、保密审查等方面的知识和技能。1.3培训对象：军工企业内部涉及保密工作的人员，包括但不限于保密管理人员、技术操作人员、科研人员等。1.4保密协议：指本合同双方在保密技术培训过程中签订的保密协议，明确保密内容、保密期限和违约责任。2.双方基本信息2.1培训方：甲方，军工企业名称，注册地址，法定代表人。2.2受训方：乙方，军工企业名称，注册地址，法定代表人。3.培训目标3.1知识目标：使受训方掌握军工企业保密法规和相关保密技术知识。3.2能力目标：提高受训方在实际工作中运用保密技术的能力。3.3意识目标：增强受训方保密意识，确保军工企业保密工作顺利进行。4.培训计划4.1培训时间安排：2024年全年，具体培训时间根据实际情况进行调整。4.2培训地点：甲方指定的培训场地，具体地址详见附件。4.3培训课程设置：保密法规、保密技术、保密管理、保密审查等。5.培训方式5.1线上培训：通过互联网平台进行在线培训，包括视频讲座、在线考试、讨论交流等。5.2线下培训：在指定培训场地进行集中培训，包括专题讲座、案例分析、实操演练等。5.3混合培训：根据实际情况，结合线上和线下培训方式进行。6.培训师资6.1师资来源：甲方聘请具有丰富保密工作经验的专业人士担任培训讲师。6.2师资资质：讲师应具备相关领域的专业知识和技能，具备保密资格。6.3师资考核：甲方对讲师进行定期考核，确保培训质量。7.培训费用7.1费用总额：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。7.2付款方式：乙方在合同签订后五日内支付人民币伍万元整（￥50,000.00）作为预付款，剩余款项在培训结束后十五日内支付。7.3付款时间：详见第7.2条。8.保密义务8.1保密内容：包括但不限于军工企业的技术秘密、经营秘密、商业秘密等。8.2保密期限：自本合同签订之日起至保密技术培训结束后三年止。8.3违约责任：若乙方违反保密义务，导致保密信息泄露，乙方应立即采取补救措施，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.培训效果评估9.1评估方式：采用考试、问卷调查、实操考核等方式对受训方进行评估。9.2评估时间：培训结束后一个月内完成。9.3评估结果运用：评估结果将作为甲方对乙方保密工作能力的评价依据，并将反馈给乙方。10.合同期限10.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除或因不可抗力导致合同无法履行。10.3合同续签：如双方有意继续合作，应在合同期满前一个月内达成书面续签协议。11.违约责任11.1违约情形：包括但不限于未按时支付培训费用、未按约定完成培训任务、泄露保密信息等。11.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。12.2争议解决机构：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同变更与解除13.1变更条件：经双方协商一致，可对合同内容进行变更。13.2解除条件：合同签订后，任何一方不得擅自解除合同，除非符合合同约定的解除条件。14.其他条款14.1合同附件：包括保密协议、培训计划、师资名单等。14.2合同生效：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.4法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。14.5合同份数：本合同一式两份，甲方一份，乙方一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方：指在保密技术培训过程中，由甲方或乙方邀请或推荐的，参与合同履行或提供服务的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、培训顾问、技术支持机构等。2.第三方介入目的2.1提高培训效果：通过引入第三方，提升培训的专业性和针对性。2.2优化资源配置：借助第三方资源，实现培训成本和效率的最优化。3.第三方责任3.1第三方责任限额：第三方因自身原因导致的培训失败或损失，其责任限额由双方在合同中约定，并不得超过合同总金额的10%。3.2第三方责任承担：第三方在履行职责过程中发生的任何违约行为，由第三方自行承担相应责任。4.第三方权利4.1第三方有权获得甲方或乙方提供的必要信息，以便其更好地履行合同义务。4.2第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付相关费用。5.第三方介入程序5.1甲方或乙方需在合同签订前与第三方进行充分沟通，明确第三方介入的目的、职责和预期效果。5.2第三方介入前，双方应与第三方签订书面协议，明确第三方在合同履行中的权利和义务。5.3第三方介入后，甲方或乙方应定期向对方报告第三方的工作进展和效果。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方：第三方应服从甲方的管理，遵守甲方的工作安排，并接受甲方的监督。6.2第三方与乙方：第三方应服从乙方的管理，遵守乙方的工作安排，并接受乙方的监督。6.3第三方与受训方：第三方应尊重受训方的权益，为受训方提供优质服务。7.第三方介入合同条款第三方的基本信息，包括名称、地址、法定代表人等。第三方介入的目的、职责和预期效果。第三方介入的具体时间和地点。