2024服装店营业员聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024服装店营业员聘用合同本合同目录一览1.聘用岗位及职责1.1岗位名称1.2岗位职责2.聘用期限3.劳动报酬3.1基本工资3.2奖金及福利3.3工资支付方式及时间4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假安排5.劳动保护与保险5.1劳动保护5.2社会保险5.3商业保险6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.劳动合同的解除和终止7.1解除合同的情形7.2终止合同的情形7.3经济补偿及赔偿8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律诉讼9.其他约定9.1培训9.2知识产权9.3补充协议10.合同的生效、修改和解除10.1合同生效条件10.2合同修改10.3合同解除11.附件11.1简历11.2身份证明11.3学历证明12.法律适用及争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.双方签字13.1甲方签字13.2乙方签字14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.聘用岗位及职责1.1岗位名称：服装店营业员1.2岗位职责：1.2.1负责店内商品的销售工作；1.2.2负责顾客的接待与咨询服务；1.2.3负责店内货品的整理与陈列；1.2.4协助店长进行店内日常管理工作；1.2.5完成店长交办的其他工作。2.聘用期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.劳动报酬3.1基本工资：人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月；3.2奖金及福利：3.2.1销售奖金：根据个人销售业绩，按照店内规定给予奖金；3.2.2节假日福利：按照国家法定节假日规定，给予员工相应的福利；3.2.3年终奖金：根据店内业绩及个人表现，给予相应的年终奖金。3.3工资支付方式及时间：3.3.1工资支付方式：每月__日之前，以现金或转账方式支付工资；3.3.2工资支付时间：每月__日前。4.工作时间及休息休假4.1工作时间：4.1.1每周工作__天，每日工作__小时；4.1.2如有需要，按照店内规定安排加班，并按国家规定支付加班费。4.2休息休假安排：4.2.1国家法定节假日按国家规定休息；4.2.2员工年假：根据国家规定及店内制度，享受相应的年假；4.2.3病假、事假等按照店内规定执行。5.劳动保护与保险5.1劳动保护：5.1.1甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件；5.1.2甲方提供乙方必要的劳动防护用品。5.2社会保险：5.2.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；5.2.2社会保险费用按照国家规定由甲方和乙方共同承担。5.3商业保险：5.3.1甲方可以为乙方购买适当的商业保险，以提供额外的保障；5.3.2商业保险的费用及具体内容，双方可另行协商确定。6.保密协议6.1保密内容：6.1.1乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、客户资料等保密信息予以保密；6.1.2保密信息包括但不仅限于经营策略、销售计划、客户资料、员工信息等。6.2保密期限：自双方签订本合同时起至合同终止或解除后__年。6.3违约责任：6.3.1如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任；6.3.2违约责任的具体方式包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。8.争议解决8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决；8.2调解解决：如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解；8.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；8.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.其他约定9.1培训：甲方应提供乙方必要的业务培训，乙方应认真参加培训并遵守培训纪律；9.2知识产权：乙方在任职期间所创造的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权；9.3补充协议：本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.合同的生效、修改和解除10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效；10.2合同修改：合同履行期间，如双方同意对合同进行修改，应签订书面修改协议；10.3合同解除：10.3.1双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议；10.3.2甲方单方面解除合同的，应提前__天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿；10.3.3乙方单方面解除合同的，应提前__天通知甲方，并支付甲方相应的违约金。11.附件11.1简历：乙方提供的个人简历；11.2身份证明：乙方的身份证复印件；11.3学历证明：乙方的学历证书复印件。12.法律适用及争议解决12.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；12.2争议解决：参见本合同第8条的约定。13.双方签字13.1甲方签字：____________13.2乙方签字：____________14.合同生效日期：____年__月__日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.简历：乙方提供的个人简历，应包括个人基本信息、教育背景、工作经历等内容，以便甲方了解乙方的基本情况。2.身份证明：乙方的身份证复印件，用以证明乙方的身份信息。3.学历证明：乙方的学历证书复印件，用以证明乙方所声称的教育背景。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违反保密义务：如乙方泄露甲方的商业秘密、客户资料等保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。示例说明：乙方在离职后，未经甲方同意，向竞争对手泄露了甲方的销售计划，导致甲方损失严重。甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方的损失。2.乙方违反工作纪律：如乙方迟到、早退、擅自离岗等，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、降职降薪等。示例说明：乙方连续一个月内迟到早退超过五次，甲方有权要求乙方支付相应的违约金。3.甲方未按时支付工资：如甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付迟延支付的工资及相应的违约金。示例说明：甲方未能在约定的时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付迟延支付的工资及相应的违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立的，明确双方权利义务关系的协议。在本合同中的应用：本合同即为双方签订的劳动合同，用以明确双方在聘用关系中的权利和义务。2.保密义务：指乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、客户资料等保密信息予以保密的义务。在本合同中的应用：乙方应对甲方的商业秘密、客户资料等保密信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。3.社会保险：指国家通过立法，为劳动者建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在本合同中的应用：甲方依法为乙方参加社会保险，并承担相应的社