第三方介入的费用及支付方式。第三方介入合同的有效期限。第三方介入合同的解除条件。第三方介入合同的违约责任。7.2第三方介入合同附件：包括但不限于培训计划、师资名单、保密协议等。8.第三方介入合同变更与解除8.1变更条件：经甲方或乙方与第三方协商一致，可对第三方介入合同进行变更。8.2解除条件：第三方介入合同签订后，任何一方不得擅自解除合同，除非符合合同约定的解除条件。9.第三方介入争议解决9.1争议解决方式：第三方介入合同履行过程中产生的争议，双方应友好协商解决。9.2争议解决机构：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.第三方介入合同生效10.1第三方介入合同生效：第三方介入合同自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密协议要求：详细规定保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件用于明确双方在保密技术培训过程中的保密义务。2.培训计划要求：包括培训时间、地点、课程设置、师资安排等。说明：本附件用于指导培训活动的具体实施。3.师资名单要求：列出所有参与培训的讲师姓名、资质、授课内容等。说明：本附件用于确保培训师资的专业性和可靠性。4.培训效果评估报告要求：包括评估方式、评估时间、评估结果及反馈等。5.第三方介入合同要求：详细规定第三方的基本信息、介入目的、职责、费用等。说明：本附件用于明确第三方在合同履行中的权利和义务。6.付款凭证要求：包括付款时间、金额、方式等。说明：本附件用于证明付款的合法性和真实性。7.合同变更协议要求：详细规定合同变更的内容、原因、生效日期等。说明：本附件用于记录合同变更情况。8.合同解除协议要求：详细规定合同解除的原因、生效日期等。说明：本附件用于记录合同解除情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1未按时支付培训费用1.2未按约定完成培训任务1.3泄露保密信息1.4未按约定提供培训场地1.5违反保密协议1.6未按约定提供培训资料1.7未能达到培训效果2.责任认定标准2.1违约行为一经发生，违约方应立即采取补救措施，并赔偿对方因此遭受的损失。2.2赔偿金额根据违约行为的性质、严重程度和实际损失确定。2.3若违约行为导致合同无法履行，违约方应承担合同解除责任。3.违约责任示例3.1甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付逾期付款的违约金，并赔偿乙方因此遭受的利息损失。3.2乙方未按约定完成培训任务，应退还甲方已支付的培训费用，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。3.3任何一方泄露保密信息，应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因信息泄露造成的经济损失。全文完。二零二四年度军工企业保密技术培训协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语1.2保密技术1.3培训内容1.4保密措施1.5法律法规1.6保密期限1.7违约责任1.8争议解决1.9合同生效与终止1.10其他2.双方基本信息2.1培训方2.2接受培训方2.3双方联系方式3.培训内容3.1培训目标3.2培训大纲3.3培训时间3.4培训地点3.5培训师资3.6培训资料4.培训费用及支付方式4.1费用总额4.2费用构成4.3付款方式4.4付款时间4.5付款账户5.保密要求5.1保密内容5.2保密义务5.3保密措施5.4保密期限5.5违约责任6.保密技术培训的实施6.1培训计划6.2培训实施6.3培训效果评估6.4培训反馈7.培训成果的转化与应用7.1成果转化7.2成果应用7.3成果保护8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止程序8.4解除与终止后的责任9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同生效日期11.4合同终止日期12.其他约定12.1通知方式12.2不可抗力12.3合同附件12.4合同份数13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语1.1.1本合同中，“保密技术”是指军工企业中涉及国家安全、军事秘密和商业秘密的技术、资料、设备、设施等。1.1.2“培训内容”是指为接受培训方提供的保密技术相关理论、实践操作、案例分析等培训内容。1.1.3“保密措施”是指为保护保密技术不被泄露所采取的具体措施，包括但不限于物理、技术、管理等方面的措施。1.1.4“法律法规”是指中华人民共和国现行的有关保密、军工、教育培训等方面的法律法规。1.1.5“保密期限”是指本合同约定的保密技术保密期限，自合同生效之日起计算。1.1.6“违约责任”是指一方违反本合同约定的义务，应承担的法律责任。1.1.7“争议解决”是指本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。1.1.8“合同生效与终止”是指本合同的生效条件和终止条件，以及合同生效日期和终止日期。1.2保密技术1.2.1培训方应提供符合国家保密要求的保密技术内容，确保培训内容的真实性和准确性。1.2.2接受培训方应严格按照国家保密规定，对所接受的保密技术内容进行保密。1.3培训内容1.3.1培训内容应包括但不限于保密技术的基本概念、分类、特点、发展趋势、法律法规、保密措施等方面的内容。1.3.2培训内容应结合军工企业实际，注重理论与实践相结合，提高接受培训方的实际操作能力。1.4保密措施1.4.1培训方应采取有效措施，确保保密技术在培训过程中的保密性。1.4.2接受培训方应遵守国家保密规定，采取必要措施，防止保密技术泄露。1.5法律法规1.5.1培训方和接受培训方在履行本合同过程中，应严格遵守国家有关保密、军工、教育培训等方面的法律法规。1.6保密期限1.6.1本合同约定的保密期限为自合同生效之日起十年。1.7违约责任1.7.1若一方违反本合同约定的保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约责任等。1.8争议解决1.8.1若本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。1.9合同生效与终止1.9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。a)合同约定的保密期限届满；b)双方协商一致解除合同；c)一方违约，另一方根据本合同约定解除合同；d)依法应当终止的其他情形。8.双方基本信息8.1培训方8.1.1名称：[培训方全称]8.1.2地址：[培训方详细地址]8.1.3联系人：[培训方联系人姓名]8.1.4联系电话：[培训方联系电话]8.1.5电子邮箱：[培训方电子邮箱]8.2接受培训方8.2.1名称：[接受培训方全称]8.2.2地址：[接受培训方详细地址]8.2.3联系人：[接受培训方联系人姓名]8.2.4联系电话：[接受培训方联系电话]8.2.5电子邮箱：[接受培训方电子邮箱]8.3双方联系方式8.3.1本合同签订后，双方应及时更新联系方式，确保通讯畅通。9.培训内容9.1培训目标9.1.1提高接受培训方在保密技术领域的专业素养和实际操作能力。9.1.2培养接受培训方对军工企业保密工作的认识和责任感。9.2培训大纲a)保密技术基础知识b)保密技术管理体系c)保密技术操作技能d)保密技术应用案例e)保密法律法规解读9.3培训时间9.3.1培训总时长为[培训时长]天，具体培训时间安排由培训方根据实际情况制定。9.4培训地点9.4.1培训地点为[培训地点]，具体地址详见附件。9.5培训师资9.5.1培训师资由培训方负责选派，具备丰富的保密技术经验和教学能力。9.6培训资料9.6.1培训方应提供必要的培训资料，包括但不限于教材、讲义、案例分析等。10.培训费用及支付方式10.1费用总额10.1.1培训费用总额为人民币[培训费用]元。10.2费用构成10.2.1培训费用包括但不限于讲师费、场地费、资料费、设备使用费等。10.3付款方式10.3.1接受培训方应在合同签订后[付款期限]内支付培训费用总额的[预付款比例]%作为预付款。10.4付款时间10.4.1预付款支付时间：[预付款支付时间]10.4.2余款支付时间：[余款支付时间]10.5付款账户10.5.1付款账户信息详见附件。11.保密要求11.1保密内容11.1.1培训过程中涉及的保密技术内容，包括但不限于技术资料、操作流程、管理制度等。11.2保密义务11.2.1培训方和接受培训方均应承担保密义务，未经对方同意，不得泄露或使用对方的保密技术。11.3保密措施11.3.1培训方应采取有效措施，确保保密技术在培训过程中的保密性。11.4保密期限11.4.1保密期限自合同生效之日起十年。11.5违约责任11.5.1若一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约责任等。12.保密技术培训的实施12.1培训计划12.1.1培训方应根据培训大纲制定详细的培训计划，包括培训时间、培训内容、培训方式等。12.2培训实施12.2.1培训方应严格按照培训计划执行培训，确保培训质量。12.3培训效果评估12.3.1培训结束后，培训方应组织对接受培训方的培训效果进行评估。12.4培训反馈12.4.1接受培训方应就培训内容和培训效果向培训方提供书面反馈意见。13.培训成果的转化与应用13.1成果转化13.1.1接受培训方应将培训所学知识应用于实际工作中，提高工作效率。13.2成果应用13.2.1接受培训方应定期向培训方报告培训成果的应用情况。13.3成果保护13.3.1接受培训方应采取必要措施，保护培训成果不被泄露。14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.1.1合同解除条件包括但不限于：a)合同约定的保密期限届满；b)双方协商一致解除合同；c)一方违约，另一方根据本合同约定解除合同；d)依法应当解除合同的其他情形。14.2合同终止条件14.2.1合同终止条件包括但不限于：a)合同约定的保密期限届满；b)双方协商一致终止合同；c)一方违约，另一方根据本合同约定终止合同；d)依法应当终止合同的其他情形。14.3解除与终止程序14.3.1合同解除或终止，双方应提前[提前通知期限]书面通知对方。14.4解除与终止后的责任14.4.1合同解除或终止后，双方应按照本合同约定履行各自的义务，包括但不限于保密义务、费用支付等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、保密咨询机构等。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订补充协议。15.2.2第三方介入应有利于合同目的的实现，且不违反法律法规。15.3第三方介入的审批15.3.1甲乙双方同意第三方介入前，应将第三方的基本信息、介入目的、职责范围等提交对方审批。15.4第三方的责权利15.4.1第三方的权利：a)按照合同约定和补充协议的约定，享有相应的服务报酬。b)在其职责范围内，根据甲乙双方的要求，提供相应的服务。15.4.2第三方的义务：a)遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。b)按照合同约定和补充协议的约定，履行其职责。c)对其在履行职责过程中知悉的甲乙双方的商业秘密和保密技术，负有保密义务。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲乙双方的关系为服务提供者与被服务者的关系，第三方不参与甲乙双方的权利义务关系。15.6第三方的责任限额15.6.1第三方的责任限额：a)第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应根据法律法规和补充协议的约定，承担相应的赔偿责任。b)第三方的赔偿责任不超过其因履行合同所收取的服务报酬。15.7第三方介入的合同变更15.7.1第三方介入后，甲乙双方应就合同内容进行必要的变更，以适应第三方介入的需要。16.第三方介入的合同补充16.1补充协议16.1.1第三方介入时，甲乙双方应签订补充协议，明确第三方的权利、义务、责任限额等内容。16.2补充协议的效力16.2.1补充协议与本合同具有同等法律效力。16.3补充协议的签署16.3.1补充协议应由甲乙双方及第三方共同签署。17.第三方介入的合同解除17.1解除条件a)第三方违反补充协议的约定，严重影响合同履行。b)第三方因自身原因无法继续履行职责。c)出现法律法规规定的其他解除情形。17.2解除程序17.2.1解除补充协议，甲乙双方应提前[提前通知期限]书面通知第三方。17.3解除后的责任17.3.1补充协议解除后，甲乙双方应根据本合同和补充协议的约定，承担相应的责任。18.第三方介入的争议解决18.1争议解决方式18.1.1第三方介入过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。18.2争议解决程序18.2.1争议解决程序参照本合同第10.2条“争议解决程序”执行。18.3争议解决地点18.3.1争议解决地点参照本合同第10.3条“争议解决地点”执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训大纲1.1要求：详细列出培训的具体内容、目标、时间安排等。1.2说明：培训大纲是培训实施的重要依据，需双方共同确认。2.培训师资介绍2.1要求：介绍培训师资的背景、经验、资质等。2.2说明：师资介绍有助于甲乙双方了解培训质量。3.培训场地确认书3.1要求：确认培训场地的时间、地点、设施等。3.2说明：场地确认书是确保培训顺利进行的必要文件。4.保密协议4.1要求：详细规定保密内容、保密期限、违约责任等。4.2说明：保密协议是保障双方保密权益的重要文件。5.付款凭证5.1要求：提供付款的银行凭证或电子支付记录。5.2说明：付款凭证是证明付款事实的依据。6.培训效果评估报告6.1要求：评估培训效果，包括学员满意度、知识掌握程度等。6.2说明：评估报告有助于双方了解培训成果。7.第三方介入补充协议7.1要求：明确第三方的权利、义务、责任限额等。7.2说明：补充协议是第三方介入合同履行的重要补充。8.合同解除与终止协议8.1要求：详细规定合同解除与终止的条件、程序、责任等。8.2说明：协议是双方在合同解除与终止时的行为准则。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1培训方违约：a)未按约定提供培训内容或培训师资；b)培训过程中泄露保密技术；c)培训质量不符合约定；d)未按约定提供培训资料。1.2接受培训方违约：a)泄露保密技术；b)未按约定支付培训费用；c)未按约定参加培训；d)培训效果不符合约定。2.责任认定标准2.1培训方违约责任：a)退还接受培训方已支付的培训费用；b)按照实际损失赔偿接受培训方；c)承担违约责任，包括但不限于支付违约金。2.2接受培训方违约责任：a)按照实际损失赔偿培训方；b)承担违约责任，包括但不限于支付违约金。3.违约责任示例3.1培训方未按约定提供培训师资，接受培训方要求赔偿损失：a)培训方赔偿接受培训方因未按约定提供培训师资而造成的实际损失；b)培训方支付违约金。3.2接受培训方未按约定支付培训费用，培训方要求赔偿损失：a)接受培训方赔偿培训方因未按约定支付培训费用而造成的实际损失；b)接受培训方支付违约金。全文完。二零二四年度军工企业保密技术培训协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1保密技术1.2培训内容1.3培训对象1.4保密要求2.培训目的与意义3.培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点4.培训方式与安排4.1培训方式4.2培训课程安排4.3培训师资5.培训费用5.1费用标准5.2付款方式5.3退款政策6.保密义务6.1培训人员保密义务6.2培训资料保密义务6.3保密期限7.培训资料与设备7.1培训资料提供7.2培训设备提供7.3培训资料与设备使用8.培训效果评估8.1评估方式8.2评估内容8.3评估结果应用9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止后的处理12.其他约定事项12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同解释13.合同签订与生效13.1合同签订13.2合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1保密技术本合同中所称保密技术，指军工企业所拥有的涉及国家安全、军事技术秘密的技术、工艺、产品、材料等，包括但不限于设计图纸、技术数据、技术标准、技术规范、技术文件、技术资料等。1.2培训内容培训内容主要包括保密法律法规、保密意识教育、保密技术措施、信息安全防护、保密技术管理等方面。1.3培训对象培训对象为军工企业内部从事保密工作或与保密工作相关的员工。1.4保密要求培训对象应严格遵守国家有关保密法律法规，保守军工企业秘密，不得泄露、复制、传播、出售或转让军工企业保密技术。2.培训目的与意义培训目的在于提高军工企业员工的保密意识和保密技术水平，加强军工企业保密工作，确保国家秘密和军工企业商业秘密的安全。3.培训时间与地点3.1培训时间培训时间自合同生效之日起至2024年12月31日止。3.2培训地点培训地点为军工企业指定的培训场所。4.培训方式与安排4.1培训方式培训方式包括集中授课、现场教学、案例分析、实操演练等。4.2培训课程安排培训课程安排详见附件一《保密技术培训课程表》。4.3培训师资培训师资由军工企业指定，具备丰富的保密工作经验和专业知识。5.培训费用5.1费用标准培训费用按每人次元收取。5.2付款方式培训费用应在培训开始前一次性支付。5.3退款政策如因特殊原因导致培训取消，军工企业应在收到退款申请后个工作日内退还已支付费用。6.保密义务6.1培训人员保密义务培训人员应严格遵守保密规定，对培训过程中获得的军工企业保密技术负有保密义务。6.2培训资料保密义务培训资料属军工企业保密资料，未经允许，不得复制、传播或用于其他目的。6.3保密期限保密期限自合同生效之日起至2024年12月31日止。8.培训效果评估8.1评估方式培训效果评估采取自评与互评相结合的方式，包括理论考试、实操考核、培训满意度调查等。8.2评估内容评估内容包括培训内容的掌握程度、保密意识和保密技能的提升、实际操作能力等。8.3评估结果应用评估结果将作为培训效果的重要依据，用于改进培训内容和方式，提高培训质量。9.违约责任9.1违约情形违约情形包括但不限于：一方未按合同约定提供培训服务、未按时支付培训费用、泄露军工企业秘密等。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金、承担法律责任等。9.3违约赔偿违约赔偿的具体标准由双方协商确定，并在合同中明确。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构仲裁机构为双方共同选择的仲裁委员会。10.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有裁决。11.合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件合同终止条件包括但不限于：培训完成、一方违约、双方协商一致解除合同等。11.3合同终止后的处理合同终止后，双方应妥善处理剩余的培训事宜，包括但不限于：退还费用、返还培训资料、解除培训师资关系等。12.其他约定事项12.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：《保密技术培训课程表》、《保密技术培训协议》。12.3合同解释本合同的解释权归军工企业所有。13.合同签订与生效13.1合同签订本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同附件合同附件包括但不限于：《保密技术培训课程表》《保密技术培训协议》第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，参与本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、技术咨询方、培训组织方等。15.2第三方介入原因第三方介入的原因包括但不限于：提高培训效率、提供专业服务、解决技术难题、协助完成保密工作等。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于：提供培训服务、提供技术咨询、提供技术服务、提供保密管理协助等。16.甲乙双方责任划分16.1甲方责任甲方负责协调第三方介入事宜，确保第三方符合合同要求，并对第三方的工作进行监督。16.2乙方责任乙方负责与第三方沟通，明确第三方的工作内容和要求，确保第三方的工作符合合同约定。16.3第三方责任第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，履行其职责，并对自己的工作负责。17.第三方责任限额17.1责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方根据第三方提供的服务性质、服务风险和合同金额协商确定。17.2责任限额条款本合同中，第三方责任限额为人民币万元。17.3超额责任若第三方因自身原因导致损失超过责任限额，超出部分由第三方自